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      2. 新版客服辭職信

        時間:2022-08-13 05:39:55 辭職信 我要投稿
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        新版客服辭職信

          在人生中會更換工作是正常的事情,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,想必這時寫辭職是必不可少的。我們該怎么去寫辭職信呢?下面是小編為大家整理的新版客服辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        新版客服辭職信

        新版客服辭職信1

        親愛的領(lǐng)導:

          從我踏出校門的那一刻,滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉(zhuǎn)變?yōu)榈烂舶度坏闹腔鄢蔀榱水斚律鐣厝坏倪M化趨勢。

          我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂,這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經(jīng)驗,讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而,我致命的弱點便是我的沉默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉(zhuǎn)反側(cè)造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應(yīng)萬變的消極態(tài)度在表面上起到的一定的效果,但是惰性隨之而來。這是最壞的.效果。

          我原先以為銷售人員與售后人員是合作關(guān)系,當然這種和諧的關(guān)系是以風平浪靜為前提,如果,出現(xiàn)了客戶與業(yè)務(wù)員的矛盾,作為產(chǎn)品技術(shù)員的身份出現(xiàn)在倆者之間這需要多么復雜的智慧去調(diào)解二者。我一直以產(chǎn)品的本質(zhì)特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題,這其中不乏造成了業(yè)務(wù)人員的繁瑣程序與或多或少的經(jīng)濟損失。對!我是沉默的人,但這不代表我可以容忍業(yè)務(wù)員的“無中生有”,客戶若是能夠保留,皆大歡喜。若是矛盾加劇,關(guān)系碎裂,因為利害關(guān)系,卻鬼使神差般的落罪于我。

          我不愿表述什么,因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊”銷售人員因產(chǎn)品問題責問于總廠,因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系,而這個最為本質(zhì)的問題只有業(yè)務(wù)員自己清楚,且無絲毫證據(jù)可查。當然銷售人員身為公司的“血液”在努力維持業(yè)務(wù)關(guān)系所做的付出,應(yīng)收款項所做的勞心勞神的態(tài)度,必須給予包容與諒解。身為售后人員我看似只能選擇沉默。

          人需要不斷的學習,當我發(fā)現(xiàn)在這么個復雜的環(huán)境中,我獲得的是寶貴的社會學經(jīng)驗時,我也不免得有著稍許的寬心。不過,我的本性并非適應(yīng)這種環(huán)境,我需要的是平等、公正的處事環(huán)境,同事間互相以誠相待。

          而最為重要的便是,人不能選擇沉默,沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        領(lǐng)導:

          你好!

          今天,我因個人原因向公司提出辭職。

          來到公司差不多四年了,很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是程總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!我在這只能說,我令您失望了!

          為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續(xù),我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        新版客服辭職信2

        尊敬的客服部經(jīng)理:

          我是福建區(qū)UPS售后技術(shù)支持,由于調(diào)動不滿意,我申請辭職,請經(jīng)理給予批復。

          我在xx公司工作三年一直從事福建區(qū)UPS售后技術(shù)支持,主要負責一些大客戶的技術(shù)支持,然而現(xiàn)在我被調(diào)到客服二部從事客服電話銷售工作,這與我職業(yè)規(guī)劃相差較遠,我只有選擇辭職,希望經(jīng)理能夠給我安排相關(guān)的'人員交接工作,我將盡快讓新接手的人上手,避免公司不必要的損失。

          如果交接人員到來,我將告訴我手上的客戶,以后的業(yè)務(wù)聯(lián)系新來的人員。不管結(jié)果怎么樣,我還是很感激公司這三年時間里對我的照顧,提供良好的平臺讓我學習。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

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