企業(yè)聯(lián)合綠色節(jié)能倡議書
由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的“建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”高層座談會日前在北京舉行。會上，中企聯(lián)百家會員企業(yè)向全國企業(yè)界發(fā)出節(jié)能倡議書。
來自中國鋁業(yè)公司、中國建筑材料集團(tuán)公司、首鋼總公司、北京金隅集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國石化股份公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司等公司的負(fù)責(zé)人參加了會議。企業(yè)界代表紛紛表示，積極響應(yīng)《節(jié)能倡議書》。
倡議書希望全國企業(yè)界以節(jié)能降耗為己任，廣泛深入開展全國性的節(jié)能行動，為“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施、為我國經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展和中華民族的偉大復(fù)興做出新的更大貢獻(xiàn)。
1.從國家發(fā)展戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加快建設(shè)節(jié)約型社會的.重要性和緊迫性，深刻領(lǐng)會節(jié)能對保障和促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)資源憂患意識和建設(shè)節(jié)約型社會的責(zé)任感和使命感，自覺嚴(yán)守相關(guān)節(jié)能政策法規(guī)。
2.充分發(fā)揮在創(chuàng)建節(jié)約型社會中的能動性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化經(jīng)營管理人員和廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費(fèi)，把節(jié)能和能源循環(huán)利用作為企業(yè)提高競爭力和履行社會責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容，持之以恒，常抓不懈。
3.按照走新型工業(yè)化道路的要求，切實(shí)把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的中心環(huán)節(jié)，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，淘汰落后高耗能產(chǎn)品，增加高附加值產(chǎn)品比重，構(gòu)筑低耗能產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能的同時(shí)，用節(jié)能型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)引導(dǎo)商業(yè)和民用節(jié)能。
4.鋼鐵、有色、電力、石油、化工、建材等能耗較大行業(yè)的企業(yè)，要以身作則，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)能源綜合利用，加大節(jié)能投入和相關(guān)技術(shù)改造力度，力求盡快成為節(jié)能降耗的排頭兵。
5.能源供應(yīng)企業(yè)要繼續(xù)加強(qiáng)國內(nèi)外能源勘探開發(fā)，在增加能源儲備和產(chǎn)量的同時(shí)，要全面加強(qiáng)能源生產(chǎn)、運(yùn)輸和消費(fèi)各環(huán)節(jié)的制度建設(shè)和監(jiān)督管理，提高供應(yīng)效率；發(fā)展風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能、水能、核能等可再生能源和新能源，優(yōu)化能源供應(yīng)結(jié)構(gòu)。
6.大力推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用，提高節(jié)能產(chǎn)品的性價(jià)比，為實(shí)現(xiàn)全社會的節(jié)能目標(biāo)提供強(qiáng)有力的節(jié)能技術(shù)支持和設(shè)備保障。力爭盡快趕超主要產(chǎn)品單位能耗的世界先進(jìn)水平。
7.對用能設(shè)施、設(shè)備和產(chǎn)品進(jìn)行一次全面調(diào)查，堅(jiān)決淘汰國家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品，廣泛采用節(jié)能型產(chǎn)品和設(shè)備。推廣建筑節(jié)能，提高建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，率先采用節(jié)能設(shè)計(jì)及其技術(shù)和材料。
8.制訂企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和績效評估體系，將節(jié)能納入企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的考核指標(biāo)和相應(yīng)管理人員的責(zé)任目標(biāo)；積極開展與國際、國內(nèi)先進(jìn)水平對標(biāo)工作，認(rèn)真查找技術(shù)管理方面的差距；大力推進(jìn)節(jié)能管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，普及推廣成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)，充實(shí)節(jié)能人才隊(duì)伍。
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