辭職信怎么寫最簡(jiǎn)單
在公司奮斗了好幾年之后，我們或許會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因而選擇離職，這也意味著，需要寫辭職信了。相信許多人會(huì)覺得辭職信很難寫吧，下面是小編整理的辭職信怎么寫最簡(jiǎn)單，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
辭職信怎么寫最簡(jiǎn)單 篇1
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)所寫的書信，通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾和落款五部分構(gòu)成。
1、標(biāo)題。
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。
2、稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或者領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或者姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
3、正文。
正文是辭職信的主要部分，要寫出信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知，其次敘述遞交書信辭職的具體理由。
4、結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
5、落款。
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名以及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職信怎么寫最簡(jiǎn)單 篇2
一、辭職信的寫法
(一)標(biāo)題
在第一行中間寫“辭職信”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去xxx工作”等字樣。
(二)稱謂
在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。
(三)正文
寫明辭職的因由
(四)結(jié)語(yǔ)
在正文后面寫表示歉意的語(yǔ)句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
二、寫辭職信應(yīng)注意的問題
1．理由要充分、可信。寫辭職信，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞�、可信，才能得到批�?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠(chéng)意。
格式：
辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職信。但應(yīng)注意，從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為，在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動(dòng)提出辭職。
【格式內(nèi)容】
1.標(biāo)題�？梢詫懗桑�"辭職信（書"、"辭職申請(qǐng)"等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請(qǐng)求。
4.感謝的話語(yǔ)。
5.署名、署時(shí)。
辭職信怎么寫最簡(jiǎn)單 篇3
一、辭職信的概念
辭職信是勞動(dòng)者辭去工作或職務(wù)時(shí)寫的專用文書。我國(guó)的《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)提前30天以書面形式通知用人單位。
辭職時(shí)寫一封辭職信，既表明了辭職理由，同時(shí)也不失為一種良好修養(yǎng)的表現(xiàn)。
二、辭職信的特點(diǎn)
�。ㄒ唬└嬷�
寫辭職信的目的主要是告知用人單位自己辭職的愿望，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，無須得到批準(zhǔn)。
（二）委婉性
一般來說，辭職者的愿望都很明確，但辭職原因有時(shí)不便明說，行文時(shí)語(yǔ)氣都較為委婉。
三、辭職信的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
辭職信一般包括稱謂、問候語(yǔ)、正文、致敬語(yǔ)、落款等內(nèi)容。
�。ㄒ唬┓Q謂
一般直接寫對(duì)方的姓名和職稱，如“xx經(jīng)理”“xx院長(zhǎng)”,也可根據(jù)情況加修飾語(yǔ)。
�。ǘ﹩柡蛘Z(yǔ)
與“求職信”的寫法相同，一般用“您好”.
（三）正文
開門見山，明確表明自己的辭職意愿，然后申明理由，最后可根據(jù)工作實(shí)際表示對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的感激之情和對(duì)工作崗位的懷念之情。
�。ㄋ模┲戮凑Z(yǔ)
一般書信寫法相同，正文下一行空兩格起寫致敬語(yǔ)。
�。ㄎ澹┞淇�
寫明辭職人的姓名和寫信日期。
四、辭職信的寫作要求
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)潔明了
辭職信只須表明自己辭職的'意圖，無須長(zhǎng)篇大論。
�。ǘ⿷B(tài)度友善
無論是主動(dòng)要求辭職還是被動(dòng)辭職，辭職信都要求措辭友善，切忌把辭職信當(dāng)作發(fā)泄的工具。
辭職信怎么寫最簡(jiǎn)單 篇4
1、填寫需要知會(huì)的上司
辭職的對(duì)象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫出辭職的理由
雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì)，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對(duì)企業(yè)、對(duì)直接上司的不滿一吐為快，但實(shí)踐證明，這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢，但對(duì)緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。
所以，辭職理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報(bào)復(fù)誰(shuí)。
3、感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗(yàn)
這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻(xiàn)，同時(shí)，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。
4、對(duì)工作交接做出說明
這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開而受到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請(qǐng)求，他也不會(huì)難為你了。
5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。
注意事項(xiàng)
找到了合適的新工作，要跟老東家說“拜拜”了，大部分人在這個(gè)時(shí)候會(huì)興奮難奈，不免在辭職的時(shí)候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實(shí)辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感，也關(guān)乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動(dòng)仲裁都發(fā)生在離職的時(shí)候。順利離職，不僅不會(huì)惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑。
范本：
尊敬的xx總：
您好!
在xx酒店工作了三年多的時(shí)間，使我對(duì)酒店有了一種家的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ�，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開
但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，時(shí)間的流逝，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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