離職申請書

離職申請書5篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中我們每個(gè)人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家整理的離職申請書5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

離職申請書 篇1

尊重的李總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感到。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我感到很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作…… 在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開端，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因?yàn)槲沂蔷频昀锬昙o(jì)最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年時(shí)。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣味的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績，但我們保持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精力，同樣博得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精力文明風(fēng)氣獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

　　隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才干也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎(jiǎng)、分配措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災(zāi)害時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的眼光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)持續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感到到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵(lì)，一種鞭策，一種錘煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常實(shí)用，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，李總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。

　　也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對(duì)您說一聲“謝謝您，李總”！ 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達(dá)到必定高度，取得一些成績，得到眾人的.認(rèn)可，成為主演。

　　李總，在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

離職申請書 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，本人______由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為______公司（單位）服務(wù)，現(xiàn)特提出離職，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。同時(shí)感謝貴公司一直以來對(duì)本人的幫助。

　　謝謝！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

離職申請書 篇3

　　尊敬的陸xxx：

　　你好!感謝您在百忙中給予我的關(guān)注，在單位的這些時(shí)間里，我對(duì)珠寶有了基本的認(rèn)知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝，我實(shí)在找不出其他語言表達(dá)我的心。

　　本以為8月16號(hào)離職到9月16號(hào)就可以離開的，主管卻批準(zhǔn)我14年9月27號(hào)才能正式離開單位。在此我向尊敬的陸小姐提出申請：希望能在10月16號(hào)里，允許我正式離開單位。請批準(zhǔn)!

　　因?yàn)槲壹依锏那闆r不允許我明年繼續(xù)返回單位，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來做學(xué)徒的時(shí)候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農(nóng)村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機(jī)器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結(jié)果了，我現(xiàn)在是窮途末路。此時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不好，而我選擇離開單位是何等的無奈。

　　主管要我明年回來繼續(xù)上班的原因就是因?yàn)闀簳r(shí)沒有比較熟悉的較石員在起版部協(xié)助他的工作，這我考慮過了，現(xiàn)在單位沒有以前那么多版。所以暫時(shí)請求鑲石部的師傅協(xié)助，工作完全是可以順利進(jìn)行的。在此時(shí)間慢慢培訓(xùn)一名專業(yè)的較石員就得師傅多費(fèi)心了。而我自己要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的是希望能夠?yàn)榘职质∫稽c(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時(shí)我只能請求陸小姐：批準(zhǔn)我01月16號(hào)正式離開單位，謝謝!在離開單位之前我會(huì)把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當(dāng)。這也是對(duì)單位，對(duì)自己的一個(gè)交代吧單位的管理制度是人定的，不外乎一個(gè)情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿單位的業(yè)績蒸蒸日上，祝愿陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福!

　　此致

　　敬禮!

離職申請書 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個(gè)決定。

　　從我一開始進(jìn)入公司，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對(duì)我個(gè)人無微不至的關(guān)懷和工作上的肯定，對(duì)此我表示誠摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當(dāng)遇到問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當(dāng)，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。

　　由于自己的個(gè)人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩(wěn)定性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會(huì)把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

　　離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)，早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標(biāo)。

　　以上是我的離職報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　申請人：XXX

　　20xx年2月18日

離職申請書 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　夫80后者，自幼出身貧寒，茍全性命于當(dāng)世，不求聞達(dá)于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實(shí)殘酷之至。老夫自今年二月至貴公司工作至今，已半年有余。想當(dāng)初，老夫本一意氣少年，年少輕狂，欲于貴公司大展抱負(fù)。一則為公司增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全齊美，豈不爽哉？然，半年光陰，老夫不僅未能大展身手，反而囊中羞澀，債臺(tái)高筑，節(jié)衣縮食，再者家中外無顯赫親戚，內(nèi)無應(yīng)門五尺之童；兩老冷冷清清。做兒的在精神和物質(zhì)方面實(shí)在虧欠他們，每每想此，痛不欲生，再此下去，我與牲畜何異？

　　某雖不才，不敢以臥龍、鳳雛自比。然自覺并不是一庸者，人之立于當(dāng)世，需一技之長，老夫不敢自稱滿腹經(jīng)綸，但應(yīng)付文字之事亦不在話下。然，一直以來，每每捫心自問，無不催兄頓足，幾欲淚灑襟前，何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，每日工作唯“打電話”三字......�。�..虛偽客套，周旋于各家長之間，受命以來，兢兢業(yè)業(yè)，未有半點(diǎn)疏漏懈怠，今扶膝自嘆，何等悲哀。

　　話說天下大事，合久必分，分久必合。既此處不留XX，XX亦不便在繼續(xù)打擾貴公司；既不能兩情相惜，何不相離；從此，想忘于江湖，是故，然也！

　　今懇請開明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無能之員工XXX離職，不勝感激！

　　至此

敬禮

　　XX年X月X日

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