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      2. 個(gè)人原因辭職申請書

        時(shí)間:2020-08-09 14:16:21 辭職申請書 我要投稿
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        個(gè)人原因辭職申請書范文10篇

          在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,很多場合都離不了申請書,正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編收集整理的個(gè)人原因辭職申請書10篇,歡迎大家分享。

        個(gè)人原因辭職申請書范文10篇

        個(gè)人原因辭職申請書 篇1

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          當(dāng)你閱讀這封辭職報(bào)告時(shí),我打算給你說些事情,十一回家,給你打電話,略說了我的一些情況。

          我打算辭職考研,當(dāng)說起辭職二字時(shí),確實(shí)有些不舍之意,因?yàn)樾挪臼俏耶厴I(yè)后找到的第一份工作,記得剛?cè)肼殨r(shí),您問我們,能干多久,我說:如果感覺適合自己,就會(huì)堅(jiān)持的干下去。現(xiàn)在說辭職,并不是特別覺得不適合,只是感覺,又到考研報(bào)名的季節(jié)里,心里確實(shí)有種高校情結(jié),心里有種難以壓制的沖動(dòng),想再搏一把。

          記得我剛?cè)肼殨r(shí)打字的蝸牛速度,認(rèn)識(shí)零件時(shí)的青澀,設(shè)變申請的流程的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐,讓我慢慢成長,感謝各位的提攜,讓我成長了許多,由一個(gè)帶了些許剛性,有過摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提攜的略懂事小弟,確實(shí)讓我成長了許多。

          記得公司6月份每天的catia培訓(xùn),記得公司的廉潔、座椅知識(shí)培訓(xùn),記得上班以來,在保時(shí)期每天的chb021會(huì)議,這些都讓我成長。

          來公司時(shí)間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職,安心自己的復(fù)習(xí)之路。

          難忘第一次聚會(huì)時(shí)在老街坊時(shí)的開心。更難忘,第二次曹課請客,做客家中時(shí)的溫馨。真的舍不得咱開發(fā)部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。

          此致

          敬禮!

          辭職人簽名:xxx

          日期:xxxx年xx月xx日

        個(gè)人原因辭職申請書 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          自入職以來,我一直很享受這份財(cái)務(wù)出納的工作。同時(shí),我和各部門對(duì)接工作也合作的很愉快開心!

          時(shí)光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼多年過去了,在公司的多年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo),讓我除了在專業(yè)知識(shí)和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個(gè)對(duì)于女同志來說最困難的過渡時(shí)期!

          其實(shí),此時(shí)此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊吩谀_下!可是路也在前方!感恩公司這個(gè)平臺(tái),讓我們相聚在此,三年的時(shí)間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

          相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這多年的深情厚誼注定了我們會(huì)是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

          由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于x月x日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要其他同事來承接深表歉意!

          希望公司對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          年月日

        個(gè)人原因辭職申請書 篇3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進(jìn)入公司以來,由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我學(xué)到了不少知識(shí)和處事道理。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。 基于個(gè)人原因、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素,經(jīng)過我這段時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真的思考后,我做了離職決定。

          我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。 我會(huì)在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。

          在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來無論何時(shí),無論何地,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。

          最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

          此致

        敬禮

        個(gè)人原因辭職申請書 篇4

        尊敬的楊總:

          承蒙楊總收留,我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)實(shí)習(xí)之際進(jìn)入健鷹公司,從實(shí)習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),此將使我受益終身。

          在工作中我不斷得到了楊總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥,受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點(diǎn)與幫助,受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。

          健鷹公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會(huì)給楊總和公司帶來任何不便;對(duì)楊總的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個(gè)人原因辭職申請書 篇5

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時(shí)間里,是我工作的寶貴財(cái)富,同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

          因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

          但是因?yàn)槲业膫(gè)人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際,對(duì)我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

          辭職人:xxx

          x年x月x日

        個(gè)人原因辭職申請書 篇6

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

          我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

          由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

          我已準(zhǔn)備好在一周內(nèi)從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

          為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將盡力配合并做出答復(fù)。

          非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

          祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

          祝公司的業(yè)務(wù)順利發(fā)展、蒸蒸日上!

          再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

          此致

          敬禮

          辭職人:

          xx年x月x日

        個(gè)人原因辭職申請書 篇7

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!首由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請。

          在公司工作這段時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。 在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭N抑肋@個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。 我會(huì)在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。

          望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

          祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

           申請人:

        個(gè)人原因辭職申請書 篇8

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進(jìn)入公司以來,由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我學(xué)到了不少知識(shí)和處事道理。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。 基于個(gè)人原因、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素,經(jīng)過我這段時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真的思考后,我做了離職決定。

          我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。 我會(huì)在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。

          在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來無論何時(shí),無論何地,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。

          最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!再次對(duì)我的'離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

          此致

          敬禮

           申請人:

           年 月 日

        個(gè)人原因辭職申請書 篇9

        尊敬的主管:

          您好!

          在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來說,是非常難以作決定的事情。

          我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

          由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時(shí)在過去近半年的時(shí)間里,公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

          我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

          此致

        敬禮

          申請人xx

        個(gè)人原因辭職申請書 篇10

          劉總:

          您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封信。

          很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

          而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(08年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

          另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重

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