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      2. 山西省學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告

        時間:2020-10-20 08:24:23 調(diào)查報告 我要投稿

        山西省學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告

          山西媒體相繼發(fā)布了山西省本科十大不吃香專業(yè),學(xué)前教育專業(yè)竟赫然在列。在全國學(xué)前教育正處于黃金發(fā)展期,幼兒教師緊缺以及培養(yǎng)質(zhì)量亟待提升的檔口,這個消息讓人丈二和尚摸不著頭腦。

        山西省學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告

          經(jīng)調(diào)查,山西省目前幼兒園需要教職工130685名,現(xiàn)僅有58666名,師幼比為1:15.6(教育部規(guī)定全日制幼兒園保教人員與幼兒比例為1:7至1:9)。幼兒園專任教師情況更是不盡如人意:按30名幼兒配備兩名專任教師計算,應(yīng)有60986名專任教師,但目前只有38194名,師幼比為1:24,缺口率達(dá)37%。而且,在這些專任教師中,部分教師并非學(xué)前教育專業(yè)。中國教育科學(xué)研究院研究員劉占蘭在2014年北京學(xué)前教育論壇作報告時,說了一組數(shù)據(jù):2005年以來,幼兒教師隊伍數(shù)量猛增,但隊伍中學(xué)前教育專業(yè)教師比例卻從2010年開始迅速下降,2012年這個比例只有62.7%。

          由這些數(shù)據(jù)來看,本科學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生即使不是就業(yè)中的金元寶,也應(yīng)該是香餑餑。那么,就業(yè)難這種怪現(xiàn)象,究竟是何原因?

          沒有立足區(qū)域發(fā)展瞄準(zhǔn)社會需求辦學(xué)是原因之一。山西省民辦幼兒園居多,辦學(xué)規(guī)模小,辦學(xué)條件大多不好,因此在教師選用方面以能用、夠用為準(zhǔn),特別青睞全科型、實(shí)踐型、應(yīng)用型人才。本科生理論功底扎實(shí),有較強(qiáng)的研究和解決問題能力是優(yōu)勢,但作為就業(yè)主陣地的民辦園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)園,因辦學(xué)條件和生存需求,根本無法顧及這些“潛力股”,也很難給他們提供再實(shí)習(xí)和再培訓(xùn)的機(jī)會。

          地方本科學(xué)前教育人才培養(yǎng)定位和途徑有失偏差是原因之二。本科院校學(xué)前教育專業(yè)比較重視理論課程的學(xué)習(xí),輕視知識的應(yīng)用和實(shí)踐,整個培養(yǎng)導(dǎo)向是研究型的。若在大學(xué)階段不改變教學(xué)導(dǎo)向、不提供動手操作的環(huán)境,剛出“應(yīng)試”之門的大學(xué)新生就更容易從書本走向書本;本科學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生擴(kuò)招,不僅缺少“雙師型”教師,專業(yè)師資也很缺乏,藝體課、技能課、活動設(shè)計課等課程,往往由非學(xué)前教育甚至是非教育專業(yè)的教師教授,削弱了本科學(xué)前教育的.實(shí)踐性和兒童性;本科院校大多沒有自己專屬的實(shí)習(xí)基地,這也造成學(xué)生入園機(jī)會少,容易產(chǎn)生眼高手低、讀不懂兒童、看不透幼兒園的現(xiàn)象。我們在幼兒園做見習(xí)調(diào)研時,一些園長和老師反映:本科學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生普遍存在不太活潑、藝體技能欠缺等現(xiàn)象。當(dāng)前,教育部提出的建設(shè)或轉(zhuǎn)型一批應(yīng)用型本科大學(xué),打通從中職到研究生的職業(yè)教育一體化上升渠道,都是解決這個問題的有效途徑。因此,積極轉(zhuǎn)型、錯位發(fā)展,是地方本科院校面臨的新挑戰(zhàn)和新任務(wù)。

          觀念迂腐、瞻前顧后、就業(yè)環(huán)境欠佳等因素,影響了學(xué)前教育本科學(xué)生的就業(yè)價值觀和判斷力。由于學(xué)歷高、學(xué)制長,本科學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)期望值比專科生虛高明顯,但幼兒園教師整體待遇及社會地位都不高,公辦園提供的編制數(shù)非常有限,因此很多本科學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生處于無“歸屬感”狀態(tài)。再者,由于對專業(yè)思想認(rèn)識不足,一些本科生認(rèn)為和幼兒“玩玩鬧鬧”有失本科生風(fēng)范,稍有扭捏便不好意思,殊不知幼兒教師就是在和幼兒充分的互動過程中實(shí)施有效教育活動的。

          就業(yè)難怪現(xiàn)象的背后不一定有怪本質(zhì),教育規(guī)律是客觀的、必然要起作用的。只有遵循客觀規(guī)律辦學(xué),反思我們的人才培養(yǎng)方案,以及教育觀和教育行為,加強(qiáng)對幼兒教育需求的研究,進(jìn)行綜合施策,才能更快更好地消除這些不和諧的聲音和現(xiàn)象。

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