領(lǐng)導(dǎo)道歉信模板（精選16篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，道歉信的使用越來越廣泛，通過道歉信我們可以更好反省自己的過失，更好的向?qū)Ψ奖硎九愣Y道歉。那么你有了解過道歉信嗎？以下是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)道歉信，歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于xx—xx回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮
xxx
xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇2
尊敬的學(xué)校：
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學(xué)校的紀律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
學(xué)校一開學(xué)就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，提醒學(xué)生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學(xué)校頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。
也是對老師的不尊重。
我不應(yīng)該在網(wǎng)上散播影響學(xué)校聲譽的謠言，詆毀學(xué)校的美好形象，也不應(yīng)該頂撞老師，辱罵老師，恐嚇老師，威脅老師，這一切都是我咎由自取，不思悔改的不良行為，也為自己感到羞愧。
因為作為一名學(xué)生，最基本也是最重要的一條就是尊重學(xué)校和老師，學(xué)校給了我學(xué)習(xí)的機會，老師給我傳播知識和做人的道理，我不應(yīng)該對不起學(xué)校和老師，也不應(yīng)該辜負學(xué)校和老師的悉心栽培。
我這次犯的錯誤不僅僅給自己帶來了麻煩，影響自己的形象，而且也給學(xué)校帶來了很壞的影響，破壞了學(xué)校的管理制度，在同學(xué)們中間也造成了不良的影響，由于我一個人的犯錯誤，有可能造成其他同學(xué)的模仿，影響破壞學(xué)校的紀律。
萬分盼望學(xué)校能夠原諒我所犯下的種種嚴重過錯，也希望學(xué)�？梢越o我一個重新做人的機會，我保證以后絕對不犯同樣的過錯，給同學(xué)們起一個警戒的作用，萬分希望學(xué)校能夠原諒我
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我錯了!xxxx年xx月xx日，我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要積極地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓(xùn)，努力開創(chuàng)更美好的未來。
xxx
xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動的做法懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動的做法是魔鬼，沖動的做法時為生氣而累，沖動的做法后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
員工：
時間：
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇5
尊敬的李領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作感到為榮與自豪。
關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周到，做事比較沖動魯莽，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為了更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您一直是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多，并且比我們成熟果斷,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教!
xxx
xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求xx月10日完成，因需部件車間幫助完成，至xx月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在xx月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊�，他不配合，不肯上報設(shè)備維修記錄”。但xx月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的`設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
xxx
xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。
遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
道歉人：
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇8
尊敬的胡老師：
事情發(fā)生在去年的9月份，已經(jīng)快一周年了。我因為一張報銷發(fā)票的審核錯誤，你復(fù)印了這張發(fā)票。我走時候帶走了復(fù)印件，并把這復(fù)印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了，沒給你留面，太沖動了才會這樣。我分配在這里已經(jīng)七年了，認識您也有七年了。想起這幾年你對我的照顧指導(dǎo)和栽培，我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當(dāng)面解釋一下了，表示一下我的歉意，謝謝主任今天給我了這個機會，當(dāng)著那么多人的面讓我跟您好好的說說。
今后我肯定努力提高自己的財務(wù)修養(yǎng)，做人做事上更正一下，不管什么時候都要管住自己的脾氣，不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺?shù)睦贤�，我叔叔的老同學(xué)，都是我的長輩，請各位老師監(jiān)督我，有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!
謝謝大家!
道歉人：
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇9
尊敬的xx：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！
此致
致敬！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
因為年初第一次例會因為沒有按照公司規(guī)定準時到辦公室，所以遲到了，想給自己做個檢討。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發(fā)生的，但也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)松懈的結(jié)果。
經(jīng)過幾天的反思，我覺得這不僅是對自己錯誤的認識，也是喚醒自己的關(guān)鍵。
首先，經(jīng)過這幾天，我意識到開會遲到就是不注意公司的規(guī)定。我的行為會造成極其惡劣的影響，損害公司形象。
同事之間應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，但是我的表現(xiàn)給同事帶來了壞頭，不利于公司的發(fā)展。
如果拜訪客戶也一樣，客戶會認為這是一家沒有規(guī)章制度的公司，不僅會影響公司的形象，還會影響自己的未來。
再一次把所謂的客觀原因，比如住的太遠，容易堵車，統(tǒng)統(tǒng)扔掉。我覺得這只能說明我的工作態(tài)度不夠認真，工作責(zé)任心不夠，工作做得不好，在自己的思想里還有得過且過的思想。這種不好的想法只能說明我是自由的，粗心的，自私的。
我后悔我個人犯的這個錯誤。
知道八點有個會，離家遠的時候要早點出門，把所有能阻止你準時到公司的情況都考慮進去，這樣才不會遲到。但是你還是反應(yīng)遲鈍，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度之上，這是非常不合適的。我應(yīng)該以此為戒，盡量不要再犯這樣的錯誤。
當(dāng)然，犯這種錯誤也是我平時松懈的要求，對公司的文化宗旨也沒有很好的了解。
同時，我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個改變的機會。我會按照公司規(guī)定嚴格要求自己。
首先，上班不要遲到，要準時到達；其次，認真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，嚴格按照公司制度工作。
最后，希望員工以我為反面教材，自我檢查，這樣在以后的工作中就不會出現(xiàn)類似的錯誤。
向：xxx道歉
xxx
日期
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我為我當(dāng)時的沖動行為向你提出辭呈，讓你傷心痛苦。因此，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的沖動和不成熟。
綜上所述，我這次辭職的沖動，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重，工作中有些問題和壓力無法很好的面對，導(dǎo)致易怒。
俗話說“沖動是魔鬼”，沖動是愚蠢的，非常不可取的。現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道我錯了。
為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：
從現(xiàn)在開始，我一定要做好本職工作，努力為單位做貢獻，努力創(chuàng)收，發(fā)展單位。
我在此交流
歡迎
道歉者：
xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇12
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝大家一直以來對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學(xué)習(xí)。我一直很自豪能在你的指導(dǎo)下工作。
關(guān)于xx的處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當(dāng)。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發(fā)點是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經(jīng)驗和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那里學(xué)到更多更好的處理事情的方法。
xx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
寫以下之前想了很多。
“誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務(wù)。
人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華。“凌晨三點讀這段話的時候，我感慨萬千，久久不能入睡。于是我打開電腦給你寫了這份辭呈。
“去與留”這個詞一直在我心中重復(fù)。
直到我想到這句話，“當(dāng)你難以做出選擇的時候，你必須尊重發(fā)自內(nèi)心的聲音”。
xxx
xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇14
尊敬的張主任：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話，讓你很難過。由于工作中的疏忽，我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒！另外，這個月的工作我還有很多需要改進的地方。你給我的很多批評都很中肯，對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導(dǎo)和指導(dǎo)！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇15
尊敬的李總經(jīng)理：
今天帶著愧疚和遺憾寫這封道歉信給你，是為了讓你看到我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的惡劣行為的深刻理解和改正錯誤的決心。
作為公司的員工，我感到非常慚愧。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該受到尊重，應(yīng)該以尊重的方式與領(lǐng)導(dǎo)者交流什么。而我現(xiàn)在的態(tài)度讓我覺得真的很慚愧。平時不太了解這件事。我一直認為我做的是對的。我不應(yīng)該在工作時間做一些蠢事。我利用工作時間在網(wǎng)上做其他與工作無關(guān)的事情。被李發(fā)現(xiàn)后，我依然狡辯，否認自己的所作所為，沒有及時認錯。我也在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯解釋。我在這里很慚愧。事后我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我對李老師和大家做了深刻的檢討：通過這次事件，我反思了事件發(fā)生的原因。首先，我缺乏責(zé)任感。作為一名單位員工，我在任職期間所做的事情代表了單位的形象。因為崗位工作偶爾會有一點空余時間，所以有時候會癱瘓，忘記工作紀律，私底下在網(wǎng)上看淘寶。這說明我的工作責(zé)任心和紀律性還很欠缺，沒有很好地履行工作職責(zé)，沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律�，F(xiàn)在想想，覺得很后悔。單位領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，工作時間不要使用工作電腦非法上網(wǎng)。經(jīng)過這件事，他們深刻認識到自己錯誤的嚴重性。無疑是人生未來成長的重要一課。因此，我在此進行深刻的檢討，并向單位領(lǐng)導(dǎo)和同事鄭重承諾：我決定在今后的工作中加強自己的紀律，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，再也不犯類似的錯誤！
我在武漢讀書回來，就想著早點獨立完成工作�？赡苁俏姨募绷�，沒有掌握好的方法，導(dǎo)致了這種情況的發(fā)生。在寫這篇評論的時候，我真的意識到了這件事的嚴重性和我的錯誤，這違反了公司的規(guī)定。在這里，我的行為也在公司同事中造成了極其惡劣的影響，損害了公司的形象。下屬要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，但我的表現(xiàn)給同事帶來了壞頭，不利于公司工廠作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)非常重視工廠的作風(fēng)和紀律。但是我給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩找麻煩，所以我會遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，保證類似的事情不會發(fā)生。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過自新的機會。通過這件事，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我破壞工廠氛圍的行為的感受，這讓我在心理上感到非常愧疚。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的深刻教育。
希望領(lǐng)導(dǎo)能認為我是初犯。我保證以后不會再發(fā)生類似情況。我真誠接受批評，愿意接受任何待遇。對于這一切，我會進一步總結(jié)和深刻反思，督促領(lǐng)導(dǎo)相信我能吸取教訓(xùn)，改正錯誤！
非常抱歉！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇16
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。
20xx年12月，公司考核組對高橋支援集團工裝設(shè)備的考核扣22分。
12月10號要求完成一套堆垛模具，12月13號因為需要零件車間幫忙才完成，晚了三天，而我12月17號才匯報任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在未確認的情況下，電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模，導(dǎo)致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。
后來12月初，我認可了我們在高橋公司的做法：“你的高橋支援隊還行，我?guī)煾低督的沁呎媛闊�。他拒絕報告設(shè)備維護記錄，因為他不合作�！薄５�12月裝備考核扣分導(dǎo)致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個班組長說：“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工�！�
因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
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