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      2. 公司員工生日會活動策劃方案

        時間:2022-05-18 08:38:46 方案 我要投稿

        公司員工生日會活動策劃方案(通用10篇)

          為了確保事情或工作扎實開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編幫大家整理的公司員工生日會活動策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司員工生日會活動策劃方案(通用10篇)

          公司員工生日會活動策劃方案 篇1

          一、活動目的

          1、慶祝在x月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;

          2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

          3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)同事感情;

          4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義

          二、活動簡介:

          公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

          本次系列活動包含三個子活動

          活動一:“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場的效果

          活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”

          活動三:“互動活動”

          三、活動時間:

          20xx年x月x日xx

          四、活動地點(diǎn):

          適合于開part的任何地方,建議公司會議室

          五、活動參加人員:

          全體同事。

          六、活動主持人:

          媛姐

          七、活動的過程:

          活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

          第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

          如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。

          注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

          活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”

          點(diǎn)生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕

          注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。

          活動三:“互動活動”

          可以從以下活動中選取

          踩氣球

          目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

          公司員工生日會活動策劃方案 篇2

          一、目的

          為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

          二、活動主題

          xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會

          三、活動時間

          每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。

          四、活動場地

          準(zhǔn)備工作:

          暫時定為xx會議室,具體根據(jù)實際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。

          五、活動對象

          1.當(dāng)月生日的員工;

          2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

          3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。

          六、活動程序安排

          準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現(xiàn)場

          1.1人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

          1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

          1.3提前購買好活動所需物品;

          1.4做好活動現(xiàn)場布置。

          1.5提前制作PPT、準(zhǔn)備音樂等。

          2.活動內(nèi)容安排:

          2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準(zhǔn)備PPT)

          2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

          2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

          2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。

          2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié):活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

          2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;

          2.6合影留念;

          2.7主持人寄語,生日會結(jié)束,清理場地。

          七、游戲方案

          1、方案一:成語接龍(集體游戲)

          1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。

          1.2游戲規(guī)則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內(nèi)接不上的就算輸,輸?shù)娜艘邮諔土P。

          1.3懲罰:預(yù)先準(zhǔn)備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。

          2、方案二:你劃我猜(分組游戲)

          2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。

          2.2規(guī)則:在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?/p>

          2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

          3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)

          3.1分組:生日員工分成兩大組

          3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題,如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。

          3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。

          八、費(fèi)用預(yù)算

          目前集團(tuán)總部在職員工為154人,按生日員工xx元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排,但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

          公司員工生日會活動策劃方案 篇3

          為了進(jìn)一步落實“以人為本”的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:

          一、生日員工享受福利:

          1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

          2、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個。

          3、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

          4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機(jī)會!)

          二、生日會活動內(nèi)容

          1、活動主題:xx——你我的家

          2、活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)

          3、活動形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)

          4、活動地點(diǎn):員工俱樂部

          5、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會上的一切事宜)

          6、活動流程:主持人開場白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞

          7、活動具體事宜:

          (1)等待各位進(jìn)場(生日幻燈片,背景音樂“祝你生日快樂”)

          (2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),xx親愛的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表xx江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的.歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

          (3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝!獑T工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

          (4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)

          (4)聯(lián)歡節(jié)目:可設(shè)置2-3個節(jié)目,有獎競猜、3個游戲,游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品,節(jié)目和游戲可穿插。

          A、節(jié)目待定

          B、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)

          1、您的入職日期是哪一天?

          2、xx江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)

          3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)

          4、在xx公司,讓你最感動的一件事情是什么?(?)

          5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?

          6、xx江西有限公司一期奠基日期是什么時候?

          7、xx江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)?

          8、聽主持人唱歌中的前一句,請接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國,清晨我放飛一群白鴿!)

          9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)

          10、你選擇加入xxx的原因是什么?

          11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機(jī)會)

          12、請說出您部門5位同事的姓名?

          13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)

          14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日,工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件,交驗原件)

          15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)

          16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)

          17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù),有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)

          18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)

          19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題,答對均有獎,答錯夾耳朵)

          C、進(jìn)入晚會高潮:(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進(jìn)場時就扔進(jìn)抽獎箱中公平、公開、公正!)

          三個壽星紀(jì)念獎(獎品待定);二個快樂壽星獎(獎品待定);一個幸運(yùn)壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環(huán))

          三、活動預(yù)算費(fèi)用:

          1、場地布置費(fèi)用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(xx公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)

          2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?

          3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名)

          4、每人一份小禮物

          5、準(zhǔn)備?份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人

          6、三個壽星紀(jì)念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運(yùn)壽星獎

          公司員工生日會活動策劃方案 篇4

          為促進(jìn)部門、員工間溝通交流,增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

          一、 適用范圍:

          二、適用人員:全體員工

          三、 福利項目:

          1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

          2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

          3、生日禮品:員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

          4、生日活動經(jīng)費(fèi):元/人。

          四、責(zé)任部門:行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。

          五、 具體要求:

          1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

          2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

          3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動。

          四、 費(fèi)用預(yù)算:按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費(fèi)50元/人)。

          五、 實施時間:根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。

          六、活動方案

          將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

          當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

          活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

          活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)

          活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等) 活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)

          活動五:卡拉OK(唱到happy)

          活動六:組織員工看電影

          通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

          公司員工生日會活動策劃方案 篇5

          一、 目的

          為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

          二、 活動主題

          xx公司第x季度員工生日會

          三、 活動時間

          每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

          四、 活動場地

          公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

          五、 活動對象

          1.當(dāng)季度生日的員工;

          2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

          3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

          六、 活動程序安排

          1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

          1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

          1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

          1.3提前購買好活動所需物品;

          1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

          2.活動內(nèi)容安排:

          2.1主持人開場;

          2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

          2.3贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

          2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

          2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《xxx》;

          2.6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

          2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

          2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

          2.9生日會結(jié)束,清理場地。

          七、 費(fèi)用預(yù)算

          目前xx公司在職人數(shù)為215人,xx公司180人,集團(tuán)9人,合計404人,預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅。每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

          具體費(fèi)用預(yù)算見下表:

          批準(zhǔn): 核準(zhǔn): 制定:

          公司員工生日會活動策劃方案 篇6

          一、策劃背景

          如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。

          二、策劃目標(biāo)

          1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵員工本人;

          2、利用此次機(jī)會,傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。

          三、策劃原則及宗旨

          策劃原則:1、要有驚喜;2、貼近需求。 策劃宗旨:用最經(jīng)濟(jì)的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。

          四、具體建議

          1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。

          2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

          3、根據(jù)任務(wù)情況,給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。

          4、對公司“壽星”的宣傳。對當(dāng)月過生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。

          5、平時收集員工個人近期的小愿望,為了避免沒有邊際,可以設(shè)置一些選項,等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿,既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。

          6、送經(jīng)濟(jì)、實用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計一些有單位標(biāo)識的禮物,員工過生日時,可以當(dāng)禮物送給他,員工也可以轉(zhuǎn)送朋友,既溫暖了員工的心,也間接宣傳了單位。

          7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

          8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書,而公司的基礎(chǔ)員工,可以送他們?nèi)粘I钣闷;高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

          9、根據(jù)其本人的興趣,投其所好,比如:喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍,喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

          10、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物,每個月的禮物都不一樣,可按隨機(jī)抽獎的形式供其擇取。

          11、當(dāng)月全體例會上,讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美,可以是一句話,可以是一個故事,也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實發(fā)生過的事,原則是不能重復(fù),不能批評, 部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上,大家簽名,張?zhí)谵k公室的墻上。

          12、當(dāng)月有10人生日,根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

          五、費(fèi)用預(yù)算

          公司員工生日實際情況:公司現(xiàn)有員工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi),一年共需2900元。

          六、效果預(yù)估

          實施此方案,有些員工生日得到的禮品未必滿100元,但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的,這實際價值往往超過100元,有可能超出更多,這將既減

          少了公司成本開支,又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷,以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動力和力量源泉。

          七、注意事項

          1、形式多樣化,千萬別固定,彈性處理。(再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果,要的是真心,要的是驚喜。)

          2、實行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么,給其驚喜。) 3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好,從最深處了解員工最想得到的是什么?

          4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等,事先編好條目,根據(jù)實際情況由員工抽取,抽到什么是什么,聽天由命,給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

          5、此方案為大體方案,具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。

          八、其他備案說明

          1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家,增強(qiáng)了歸屬感,同時讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲,像是給一個人重生的機(jī)會,擁有了第二次生命。

          2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多樣的,永遠(yuǎn)無法完全滿足,只要用心做了,一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。

          公司員工生日會活動策劃方案 篇7

          一、目的

          為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖,從而進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,特此制定員工生日福利活動方案如下:

          二、活動范圍

          適用于公司全體員工。

          三、福利項目

          1、生日賀卡

          公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

          2、生日禮物

          不限定禮物種類,選用實用價值的物品作為生日禮物。

          3、生日蛋糕

          當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

          4、生日活動

          每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶;顒,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

          5、生日專欄

          在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日祝福。

          四、活動時間和頻次

          1、每個月舉辦一次,具體時間為每個月第三周的周五下午,16:00-17:30。

          2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。

          五、活動場地

          公司會議室、其他戶外或租用活動場地,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

          六、活動對象

          1、當(dāng)月過生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

          2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

          七、責(zé)任部門:

          綜合部:負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作,賀卡費(fèi)用和生日活動費(fèi)用等的申請,大生日蛋糕的訂購,生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

          具體要求:

          1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息,每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。

          2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

          3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知,并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動人員、場地的組織和安排。

          4、負(fù)責(zé)生日活動物資的采購工作。

          5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動照片,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

          6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動舉辦后將活動費(fèi)用進(jìn)行報銷,嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn),多退少不補(bǔ)。

          八、費(fèi)用預(yù)算

          按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。

          公司員工生日會活動策劃方案 篇8

          為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內(nèi)容如下:

          一、 集體活動:當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。

          1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。

          2、活動形式:聚餐、聯(lián)歡

          3、參加人員:當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

          4、活動流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

          5、具體事宜:

          將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

          優(yōu)點(diǎn):大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,

          放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。

          缺點(diǎn):不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費(fèi)較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。

          二、 單獨(dú)慶祝:在員工生日的當(dāng)天,一一表示祝賀。

          1、活動時間:早上開始上班時

          2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

          3、活動項目:

          給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,表示祝賀;可以為他們在電臺點(diǎn)首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

          男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;

          每個員工的生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

          4、具體事宜:

          在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

          優(yōu)點(diǎn):為每人單獨(dú)慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費(fèi)較少,需要時間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。

          缺點(diǎn):所有項目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日,比較占用時間。

          公司員工生日會活動策劃方案 篇9

          活動主題:

          xx,你我的家

          活動目的:

          1、體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;

          2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

          活動時間:

          xx月xx日晚5:30—21:30

          活動形式:

          聚餐、聯(lián)歡

          1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;

          2、聚餐時適當(dāng)安排一些(5—8個)益智類小游戲,活躍氣氛;

          3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k歌比賽;

          4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人,大眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優(yōu)勝獎3名,發(fā)放小禮品;

          5、比賽中穿插3—5個小游戲,并予以獎勵;

          活動地點(diǎn):

          牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

          參加人員:

          7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

          活動流程:

          領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

          一、具體事宜:

          1、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在公告欄中,并贈送給其本人留念。

          2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主,其間穿插抽獎活動。

         、傺堫I(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;

         、谝暻闆r請生日員工所在部門出節(jié)目助興;

         、坌∮螒;

         、芎嫌傲裟;

         、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。

          二、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

          就餐費(fèi)用:30元/人x50人=1500元;

          卡拉ok比賽:15元/人x50人=750元;

          游戲獎品:200元;

          生日蛋糕:550元;合計總費(fèi)用3000元。

          公司員工生日會活動策劃方案 篇10

          舉辦月度員工生日party活動,是為了進(jìn)一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。

          具體內(nèi)容如下:

          一、活動主題:

          英德利大酒店,你我的家。

          二、活動時間:

          每二月一次,時間23小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。

          三、活動形式:

          茶話會、聯(lián)歡會等形式。

          四、活動地點(diǎn):

          一樓中餐廳大廳。

          五、參加人員:

          當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理。

          六、活動流程:

          酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

          七、具體事宜:

          1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語,制作成彩色宣傳畫,張貼在當(dāng)月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。

          2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

          3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

         、傺埦频觐I(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝。

          ②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。

         、坌∮螒(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

         、芗o(jì)念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

         、莺嫌傲裟。

          4、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。

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