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      2. 辭職申請書

        時間:2022-01-11 19:21:47 辭職申請書 我要投稿

        【推薦】辭職申請書范文集錦7篇

          在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們會經(jīng)常使用申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的辭職申請書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【推薦】辭職申請書范文集錦7篇

        辭職申請書 篇1

          公司領導:

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

          家中父母歲數(shù)大,爺爺身體不好,住院了快不行。小時候我就是爺爺一手把我?guī)Т蟮摹S兄浅I詈竦母星。我是他最疼愛的孫子,爺爺希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不習慣,氣候和生活方式都不適應。

          曾經(jīng)也努力著適應,可是真的很難適應。可能是南方人的腸胃只適合消化米飯。

          離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。當我看到公司購置很多新設備的時候。我看到老板想把企業(yè)做大的決心,我曾經(jīng)也有想和企業(yè)一起成長的沖動。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。

          同時,很榮幸曾身為朝紅公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在朝紅辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

          此致

          敬禮!

          申請人:

          時間:20xx年**月**日

        辭職申請書 篇2

        尊敬的場長:

          您好!我是農(nóng)場養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員XXX,很遺憾向您提交了辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入農(nóng)場以后,由于您對我的關心、指導和信任,不管在工作上遇到什么困難都能夠解決,在三年過程中我對飼養(yǎng)技術,積累了一定的經(jīng)驗,技術也得到了很大的提高。

          由于我年輕,近期隨著養(yǎng)豬場豬的數(shù)量的增加,讓我感覺工作上有點力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得農(nóng)場目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

          我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職,給豬場帶來的損失。

          為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

          祝領導和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的辭職給農(nóng)場帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          年 月 日

        辭職申請書 篇3

        尊敬的公司領導:

          感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機不變(139********)。并希望能保持聯(lián)絡,

          希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求

          祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          日期:XXXX年XX月XX日

        辭職申請書 篇4

          尊敬的醫(yī)院領導:

          在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在

          由于我的.一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在申請離職,希望能得到醫(yī)院領導的準許!

          感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          此致

          敬禮!

          申請人:

          申請時間:

        辭職申請書 篇5

        尊敬的xxx總:

          您好!

          憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉,讓我在工作中充滿激情?扇缃,這種激情在我內(nèi)心已然不復存在了,其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業(yè)的核心層。

          我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業(yè)的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道,我錯了,我錯了!作為部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團結,尤其不能極力地去討好領導的親信。

          我認為 一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!

          以上內(nèi)容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

          此致

        敬禮!

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇6

        尊敬的公司各位領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。

          來到公司一年有余,公司里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛,在這一年多時間里,我學到了很多以前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著復雜的心情決定離開,這樣也許會好點。

          xx年下半年公司領導提出改制構想,并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定,讓公司上下看到了公司的未來和希望,在市場經(jīng)濟的今天,這是一個建筑企業(yè)必然的道路。項目經(jīng)理承包責任制,意味著權力的下放伴隨著風險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰(zhàn)。

          然而,伴隨而來的是人員的精簡搭配,對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說,對于公司的改制我是非常歡迎的,但是對于個人來說我自認為我不能適應公司變革的過程。

          辭職報告范文作為一個剛從學校畢業(yè)的社會新人,我應該學習的還很多,我認為我更加需要一個制度平穩(wěn)的工作環(huán)境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業(yè)及職位的競爭中,我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程,這個過程中會遇到不可避免的挫折,我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。

          投入工作一年以來,我對自己的表現(xiàn)也并不十分滿意,我感覺自己在公司就是尸位素餐,我也沒對公司做出什么貢獻?紤]到公司人員安排的合理性,為了不讓公司因我而造成某些影響,我鄭重向公司提出辭職。

          也許我該提前向公司提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個決定也讓我猶豫萬分,我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現(xiàn)場聯(lián)系較大的相關資料都基本完成,后續(xù)的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月 6日,我將完成工作的交接后離開。

          離開羚農(nóng)公司,我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽你們的教誨,也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開,結束我這寶貴的第一份工作。

          最后,衷心祝愿:公司改制取得成功,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿:各位領導及同事身體健康!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇7

        尊敬的領導:

          我當初選擇做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

          即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

          我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

          申請人:

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