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公司經理辭職的申請書范文（精選16篇）
在眼下市場經濟活躍的社會，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，不同的使用場景有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編為大家整理的公司經理辭職的申請書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司經理辭職的申請書 1
尊敬的公司領導：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的`經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 2
尊敬的經理：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關xx月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的`基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 3
尊敬的董事會：
我寫信是要正式遞交我的辭職申請。我很榮幸能夠擔任貴公司總經理的職位，但是在深思熟慮后，我決定尋求其他的職業(yè)機會。
在過去的幾年里，我努力工作，積極承擔責任，但是最近我發(fā)現(xiàn)我的'動力和熱情在逐漸減退。我相信，一個總經理必須具備充沛的熱情和動力，以驅動公司向前發(fā)展。然而，我逐漸認識到我已經無法再全情投入到工作中。
我要感謝貴公司給予我這個機會去發(fā)展和成長。我也要感謝所有與我一起工作的人員們，他們一直以來都給予了我很大的支持和幫助。
我向貴公司保證，在過渡期間，我會盡心盡力地履行我的職責，確保順利交接給我的繼任者。我相信，貴公司會找到一個更適合的人來擔任這個職位，為公司的發(fā)展帶來新的機遇和成功。
再次表示我的誠摯感謝和祝愿，希望貴公司在未來取得更大的成功！
謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 4
尊敬的領導：
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。
我自去年九月份擔任總經理一職務至今，正是在這里我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中.
只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。
心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。
無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。
我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。
事實上也是如此，我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。
我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發(fā)展和前途。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。
但是當我無法忍受的時候，就辭職。
對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑！
讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的.各種準備都讓我很失望很痛心。
從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望.
我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。
在過去的半年里，我學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗，生活的經歷，我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。
經過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 5
尊敬的x總:
您好！
轉瞬間來xx酒店已經工作了一年多了。首先，感謝公司今年的培養(yǎng)，感謝領導在工作中的支持和幫助。感謝您的建議，讓我從今年的職業(yè)生涯中受益匪淺。
今年注定是不平凡的一年。xx營業(yè)額再次創(chuàng)歷史新高，但由于管理不善，足浴瀕臨關閉。面對失敗，我首當其責，值得公司和領導的信任。但作為一名職業(yè)經理人，我應該感到羞恥和勇敢。在公司領導的領導下，迅速進行戰(zhàn)略調整，立即開始準備x健康博物館，最初定于20xx年x月?lián)衿陂_業(yè)。
今年是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作的.特殊性，工作和休息時間與正常的生物鐘完全相反。365個晚上，我逐漸感到身體嚴重透支。尤其是最近，老傷發(fā)作，背痛難以忍受。經過幾次思考，我覺得自己承擔了沉重的責任，不能利用自己的私人，錯過了公司的概念。所以在這里提前向X提交辭程，尋找另一個好大臣，也希望領導批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 6
尊敬的董事會：
您好！我是xx經理xx，負責xx部門，感謝董事會一直以來對我的信任與支持，然而現(xiàn)在我讓大家失望了，我今天來遞交辭職申請。做出這個決定，是我經過了很長時間的思考才做出來的，辭職是因為自己的個人原因。雖然我是非股東的職業(yè)經理人，但是我一直把自己定位股東來做事，希望為公司創(chuàng)造更多的財富。我對自己所主管的部門進行有效規(guī)劃，制定相應的`戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，與自己的部屬一起，通過切實有效的辦法，使之逐一落到實處，逐步實現(xiàn)，我一直朝著這方面去實現(xiàn)，然而很多事情往往事與愿違，很多原因我也不好講明。既然我無法實現(xiàn)屬于我自己的一份事業(yè)，我只有選擇離開。
希望董事會能夠批準我的辭職申請，也祝愿公司越走越遠，蒸蒸日上。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 7
尊敬的公司領導：
你好!十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經過慎重考慮，決定辭去項目部總經理一職，請你諒解，我辭職的原因如下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的'壓力，我怕自己崩潰。
二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做項目部的負責人、決定辭去項目部總經理一職。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 8
尊敬的總經理：
您好！我是公關部經理郭-鳳，辭職報告應遞交到人力資源部，現(xiàn)公關部副經理已跟我在交接相關工作。××公司是一家純正的公關公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關部經理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的.一個是北京車展，一個是08年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 9
尊敬的公司領導：
你好！
非常感謝您對我的信任，讓我成為xx項目部的負責人，一起工作讓我感到非常榮幸，但鑒于公司的現(xiàn)狀，經過仔細考慮，我決定辭去xx項目部總經理的'職務。請理解，我辭職的原因如下：
1、公司多個樓號已進入項目主體決算階段。作為我目前的身份，三河不適合這項工作。不管我做什么決定，我總是受傷。我在心理上承受不了這么大的壓力。我害怕我會崩潰。
2、目前，xx項目部已經度過了年初最艱難的時期。每個建筑數(shù)量基本進入正常施工階段，各購房單位也有積極配合的態(tài)度。我想在你的親自關注下，拆遷安置工作可以很快進入正規(guī)。但在項目管理思路和戰(zhàn)略上，我的思路無法與公司同步，尤其是在管理方法上。
3、由于個人身體原因，我在今年4月的體檢中發(fā)現(xiàn)了糖尿病的早期癥狀。我的體重從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤。我的身體狀況承受不了公司給我的重擔。我想辭職后住院治療。
基于上述原因，我認為我不適合xx項目部負責人，決定辭去xx項目部總經理一職。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 10
尊敬的xx總：
首先非常感謝您給予我這樣一個時機擔任汽車銷售經理，讓我能在汽車銷售的領域充分展現(xiàn)自己的價值，認識到自己的缺乏，升職以后我的能力，實戰(zhàn)經驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。
非常遺憾這個時候向公司提出離職申請，這并非我所希望的，父母年紀漸長，身體也越來越不好，作為家中唯一的獨生子，我必須得扛起照顧兩老的責任，所以我決定還鄉(xiāng)，在家鄉(xiāng)擁有一份穩(wěn)定的事業(yè)和家庭，希望您理解我這決定。
能夠在這樣一支優(yōu)秀，團結向上的團隊里學習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大，我學到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優(yōu)秀的品質，比方責任感，包容心。做這銷售一這行口才很重要，需要思維清晰反響敏捷，還要懂一些技巧，這一點優(yōu)秀的公司同仁讓我學到了不少經驗。
公司的業(yè)務正在壯大開展也越來越成熟，也需要更多更優(yōu)秀的`人才。我知道公司現(xiàn)在招進了不少新人，我相信不久就能培養(yǎng)的很優(yōu)秀，為公司的開展奉獻力量，而我這個銷售經理，也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。
祝福貴公司越來越好，望領導批準我的辭職請求，謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 11
尊敬的分公司總經理：
您好！
我是財險業(yè)務經理xxx，因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險支公司業(yè)務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的`工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正，到業(yè)務經理，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 12
親愛的孫總：
您好，我感謝你對我的支持并讓我成為公司的團隊的一份子，我很榮幸能跟你共事，并作為公司的生產經理。
由于個人因素，我得遺憾地通知你并遞出我的辭呈。我希望能在交接我的責任給其他同事后于20xx年6月前離開。這項決定與你應該提供給我的.升遷機會無關。你和公司已經對我已經很是照顧了，對此我真誠地感謝您的支持。
我期望你允許我的辭職，如果你還能給我一封推薦函我會十分感激。最后祝公司事業(yè)順利，孫總及各同事工作愉快，家庭幸福！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 13
各位領導:
大家好！
我沒有管理好總經理的郵箱，也沒想到我寫給你的第一封信會是“辭職”。當我在一次土氣但自信的面試中坐在你對面時，我除了自信什么都沒有。非常感謝你給我一個在這樣幸運的環(huán)境中成長的機會。
古人說時間“死成那樣”，在公司2年9個月。比起2年9個月前的我，其他很多事情都變了，除了年輕和驕傲。我以為我的辭職會像一鳴驚人，但實際上我知道我沒有我想象的那么重要，所以我決定不承擔太多責任。我可以站在青春的邊緣放縱自己一次。
無論是喜新厭舊，還是改變主意，我還是要改變環(huán)境。我會擔心在這樣優(yōu)越的環(huán)境下失去進取精神。其實我也發(fā)現(xiàn)自己累了很久。也恰好我的朋友公司還在起步階段，愿意給我一個鍛煉的機會，而且這里的合同快到期了，我可以借別人的東風幫助自己。也希望王總能成全。謝謝您們。
其實網上怎么寫辭職也有很大的把關，但我覺得我自己的方式更真誠。對公司的感情太多，所以走這一步花了我一些功夫。有一次，當一群實力強大的英語學習團隊毫無毅力地結束學業(yè)時，我對公司很失望，覺得公司的中流砥柱只是打著學習的旗號。也有人總結說，公司目前的情況是“一個自信的老板帶領一群沒有計劃的管理者勇往直前”。當很多人對你在東莞的管理有很多抱怨的時候，我曾經思考過，告訴過別人，也許“王先生對大局把握得很好，對將要發(fā)生的事情有所預期，但不一定是因為不是時候�！�
我一直認為你可以做任何事情，可能是因為你善于創(chuàng)造動力，讓所有的管理者對未來充滿期待，但是我們的管理者不如你，創(chuàng)造不出這么強的潛力，所以有的'員工有時候看不到方向。在你的影響下，我一直對公司很了解。但是，無論我多么把公司的利益放在第一位，我還是要為自己考慮�？吹綖楣竟ぷ髁肆吣甑耐�，如果留在這里，似乎看到了三年后的未來，于是當時就想著要不要離開，會覺得太現(xiàn)實了。公司的很多情況都是老板的個人魅力留下的，但公司未來的情況必然會有所不同。
現(xiàn)在表達的很平淡，個人觀點僅供參考。
我真誠地希望我們公司生意興隆！巨大的財富！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 14
尊敬的領導：
您好!
感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時間，對單位和同事都產生了深厚的感情，但由于下面幾個原因，特提出離職，請領導批準：
一、離家較遠，上班不方便。
二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務性工作，因本人年紀偏大，自覺不太適應這份工作。
三、在本地區(qū)，人事經理的平均工資為3500-4000，而我單位工資偏低，自己承擔住房、保險、交通等費用，生活比較吃力。
四、單位內部沒有激勵性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。
五、經過自己的努力考了高級人力資源管理師，也有數(shù)年的部門管理經驗，所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。
因此本人提出離職，在離職之前我會盡職做好自己的`工作，并且物色好合適的人選，把工作進行詳細的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺維護單位的聲譽和利益，希望在3月15日前能完成交接工作。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 15
尊敬的公司領導:
你好！非常感謝你給我這個機會，讓我能夠嘗試擔任xx項目部的負責人，能夠一起工作讓我感到榮幸且開心。但鑒于公司現(xiàn)在的情況，我經過慎重考慮，決定辭去項目部總經理職務。請理解，我辭職的原因將于下面陳述:
1、公司幾個樓號已經正式進入主體工程決算階段，以我目前的狀態(tài)無法勝任這份工作。無論我做什么決定，似乎都會受傷。我無法承受這么大的壓力，怕自己會崩潰。
2、目前xx項目部已度過年初最困難的時期，在個采購單位積極的配合之下，所有已開工的建筑基本順利進入正常施工階段。我覺得所有拆遷安置工作在你的親自關注下，很快就能變得更有規(guī)律和更有效率。但是我的`項目管理的思路和策略跟不上公司的步伐，尤其是在管理方法上，這讓我很不適應。
3、由于個人原因，我在今年4月的體檢中被確診為糖尿病早期癥狀。我的體重從年初的90斤降到了現(xiàn)在的72斤，以我目前的身體狀況已經無法肩負起公司交給我的重任。我想辭職，入院治療。
鑒于以上種種原因，我覺得我不再適合再擔任項目部負責人，決定辭去項目部總經理職務。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職的申請書 16
尊敬的各位領導：
您們好!
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的.批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭去我銷售經理的職位。
祝xx事業(yè)興旺發(fā)達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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