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      2. 給領導和同事的道歉信

        時間:2024-05-07 11:44:32 詩琳 道歉信 我要投稿

        給領導和同事的道歉信(通用10篇)

          在現(xiàn)實社會中,有時我們會接觸并使用道歉信,道歉信可以幫助我們更好地檢討自己和感謝對方。相信許多人會覺得道歉信很難寫吧,以下是小編為大家收集的給領導和同事的道歉信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        給領導和同事的道歉信(通用10篇)

          給領導和同事的道歉信 1

        尊敬的各位領導以及各位同事:

          大家好!

          本人20xx年1月3日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領導、同事匯報如下:

          自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的`要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

          總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!

          XXX

          20XX年XX月XX日

          給領導和同事的道歉信 2

        敬愛的領導,各位同事:

          大家好!

          我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

          我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

          我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的`錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。

          XXX

          20XX年XX月XX日

          給領導和同事的道歉信 3

        尊敬的公司領導:

          您好!

          首先請領導接受我真誠的歉意。

          關于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章, 或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。 針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的`形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。 我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。

          再次請領導接受我的歉意,我已經(jīng)認識到錯誤了。

          給領導和同事的道歉信 4

        尊敬的公司領導:

          我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業(yè)形象摸了黑,幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

          我看到了這件事的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責任感,檢查不夠細致,漏洞多,對人員的培訓不到位,沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的`覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

          如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

          XXX

          20XX年XX月XX日

          給領導和同事的道歉信 5

        同事:

          每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰(zhàn)斗......

          還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經(jīng)歷,可是 我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的`,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠......

          此致

        敬禮!

          道歉人:

          xx年xx月xx日

          給領導和同事的道歉信 6

        XXX同事:

          每次參加培訓,好像都是收費的,但是這次回來總是不舒服。還是沒練好,還有一個搭檔要走,怪自己沒做好。我覺得對不起大家。如果我感到溫暖,我不會離開。如果我有留戀,我不會離開。不好意思,沒做好。如果你獲得信任,你不會放棄。如果你能看到希望,你就不會放棄。不好意思,沒做好。我真誠地向離開的朋友道歉。我應該做得很好。有一天我完成了,請回來一起奮斗。

          還在一起工作的伴侶,雖然我們可能有分歧,雖然我們可能有矛盾,雖然有時候我們覺得無法與對方溝通,雖然我們可能覺得累,雖然我們可能覺得不安,雖然我們有不同的人生經(jīng)歷,但我們在一起,我們是一家人,我們的家人需要互相理解,互相幫助,互相安慰。我們都有一顆溫暖的'心,我們需要感受到彼此的愛,永遠不要離開。沒有什么情感是可以輕易培養(yǎng)的。不要輕易放棄。珍惜我們的友誼和時

          給領導和同事的道歉信 7

        趙x同事:

          這封道歉信,我致上最誠摯的歉意,對不起。這幾天發(fā)生的事情太多太多,讓我應接不暇,顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣,和小心眼的氣量,把事情弄到今天這種很嚴重的后果。

          仔細想來,真的自己都非常的恨惱自己,堂堂一個大男人,氣量竟然連個女孩子的都不如。男人,什么是男人,就是要有寬闊的胸襟,有度人的氣度。有理想,有志氣,有抱負的`男人才叫真男人。其實,我不需要能容船的胸襟,只要能夠容忍50%的大小事就足矣?墒,自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。

          所以,今天,我要在這里像公司的趙x同事鄭重道歉,真的真的很對不起,小丫頭,請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。

          xxx

          20xx年xx月xx日

          給領導和同事的道歉信 8

        尊敬的公司領導:

          我對自己的工作不認真負責。我抹黑了公司的領導和企業(yè)形象。這幾天我認真反思,深刻反思,對自己的行為深感愧疚和不安。在這里,我想對領導們做一個深刻的檢討。

          我看到了這次事件的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責任感,檢查不細致,漏洞很多,對人員的培訓不夠,缺乏集體榮譽感等等。這種懶散的'工作態(tài)度已經(jīng)在我們集體形成,不可能改進工作。所以這次事件后果嚴重,影響惡劣。

          這件事發(fā)生后,我知道無論怎樣,都不足以彌補我的錯誤。所以,不管領導怎么嚴懲我,我都不會有意見。同時,我請求領導再給我一次機會,讓我通過我的行動來表達我的覺醒,通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。

          如果這種事件再次發(fā)生,我個人接受公司的任何處置。

          XXX

          20XX年XX月XX日

          給領導和同事的道歉信 9

        各位同事:

          由于公司職工食堂工作人員的疏忽,在今天的午餐中出現(xiàn)米飯供應不充足的'情況,影響了部分員工的就餐,在此向大家表示深深的歉意。為了加強食堂管理,杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生,公司特制定了以下措施:

          1、就餐前先簽到,以便于食堂核算運行成本。

          2、從11月17日起,請各部門每天18點前向行政人力部報備第二天就餐人數(shù),食堂將按報備人數(shù)制訂備餐計劃。如臨時增加就餐人員,將優(yōu)先保證報備人員就餐;如就餐人數(shù)少于報備人數(shù),產(chǎn)生的餐費仍按照報備人數(shù)計入各部門。

          以上措施給大家帶來了不便,請各位同事理解并加以配合。在以后的工作及生活中,請大家對我們的工作進行監(jiān)督并提出寶貴意見,公司將積極聽取并努力改善,使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。

          給領導和同事的道歉信 10

        尊敬的領導

          于xx—xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的'心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

          同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

          最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

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