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      2. 春節(jié)前慰問(wèn)方案

        時(shí)間:2023-01-04 18:26:11 方案 我要投稿
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        2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇)

          為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編整理的2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇)

        2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇)1

          為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù),根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》(x總工字〔20xx〕x號(hào))文件的有關(guān)要求,江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)方案事宜通知如下:

          一、活動(dòng)對(duì)象確定

          由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。

          二、活動(dòng)對(duì)象評(píng)定條件

          1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(x元含)以內(nèi),但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?.5——1.6倍(918元—979元含)以內(nèi)的職工家庭。

          2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(x元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后,家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內(nèi)的職工家庭。

          各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選,認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。

          三、具有下列情形之一的職工家庭,不能申報(bào):

          1、擁有2套(含)以上住宅的;

          2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;

          3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué);蜃再M(fèi)出國(guó)留學(xué)的。

          四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

          每人800元左右的實(shí)物。

          五、申報(bào)時(shí)間

          各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于20xx年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處(賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào))。逾期不報(bào)者視為放棄。

        2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇)2

          為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理?xiàng)l例》相關(guān)要求,現(xiàn)就2023年元旦春節(jié)期間區(qū)直機(jī)關(guān)開展走訪慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員和老干部活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、工委慰問(wèn)對(duì)象

         。ㄒ唬h組織關(guān)系在自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委管理的建國(guó)前入黨的老黨員;

         。ǘh組織關(guān)系在自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委管理,家庭人均收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇或因重大疾病、各種災(zāi)害等造成生活困難的黨員及企業(yè)下崗困難黨員。

          二、工委直接慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源、慰問(wèn)方式及慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)

          慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)從自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委代區(qū)直機(jī)關(guān)管理的黨費(fèi)中支出。通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式,將慰問(wèn)金劃撥到慰問(wèn)對(duì)象所在單位機(jī)關(guān)黨委黨費(fèi)專戶,由各有關(guān)單位機(jī)關(guān)黨委代工委上門進(jìn)行慰問(wèn)、發(fā)放慰問(wèn)金。慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為建國(guó)前入黨的老黨員2000元/人,生活困難黨員1000元/人。

          三、相關(guān)要求

         。ㄒ唬└叨戎匾曌咴L慰問(wèn)活動(dòng)。各單位要把開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),精心組織安排,用心用情工作,確保取得實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng),主動(dòng)下基層、進(jìn)家門,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,力戒形式主義、官僚主義,使開展走訪慰問(wèn)的過(guò)程成為進(jìn)一步凝心聚力、振奮精神、推動(dòng)工作的過(guò)程。各單位要結(jié)合實(shí)際,制定本級(jí)走訪慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員和老干部活動(dòng)方案,所需經(jīng)費(fèi)可從本級(jí)留存黨費(fèi)中支出。

         。ǘ┳鰧(shí)做細(xì)走訪慰問(wèn)工作。各基層黨組織要加強(qiáng)統(tǒng)籌,對(duì)老黨員和生活困難黨員情況進(jìn)行全面摸底,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真篩選慰問(wèn)對(duì)象,做到既有代表性,又有典型性。要全面準(zhǔn)確掌握生活困難黨員、老黨員的基本情況,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和訴求,有針對(duì)性地幫助解決實(shí)際困難,讓慰問(wèn)對(duì)象和黨員群眾切身感受到黨的關(guān)懷和溫暖,努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的良好效果,同時(shí)按照疫情防控要求,統(tǒng)籌做好走訪慰問(wèn)和節(jié)日期間各項(xiàng)工作,營(yíng)造喜慶安康、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。

         。ㄈ┘皶r(shí)匯總報(bào)送慰問(wèn)對(duì)象信息。各單位上報(bào)慰問(wèn)生活困難黨員名額原則上不得超過(guò)黨員總數(shù)的1.5%。各單位匯總所轄基層黨組織的數(shù)據(jù),認(rèn)真填寫《區(qū)直機(jī)關(guān)建國(guó)前入黨的老黨員信息采集表》(附件1)、《區(qū)直機(jī)關(guān)生活困難黨員信息采集表》(附件2),于2022年12月23日前將表格電子版和蓋章的紙質(zhì)材料掃描件一并發(fā)至郵箱xxxxxxxxx。自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委匯總審核后,確定2023年元旦春節(jié)期間自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委直接慰問(wèn)對(duì)象名單。

          未盡事宜,請(qǐng)與自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委基層組織建設(shè)指導(dǎo)部聯(lián)系,聯(lián)系電話:xxxxxxxxx。

        2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇)3

          一、目的.

          為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

          二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

          關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧。

          三、慰問(wèn)對(duì)象

          困難職工、困難黨員及軍屬。

          四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門

          商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

          五、慰問(wèn)形式

          1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

          2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

          3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

          六、慰問(wèn)時(shí)間:

          20xx年xx月xx日(臘月二十五)之前。

          七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

          為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

          1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

          2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

          3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20xx0元;

          4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

          5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

          八、困難職工評(píng)定程序

          根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

          1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

          2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

          3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

          4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

          5、公示無(wú)異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。

        2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇)4

          為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

          一、指導(dǎo)思想

          在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

          二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍

          (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

          (二)企業(yè)特困職工;

          (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

          上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

          三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間

          全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

          四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內(nèi)容

          “兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

          第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

          1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。

          2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,按照以人為本、執(zhí)政為民的.要求,將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”

          期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。

          第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

          結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義,大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

          第三階段:慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)

          1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力,通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

          2、開展慰問(wèn)方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過(guò)開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng),豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

          第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

          各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局,市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

          五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集

          各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中,要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

          六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求

          1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。

          2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,要做到輕車簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題,不作表面文章。

          3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

          4、省人社廳將赴各地開展慰問(wèn)活動(dòng),具體人員和時(shí)間另行通知

        2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇)5

          20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念,進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的節(jié)日,工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本方案。

          一、 慰問(wèn)目的:

          宣傳公司關(guān)愛理念,讓值班人員感受企業(yè)溫暖

          二、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算清單

          序號(hào) 商 品 名 稱 單 價(jià) 數(shù) 量 總 價(jià) 備 注

          1、大米 2.5/斤 10 25

          2、食用油 15/升 2 30

          3、方便面 40/箱 2 80

          4、火腿腸 10/包 2 20

          5、豆奶粉 17/包 1 17

          6、老村長(zhǎng)酒 13/瓶 2 26

          合計(jì): 198x11=2178元

          三、慰問(wèn)時(shí)間安排:

          20xx年1月22日~20xx年1月26日

        2023年春節(jié)前慰問(wèn)方案(通用6篇)6

          一、活動(dòng)主題

          送溫暖,迎新春

          二、活動(dòng)時(shí)間

          1、上午9:00—12:00;

          2、下午2:00—5:00。

          三、活動(dòng)地點(diǎn)

          第四居委會(huì)居民家中

          四、參與人員

          志愿者:

          (一)世紀(jì)城社區(qū) 社事部

         。ǘ┑谒木游瘯(huì) 工作人員

          服務(wù)對(duì)象:

         。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭;

         。ǘ┛粘怖先耍

         。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。

          五、活動(dòng)內(nèi)容

          第四居委會(huì)工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶,為困難家庭送上慰問(wèn)金。

          六、組織單位

          世紀(jì)城第四居委會(huì)

          七、活動(dòng)要求

          1、第四居委會(huì)提前兩天通知居民上門時(shí)間;

          2、第四居委會(huì)工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象等;

          3、第四居委會(huì)詳細(xì)收集活動(dòng)資料,做到有記錄、有簡(jiǎn)報(bào)(文字、圖片)、有總結(jié),并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。

          4、應(yīng)慰問(wèn)對(duì)象全部慰問(wèn)到位;慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中。

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