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      2. 長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)情況調(diào)查報(bào)告

        時(shí)間:2020-10-25 11:04:00 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

        長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)情況調(diào)查報(bào)告

          1. 長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)情況調(diào)查

        長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)情況調(diào)查報(bào)告

          長(zhǎng)租公寓,是公認(rèn)的“重運(yùn)營(yíng)”企業(yè),“管家”是公寓企業(yè)員工占比最大的崗位,管家的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)顧客的租房體驗(yàn)影響巨大,而管家的效率,又決定公寓運(yùn)營(yíng)商的效率,鑒于運(yùn)營(yíng)的重要性,我們對(duì)公寓企業(yè)“管家”進(jìn)行了調(diào)研,藉此來(lái)了解公寓企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,本次調(diào)查數(shù)據(jù)和結(jié)論僅對(duì)所獲數(shù)據(jù)有效。

          本次調(diào)查,收到15個(gè)省市的140家公寓運(yùn)營(yíng)企業(yè),收到有效問(wèn)卷179份,具有一定的代表性,調(diào)查報(bào)告將公開(kāi)發(fā)布并轉(zhuǎn)發(fā)各位長(zhǎng)租公寓行業(yè)同仁。

          鑒于不同管理模式中,管家職責(zé)的差異性較大,調(diào)研中將公寓分為集中式、分散式(合租)、分散式(整租)三種模式,調(diào)查對(duì)象中分散式—合租占據(jù)66.7%比例,這也與整個(gè)市場(chǎng)占比情況相符。集中式公寓盡管更容易建立品牌、獲取媒體關(guān)注,近年來(lái)媒體關(guān)注度高的大都是集中式長(zhǎng)租公寓,比如魔方、YOU+、貝客等,但集中式公寓數(shù)量少、擴(kuò)張慢,分散式長(zhǎng)租公寓依然是大多數(shù)城市租房群體的主要選擇,從運(yùn)營(yíng)角度看,集中式公寓在管理體系上與酒店相似,管理效率較高,而分散式長(zhǎng)租公寓由于業(yè)主眾多、地理分散、標(biāo)準(zhǔn)化程度低、產(chǎn)品溢價(jià)少、毛利率低的原因,對(duì)運(yùn)營(yíng)效率要求極高,可以說(shuō):運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率是分散式長(zhǎng)租公寓成敗的關(guān)鍵。

          2. 調(diào)查數(shù)據(jù)與結(jié)果

          2.1 管家的職責(zé)與分工

          隨著長(zhǎng)租公寓企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張,企業(yè)內(nèi)部分工進(jìn)一步細(xì)化,長(zhǎng)租公寓核心的三項(xiàng)職能:拿房、租后運(yùn)營(yíng)、出房,其中“日常運(yùn)營(yíng)”是管家的主要職責(zé),選擇比達(dá)到了94.2%。與此同時(shí),大多數(shù)長(zhǎng)租公寓已經(jīng)將“拿房”這一職責(zé)剝離,成立專(zhuān)門(mén)的拿房部門(mén),這樣的分工細(xì)化一方面提高了拿房的專(zhuān)業(yè)化程度,另一方面也有助于提高管家工作效率,75.36%的公寓實(shí)現(xiàn)了這一變化。(進(jìn)一步的分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),上海區(qū)域30家公寓中,已經(jīng)全部將拿房職能剝離,而人房比最低的10家公寓,全部是拿房職能尚未剝離的公寓)

          與拿房職能普遍獨(dú)立不同,只有21.74%的公寓企業(yè)實(shí)現(xiàn)了出房環(huán)節(jié)的獨(dú)立,78.26%的管家在日常運(yùn)營(yíng)的同時(shí),也負(fù)責(zé)出房。與拿房環(huán)節(jié)“一次性,交易成本高”不同,出房環(huán)節(jié)屬于“重復(fù)性、交易成本低、本地化屬性明顯”操作,在現(xiàn)有公寓交易模型和技術(shù)背景下,出房環(huán)節(jié)獨(dú)立短期還不會(huì)成為主流的.改革方向。

          除了拿房、運(yùn)營(yíng)、出房外,還有34.78%的管家選擇了“其他”,在“其他”的內(nèi)容中,主要是維修、寬帶維修、社區(qū)活動(dòng)組織、水電煤費(fèi)用處理等內(nèi)容,這些項(xiàng)目其實(shí)都應(yīng)歸入“日常運(yùn)營(yíng)”中。

          2.2 管家第一大工作——水電煤費(fèi)用收繳

          針對(duì)管家日常工作,水電煤費(fèi)用收繳占據(jù)了最大的時(shí)間和精力,根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行核算和統(tǒng)計(jì),管家38%的時(shí)間和精力被水電煤費(fèi)用收繳所占據(jù)。另一方面,分散式長(zhǎng)租公寓由于業(yè)主多、分間計(jì)量、合并繳費(fèi)、催繳困難等原因,數(shù)字進(jìn)一步提高到43%,考慮到不少管家尚未將分間計(jì)費(fèi)、欠費(fèi)催繳、線(xiàn)損分?jǐn)偟纫蛩乜紤]在內(nèi),實(shí)際工作中的數(shù)字可能會(huì)進(jìn)一步提高。由此可見(jiàn),圍繞水電煤費(fèi)用的施工、抄表、分?jǐn)、收取、繳納等工作,已經(jīng)成為公寓運(yùn)營(yíng)、尤其是分散式公寓運(yùn)營(yíng)第一大工作內(nèi)容。

          2.3 管家其他工作

          根據(jù)調(diào)查,按照工作量排序,其他管家工作依次是:維修、關(guān)系協(xié)調(diào)(包括租客間、鄰居間等)、巡房和交通,個(gè)別管家工作中羅列了大量與水電費(fèi)有關(guān)的拖欠、催繳、報(bào)銷(xiāo)、參加會(huì)議等,我們酌情考慮對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了調(diào)整,需要留意的是,有些管家提出了交通時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的因素,也間接說(shuō)明,分散式長(zhǎng)租公寓在選址布局上,應(yīng)盡可能的集中,實(shí)現(xiàn)“相對(duì)集中”。

          2.4 人房比——產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷提升

          長(zhǎng)租公寓一切的運(yùn)營(yíng)效率,最終會(huì)落實(shí)到核心指標(biāo)——人房比(狹義人房比=管家人數(shù):公寓間數(shù))上,2016年數(shù)據(jù),對(duì)比2015年有了較大的提高,從1:100左右提升到了1:159,提升59%。提升的原因一方面是由于企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、分工進(jìn)一步細(xì)化的結(jié)果,比如上海某長(zhǎng)租公寓,2015年初規(guī)模為1000間,狹義人房比(管家:公寓間數(shù))1:50,歷經(jīng)2年發(fā)展,目前約為15000間,狹義人房比逐步提升到1:160。另一個(gè)原因是智能化,目前規(guī)模長(zhǎng)租公寓信息化水平快速提高,包括PMS系統(tǒng)、智能門(mén)鎖、智能水電表、移動(dòng)支付等普及率不斷提高,是長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)效率提高的重要原因。上述兩趨勢(shì)會(huì)進(jìn)一步發(fā)展,人房比會(huì)進(jìn)一步提高,有可能在2、3年內(nèi)達(dá)到1:300。

          3. 結(jié)論

          長(zhǎng)租公寓產(chǎn)業(yè),作為典型的“重資產(chǎn)、重運(yùn)營(yíng)”行業(yè),在資本不斷關(guān)注的大背景下,運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率才是決定公寓企業(yè)生死存亡、長(zhǎng)期發(fā)展的核心問(wèn)題,通過(guò)本次調(diào)研,對(duì)目前國(guó)內(nèi)長(zhǎng)租公寓企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況形成以下結(jié)論:

          1) 國(guó)內(nèi)長(zhǎng)租公寓產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)模式、分工、流程等,均在快速變革中,但質(zhì)量提高、效率提升是長(zhǎng)期的主題。

          2) 長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)效率提升顯著,狹義人房比從1:100提升到了1:160左右,短期提升趨勢(shì)將持續(xù),上海地區(qū)運(yùn)營(yíng)效率顯著高于其他地區(qū)。

          3) 企業(yè)分工細(xì)化和信息化水平的提高,是提高運(yùn)營(yíng)效率的兩個(gè)主要手段。

          4) 從企業(yè)分工看,將“房源獲取”(拿房)環(huán)節(jié)獨(dú)立,是大多數(shù)企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率的有效方法,已經(jīng)有超過(guò)75%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了這一組織變革。

          5) 將“房屋銷(xiāo)售”(出房)環(huán)節(jié)獨(dú)立,可以進(jìn)一步提高運(yùn)營(yíng)效率,但該模式是否會(huì)大面積推廣有待觀察和研究,只有不到25%的企業(yè)進(jìn)行了這一變革。

          6) 水電煤費(fèi)用的施工、抄表、分?jǐn)、收取、繳納等工作是公寓運(yùn)營(yíng)、尤其是分散式公寓運(yùn)營(yíng)第一大工作,應(yīng)當(dāng)作為未來(lái)效率提升的主要方向。

          7) 房屋維修是公寓管家的第二大工作,公寓企業(yè)應(yīng)當(dāng)在進(jìn)一步提升裝修質(zhì)量、施工質(zhì)量的前提下,強(qiáng)化流程管理、提高維修效率,外包會(huì)成為不少規(guī)模公寓企業(yè)的選擇。

          8) 目前行業(yè)尚處于規(guī)模不足、模式成型的發(fā)展階段,長(zhǎng)租公寓強(qiáng)調(diào)的生活服務(wù)圈、社交等屬性目前屬于“造概念”階段,從調(diào)研數(shù)據(jù)看,大多數(shù)管家工作沒(méi)有涉及此類(lèi)工作。

          9) 關(guān)系協(xié)調(diào)(包括租客間、鄰居間等)從工作量看占比不高,但隨公寓產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張、租客復(fù)雜度提高,該項(xiàng)工作占比可能會(huì)迅速攀升,且此工作事關(guān)公寓安全穩(wěn)定,因引起公寓企業(yè)高度關(guān)注,可以在租客中設(shè)立“租客代表”、加強(qiáng)與街道社區(qū)聯(lián)系等方法進(jìn)一步強(qiáng)化,公寓委員會(huì)將針對(duì)這一問(wèn)題,展開(kāi)進(jìn)一步調(diào)研。

          10) 中國(guó)長(zhǎng)租公寓產(chǎn)業(yè)近年來(lái)快速發(fā)展,已經(jīng)逐漸進(jìn)入成熟期,盡管市場(chǎng)潛力依然巨大,但企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇、空置率提高、優(yōu)勝略汰的局面已經(jīng)或者即將出現(xiàn),各地政府機(jī)構(gòu)在制定產(chǎn)業(yè)扶持政策、各類(lèi)投資機(jī)構(gòu)在投資決策時(shí),建議充分調(diào)研公寓企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,確保政策落到實(shí)處,規(guī)避發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)行業(yè)企業(yè)發(fā)展。

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