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      2. 公司倡議書

        時(shí)間:2022-06-19 18:06:57 倡議書 我要投稿

        公司倡議書范例

        公司倡議書范例1

          **公司全體員工:

        公司倡議書范例

          承載著殷切期望,肩負(fù)著神圣使命,我們光榮地參加了中鋁公司一屆一次職工代表大會(huì)。這是一次成功的大會(huì)、勝利的大會(huì),是一次謀全局、議大事、鼓干勁的大會(huì),是一次堅(jiān)定不移推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì)。聆聽(tīng)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和熊維平總經(jīng)理的工作報(bào)告,我們豪情滿懷、備受鼓舞、深感振奮。值此大會(huì)閉幕之際,我們謹(jǐn)向公司全體員工發(fā)出如下倡議:

          認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。我們要通過(guò)各種途徑,運(yùn)用多種手段,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,迅速全面地學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、落實(shí)好公司職代會(huì)各項(xiàng)部署,深刻理解、準(zhǔn)確把握公司面臨的形勢(shì)和任務(wù),充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)化、開(kāi)放型改革的重要性和緊迫性,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來(lái),統(tǒng)一到轉(zhuǎn)型發(fā)展的宏偉事業(yè)上來(lái),以心系企業(yè)、艱苦奮斗的主人翁情懷,堅(jiān)決完成大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不自閉、不自滿、不自棄,成為深化改革的促進(jìn)派和實(shí)踐者。

          立足崗位,只爭(zhēng)朝夕。形勢(shì)千變?nèi)f化,機(jī)會(huì)瞬間即逝。讓我們把實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)作為自己的不懈追求,強(qiáng)化作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、恪盡職守,以只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神和時(shí)不我待的緊迫意識(shí),狠抓管理提升,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型,上好每個(gè)班,站好每個(gè)崗,做好每件事,把力量凝聚到控虧增盈重要任務(wù)上來(lái),把智慧發(fā)揮到轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)上來(lái),確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)連續(xù)穩(wěn)定,確保改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn),不等待、不懈怠、不停步,成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍和先鋒隊(duì)。

          知難而進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流。收攏五指握成拳。讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)的偉大品格,戮力同心、協(xié)同一致,在重大關(guān)鍵任務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流。我們要學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)作風(fēng)、學(xué)狀態(tài)、學(xué)境界,既做好眼前事,又想好發(fā)展路,完善自我,探求真知,傳承創(chuàng)新,追求卓越,以強(qiáng)有力的.執(zhí)行力確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人績(jī)效的提高,不妄求、不慌亂、不庸碌,成為一流業(yè)績(jī)的創(chuàng)造者和受益者。

          金自礦出,玉從石來(lái),礦石百煉,美玉萬(wàn)琢。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),在公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,明確目標(biāo),奮勇拼搏,在建設(shè)最具成長(zhǎng)性世界一流礦業(yè)公司的偉大實(shí)踐中,共享親手創(chuàng)造的幸福生活!

          **公司一屆一次職代會(huì)全體代表

          20xx年*月*日

        公司倡議書范例2

          集團(tuán)全體員工:

          當(dāng)前,在金融危機(jī)的嚴(yán)重影響下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固,市場(chǎng)形勢(shì)依然復(fù)雜多變,公司的整體經(jīng)濟(jì)效益通過(guò)全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn),但仍然沒(méi)有步入正常的發(fā)展軌道,公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力,全體員工必須做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)困難的思想準(zhǔn)備。隨著第一階段項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成,公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、全面提高經(jīng)濟(jì)效益將是今后的長(zhǎng)期中心工作任務(wù)。我們要堅(jiān)定發(fā)展的信心,堅(jiān)定戰(zhàn)勝危機(jī)的決心,挖潛增效、節(jié)能減排,戰(zhàn)危機(jī)、保生存、促發(fā)展,全面提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時(shí)期,公司黨委決定,自7月1日起,在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個(gè)人之間深入持久地開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。全體黨員干部和員工要積極響應(yīng)公司黨委的號(hào)召,以飽滿的熱情參與勞動(dòng)競(jìng)賽,在勞動(dòng)競(jìng)賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻(xiàn),使“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色并富有成效,為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

          為此,公司黨委向全體員工發(fā)出倡議:

          全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,以昂揚(yáng)的斗志投身到“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)中,全面掀起轟轟烈烈的勞動(dòng)競(jìng)賽高-潮。各單位要在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下,利用會(huì)議、報(bào)紙、網(wǎng)站、黑板報(bào)、櫥窗等各種有效載體進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)、全體動(dòng)員,為“勞動(dòng)競(jìng)賽”營(yíng)造良好的輿-論氛圍;各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管,密切配合;全體黨員干部要率先垂范,走在前列,為全體員工作出表率;全體員工要積極響應(yīng),堅(jiān)定發(fā)展的'信心和決心,全身心地投入到“勞動(dòng)競(jìng)賽”中,努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化,不斷滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動(dòng)具體方案,通過(guò)層層發(fā)動(dòng),使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)更加清醒,作風(fēng)更加務(wù)實(shí),行動(dòng)更加自覺(jué),確!皠趧(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)取得成效。

          各單位要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司一號(hào)文件精神,按照模擬法人、分灶吃飯的要求進(jìn)行科學(xué)管理,以一流的裝備水平、靈活機(jī)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略搶占市場(chǎng)。各單位要建立組織、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、層層分解,有力推動(dòng)“勞動(dòng)競(jìng)賽”的深入開(kāi)展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等工作方面大力開(kāi)展“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)。電力要和登封華潤(rùn)電廠比指標(biāo),鋁二要與林豐鋁電公司比指標(biāo),銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學(xué)習(xí)。通過(guò)生產(chǎn)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對(duì)比,要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,采取一切有效措施,提高精細(xì)化管理水平,降低各項(xiàng)成本消耗,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

          各單位在“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)中,要以先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想,在你追我趕的“勞動(dòng)競(jìng)賽”中讓“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神,激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性,為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺(tái),把勞動(dòng)競(jìng)賽深入到基層、班組、崗位和個(gè)人。各單位在活動(dòng)中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,為“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用,率先垂范,身先士卒,體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的先進(jìn)性,做干事創(chuàng)業(yè)的楷模,做厲行節(jié)約的楷模,做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起,從崗位做起,從點(diǎn)滴做起,節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”,聚沙成塔,集腋成裘,用實(shí)際行動(dòng)為公司無(wú)私貢獻(xiàn)、多創(chuàng)效益。為促進(jìn)“勞動(dòng)競(jìng)賽”深入持續(xù)開(kāi)展,達(dá)到節(jié)能降耗、增加效益的目的,集團(tuán)公司將設(shè)立“勞動(dòng)競(jìng)賽節(jié)能降耗”建議獎(jiǎng),集思廣益,鼓勵(lì)黨員干部、廣大員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理等方面廣泛提出合理化建議,對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本節(jié)約、指標(biāo)優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動(dòng)作用的合理化建議,將評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。

          全體黨員干部和員工同志們,公司處于順境時(shí)要居安思危,公司困難時(shí)更要珍惜成績(jī),看到光明和希望。開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)是當(dāng)前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措,將為公司轉(zhuǎn)危為機(jī)、迎來(lái)新一輪發(fā)展高-潮提供有力的保障。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,眾志成城、振奮精神、只爭(zhēng)朝夕、克難攻堅(jiān),通過(guò)“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)的深入開(kāi)展和全體員工的不懈努力,公司一定能夠戰(zhàn)勝當(dāng)前危機(jī),迎來(lái)新一輪的發(fā)展高-潮,全面實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)文明、管理科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂(lè)業(yè)”的大型現(xiàn)代化國(guó)際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標(biāo)。

          公司勞動(dòng)競(jìng)賽倡議書 公司全體員工同志們: 號(hào)角已經(jīng)吹起,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,公司“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”已經(jīng)開(kāi)始了.為了 響應(yīng)公司號(hào)召,實(shí)現(xiàn)公司提出的奮斗目標(biāo),動(dòng)員全市員工積極...

          公司勞動(dòng)競(jìng)賽倡議書——所有資料文檔均為本人悉心收集,全部是.. 高級(jí)搜索 公司勞動(dòng)競(jìng)賽倡議書 公司勞動(dòng)競(jìng)賽倡議書 公司全體員工同志們 號(hào)角已經(jīng)吹起戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響公司“拼搏...

          勞動(dòng)競(jìng)賽倡議書中鐵電氣化局集團(tuán)二公司四段全體員工同志們: 號(hào)角已經(jīng)吹起, 戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響, 中鐵電氣化局集團(tuán)二公司四段 “百 日勞動(dòng)競(jìng)賽,完成年度任務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽已經(jīng)開(kāi)始...

        公司倡議書范例3

          **省聯(lián)通公司各市縣、農(nóng)村支局、各單位同仁,我們的企業(yè)和我們的百年品牌以及我們的工資待遇已經(jīng)到了生死攸關(guān)的地步了,大家該醒醒了.

          我們才是企業(yè)的主人,我們將來(lái)退休了,我們的生活還要靠這個(gè)企業(yè)養(yǎng)活我們,可目前的現(xiàn)狀,我們沒(méi)看到希望,聯(lián)通公司高管對(duì)企業(yè)項(xiàng)目外購(gòu)、外包、外雇,白花花的錢流向了不明之處,我們只能眼睜睜的看著,我們心痛、憤怒、流淚,那都是我們員工辛辛苦苦掙的錢,我們農(nóng)村基層支局是要什么沒(méi)什么,我們的業(yè)務(wù)年年發(fā)展,收入年年遞增,近20年我們的工資原步?jīng)]動(dòng),目前在職工資2千元左右,勞務(wù)工工資幾百元左右,公司對(duì)我們罰的多獎(jiǎng)的`少,請(qǐng)問(wèn)各位同仁市場(chǎng)的物價(jià)飛漲還叫我們?nèi)绾紊,我們的收入年年遞增,請(qǐng)問(wèn)聯(lián)通公司高管我們收入的錢哪兒去了,勞務(wù)工把一生一半的青春都奉獻(xiàn)給了這個(gè)企業(yè),干的是同樣的活,而這個(gè)企業(yè)回報(bào)給他們的是幾百元的工資,我請(qǐng)問(wèn)各位同仁,我們同樣在為企業(yè)做貢獻(xiàn),為什么各省、市、縣、農(nóng)村支局的待遇不一樣,難道我們農(nóng)村基層的員工就不是人嗎?

          歷史證明公平、民-主、尊重,是靠抗?fàn)帿@取來(lái)的,請(qǐng)各位有血性的同仁們,請(qǐng)站起來(lái)吧!

          請(qǐng)不要跪拜在這個(gè)企業(yè)不公平的待遇面前了,請(qǐng)大家行動(dòng)起來(lái)吧!為我們將來(lái)的生活抗?fàn)幇桑?/p>

          請(qǐng)大家團(tuán)結(jié)起來(lái),我們才是企業(yè)的主人,別再懼怕了,只有抗?fàn)幉拍艿玫焦胶妥鹬亍?/p>

          我們要行動(dòng)了,請(qǐng)你們也加入進(jìn)來(lái)!請(qǐng)聯(lián)系我們。

          聯(lián)系電話;186****0687

          聯(lián)通的同人一起轉(zhuǎn)

          發(fā)起單位:**省**市**縣、**縣***支局發(fā)起

        公司倡議書范例4

          公司全體員工:

          未來(lái)幾年是我們公司從“生存型企業(yè)”向“發(fā)展型企業(yè)”轉(zhuǎn)變的一年,一方面公司正在保持著持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好的勢(shì)頭,另一方面我們也在面臨著巨大的壓力。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不斷增加、國(guó)家外貿(mào)出口及貨幣政策的調(diào)控的影響等等這些對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。做為桓成公司的每一位員工,此刻需要你們集思廣益和全力的'支持,齊心協(xié)力的和公司一起面對(duì)種種困難。為此,管理部向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議:

          一、樹(shù)立“節(jié)能降耗,從小做起,從我做起”的觀念

          全體員工應(yīng)當(dāng)積極樹(shù)立和不斷強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),杜絕浪費(fèi),把節(jié)能和能源循環(huán)利用作為公司提高競(jìng)爭(zhēng)力一項(xiàng)重要內(nèi)容,持之以恒,常抓不懈。大家應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到節(jié)約資源、建立循環(huán)利用既是公司的需要,更是我們每個(gè)人不可推卸的責(zé)任,也是提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力,樹(shù)立企業(yè)良好形象的必然選擇,讓不斷提高節(jié)能降耗和憂患意識(shí),轉(zhuǎn)化為我們每位員工的自覺(jué)行動(dòng)。

          各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把節(jié)能降耗責(zé)任納入各工作崗位職責(zé)之中,納入日常管理工作之中,不斷宣導(dǎo)“節(jié)能降耗,從小做起,從我做起”的思想,每月針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的能耗問(wèn)題進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、分解、落實(shí),逐步提高企業(yè)全員節(jié)能意識(shí)。

          二、強(qiáng)化節(jié)能降耗管理,提高公司資源的合理有效的使用

          每位員工在樹(shù)立“節(jié)能降耗,從小做起,從我做起”的觀念基礎(chǔ)上,大家還要積極的思考、建議通過(guò)哪些措施來(lái)保障節(jié)能降耗工作的實(shí)施,譬如通過(guò)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施來(lái)保證節(jié)能降耗的持續(xù)有效的開(kāi)展,并建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制;通過(guò)培訓(xùn)使得每位員工清晰的做什么?如何做?如何做的更好?通過(guò)科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理降低企業(yè)的各項(xiàng)成本(管理成本、采購(gòu)成本、人力資源成本等等)運(yùn)行。

          三、細(xì)小入手,減少能源損耗

          對(duì)空調(diào)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的使用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、明確易懂,可操做:

          舉例說(shuō)明細(xì)節(jié):

          1、如在開(kāi)空調(diào)時(shí),設(shè)定合理的溫度標(biāo)準(zhǔn)(一般與室外溫差3°c左右為宜,溫差過(guò)大反而對(duì)人體健康不利),并且關(guān)好門窗(包括各辦公室的門窗),下班離開(kāi)房間請(qǐng)隨手關(guān)掉電源。一般應(yīng)設(shè)置在26℃度;

          2、打印機(jī)只能在使用時(shí)打開(kāi),用后立即關(guān)閉;下班時(shí)所有用電辦公設(shè)備需切斷電源,不得處于通電狀態(tài);

          3、在電源開(kāi)關(guān)、辦公電話、水龍頭上統(tǒng)一粘貼了節(jié)能節(jié)費(fèi)標(biāo)識(shí),

          4、加強(qiáng)照明管理,節(jié)約非生產(chǎn)用電。在辦公室、辦公樓走廊等區(qū)域,在日照充足的情況下,根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)啟照明燈具的數(shù)量與位置。

          5、辦公室的電腦在無(wú)人情況下要及時(shí)關(guān)掉主電源,辦公室的其他用電設(shè)備做到人走設(shè)備停,既安全又節(jié)能。

          6、打印文件非特殊需要,不加粗加黑。非對(duì)外文件和存檔重要文件盡量用二次紙打印。

          7、加強(qiáng)水源管理,在用水方面盡量開(kāi)小用水水量,縮短用水時(shí)間,打開(kāi)水龍頭無(wú)水時(shí)更應(yīng)該隨手把龍頭關(guān)上,切勿只開(kāi)不關(guān)。

          8、辦公用品采購(gòu)要貨比三家,購(gòu)買的辦公用品登記完整細(xì)致,領(lǐng)用人應(yīng)妥善保管、保養(yǎng)領(lǐng)用的物品,

          9、電話長(zhǎng)話短說(shuō),盡量不利用公司電話聊私話;在不影響工作效率的情況下,盡量用電子郵件代替長(zhǎng)途電話

          10、倡導(dǎo)“科學(xué)出行”,合理規(guī)劃出行線路,盡量在統(tǒng)一的時(shí)間用車,盡量選擇使用公共交通工具,如公共汽車等,減少私車使用。

          11、生產(chǎn)部門的人員加班安排科學(xué)合理,保障員工必要的休息。

          以上等等僅僅只是舉例說(shuō)明,還需要全體人員集思廣益,共同提醒、相互監(jiān)督。

          讓我們大家立即行動(dòng)起來(lái)吧,為了我們桓成這個(gè)大家庭而共同努力!

        公司倡議書范例5

          擁有健康和快樂(lè)是我們每個(gè)人的夢(mèng)想。當(dāng)我們和朋友高歌、放聲歡笑的時(shí)候;當(dāng)我們和家人團(tuán)聚、共享天倫的時(shí)候;當(dāng)我們努力工作,暢想人生理想的時(shí)候,您可知道就在我們身邊,有位正遭受著病魔的折磨,用他微薄的力量與命運(yùn)進(jìn)行著不懈抗?fàn)幍幕字!他就是我公司員工****。

          公司員工****于20xx年9月進(jìn)入公司,現(xiàn)任東鏡倉(cāng)保安一職。該同事在公司期間思想進(jìn)步、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、樂(lè)于助人。在崗位兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),對(duì)工作從不懈怠,是我們公司一名優(yōu)秀的員工。今年7月份,該同事不幸病危住院,并被診斷為“慢性腎衰竭(尿毒癥期、ckd5期)”腎病晚期,住院至本月28日,因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題現(xiàn)已出院回家,但仍然需要做長(zhǎng)期透析治療。如果想讓****重獲健康就須換腎,費(fèi)用約20~30萬(wàn),巨額的醫(yī)藥費(fèi)不是這個(gè)普通的家庭可以承受。在換腎之前,他必須每周透析兩次,每月花費(fèi)7000元透析費(fèi)用才能維持生命。這突來(lái)的災(zāi)難已讓這個(gè)原本并不富裕的農(nóng)村家庭無(wú)法承受。

          公司上下,皆為一家,作為家人的我們能為他做些什么呢?現(xiàn)公司向全體員工發(fā)出倡議,積極發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支持”的人道主義精神,為***員工捐款。捐款不論多少,量力而行,完全自愿。希望大家積極行動(dòng)起來(lái),伸出援助之手,獻(xiàn)出一份愛(ài)心,呈上一片溫馨,幫助我們患病的'同事早日戰(zhàn)勝病魔,一起渡過(guò)難關(guān)。也許,我們所捐的錢只是杯水車薪,但我們的愛(ài)心,能給予他力量和溫暖。讓我們?yōu)樗麡?shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心,給予這個(gè)困難家庭經(jīng)濟(jì)上一些幫助和精神上的莫大支持,幫助他們走過(guò)人生的困難時(shí)期。

          捐款時(shí)間和方式:

          1、捐款時(shí)間:*月*日(周一)早上進(jìn)行升旗儀式后;

          2、捐款方式:現(xiàn)場(chǎng)捐款或填寫《愛(ài)心募捐表》在本人下個(gè)月工資扣除。

          特此倡議!

          行政人事中心

          ***年*月*日

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