2021公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文
在現(xiàn)在社會(huì)，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么大家知道正規(guī)的申請(qǐng)書(shū)怎么寫嗎？以下是小編收集整理的2021公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文，歡迎閱讀與收藏。
公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是銷售部經(jīng)理xx，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。
在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了xx新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加xx自己的xx知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面xx的運(yùn)做，但自己缺乏市場(chǎng)等方面xx的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作至今，我來(lái)到xx公司也已經(jīng)有x年的時(shí)間了，作為一名公司的員工，我真的十分感謝公司在這些年里對(duì)我的培養(yǎng)。感謝公司能給我們這樣一個(gè)積極向上的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓我能有如今的成長(zhǎng)和收獲。但如今，我個(gè)人的情況已經(jīng)不適合繼續(xù)在工作中發(fā)展下去，這只會(huì)給我自己和公司都帶來(lái)不便，為此，我特在此申請(qǐng)辭去自己xx崗位的工作任務(wù)，還望您能諒解我的決定。
此次寫下這份辭職申請(qǐng)，我的內(nèi)心真的十分慚愧。在工作中，我真的受到了各位太多的幫助和指點(diǎn)。當(dāng)初加入公司的不過(guò)是一名剛剛畢業(yè)，對(duì)社會(huì)和工作都十分“無(wú)知”的大學(xué)生，但在這幾年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，讓我掌握了工作，認(rèn)識(shí)了自己的崗位。同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和支持，讓我有堅(jiān)持的信心，有了自我提升的熱情！在這段工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我的收獲和進(jìn)步，都是對(duì)這個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的溫暖！這幾年，真的很謝謝你們！
但是，生活在這個(gè)世界，人生沒(méi)有什么是不會(huì)變化的'。如今，我也僅僅只是因?yàn)橐恍﹤�(gè)人的事物變化，不得不選擇離開(kāi)自己熟悉的公司，熟悉的各位朋友。這些年里，我也見(jiàn)過(guò)不少離開(kāi)的同事，雖然感到遺憾，但我一直都相信他們都有自己的理由。
但如今，當(dāng)我自己走上這樣的選擇的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)這是多么的讓人不舍，多么的讓人遺憾！我很想重來(lái)一遍，重新在xx公司再走一遍過(guò)去的道路，或是繼續(xù)工作下去。但我知道，這是不可能的，人生的選擇總不能全部按照自己的想法順利下去，有時(shí)候，我們必須做出決定。
我很遺憾，我的離開(kāi)似乎已經(jīng)注定了，不能繼續(xù)和同時(shí)們共同為xx公司的目標(biāo)奮斗和努力我感到很慚愧，但我不會(huì)忘記我們?cè)?jīng)共同努力的這段時(shí)光，不會(huì)忘記你們的教導(dǎo)和鼓勵(lì)。我會(huì)帶著這份回憶，在未來(lái)的道路上繼續(xù)堅(jiān)持下去。
此次遞交辭職申請(qǐng)后，我會(huì)與一個(gè)月后的x月x日之前離開(kāi)公司，還望您能在工作方面做好安排，在此之前，我仍會(huì)堅(jiān)持工作，保證自身工作的順利。這些年給您帶來(lái)不少麻煩，還望您能原諒。
我很快就會(huì)離開(kāi)，但xx公司仍將佇立在這里，我相信，在你們的努力下，它一定會(huì)不斷的壯大、發(fā)展！相信xx公司的明天會(huì)更加輝煌！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開(kāi)發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。
以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。
請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！謝謝！
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：
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