酒店員工辭職信(通用6篇)
在公司拼搏了一段時間后,某種情況下,我們會告別公司,這時候就要寫好辭職信了。那么辭職信應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的酒店員工辭職信(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。
酒店員工辭職信1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職,我辭職也是迫不得已,希望領(lǐng)導能夠體驗我的苦衷。
20xx年我剛大學畢業(yè),有幸直接進入了酒店的商務中心工作,我記得那天是7月3號,到現(xiàn)在剛好工作了一年。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信酒店領(lǐng)導會給予諒解。
我鄭重向酒店提出辭職,望酒店領(lǐng)導給予批準。
祝酒店順利推進創(chuàng)造輝煌,蒸蒸日上,祝酒店的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信2
老板:
您好!
首先,非常感謝您這xx年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來xxxx酒店工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關(guān)心和照顧。在xxxx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會,但同時,我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xxxx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxx酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信3
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信4
尊敬的酒店經(jīng)理:
您好!
我是xxx,我在酒店工作有十幾年了,是酒店的老員工了,我在酒店擔任的職位是一個服務員,做服務員這么久了,我也感覺不到對這份工作的熱情了,現(xiàn)在我的身體說實話也不是特別能允許我再做服務員一職。我從剛進入酒店工作的心態(tài)隨著這么些年來已經(jīng)有一個很大的`轉(zhuǎn)變了。剛進入的時候,我是滿滿的動力,也很喜歡這職業(yè),雖然那個時候也很累,但是身體是足夠承受得起的,但是現(xiàn)在被這個社會、被工作的疲累給打磨完了,我越來越對服務員的工作表現(xiàn)的不那么積極,很多時候都想偷懶,我發(fā)現(xiàn)這個狀態(tài),覺得對于這工作,我也是干不來了,那還不如辭職先休息好了。所以我今天遞交我的這封辭職信給您。
我剛來時,是酒店剛起步不久,很多事情都是經(jīng)理您在親自做事情,包括帶新人,我是那開始的一部分人,是您親手培養(yǎng)過來的,其實我們這些老員工剩的也不多,大部分都是最近兩三年的比較新的員工,還有一些都是剛新招的。留下來的不過是生舍不得這個初來的地方給了一份可以安身立命的條件,更多是對酒店的感情的不舍,還有對您的恩情的回報。我是您帶的,一直都很感謝您,讓我學會了怎么做一個酒店的服務員,教我們怎么微笑面對顧客,您一個人在那段時間扛起了這么大的責任,我很佩服您。對您的這一種敬佩,我一直都在這里工作,也是想要多一些時間陪伴您?墒乾F(xiàn)在每一個人都有自己的選擇,這個酒店再怎么不舍終有離開的那一天,只是現(xiàn)在離得早些而已。
現(xiàn)在我各方面都不太適合留在酒店工作了,我現(xiàn)在也不像以前那樣干活麻利了,所有的行動都是在漸漸的減慢,我不想看見自己的無力,也不想讓自己就把所有的時間都留在這里。社會在更新?lián)Q代,我們的酒店的服務員也是不斷的在更新?lián)Q代,現(xiàn)在的酒店越做越大,招的服務員也是特別多,也不需要我這個老員工去為它做些什么了,現(xiàn)在都是年輕人的天下,我還是退居其后,享受自己以后的人生吧。
希望經(jīng)理您能諒解我的辭職,您也是看著我成長過來的,現(xiàn)在我也是該離開的時候了,望您批準。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在酒店實習了將近七個月時間,我雖然得到了酒店轉(zhuǎn)正的通知,但是我并不是非常喜歡這份工作,因為經(jīng)常需要奔走,服務來到酒店的客戶,非常累,而且還需要接待一些不好相處的客人,這這過程中難免會發(fā)生一些糾紛。
我不太喜歡與客人打交道,因為我覺得這樣做太累,人心太復雜,當我吃了好幾次苦頭后,我越來越排斥這份工作,但一直沒有下定決心到底是走還是留,有一天我一個同學跟我說,人生路千萬條,在行走的時候我們就在選擇自己的路,為什么一定要強迫自己做不喜歡的工作,壓制自己的喜好,這樣很累。所以我決定離開酒店,不在一個地方一直呆著。
畢竟我還年輕,才畢業(yè)一年時間,有時間揮霍,也有機會去做其他的事情,無論是改行,還是去其他地方發(fā)展,我都可以慢慢學,所以我決定正式的提出辭職。然而我明白領(lǐng)導非常忙碌,上班期間沒有時間,我就寫下這份辭職信,希望您看到的時候批準,我希望自己按照正常的程序走,這樣減少酒店的損失,讓酒店有時間做好新員工招募。
其實這份工作很好,可是我并不適應,我對酒店工作并沒有多大的興趣,所以哪怕我得到了經(jīng)理的賞識讓我擔任服務主管,我也感受不到任何興趣。有的只有壓力,興趣不在此,我喜歡做互聯(lián)網(wǎng)工作這樣也不需要到處奔波,每天帶著一群人到處走非常高累,心累身體更累。這是我個人想法,但喜歡這份工作的人會覺得這是一份不錯的工作,我也覺得酒店給我們的待遇很好,只是我想離開了。
或許您對我有一定的期許,有所期待,讓您失望了,我沒有堅持下去。在入職的時候經(jīng)理給我們說過,這份工作有一定的壓力,沒想到這么點壓力我就已經(jīng)承受不住了。離開或許會有一個好的開始吧,選擇自己的路走出自己的人生這不就是我們工作的意義嗎?每個人的選擇都不同,酒店也不缺人,我不優(yōu)秀,只能勉強做好自己的工作欠缺很多能力,既然實習剛好結(jié)束,我也打算走了。
趁著現(xiàn)在沒有正式成為酒店的一員,早點離開酒店也方便酒店培養(yǎng)新人。在酒店這段時光,我也見識了很多有趣的事情,經(jīng)歷了很多,結(jié)交了很多值得相交的同時,讓我眼界開闊,有了足夠的見識,看的多了想要離開,選擇一份新的工作,謝謝酒店給我工作的機會。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信6
尊敬的主管:
您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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