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      2. 解決方案

        時(shí)間:2022-07-02 10:50:47 方案 我要投稿

        實(shí)用的解決方案范文匯總5篇

          為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編收集整理的解決方案5篇,希望能夠幫助到大家。

        實(shí)用的解決方案范文匯總5篇

        解決方案 篇1

          摘要:目前,隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)體系也發(fā)生了鮮明的變化,其潛在的弊端越來(lái)越突出。如何滿足廣大群眾的需求,推進(jìn)職工遠(yuǎn)程醫(yī)療保障服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展,尤其保證職工醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程化順利進(jìn)行是目前迫切需要解決的難題。論文探究職工醫(yī)療保險(xiǎn)在企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府三方,都牽扯著許多難題。論文在探究職工醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程化相關(guān)概念的基礎(chǔ)上,分析其職工醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程化的現(xiàn)狀,并發(fā)現(xiàn)其中存在的主要問(wèn)題,最后針對(duì)這些問(wèn)題,對(duì)落實(shí)管理工作、實(shí)施相關(guān)措施等方面提出一些建議。最終,為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我國(guó)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)制度而努力。

          關(guān)鍵詞:職工;醫(yī)療保險(xiǎn);遠(yuǎn)程化

          將遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中,能夠解決實(shí)際生活中職工醫(yī)療遠(yuǎn)程化中存在的問(wèn)題,促進(jìn)國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策與人民群眾生活實(shí)際相結(jié)合,具有深遠(yuǎn)的意義。

          一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程化相關(guān)概念

          (一)職工醫(yī)療保險(xiǎn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),是一項(xiàng)對(duì)職工的基本社會(huì)保障制度,是在政府政策實(shí)施下,企業(yè)為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立起來(lái)的。企業(yè)或單位可以建設(shè)個(gè)人與單位就醫(yī)保險(xiǎn)基金,也就是說(shuō),當(dāng)參保的職員在患病就診時(shí)所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,然后由指定的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)職員進(jìn)行相應(yīng)金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。換一句話來(lái)說(shuō),依法對(duì)職工實(shí)施職工醫(yī)療保險(xiǎn),是通過(guò)法律、法規(guī)強(qiáng)制推行的社會(huì)保障制度。一般來(lái)說(shuō),實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個(gè)人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式,屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)基本險(xiǎn)項(xiàng);踞t(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施集聚了單位和社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)力量,再加上政府的資助,可以使患病的社會(huì)成員從社會(huì)獲得必要的物資幫助,減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),防止患病“因病致貧”。

          (二)遠(yuǎn)程醫(yī)療保險(xiǎn)

          遠(yuǎn)程醫(yī)療,指的是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)科技,如是計(jì)算機(jī)技術(shù),或者遙測(cè)、遙控等遠(yuǎn)程技術(shù)為載體,最大限度地挖掘出大醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)療中心的相關(guān)技術(shù)與優(yōu)勢(shì),如一些先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)以及具有優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療設(shè)備,這些技術(shù)可以遠(yuǎn)程操控,在一些醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施以及就醫(yī)條件相對(duì)差的邊遠(yuǎn)地區(qū),進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。遠(yuǎn)程醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療健康行業(yè)的一個(gè)重要組成部分,以價(jià)值為基礎(chǔ)的醫(yī)療健康作為一種產(chǎn)生額外收入的方式,降低成本,提高職工滿意度。在過(guò)去的十年中,醫(yī)療健康中一個(gè)最大的變化是遠(yuǎn)程醫(yī)療正在經(jīng)歷快速增長(zhǎng),并且在許多行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。而職工遠(yuǎn)程醫(yī)療則是指針對(duì)于職工建立起的一套服務(wù)項(xiàng)目體系。

          二、職工醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程化存在的問(wèn)題

          (一)遠(yuǎn)程醫(yī)療報(bào)銷不足

          遠(yuǎn)程醫(yī)療實(shí)施的主要障礙就是醫(yī)療報(bào)銷不足,醫(yī)療報(bào)銷不足主要原因在于遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診按每小時(shí)或每次計(jì)費(fèi),其報(bào)銷流程中,經(jīng)常出現(xiàn)適用范圍不明確、醫(yī)務(wù)人員的積極性不高、與分級(jí)診療脫節(jié)以及醫(yī)保支持力度不夠等。這些問(wèn)題最終導(dǎo)致的結(jié)果就是職工醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)不足。

          (二)職工醫(yī)療保障覆蓋面不夠廣

          目前來(lái)看,職工醫(yī)療保障覆蓋面不夠廣,尤其從目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面來(lái)看,其覆蓋面較窄。而從遠(yuǎn)程醫(yī)療保險(xiǎn)這方面來(lái)看,我國(guó)在這方面有很度欠缺之處。以網(wǎng)絡(luò)為主要平臺(tái)的遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)并不成熟,而且也沒(méi)有得到廣泛的應(yīng)用。首先,我國(guó)擁有醫(yī)院信息系統(tǒng)的醫(yī)院并不是很多,根本不能滿足廣大人民群眾的就醫(yī)要求。其次,就該系統(tǒng)本身還存在諸多瑕疵有待改進(jìn)。再來(lái),各個(gè)醫(yī)院對(duì)于系統(tǒng)所運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有一個(gè)明確的界定,進(jìn)而導(dǎo)致了,各個(gè)醫(yī)院之間以及一些社會(huì)上的相關(guān)部門彼此隔離開來(lái),無(wú)法構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的'整體。除此之外,還存在一個(gè)更為嚴(yán)重的問(wèn)題。由于資金不能及時(shí)的分配到位,導(dǎo)致該體系不但無(wú)法繼續(xù)向前發(fā)展,反而會(huì)出現(xiàn)止步不前的現(xiàn)象。相比之下,在發(fā)達(dá)國(guó)家,它們的遠(yuǎn)程醫(yī)療、在線醫(yī)療早已憑借著信息技術(shù)的發(fā)展而得以壯大,并且日趨成熟,而我國(guó)尚處于起步階段。職工遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)包括不應(yīng)該緊緊局限于一般遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),也應(yīng)該提供一些特殊遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),為了滿足不同病患的多種需要。綜上所述,以促進(jìn)企業(yè)員工自身醫(yī)療保障的滿意度以及遠(yuǎn)程醫(yī)療事業(yè)得以發(fā)展,應(yīng)該擴(kuò)大職工醫(yī)療保障覆蓋面。

          (三)看病貴和看病難

          職工醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題也就越來(lái)越明顯,看病貴和看病難的問(wèn)題都成了職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作進(jìn)行的阻礙。社會(huì)大眾都在呼吁國(guó)家出臺(tái)新的,進(jìn)一步自醫(yī)保制度誕生以來(lái),醫(yī)保資金如何歸集,如何使用,如何避免浪費(fèi)。例如,有些參保人刷醫(yī)?▍s刷出電冰箱,造成大量醫(yī)保資金浪費(fèi);有的醫(yī)院因醫(yī);鸩荒芗皶r(shí)足額結(jié)付,不愿接收醫(yī)保病人;有的大病職工醫(yī)保費(fèi)用不夠用、又無(wú)力自掏腰包,甚至因病致貧返貧,這是在全國(guó)許多城市普遍存在的問(wèn)題。

          三、職工醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程化解決方案

          (一)提升醫(yī)療報(bào)銷比率

          隨著目前遠(yuǎn)程醫(yī)療不斷發(fā)展變化,許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)意識(shí)到了遠(yuǎn)程醫(yī)療能節(jié)約成本、提高職工滿意度。從企業(yè)機(jī)構(gòu)以及政府來(lái)講,應(yīng)該將繼續(xù)擴(kuò)大遠(yuǎn)程醫(yī)療的覆蓋面作為首要工作任務(wù)。報(bào)銷是遠(yuǎn)程醫(yī)療實(shí)施的主要障礙,所以針對(duì)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)制定完備的新的法律。為此,遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)商應(yīng)該接受探索支付模型超越費(fèi)用的服務(wù)償還機(jī)制。另外,根據(jù)機(jī)構(gòu)之間的合同,提供一些職工愿意支付的方便的、有價(jià)值的服務(wù)。遠(yuǎn)程醫(yī)療企業(yè)為職工提供遠(yuǎn)程醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷,例如,可以增加虛擬遠(yuǎn)程診治,讓自費(fèi)的職工客戶能夠享增值服務(wù)。只有提升醫(yī)療報(bào)銷比率,職工醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程化才能夠順利推進(jìn)工作。

          (二)擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面

          擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面,就需要堅(jiān)持吸收國(guó)外優(yōu)秀的科研成果,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際情況,完善醫(yī)療保障制度。在政府方面,應(yīng)該提倡更多的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的覆蓋面。尤其,應(yīng)該大力引進(jìn)一些先進(jìn)的遠(yuǎn)程技術(shù),來(lái)推進(jìn)職工社會(huì)基本保障。在最近的十幾年以來(lái),很多醫(yī)院開始啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),來(lái)改善醫(yī)療服務(wù)。比如,利用計(jì)算機(jī)、微電子技術(shù)以及通訊等信息技術(shù),不僅更加科學(xué)精密而且還運(yùn)用于遠(yuǎn)距離的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。例如現(xiàn)在,很多國(guó)家的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)技術(shù)十分成熟,可以采用遠(yuǎn)程系統(tǒng)來(lái)對(duì)病患進(jìn)行異地專家會(huì)診、異地外科手術(shù)、心電監(jiān)護(hù)、家庭護(hù)理等諸多方面。而且,也應(yīng)該擴(kuò)大職工遠(yuǎn)程醫(yī)療保障范圍,豐富類目,清晰明了。所以,可以通過(guò)以遠(yuǎn)程醫(yī)療信息系統(tǒng),來(lái)構(gòu)建職工醫(yī)療保障服務(wù)功能。在信息高度發(fā)展的現(xiàn)今,應(yīng)該將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)與醫(yī)療體系相結(jié)合,這樣的技術(shù)革新可以大大改善我國(guó)醫(yī)療保障制度,并且促進(jìn)我國(guó)衛(wèi)生保險(xiǎn)行業(yè)革新發(fā)展。

          (三)解決看病貴和看病難

          解決看病貴和看病難就應(yīng)該規(guī)范管理、防止項(xiàng)目濫用、確;鸢踩R簿褪且獞(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。一是納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)在全省統(tǒng)一的遠(yuǎn)程醫(yī)療專網(wǎng)下,通過(guò)省級(jí)遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)開展。二是定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提請(qǐng)遠(yuǎn)程會(huì)診前應(yīng)首先實(shí)施院內(nèi)會(huì)診,遠(yuǎn)程會(huì)診服務(wù)項(xiàng)目?jī)H限于住院支付,原則上每個(gè)住院周期支付一次費(fèi)用。三是參保職工或家屬單方面要求提請(qǐng)的遠(yuǎn)程會(huì)診不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。四是各地要結(jié)合醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范,認(rèn)真做好項(xiàng)目對(duì)應(yīng)及信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)更新、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算等工作,務(wù)必做好及時(shí)結(jié)付醫(yī);鸬墓ぷ。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)管和費(fèi)用審核,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,維護(hù)醫(yī)保基金安全運(yùn)行。然而,有時(shí)候還存在著職工醫(yī)療保險(xiǎn)隱性債務(wù),隱性債務(wù)也就是評(píng)價(jià)社會(huì)保險(xiǎn)基金負(fù)債規(guī)模的重要指標(biāo)。例如,據(jù)調(diào)最新的查數(shù)據(jù)顯示,如果在醫(yī)保制度當(dāng)中使用“遞推”法,該方法可以有效地計(jì)算參加醫(yī)保改革的人群,能夠在一定程度上彌補(bǔ)目前正在面臨的醫(yī)療保險(xiǎn)資金的缺口,并且,可以有效地緩解新舊醫(yī)療保險(xiǎn)制度下形成的隱性債務(wù)對(duì)醫(yī);鸬膲毫,一定程度上可以解決隱性債務(wù)的措施。所以,也應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育及其醫(yī)護(hù)協(xié)作。綜上所述,提高職工醫(yī)療報(bào)銷效率、擴(kuò)大職工醫(yī)療保險(xiǎn)保障覆蓋面、解決看病難的貴的問(wèn)題是破不急待的。另外,解決職工醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程控制中的問(wèn)題,也可以通過(guò)多方合作的方式進(jìn)行,來(lái)解決職工看病存在的各方面難題,那么也就從而推動(dòng)信息化醫(yī)療保障發(fā)展,進(jìn)而提升社會(huì)整體醫(yī)療服務(wù)水平。

          參考文獻(xiàn):

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        解決方案 篇2

          20xx年9月,根據(jù)國(guó)務(wù)院《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》,在國(guó)家規(guī)定綠色通道上運(yùn)輸鮮活農(nóng)產(chǎn)品的車輛,可以適當(dāng)降低車輛通行費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或者免交車輛通行費(fèi),為“綠通優(yōu)惠政策”提供了法律依據(jù)。20xx年11月20日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)定消費(fèi)價(jià)格總水平保障群眾基本生活的通知》,決定所有收費(fèi)公路對(duì)整車合法裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品的車輛免收通行費(fèi),少量混裝以及合理超啊載的鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸車輛,比照整車執(zhí)行。

          國(guó)家實(shí)施"綠色通道"政策,對(duì)促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、穩(wěn)定農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格和改善鮮活農(nóng)產(chǎn)品的流通環(huán)境起到了很好的作用,在保障農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格基本穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,極大地促進(jìn)了民生,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。但是,在取得積極效果的一面也給經(jīng)營(yíng)單位在綠通車管理中帶來(lái)了新的難題。

          一、綠通車管理存在的問(wèn)題

          (一)“綠色通道”查驗(yàn)是在收費(fèi)車道進(jìn)行,只能單點(diǎn)檢查或檢查表層,車廂深處情況難以觸及,對(duì)混裝車輛難以判定,缺乏鑒別鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸車輛的方法和有效工作總結(jié)檢測(cè)設(shè)備,查驗(yàn)品質(zhì)不高。

         。ǘ┩ǔH斯z查隨意性和主觀性大,操作程序不夠規(guī)范,平均每輛車需要5-15分鐘,效率低,而且投入的人力成本高,當(dāng)待檢車輛較多,達(dá)到人工檢查能力上限時(shí),易出現(xiàn)擁堵情況,進(jìn)而影響整體通行效率,并造成環(huán)境污染和能源浪費(fèi)。

          (三)在巨大經(jīng)濟(jì)利益誘惑面前,出現(xiàn)假冒綠通車逃交公路通行費(fèi)等情況,并呈日益增加的趨勢(shì),影響了車輛正常通行秩序,靠現(xiàn)行人工檢測(cè)手段很難查驗(yàn),增加了運(yùn)營(yíng)管理單位的管理成本和負(fù)擔(dān),形成了高速公路安全運(yùn)營(yíng)的隱患。

         。ㄋ模┩痪G通車單趟行駛過(guò)程中常被查驗(yàn)多次,查驗(yàn)信息無(wú)法共享。且各站對(duì)政策理解不一致,缺乏統(tǒng)一的執(zhí)行規(guī)范或技術(shù)要求,導(dǎo)致同一綠通車有免費(fèi)或交費(fèi)情況,常出現(xiàn)司站糾紛!熬G色通道”變成了“慢速通道”。

          (五)綠通查驗(yàn)稽查多停留在人工或紙質(zhì)記錄階段,信息化非常落后。對(duì)于紙質(zhì)記錄,信息匯總工作量大,且存在信息孤島,難以全路段、全省或全國(guó)范疇開展統(tǒng)計(jì)分析,該類大數(shù)據(jù)未得到利用。

          二、傳統(tǒng)綠通車管理解決方案的弊端

          目前普遍采取放射性元素鈷-60或x光機(jī)的方式來(lái)檢測(cè)綠通車,該技術(shù)方式通過(guò)射線穿透封閉車廂,對(duì)內(nèi)部物品輻射成像,判斷車內(nèi)物品的情況,此種方式可以大幅提高綠通車的檢查時(shí)間和檢測(cè)精度,對(duì)打擊假冒綠通車有極大的震懾效果。

          但也存在問(wèn)題:

         。ㄒ唬o(wú)論采取放射性元素還是x光機(jī),前期建設(shè)投資成本大,每年維護(hù)費(fèi)用高昂,心得體會(huì)而且定期都需經(jīng)環(huán)保部門檢測(cè),使用程序也比較復(fù)雜,若選擇使用放射性元素,到了估源半衰期后檢測(cè)質(zhì)量明顯下降,進(jìn)行估源更換費(fèi)用也極其昂貴,達(dá)到使用壽命的估源屬于核廢料,后期處理也是極大的難題。

          (二)雖然可以快速對(duì)綠通車進(jìn)行檢測(cè),但仍然需要人工進(jìn)行拍照登記以及一車一檔文件的建立,對(duì)于綠通車數(shù)量較大的收費(fèi)站,對(duì)擁堵情況的緩解收效不大,而且,檢查的結(jié)果也不能共享。

         。ㄈ┯捎谕顿Y過(guò)大,不可能實(shí)現(xiàn)所有收費(fèi)站全覆蓋,只能選擇重點(diǎn)的省界收費(fèi)站,假冒綠通車就有可能選擇沒(méi)有檢測(cè)設(shè)備的收費(fèi)站提前下站,躲避檢查,對(duì)假冒綠通車的打擊效果也大打折扣。

          三、未來(lái)綠通車管理的發(fā)展趨勢(shì)及解決方案

          當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)達(dá),大數(shù)據(jù)技術(shù)日趨完善,信息化管理是各個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),因此利用信息化平臺(tái),以“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心,從源頭治理,實(shí)現(xiàn)資源共享,達(dá)到“一次檢測(cè),全網(wǎng)放行”的效果,對(duì)運(yùn)輸車輛、從業(yè)人員建立綜合信用評(píng)價(jià)是綠通車解決方案的發(fā)展趨勢(shì)。具體實(shí)施:

         。ㄒ唬┰谑召M(fèi)站大力推廣信息化檢測(cè)手段,實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化檢測(cè)和登記,將現(xiàn)場(chǎng)取證登記工作,一車一檔文件的整理以及后臺(tái)統(tǒng)計(jì)分析工作由信息化平臺(tái)來(lái)完成,將極大提高工作效率,降低人員成本和辦公成本,提高車輛通行效率。

          (二)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)綠通車信息從源頭開始掌握,讓司機(jī)或運(yùn)輸業(yè)戶事前填報(bào),對(duì)整個(gè)裝貨過(guò)程進(jìn)行登記取證,經(jīng)收費(fèi)部門提前復(fù)核,對(duì)車輛行駛軌跡進(jìn)行全程gps定位,到站后再進(jìn)行校驗(yàn),可大幅降低現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)間,達(dá)到快速通行的目的。并可通過(guò)信息平臺(tái),TOP100范文排行實(shí)現(xiàn)綠通信息站間共享,對(duì)正常的綠通車輛達(dá)到“一次查驗(yàn)、全網(wǎng)放行”的目標(biāo)。對(duì)于裝貨過(guò)程或者行駛軌跡有異常的綠通車,進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

         。ㄈ├么髷(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)綠色產(chǎn)品運(yùn)輸車輛和從業(yè)人員建立信用等級(jí)評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)價(jià)等級(jí)高的,可以降低抽檢頻率,對(duì)于評(píng)價(jià)低的,每次通行均進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

          全面管理高速公路"綠通車輛",已成為我國(guó)高速公路運(yùn)營(yíng)管理中亟需解決的重難點(diǎn),其中最主要的就是解決收費(fèi)站的擁堵、提高收費(fèi)站通行效率以及識(shí)別和打擊假冒綠通車等問(wèn)題。通過(guò)信息化手段,采取互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)綠通車真正做到從源頭控制,從根本上杜絕了假冒綠通車,將極大提高綠通車檢查效率,不僅節(jié)省經(jīng)營(yíng)單位的人力成本,減少了通行費(fèi)的損失,也減少了排隊(duì)車輛的燃油消耗,從而減少環(huán)境污染,提升了高速營(yíng)運(yùn)的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)實(shí)現(xiàn)“暢、安、舒、美”的高速公路通行環(huán)境、創(chuàng)建“平安高速”的工作目標(biāo)也有著重要的意義。

        解決方案 篇3

          為引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺(jué)地把個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)校發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),積極為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,體現(xiàn)團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任感和主人翁意識(shí)。特開展此次提案解決方案征集大賽活動(dòng)。

          一、活動(dòng)主題

          我的校園我做主

          二、活動(dòng)對(duì)象

          長(zhǎng)江大學(xué)全體在校學(xué)生(個(gè)人或團(tuán)隊(duì)皆可)

          三、舉辦單位

          主辦:共青團(tuán)長(zhǎng)江大學(xué)委員會(huì)

          承辦:長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)

          長(zhǎng)江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)

          四、活動(dòng)時(shí)間

          10月上旬——12月中旬

          五、具體要求

          (一)提案解決方案內(nèi)容

          校園內(nèi)與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)、力所能及且通過(guò)一定努力在短期內(nèi)有明顯改善效果的提案解決方案均可。如:校園公共場(chǎng)所不文明戀愛現(xiàn)象杜絕的提案解決方案;13號(hào)教學(xué)樓教室文化氛圍布置的提案解決方案;杜絕考試舞弊現(xiàn)象的提案解決方案;如何開好主題班團(tuán)會(huì)、增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的提案解決方案;如何結(jié)合自身特點(diǎn)做好志愿服務(wù)工作的提案解決方案等。

          (二)提案解決方案要求

          1.提案內(nèi)容

          (1)提案名稱(提案要求解決什么問(wèn)題,準(zhǔn)確、精煉的表達(dá));

         。2)提案團(tuán)隊(duì)信息(包括團(tuán)隊(duì)名稱、姓名及院系專業(yè)等);

         。3)提案可行性分析(包括提案所提出問(wèn)題的現(xiàn)狀、問(wèn)題產(chǎn)生的緣由及解決方案等);

          (4)實(shí)施提案所需的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,若無(wú)需經(jīng)費(fèi)則寫“無(wú)”。

          2.提案要求

          (1)提案解決方案要具有現(xiàn)實(shí)性。針對(duì)當(dāng)前學(xué)校所面臨的實(shí)實(shí)在在的且急需解決和較易解決的問(wèn)題提出;

         。2)提案解決方案要具有可行性。解決方案要有事實(shí)、有分析、實(shí)事求是、簡(jiǎn)明扼要,切勿籠統(tǒng)、空泛;解決方案要求針對(duì)提案反映的問(wèn)題,提出自己對(duì)解決問(wèn)題的主張和辦法;

          六、活動(dòng)流程

          (一)提案提交報(bào)名(9月30日—10月31日)

          在校團(tuán)委網(wǎng)站上下載報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名,將報(bào)名表電子檔發(fā)到青年志愿者總隊(duì)官方QQ郵箱,正反打印紙質(zhì)檔交到總隊(duì)辦公室(東校區(qū)東門水池南行80米,工字樓一樓),一份提案解決方案一張報(bào)名表,一個(gè)學(xué)生可以同時(shí)提交多個(gè)提案解決方案。鼓勵(lì)學(xué)生積極選擇提案方向,撰寫自己的提案解決方案。

          (二)提案收集分類(11月1日—11月2日)

          工作人員將收集的提案解決方案進(jìn)行整理分類,并匯總。

          (三)初審(11月3日)

          由團(tuán)委老師組成評(píng)審團(tuán),對(duì)所交提案進(jìn)行初審,選出30個(gè)較優(yōu)秀的提案解決方案進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。

          (四)復(fù)審(11月4日—11月5日)

          由團(tuán)委老師和學(xué)校相關(guān)老師組成復(fù)審評(píng)審團(tuán),從30個(gè)提案解決方案中選出20個(gè)優(yōu)秀方案進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。

          (五)答辯(11月6日)

          1、現(xiàn)場(chǎng)將邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)老師、學(xué)生代表等作現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委,對(duì)入圍提案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、答辯并提出修改意見。入圍隊(duì)伍(或個(gè)人)須采用PPT形式進(jìn)行展示介紹。

          2、最終評(píng)出 “十佳提案獎(jiǎng)”10個(gè)和最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)若干個(gè),團(tuán)體將獲得證書、并對(duì)獲獎(jiǎng)提案解決方案予以立項(xiàng)支持。

          (六)提案實(shí)施(11月7日—12月7日)

          獲批立項(xiàng)的提案解決方案將給予一定經(jīng)費(fèi)的支持,獲獎(jiǎng)?wù)邔@得證書及“萬(wàn)人創(chuàng)百星”相應(yīng)積分。

          七、其他

          1.活動(dòng)聯(lián)系:孟珍偉:

          2.團(tuán)委將在活動(dòng)前召開組織協(xié)調(diào)會(huì)議,未盡事宜,另行通知。

        解決方案 篇4

          其實(shí)書預(yù)用的方法的確很smart,只不過(guò)有幾個(gè)事項(xiàng)她疏忽了,才會(huì)造成她心中的疑問(wèn),而這幾點(diǎn)通病可能你我都曾經(jīng)犯過(guò)的。

          第1點(diǎn):

          利用e-mail把自己的履歷一一寄送到求才公司的電子信箱時(shí),要先確定你所寄送的附加檔案對(duì)方有沒(méi)有適當(dāng)?shù)能浖梢蚤_啟,如果求才公司根本打不開,又怎會(huì)和你聯(lián)絡(luò)呢?而且網(wǎng)絡(luò)上計(jì)算機(jī)病毒肆虐,對(duì)于外來(lái)的檔案都會(huì)采取不輕易開啟的保守態(tài)度,所以就算你的powerpoint做得再好,想要好好表現(xiàn)自己的演示文稿能力,也無(wú)法讓求才者知道,等于徒勞無(wú)功。

          解決方案:

          1、使用一般的文字文件TXT或RTF文件,是最沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的,但是這種方法可能無(wú)法在文字上做特殊表現(xiàn),強(qiáng)調(diào)你的特長(zhǎng),因此必須在履歷內(nèi)容上加強(qiáng)。

          2、先打電話確認(rèn)求才公司是否具有開啟你的履歷檔案的軟件,以及版本是否相同,而且一定要把檔案格式寫清楚。

          3、如果你仍然堅(jiān)持以某種特定格式開啟你精心設(shè)計(jì)的履歷檔案,在e-mail中附加執(zhí)行檔算是一個(gè)變通的方法。

          4、將你的履歷復(fù)制到e-mail的本文中,如此一來(lái)就算求才公司無(wú)法或不想打開你的履歷檔案,也能從e-mail本文得到你的履歷信息,但必須注意轉(zhuǎn)換過(guò)程中軟件格式的顯示問(wèn)題。

          5、一定要在e-mail的標(biāo)題中,明確寫出你所應(yīng)征的職位,以免被當(dāng)成垃圾郵件直接刪除。

          第2點(diǎn):

          到人力資源網(wǎng)站中填寫制式的電子履歷表,要注意關(guān)鍵詞Keyword的使用,由于一些人力資源網(wǎng)站,會(huì)使用智能搜尋字符串的方法,為求職者與求才公司做媒合,例如:e498酷才網(wǎng),所以寫得愈詳細(xì)愈能做到有效的媒合,才不會(huì)收到一堆不適合的工作機(jī)會(huì)。

          應(yīng)對(duì)方案:

          1、履歷中要盡可能明確地寫清楚自己想要應(yīng)征的職務(wù),以及自己的專業(yè)能力與技能。

          2、隨時(shí)上網(wǎng)更新自己的履歷內(nèi)容,要知道10倍速的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中,是沒(méi)有辦法用一份萬(wàn)年履歷走天下的。

          e時(shí)代再也沒(méi)有一個(gè)公司做一輩子的事情了,人們對(duì)自己的專業(yè)忠誠(chéng),更要懂得讓你潛在的老板看到你,所以不一定是在需要找工作時(shí)才上網(wǎng)登錄一份internet履歷,要主動(dòng)出擊、隨時(shí)更新,這樣好工作才會(huì)自動(dòng)找上門。

        解決方案 篇5

          能力目標(biāo): 進(jìn)一步提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

          教學(xué)方法:探討、交流。

          一、預(yù)習(xí)檢測(cè)

          1、一項(xiàng)工程甲單獨(dú)做要20個(gè)小時(shí)完成,乙單獨(dú)做要16個(gè)小時(shí)完成,現(xiàn)在先由甲單獨(dú)做5小時(shí),剩余部分由甲乙合作,還需多長(zhǎng)時(shí)間完成任務(wù)?

          2、理解標(biāo)價(jià)、售價(jià)、進(jìn)價(jià)(成本)、利潤(rùn)之間的關(guān)系。

          利潤(rùn)= - 售價(jià)= 折扣

          二、 合作探究

          例1:一件夾克衫先按成本提高50%標(biāo)價(jià),再以8折(標(biāo)價(jià)的80%)出售,結(jié)果獲利28元,這件夾克衫的成本是多少元?

          練習(xí):1、一件商品按成本提高20%標(biāo)價(jià),然后打9折出售,售價(jià)是270元,這種商品的成本是多少?

          2、某種家具的標(biāo)價(jià)是132元,按9折出售,仍可獲利10%,求這種家具的進(jìn)價(jià)是多少。

          試一試:改變例題6中的部分條件,編一問(wèn)題,再請(qǐng)你的同學(xué)列出一個(gè)一元一次方程,并求解。

          例2、(利息=本金利率時(shí)間 本息和=本金+利息)

          1、銀行的一年定期儲(chǔ)蓄的年利率為2.25%,所得利息要交納20%的利息稅。

          (1)已知一儲(chǔ)戶的一筆一年定期儲(chǔ)蓄到期后可取回5090元。問(wèn)該戶存入銀行多少本金?

          (2)小紅爸爸前年存了年利率為2.43%的二年期定期儲(chǔ)蓄,今年到期后,扣除利息稅,所得利息正好為小紅買了只價(jià)值為48.60元的計(jì)算器,問(wèn)小紅的爸爸前年存了多少元?

          練習(xí): 肖春的媽媽前年買了某公司的二年期債券4500元,今年到期,扣除20%的利息稅后,共得本利和約為4700元,問(wèn)這種債券的年利率是多少?

          三、達(dá)標(biāo)提升

          (1)某企業(yè)存入銀行甲、乙兩種不同性質(zhì)的存款共40萬(wàn)元,甲種存款的年利率為5.4%,乙種存款的年利率為4.6%,上繳給國(guó)家的利息稅為20%,該企業(yè)一年可獲得利息共15360元.求甲、乙兩種存款各多少元?

          (2)、某商店以90元的售價(jià)賣出2件不同的襯衫,其中一件盈利25%,另一件虧損25%,,問(wèn)該商店賣出的這兩件襯衫盈利了,還是虧損了?

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