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      2. 城區(qū)社會管理情況的調(diào)查報告

        時間:2020-11-28 12:45:06 調(diào)查報告 我要投稿

        關(guān)于城區(qū)社會管理情況的調(diào)查報告

          關(guān)于城區(qū)社會管理情況的調(diào)查報告

        關(guān)于城區(qū)社會管理情況的調(diào)查報告

          近年來,隨著我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展,作為全縣*、經(jīng)濟、文化中心的巴川城區(qū)面積倍擴、人口激增,建設進程不斷加快,如何加強城區(qū)社會管理,促進建管并舉,良性發(fā)展,已成為社會各界關(guān)注的重要課題。

          最近,縣政協(xié)法制群團專委會組織有關(guān)方面,對巴川城區(qū)社會管理情況進行了調(diào)查。

          一、巴川城區(qū)社會管理的現(xiàn)狀。

          巴川城區(qū)通過近年的舊城改造和新區(qū)開發(fā),面積由原來的3平方公里擴展到9平方公里,人口由3萬多增加到7萬多,水、電、汽、路和通信等基礎(chǔ)設施建成規(guī)模,居民生活環(huán)境得到改善。

          短短幾年,城市人口容量大增,發(fā)展速度驚人。

          但另一方面,城區(qū)社會管理明顯滯后于城市建設進程,基本處于因陳襲舊,缺乏活力,不適應發(fā)展的狀態(tài)。

          目前實施巴川城區(qū)管理的有兩個方面,一是巴川鎮(zhèn)政府,從職責上承擔城區(qū)的各項社會管理事務;二是有關(guān)職能部門如城建、交通、工商、城管等也參與相應事務的具體管理,形成條塊分割的格局。

          現(xiàn)城區(qū)交通秩序較混亂、市場管理較差、衛(wèi)生死角難除、治安防范不力、文化生活單調(diào)、市民素質(zhì)不高、社區(qū)建設缺位仍然存在;另一方面一些新興的社會服務如物業(yè)管理、家政服務等又極不規(guī)范,質(zhì)量低下。

          社區(qū)管理的近期目標、長遠規(guī)劃更是一片“空白”,總體現(xiàn)狀堪憂,必須認真研究解決。

          二、存在問題。

          從我們調(diào)查的情況分析,當前巴川城區(qū)社會管理存在的主要問題有以下幾方面。

          1、認識不到位。

          一是對城市在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用認識不足。

          城市是當?shù)?、經(jīng)濟、文化的中心,先進的思想文化、科學技術(shù)、經(jīng)濟潮流都在城市產(chǎn)生而又由城市輻射。

          隨著信息時代、網(wǎng)絡時代的到來,以科技為動力的市場經(jīng)濟角逐主要依托于城市,從這一意義上講,市場經(jīng)濟就是城市經(jīng)濟。

          我縣一直是農(nóng)業(yè)縣,加上城鎮(zhèn)建設起步較晚,城市功能發(fā)揮不明顯,使我們對城市在市場經(jīng)濟的中心主體作用、輻射作用還沒有充分認識,城區(qū)社會管理沒有引起足夠重視。

          二是對巴川鎮(zhèn)的特殊性認識不足。

          隨著城區(qū)面積擴大,巴川鎮(zhèn)城區(qū)經(jīng)濟、人口等均已超過農(nóng)村,重心應由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移,然而巴川鎮(zhèn)的工作重心卻沒有隨之調(diào)整,在城區(qū)管理上,人力物力安排薄弱,城區(qū)工作仍沿舊例,沒有突破。

          三是對城區(qū)社會管理工作重要性認識不到位。

          城市社會管理是豐富城市內(nèi)涵,強化城市功能、提高城市品位的重要手段。

          隨著體制改革和市場經(jīng)濟的推進,巴川城區(qū)大量城市人口由過去的“單位人”變成“社會人”,農(nóng)村人口又成批涌入城區(qū),加上政府和企業(yè)一些職能的`社會化轉(zhuǎn)移,城區(qū)社會流動性加劇、矛盾增多,社會服務需求增大,要求城區(qū)管理工作應隨之改革和加強。

          2、管理體制不順。

          現(xiàn)行以巴川鎮(zhèn)政府和職能部門共同參與,條塊分割的城區(qū)社會管理體制,已不適應發(fā)展需要,制約了城區(qū)管理工作的有效開展。

          癥結(jié)有兩方面:一是責權(quán)不統(tǒng)一。

          巴川鎮(zhèn)是城區(qū)行政主管機構(gòu),職責上自然是城區(qū)社會管理的主體;職能部門雖地處城區(qū),但在職能上面對全縣、而不是直接參與巴川城區(qū)的具體管理工作。

          條塊分割,造成巴川鎮(zhèn)有責無權(quán),想管管不了;職能部門有權(quán)無責,片面強調(diào)本部門職能和局部利益,愿管的插手,不愿管的甩手,結(jié)果導致政出多門,互相推諉、趨利避患、管理出現(xiàn)空白等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

          二是力度小、效率低。

          條塊分割使巴川鎮(zhèn)在城區(qū)管理中職能弱化,統(tǒng)攬無力,要花不少精力協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,常常遇到“不買賬”的情況,工作難以順利開展.

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