正式離職申請書

正式離職申請書7篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中有各項事務(wù)需要申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編整理的正式離職申請書，希望能夠幫助到大家。

正式離職申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！很抱歉在這個時候向公司正式提出暫時離職，來到溜溜族公司已近兩月，感覺這里的氣氛很溫馨、很和諧，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過付出，有過收獲，讓我受益匪淺。入職以來，我一直都很珍視這個難得的工作機(jī)會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的兩個月時間里，利用公司給予的良好鍛煉機(jī)會，在技術(shù)支持工作和社會交際等方面收獲頗大，同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司提供的'各方面關(guān)照表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為在工作當(dāng)中已盡到自己的較大努力。

　　在這兩個月的工作中，我學(xué)習(xí)到了不少東西，懂得了如何教學(xué)，如何跟學(xué)員以及學(xué)員家長溝通，懂得了如何介紹銷售我們的培訓(xùn)班，在這期間讓我對公司又有了一個新的認(rèn)識，所有的前續(xù)工作在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和教練辛勤付出下一步步推進(jìn)，各項工作取的優(yōu)異成績，受到外界的一致好評，考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出暫時離職。

　　在走之前，我會做好相應(yīng)的交接工作，交代本場地其他教練我所帶學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)員的待需改進(jìn)之處，在暑假的兩個月中，我會更加嚴(yán)格地要求自己，努力鍛煉輪滑技巧，提高自我的實力。希望在兩個月后公司同意我復(fù)職，我將比以往更加努力，更加認(rèn)真教學(xué)，提高訓(xùn)練質(zhì)量，教學(xué)效率，感謝公司這兩個月來對我的照顧及提議，也感謝那些幫助過我的同事們。我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的暫時離開。祝輪滑公司前程似錦，大展宏圖！

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年XX月XX日

正式離職申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的深思熟慮后，我決定向公司提出我的辭職申請。

　　在短短一年的時間里，公司給予了我多次機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的.很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準(zhǔn)我的申請。

　　再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中能夠蒸蒸日上！祝愿公司所有同事和領(lǐng)導(dǎo)身體健康！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

正式離職申請書3

尊敬的義龍新區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是頂效鎮(zhèn)新聯(lián)小學(xué)校長，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學(xué)校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要最好，這是我多年來做人的基本原則。

　　辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經(jīng)常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經(jīng)到醫(yī)院檢查，患有高血壓、膽腎結(jié)石，這兩年來，我?guī)缀跆焯斐运巵砭S持，這種狀態(tài)。我無力再擔(dān)負(fù)起管理學(xué)校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學(xué)校工作，很難再勝任校長一職。第二個原因，由于本人年齡偏大，社交能力明顯低于他人，理順不好各個層面的關(guān)系。第三個原因，本人專業(yè)技術(shù)水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學(xué)情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導(dǎo)教師的教學(xué)。第四個原因，隨著社會的`發(fā)展，隨著時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學(xué)校全面發(fā)展工作的能力。

　　鑒于自己以上諸多不足，再擔(dān)任該校長職務(wù)，不但對學(xué)校工作十分不利，成為千古罪人。故此特向教育局領(lǐng)導(dǎo)提出申請，請求辭去新聯(lián)小學(xué)校長職務(wù)，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

正式離職申請書4

尊敬的：

　　我是懷著一種五味雜陳的心情來寫下這份辭職報告的。我自19XX年7月入職法院以來不覺已逾21個年頭，其中到XX法院也已9年有余。在過去的時光里，我曾榮記個人三等功2次，獲年度先進(jìn)工作者4次，優(yōu)秀公務(wù)員稱號2次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次，個人承辦案件3000件以上，參與審理案件20xx件以上，履行了我作為一名法官的應(yīng)有職責(zé)�；厥走^往，感慨良多。在這人生的黃金20年里，承蒙法院領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心呵護(hù)和支持幫助，使我由一個自法學(xué)院剛踏進(jìn)法院大門的懵懂學(xué)子，逐漸成長為一名不再望案生畏的.資深老法官（或許身未老而心已老），我要說的，除了感恩，還是感恩。

　　或許正是因為經(jīng)歷了很多事，一顆曾經(jīng)略顯稚嫩和脆弱的心在不知不覺中已變得成熟和剛強(qiáng)起來，不再刻意去追求什么即便通過個人努力也難以企及和能夠?qū)崿F(xiàn)的事物，放下執(zhí)著，萬事隨緣也就一度成為我自己的座右銘。約略想來，這些年跟隨過我實習(xí)的學(xué)生少說也有十幾人了，我曾不止一次地和他（她）們講起我對法科實習(xí)生和法官助理的十二字建議：多讀經(jīng)典、心存敬畏、追求卓越。守衛(wèi)底線，不忘初心，是我多年來信奉并努力實踐的人生準(zhǔn)則。作為家中長子的我，這些年來埋藏在內(nèi)心深處的是愧疚與不安，每每想到多年來含辛茹苦、任勞任怨地?fù)狃B(yǎng)并供給我們兄弟和妹妹三人讀書，并年事漸高，身體欠安的父母，內(nèi)心便生出些許焦灼和刺痛之感。為人子女，行孝宜早不宜遲。回想這些年來，我的父母親已是先后遭遇過四次大手術(shù)，亟需在物質(zhì)生活和醫(yī)療保障上解除后顧之憂，這也使得我在去意彷徨之際堅定了辭職的信念，畢竟時不我待。盡管司法改革的春風(fēng)已吹起，相信會有更多的優(yōu)秀法科生加入到法官職業(yè)中來，也相信法官的職業(yè)待遇和職業(yè)保障會更上一層樓，在提升司法自信力的同時，司法公信力也會隨之張揚(yáng)。但作為一個在這法院摸爬滾打廿余載的資深法官，值此司法改革春天到來之際，我卻產(chǎn)生了程度不同的職業(yè)倦怠之心，工作上追求四平八穩(wěn)、得過且過，曾經(jīng)的那份激情與夢想似乎像小鳥一樣飛走了。我還年輕，還想過一個別樣的生活，還想讓自己的至親生活得更加有尊嚴(yán)、更加有保障。出于個人原因，我選擇辭職，對過往不后悔，對將來不恐懼。青山不老，綠水長流，生活還得繼續(xù)。相信天道酬勤，守正出奇，一分耕耘一分收獲。在今后的人生里程中，我會倍加珍惜這段刻骨銘心的法官職業(yè)生涯，珍惜曾經(jīng)的情誼，自覺維護(hù)法院和法官形象，關(guān)心、理解、支持司法審判事業(yè)，并力所能及地貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

　　以上是我的辭職申請，敬請批準(zhǔn)。

　　申請人：

　　20X年XX月XX日

正式離職申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　我來到xx已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的xx同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展?fàn)顩r，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

　　謝謝xx，是她第一眼看中了我，讓我有機(jī)會為xx奉獻(xiàn)出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關(guān)心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進(jìn)步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事，也包括xx、xx、xx等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的.成熟離不開你們的幫助與支持。

　　天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

正式離職申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是在您管理的__部門下的員工___，此次，因為我個人因為家庭中一些事情和決定，可能在未來的時間里嚴(yán)重的影響到我現(xiàn)在的工作和崗位情況。為了不給公司帶來更多麻煩，也為了讓我自己能較好的解決自身的情況。在此，我希望能向您辭去自己在__部門___崗位的工作。望您能及時批準(zhǔn)。

　　回顧自我來到公司之后的這些日子，在這些年以來，我在工作中保持這積極的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格完成工作的任務(wù)。在工作中能做到嚴(yán)格守紀(jì)，將工作的責(zé)任看做自己的責(zé)任，將領(lǐng)導(dǎo)的要求當(dāng)做自己的目標(biāo)。所以在工作中也取得了較好的成績。

　　當(dāng)然，能有這份成績和收獲，并不僅僅只是通過我自身在工作中努力和拼搏就能做到的，我非常的清楚，自己之所以能有如今的成績，不僅僅是我個人的成就，更是因為有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助，因為有了__部門這個積極熱情的團(tuán)隊在!這是我前進(jìn)的動力，也是我發(fā)展的來源。

　　在過去的工作中，我從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下學(xué)會了很多專業(yè)的知識，還了解了許多關(guān)于工作、自我管理，甚至思想上的收獲。這些構(gòu)成了我在工作中的基礎(chǔ)，讓我能在工作中堅持自己的責(zé)任，堅持在工作中不斷的改善自己，提升自我。此外，還有眾多的同事和前輩們，他們是我在工作上的前輩，在工作中教導(dǎo)我學(xué)會了很多經(jīng)驗，教會了我許多的技巧。此外，甚至還有生活方面的許多知識和收獲，這都是我的.收獲。當(dāng)然，他們也是最好的競爭對手，因為有他們的存在，所以我在工作中才能積極的發(fā)展自己，嚴(yán)格的要求自己。盡管這些年來，盡管我努力拼搏，但有些前輩卻一直沒能超越。對此，我很慚愧，但翻過來一看，即使如此，我在的工作中也已經(jīng)取得了很不錯的成績和收獲。

　　真的很遺憾啊，如果還有時間和機(jī)會，我真的很想繼續(xù)在___工作下去，這是我最為難忘的一段回憶，是我的一段青春，是我的一次拼搏!這份經(jīng)歷，這份成長。會一直伴隨著我今后的道路，無論我走到哪里，我都會以自己曾經(jīng)是一名___的員工而自豪，為自己曾在您的教導(dǎo)下前進(jìn)而自豪!

　　如今，我已經(jīng)決心要離開，盡管很遺憾，但相信這也是人生道路上必須的選擇。我會打起精神，準(zhǔn)備好下一份努力。最后，我在此祝愿___公司能在接下來的日子里，紅紅火火，生意越做越好。祝愿___公司所有的同事和朋友們能在工作中步步高升!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：___

　　20__年_月_日

正式離職申請書7

尊敬的經(jīng)理：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。

　　在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的'，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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