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        時(shí)間:2022-04-07 13:30:39 倡議書 我要投稿
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        企業(yè)職工集資倡議書

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,倡議書的使用越來(lái)越廣泛,倡議書具有公開性的特征,是一種廣而告之的書信。那要怎么寫好倡議書呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)職工集資倡議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        企業(yè)職工集資倡議書

        企業(yè)職工集資倡議書1

          7月27日,我們27名駐深企業(yè)新員工帶者激動(dòng)的心情從培訓(xùn)基地回來(lái),在經(jīng)過別開生面的“入職儀式”后,正式加入三九大家庭,分別走上各自的工作崗位。時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼正式走向工作崗位已經(jīng)一個(gè)月了,在這一個(gè)月工作時(shí)間中,作為剛剛走出校門、步入社會(huì)、走上工作崗位的新員工,我有很多感觸:

          首先,我認(rèn)為一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了對(duì)待工作他是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取,態(tài)度越積極,決心越大,對(duì)工作投入的心血也就越多,在工作過程中,一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力以及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),只有態(tài)度擺正了,我們才可以盡快完成角色的`轉(zhuǎn)換,由一名好學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻脝T工,盡快融入我們?nèi)糯蠹彝ァ?/p>

          其次,工作的過程也是一個(gè)再學(xué)習(xí)的過程。作為剛剛畢業(yè)的學(xué)生,雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了很多專業(yè)課知識(shí),可真的走上工作崗位,才發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)到的那些知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的,在工作過程中,不但要將所學(xué)的書本知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,要虛心向老員工學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,還要學(xué)會(huì)鉆研,學(xué)會(huì)總結(jié),找出自身的不足之處,努力提高業(yè)務(wù)技能,決不在工作上馬馬虎虎、不求甚解、做“半吊子”工作。努力全面提升個(gè)人素質(zhì),使自己得到全方面的提升和發(fā)展。

          作為一名剛剛步入三九的新員工,自身處在人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,同時(shí)也置身于三九集團(tuán)的一個(gè)重大歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期。我一定會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)、環(huán)境的變化,在思想觀念、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)形象上進(jìn)行自我調(diào)整,使自己成為一名適應(yīng)新三九發(fā)展要求的人才。

        企業(yè)職工集資倡議書2

          共青團(tuán)三九企業(yè)集團(tuán)委員會(huì)在《致新員工的倡議書》中向我們發(fā)出了在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下積極投身新三九建設(shè)的號(hào)召,同時(shí)也對(duì)我們努力成為合格的新三九人寄予了殷切的期望。作為三九的新員工,我們對(duì)不斷發(fā)展的集團(tuán)充滿了集體榮譽(yù)感和自豪感,立志響應(yīng)集團(tuán)團(tuán)委倡議,把自己塑造成為合格的新三九人。

          雖然來(lái)九星工作才僅有四個(gè)多月的時(shí)間,但我感覺這四個(gè)多月來(lái)的成長(zhǎng)比大學(xué)時(shí)的四年還要多。正如倡議書中所說,作為剛剛走出校門、步入社會(huì)、走上工作崗位的新員工,我正處在人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,新的環(huán)境、新的角色、新的任務(wù),讓我感受到新鮮和喜悅的同時(shí),也感受到了責(zé)任和壓力。來(lái)九星前,我在充滿著向往的同時(shí)也不免有一絲擔(dān)心,作為缺乏經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我能很好地融入這個(gè)新的.集體嗎?九星親切的領(lǐng)導(dǎo)和友愛的同事給了我答案。剛參加工作,發(fā)現(xiàn)自己有太多的不懂,也因此犯過一些錯(cuò)誤,對(duì)于一貫力求完美的我來(lái)說,差點(diǎn)要有些灰心喪氣了,是領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)的關(guān)心和鼓勵(lì)使我堅(jiān)強(qiáng),是同事耐心的教導(dǎo)和幫助使我進(jìn)步,一句肯定、一個(gè)微笑,讓我感受到九星如家一般的溫暖。我認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教、刻苦鉆研、努力提高業(yè)務(wù)技能,雖然工作也有壓力、也有困難,經(jīng)歷過挫折、也經(jīng)歷過失誤,但每當(dāng)和同事們一起克服困難、完成工作任務(wù)的時(shí)候,滿滿的成就感使我感到無(wú)比幸福。

          目前,我已經(jīng)基本熟悉了工作流程,掌握了一定的工作方法,可以較好的獨(dú)立開展工作了,雖然與老同事比起來(lái)還有一定的差距,但我一定會(huì)繼續(xù)虛心向老同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,培養(yǎng)良好的責(zé)任心和事業(yè)心,努力形成良好的作風(fēng)形象,把自己塑造成為一名合格的新三九人。

          未來(lái)的道路還很長(zhǎng),作為三九的一員,我深感任重而道遠(yuǎn),讓我們團(tuán)結(jié)努力,以高昂的精神狀態(tài)投身到新三九的建設(shè)中去,努力建設(shè)我們美好的新家園。

        企業(yè)職工集資倡議書3

          轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到我們?nèi)胚@個(gè)大家庭已經(jīng)有將近兩個(gè)月的時(shí)間了。作為剛剛走出校門、踏入社會(huì)、走上工作崗位的新員工,在這兩個(gè)月中不但從培訓(xùn)中、從同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助中學(xué)到了很多知識(shí)和技能,更從拓展訓(xùn)練、座談會(huì)、倡議書等活動(dòng)中感受到了集團(tuán)對(duì)我們新員工的重視和期望。這些都給了我們動(dòng)力去積極融入我們的工作、融入我們的新三九。

          同時(shí),在新三九的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和我們個(gè)人人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上我們可能會(huì)走一些彎路,集團(tuán)發(fā)給我們的倡議書給了我們及時(shí)的幫助,對(duì)我們提出了要求和期望,幫我們進(jìn)一步明確目標(biāo)和方向,對(duì)我們提出了努力成為合格的“新三九人”、提高業(yè)務(wù)技能、努力形成良好的作風(fēng)形象的倡議。適應(yīng)新環(huán)境、工作中努力進(jìn)取、實(shí)事求是、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力、增強(qiáng)我們的責(zé)任心和事業(yè)心、虛心向老同志學(xué)習(xí)、形成謙虛,謹(jǐn)慎,誠(chéng)實(shí),力求完美的職業(yè)素養(yǎng)——將成為我們未來(lái)工作中的.新方向。

          做為新三九的新員工,我們會(huì)不斷地學(xué)習(xí)、不斷地進(jìn)步,努力工作,決不辜負(fù)大家的期望,為新三九的建設(shè)做出貢獻(xiàn),努力做一名合格的新三九人!

        企業(yè)職工集資倡議書4

          雖然剛剛來(lái)三九公司工作一個(gè)多月,但已深深感受到集團(tuán)與公司對(duì)我們的重視與關(guān)切,九龍山的培訓(xùn)對(duì)我們而言,是受益匪淺的。其引導(dǎo)著我們?nèi)绾螐囊幻麑W(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦钠髽I(yè)人,所舉行的訓(xùn)練與課程讓我們深切地感受到責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作的精神。

          不僅從思想上通過培訓(xùn)的方式引導(dǎo)我們,工作中,生活上,集團(tuán)、公司、部門、同事等等對(duì)我們都非常地關(guān)心和重視,使我們很快地融入到三九的大家庭中,對(duì)集團(tuán)與公司的感激之情真是無(wú)法用言語(yǔ)能表達(dá)的,唯一的方法是努力提高自己,切切實(shí)實(shí)地做好工作。

          《致新員工的倡議書》中從思想、工作實(shí)踐、作風(fēng)三個(gè)方面給我們提出了倡議,一是做一名合格的`企業(yè)人,要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、精細(xì)化管理能力與良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);二是要善于學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作能力;三是養(yǎng)成良好的作風(fēng)習(xí)慣。這三條倡議是公司對(duì)我們的要求,也開始成為了我們提升自己的目標(biāo)與行為規(guī)范。

          感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視與期望!我會(huì)用心地工作,不斷思考提高自己,使自己成為對(duì)集團(tuán)公司更有用的人才!

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