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      2. 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

        時(shí)間:2021-03-12 11:22:41 道歉信 我要投稿

        給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信模板五篇

          在我們平凡的日常里,用到道歉信的地方越來越多,道歉信可以幫助我們消除誤會,增進(jìn)友誼和信賴。那么一般道歉信是怎么寫的呢?以下是小編整理的給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信模板五篇

        給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇1

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

          自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神,讓我覺得很不是滋味。

          俗話說,沖動是魔鬼,沖動時(shí)為生氣而累,沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

          此致

          敬禮!

          xx

          20xx年x月x日

        給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇2

        尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

          關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

          您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

          此致

        敬禮!

          署名:

          日期:

        給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇3

          尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

          正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的.,是非常要不得的,F(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

        給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇4

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

          20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。

          一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

          設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜,不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

          在得知這個考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工!币蚯榫w激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

          做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

          在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇5

          領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。

          在這里,為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!

          另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

          致歉人:ⅹⅹⅹ

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