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      2. 產(chǎn)假類辭職信

        時間:2020-10-13 17:58:09 辭職信 我要投稿

        產(chǎn)假類辭職信

          篇一:愛妻愛子愛家庭,忽視安全等于零

        產(chǎn)假類辭職信

          愛妻愛子愛家庭,忽視安全等于零

          “工作為了生活好,安全為了活到老”。安全是個人健康、家庭完整、單位穩(wěn)定、社會和諧的共同基礎(chǔ),也是每一個職工、每一個家庭、每一個單位、每一個政府的共同期盼。高高興興上班,平平安安回家”等安全標語常年累月地懸掛在祖國城鄉(xiāng)的四面八方,把安全氛圍渲染的熱火朝天,可為何做起來卻總是一而再、再而三地出問題呢?短短的幾天之內(nèi),膠濟線上火車出軌、重慶公交汽車墜崖、南京建筑工地坍塌等等惡性事故的頻頻發(fā)生,讓我們眼睜睜地看著死神的鐮刀在無情地收割著鮮活的生命。剖析觸目驚心的安全事故,不難尋找有法不依、有章不循、管理不嚴、措施不力等林林總總的主觀或客觀因素,但在仔細閱讀這些種類繁多、大小各異、性質(zhì)不一的安全事故原因分析,大都把“安全意識淡薄”作為發(fā)生事故的罪魁禍首。所以講,事故苗子有千萬,安全意識是關(guān)鍵。我們可能每天都在宣傳,“安全生產(chǎn),安全第一”。我記得今年年初硫化線上班前的早會班長在一直在強調(diào)“設(shè)備操作起來一定要注意安全,你自己的安全和設(shè)備的安全”。但等大家剛接班不到30分鐘的時間里就有人在說擠到手了,而且在那一周的時間里竟然發(fā)生了2起這種事故。這是不是一種譏諷,大家的安全意識在哪里?如果沒有強烈的安全意識我們怎樣去生產(chǎn),只是在那盲目的去干,每天傳來的是誰今天擠到手,誰今天砸到腳?為什么發(fā)生了第一次還會再次發(fā)生這種可避免的事故呢?

          海因法則告訴我們,我們對安全事故的認識和態(tài)度上存在一個“誤區(qū)”:只重視對事故本身進行總結(jié),甚至?xí)凑湛偨Y(jié)得出的結(jié)論

          有針對行的開展安全大排查,卻往往忽視對事故征兆和事故苗頭進行排查,而那些未被發(fā)現(xiàn)的征兆和苗頭就會成為下一次事故的隱患,場次以往,安全事故的發(fā)生就呈現(xiàn)出“連鎖反應(yīng)”.

          海因法則對于一個企業(yè)來說是一個警示,任何一個事故的發(fā)生都是有原因的,都是有征兆,有苗頭的,當然這些安全事故也是可以控制和避免的。處理事故是應(yīng)該的`,那預(yù)防事故的發(fā)生才應(yīng)該是必然的。我們是沒有發(fā)生過大的事故,但安全隱患相信沒人敢說沒有吧,后處理,有些工具的電線已經(jīng)脫落出來,電線老是在地上放著,產(chǎn)品噴漆的架子一天要在上面不知道走多少次,怕時間長了也會出問題,有些員工可能為了少走幾步路,就橫穿噴漆線,可能沒發(fā)生過問題,但上面掛著的是金屬產(chǎn)品,有的產(chǎn)品有幾十斤,如果掉下來正好砸到的話,應(yīng)該很嚴重吧!

          墨菲定律大概講了什么那?

          一、任何事都沒有表面看起來那么簡單

          二、所有事都會比你預(yù)計的時間長

          三、會出錯的事總會出錯

          四、如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生,那么它就更有可能發(fā)生

          任何事都沒有表面看起來簡單,也就是說無論什么事情都會有發(fā)生該事情的條件,原因以及過程,比如:我們?yōu)H柴的產(chǎn)品:61080061090,61080061084等,噴漆的時候我們?yōu)槭裁匆o橡膠呢?因為客戶反饋說產(chǎn)品裝車后從產(chǎn)品橡膠表面會掉一層漆,影響外觀。

          為什么橡膠上面會掉下一層漆呢?因為我們以前產(chǎn)品沒護過橡膠,只是直接噴漆,橡膠上面肯定會有的。也就是說沒個事情的發(fā)展都是有原因,過程和結(jié)果的。我們的產(chǎn)品要護絲,護橡膠,但說起來容易做起來難,制作濰柴產(chǎn)品的護橡膠的工裝早已提上了日程,但至今也沒看到一個工裝放在那里,現(xiàn)在依然是在有膠帶在護,用膠帶護有三個缺點,

          1、膠帶比產(chǎn)品橡膠面要窄大概50mm也就是說這50mm是沒辦法護的,如果把膠帶粘在最中間,產(chǎn)品一邊25mm那還好一點,但是如果膠帶粘在一邊的話,可就不行了。

          2、用膠帶太浪費了,我們整天在說降低成本,雖然膠帶不值錢,但用的多了也是一筆不小的數(shù)目。噴一批產(chǎn)品大概要用幾塊錢的膠帶,我大概算了一下,一批產(chǎn)品比如用5塊錢的膠帶,我們一個月生產(chǎn)10次,那么一年我們就會用掉5×10×12=600塊錢,如果做了工裝我們可以長期使用,一年、兩年、甚至更長。

          3、膠帶護的橡膠,產(chǎn)品噴漆烘烤后,拿掉膠帶后,產(chǎn)品上面會有一層膠帶遺留下來的膠,很粘手,如果有塵土,紙屑,粘在上面一樣會影響產(chǎn)品的外觀質(zhì)量,我們反而弄巧成拙。如果用工裝的話這些問題都會迎刃而解的。

          老是有客戶反饋說螺紋不通,有磕碰現(xiàn)象,我們就從后處理開始抓,發(fā)現(xiàn)了要去分析原因,為什么會磕傷螺紋,在什么工序磕傷的,然后帶著疑問一道工序一道工序的查,但結(jié)果很多,有些是在硫化過程中,操作人員操作不規(guī)范,對骨架或產(chǎn)品并非輕拿輕放,有些事因

          為前處理的磷化,噴砂,因為設(shè)備原因磕碰到螺紋,有些事因為金屬件員工的操作不規(guī)范所造成的,怎樣去解決那?多數(shù)是人為原因但還是有設(shè)備原因的,只是對員工培訓(xùn)是不行的,唯一的解決辦法就是把螺紋護起來,這樣無論是設(shè)備還員工,螺紋都不會受到傷害!但制作工裝也很慢!

          海因法則告訴我們發(fā)現(xiàn)一個問題,你要去聯(lián)想別的問題,做到舉一反三,不是等事故發(fā)生了去解決,而是怎么去預(yù)防!

          墨菲定律告訴我們?nèi)魏问露紱]有表面看起來那么簡單、所有事都會比你預(yù)計的時間長、會出錯的事總會出錯、如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生,那么它就更有可能發(fā)。

          質(zhì)量管理科 孫國偉

          篇二:辭職報告

          辭職申請

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我叫 *** ,從2010年1月?lián)未髮W(xué)生村官以來,先后在*** 莊村、***莊擔(dān)村任村長助理一職。任職期間,在村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和支持下,本人嚴格遵守村、鎮(zhèn)各項規(guī)定,按相關(guān)政策法規(guī)辦事,努力克服工作中的各個困難,圓滿完成了村鎮(zhèn)各項工作任務(wù)要求,得到了村街居民和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在此,我向幫助我進步的、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾表示衷心的感謝。

          通過實踐,我深深的認識到了村官官職雖小,但卻責(zé)任重大,從村官身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性,也體會到了作為村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作看似簡單,但點點滴滴都是群眾關(guān)心的問題,都會涉及到群眾的切身利益,因此工作中要能吃苦,對待群眾要有耐心。這些話說起來簡單,但實踐起來卻并不容易,因此,村里的工作可以贏得群眾的信任,說明村委會成員付出了努力,我從心里對為群眾辦事的村委會成員感到敬佩。通過這些年的工作,我學(xué)到了很多東西,積累了一定的工作經(jīng)驗,本人雖然內(nèi)心里非常希望繼續(xù)呆在村里為群眾服務(wù),但由于個人家里的一些原因,無法繼續(xù)更好的為村里服務(wù),對此我深表遺憾,為了不影響村里正常工作開展,進過認真考慮,我決定辭去現(xiàn)在所擔(dān)任的村官職務(wù),由此給村鎮(zhèn)工作帶來的影響,我深表歉意。

          希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準我的辭職申請!

          申請人: ***

          ****年**月**日

          篇三:辭職報告

          辭職報告

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          在此先對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說聲謝謝!自本人2012年1月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)以及各位同事的關(guān)心幫助,使我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經(jīng)在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

          根據(jù)公司福利政策,本人產(chǎn)假假期為6月8日至10月8日,現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿,本應(yīng)回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。公司目前也在轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發(fā)展竭盡全力。但在經(jīng)過反復(fù)考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責(zé)的工作已做好交接,望公司領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以批準。

          祝愿公司轉(zhuǎn)型取得成功,穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,鵬程萬里!

          二〇一四年十月十日

          申請人:xxx

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