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      2. 超市員工辭職信

        時間:2021-10-13 09:41:42 辭職信 我要投稿

        超市員工辭職信(集合15篇)

          在某個公司奮斗時間長了,介于某些原因我們會選擇離開,這時候就要寫好辭職信了。那么如何把辭職信做到規范、合理呢?下面是小編收集整理的超市員工辭職信,僅供參考,大家一起來看看吧。

        超市員工辭職信(集合15篇)

        超市員工辭職信1

        尊敬的領導:

          您好!

          我在超市工作沒有多少天,但是還是感覺不太適應,我個人也是覺得自己還是不合適在超市的工作,所以也是決定離職。

          來超市工作的這些天里面,我也是感受到工作雖然不是那么的辛苦,但是對于我來說,卻不是那么的適應,我也是考慮過是不是剛開始做就是這樣,但是經過了幾天,我也是發覺,是我對于這份工作沒有什么動力,而且也是感受到自己不太適應這種工作的方式,可能也是和我的性格有一些關系,我也是咨詢了家里的意見,朋友的一個意見,自己也是想清楚了,才跟領導提,雖然而今工作不是那么的好找,但是合適的,自己也是想做的還是更加重要,當初來超市工作,也是朋友介紹的,也是沒有想太多,就覺得做一份工作而已,沒有什么區別,但是真的到了崗位也是發覺到,有做的好的,也是有做的糟糕的,而不適應的話,很難去認真的做好。

          社會的工作其實很多,想找到合適,自己又想干的工作,并不是特別的難,但是這也是一個雙向的選擇,可能我喜歡的,但是公司不一樣要我,所以找工作并不是那么的容易,但我也是想還是去嘗試下,不想說在自己都不想干的崗位上來消磨時間,對于自己,對于超市都是不利的,而且我也是考慮過,也是分析過,即使工資低一些也是沒關系,主要還是自己愿意投入進去去做的。超市的工作可能對于那些追求穩定,不用怎么想事的人來說,更加的合適,但是我覺得還是比較的枯燥,而且沒有什么成就感。我也是想去做一些更加有挑戰性的工作,也是想真的來鍛煉下自己的能力,其實工作我也是知道做的久了,也是比較的重復,但是每一天還是可以挖掘到新的東西,只要是自己喜歡,想要去做的工作的話。但是如果是自己都不想干的,那么再怎么別人覺得好的工作,也是無法自己有去做的動力的。

          我也是考慮清楚了,還是辭去比較好一些,也是不想耽擱了時間,我也是要去找更合適我的工作,讓我的能力能夠得到發揮,自己熱愛,那么更是有動力去崗位上把工作給做好的,而不是待在崗位上浪費時間,那樣也是特別不好,也是希望領導也理解我的一個想法,對于我的一個離職,予以批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        超市員工辭職信2

        尊敬的公司領導:

          首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

          在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢

          我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。

          以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

          我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

          請公司各領導審查批準!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

        超市員工辭職信3

        xxx:

          自xxxx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xxxx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!

          在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創更美好的未來!望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.此致辭職人:日期超市差人的話辭職有點困難哦,等超市招到新人了,可以獨立上機了再辭職吧。

          xxx

          xxxxxxx

        超市員工辭職信4

        尊敬的領導:

          由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現提出離職申請。

          在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?我現在所有的一切都是xx所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

          公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解,xx待我恩重如山,此時正當我奮發圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開xx。每每躺在床上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出xx,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對xx有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。

          再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝xx的栽培,感謝xx對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

          愿XX能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加,腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業50強!我祈禱!

        申請人:

        日期

        超市員工辭職信5

        尊敬的領導:

          您好!

          很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

          XXX是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了XXX公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。

          離開XXX純屬家里原因,這里我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開XXX,離開近兩個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          最后,衷心的祝愿XXX建材超市業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!

        超市員工辭職信6

        xxx:

          首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

          在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

          xxx

          xxxxxxx

        超市員工辭職信7

        xxxxxx:

          由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現提出離職申請。

          在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?xxxx(注:公司名),我現在所有的一切都是xxxx所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

          公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解,xxxx待我恩重如山,此時正當我奮發圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開xxxx。每每躺在床上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出xxxx,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對xxxx有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。

          再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝xxxx的栽培,感謝xxxx對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

          愿xxxx能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加,xxdjm的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業50強!我祈禱!

          xxxxxx

          xxx.xxx.xxxx

        超市員工辭職信8

        xxxxxx:

          自xxxx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xxxx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!

          在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創更美好的未來!望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.此致辭職人:日期超市差人的話辭職有點困難哦,等超市招到新人了,可以獨立上機了再辭職吧。

          xxxxxx

          xxxxxxxxxx

        超市員工辭職信9

        尊敬的超市領導:

          您好!

          我是超市的一名搬貨的員工,我叫xxx,今年是我在超市工作的第五年,今天也是來跟您提出辭職的,我因為長期的搬重物,導致健康受到威脅,所以不得不做這個選擇。

          我因為沒什么文化,所以來到超市謀求職位,也只是做一些不需要文化的工作,比如搬運貨物,每次超市進貨物,我就做這種體力活,我也只能做這個,個人力氣很大,在家里是做農活的,知識現今的發展太快,生活也變得有點艱難,在家里賺不了幾個錢,所以才會來到這里謀生活的。幸運的是您不嫌棄我是個農民,允了我在超市工作,雖然還是很辛苦,但是我很滿足和開心。所以我也就落腳在這里了,一做就是五年,現在我還有點感慨,我都沒想我竟能做到現在。

          五年搬運工作就過去,我現在也是因為長期做這個,導致身體過度勞累,所以生病了。我得了脊椎病和肩頸炎,搬東西要用到肩膀,腰背部就要起力,因此這么久做下來,我的肩膀和背部腰部都受傷了,現在只要彎腰就疼,肩膀處也是痛得不行。我如今是做不了這些工作了,畢竟我還是個女人,堅持做了這么多年的搬貨員,我也是盡力了。我不能為了賺錢就把身體累垮,未來還有很長要走,我還是要考慮到自己的身體的,不然就只能垂老危已,這不是我想要的。我想您能理解我的,身體是所有人的本錢,健康在就什么都可以拾起,健康的身體沒有禮貌,有錢也是白費。

          我這是因病辭的職,其實我還是覺得遺憾的,在這里跟大家一起工作,我很開心,是在農村體會不到的那種,而且接觸的人多了,我也從不同的人那學到一些東西,見識也廣了。在超市工作的時光可能是今后我回憶的最美好的日子了,雖然也很累很苦,但是我由內心自發的高興。只是結果只能如此,我不能帶著病還工作,這是在讓超市陷入險境的。員工身體不好還繼續工作,是要給人詬病的,給超市的名聲也不會造成不好的影響的。

          最后,我希望領導您也要保重您自己的身體,愿您工作愉快。同時也祝愿同事事業能夠得到上升。我們能夠相遇在超市工作也是一種緣分,我會想念大家的,這一段記憶也會被我珍藏起來的。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        超市員工辭職信10

        尊敬的xx領導:

          您好!

          已經在超市里面上班的時間不是不短了,我對于自己崗位的工作都是很嚴謹的對待,畢竟這每天接觸的東西都是錢啊。在這期間我從沒有犯下過任何的錯誤,更是沒有錢賬出現問題過,但是之后我在自己仔細分析過自己后,就決定要離開這份崗位了。

          作為超市的收銀我每天都有高度的保持警惕,將每一分錢,每一件貨都核對好,就害怕自己會收到假錢,或是一個不留神兒找錯零錢,我每天在上班時間都是將自己緊繃起來的,時間一久,我就有些支撐不住了。我覺得自己就應該要好好的對待自己,我是想著自己可以生活得輕松一點,最開始選擇在超市的工作就是覺得超市的工作又不用日曬雨淋,還冬暖夏涼的,覺得還算是比較輕松,但是現在在我真正的進入到這份工作之后才明白自己的認知還是有很大程度的缺乏的,想想我還是有點不太適合這樣的一份工作。我本人就是平時將錢看得有點重了,畢竟從剛開始工作我是不會識別錢的真假的,在進入超市后,領導又一直強調錢的這方面,所以就使得我會過度緊張,所以我在工作時尤其是特別的注意這一方面,并且在結算錢時動作都是比較緩慢的。

          想來想去,我還是趁早地離開超市,去尋覓一件新的工作會比較好,這樣對于我自己來說也可以輕松一點,而超市有了更好的新員工的加入速度也會更快一點。這次我選擇離職不僅是為了讓自己可以更好的休息一段時間,更是想讓超市可以尋找新的員工來彌補我在這份工作上的緩慢進度。每次看到結算隊伍那么長時,我都會心里“咯噔”一下,然后手腳又不太聽使喚,沒有辦法在這么多人的情況下很好的處理好自己應要完成的事情。

          超市收銀這份工作還是更加的`適合于那些較為細心謹慎的人,本來我自己就很是粗線條,平時自己家里的那些事情都沒辦法很好的處理,現在對于這樣的一份工作,我還是會有較多的慌亂,雖然說是我現在沒有給超市帶來什么樣的影響,但是我會擔心害怕,我覺得我這樣的狀態并不適合于在收銀的位子上工作,所以我還是決定向超市提出離職,希望在之后我可尋找到一份更加適合于我的工作,并可以讓我在其中開心的工作。當然我更期待著超市可以尋找到比我更好的員工,可以在這樣的一份崗位上工作得相當出彩,我期待看見未來超市可以越開越大,在更多的地方,更多的城市開分店,能夠將超市的名牌在各個地方打響。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        超市員工辭職信11

        尊敬的各位領導:

          來到超市已有好久了,非常感謝大家對我的關心,由于我因啥子原因(特殊情況)要離開超市,不能在上班啦,特申請辭職,望領導批準為謝。

        申請人:

        日期

        超市員工辭職信12

        尊敬的領導:

          您好!

          我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中,非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向超市提出辭職申請。

          我來超市有三個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務努力工作的。主管也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優秀的員工和領導,超市一定能夠蓬勃發展。然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的。但是我的應變能力并不強,面對該工作很難適應。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:我不適應該工作。所以,我決定辭職。

          對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后,在超市工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作。

          祝超市事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

          此致

        敬禮!

        辭職人:xx

          xx年xx月xx日

        超市員工辭職信13

        尊敬的各位領導:

          你們好!

          很遺憾,我在這個時候向超市正式提出辭職。主要因為,我家孩子已是高三,明年六月即將參加高考,在這個非常關鍵的時期,孩子在生活、學習等方面需要得到更好地關心和照顧,因此無法在超市繼續工作,提出辭職。希望超市的領導能理解和諒解我的實際情況。經過慎重考慮之后,特此提出申請,辭去在超市員工的工作,敬請批準。

          其實,我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。因為自從我進入超市工作以來,得到超市領導和員工的關心、支持、幫助和信任,使我在短時間內學會了超市的工作程序、方法,很快進入工作角色,很好地完成了自己的本職工作和各項任務。經過在超市這段時間的工作,我在超市學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于家庭的原因,經過深思熟慮之后我決定辭去超市工作。我知道這會給超市帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在一個月內從超市離開員工的崗位,并且在這段時間里一如既往地遵守超市的各項規章制度,自覺積極完成好自己的本職工作。

          非常感謝你們在這段時間里對我的關懷和照顧。在超市的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是元辰超市的一員而感到驕傲和榮幸。我確信在超市的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

          最后,祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利

        辭職人:xx

          xx年xx月xx日

        超市員工辭職信14

        尊敬的各位領導:

          來到超市已有好久了,非常感謝大家對我的關心,由于我因啥子原因(特殊情況)要離開超市,不能在上班啦,特申請辭職,望領導批準為謝。

          

        超市員工辭職信15

        xxxxxx:

          首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

          在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

          xxxxxx

          xxxxxxxxxx

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