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給優(yōu)秀員工的表揚信14篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，表揚信應用范圍愈來愈廣泛，表揚信通過表揚好人好事來發(fā)揚無私奉獻、樂于助人的精神，以期形成良好的社會風氣。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)谋頁P信呢？下面是小編收集整理的給優(yōu)秀員工的表揚信，希望能夠幫助到大家。
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇1
尊敬的同事們
自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的'繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇2
尊敬的公司領導、基金會委員、同事們：
你們好！首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。
我的小孩出生40天就因為著涼引發(fā)了支氣管肺炎住院治療。本來家里經濟就不寬裕，孩子的醫(yī)療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳喂養(yǎng)，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家里還有一妹妹在上初中，所以爸爸媽媽也不能給予什么幫助。
孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的！我把孩子的病情和家庭情況向部門古xx經理和陳xx總監(jiān)說明后，兩位領導立即和xx愛心委員劉小梅一道，為我申請了xx愛心基金，他們善意的行為極大地鼓舞了我。
在工作非常繁忙的`情況下金總、陳助理代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心里感覺很溫暖！領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家xx酒店和直接訂公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養(yǎng)女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、xx基金及全體同事對我的關愛。
xx愛心基金、xx酒店、xxx公司蓬勃發(fā)展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇3
公司屬各部門、企業(yè)：
20xx年，將會是百姓連鎖發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對國內醫(yī)藥行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，在以王華董事長為首的領導班子帶領下，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略部署，本著做強做大、穩(wěn)步發(fā)展、有效投入的指導思想，百姓制定了市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，決定在20xx年底爭創(chuàng)百姓連鎖百家藥店高峰!屆時，公司人才儲備，文化、制度、規(guī)范建設必將有所改善，公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構健全，管理規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展的公司已初步建成，"百姓"正蓄勢待飛!
在過去的八年中，公司上下全體員工團結向上、銳意進取，在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智，涌現(xiàn)出一批先進個人。以近期實事為例：
20xx年3月15日，公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手，信中講述郭女士孝順的女兒20xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠，因為一時疏忽直到20xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年。抱著試試看的態(tài)度，郭女士走遍了大街小巷的藥店，終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引，將尚未發(fā)霉變質的阿膠磨成粉狀并詳細告知郭女士幾種科學食用方法。
"變廢為寶"、"真心助力孝心"，這正是我們百姓上下全體員工"立業(yè)為民、關懷民生"的真實寫照!
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。為總結經驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創(chuàng)公司新局面，經公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的`贏之城店全體人員給予通報表揚。
希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功!
公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，希望在我們的企業(yè)里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。
公司號召：全體員工要學先進、趕先進，立足本職工作，爭創(chuàng)新的業(yè)績，為百姓的發(fā)展作出更大的貢獻!
人力資源部
xx年x月x日
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇4
胡美麗：
看到信了！
上周，您的出色工作被中國母親網全體員工一致評為優(yōu)秀員工：
曹亮說你：細致的工作和耐心
李斌評價你：善待每一位網友，用一份善意。
鄒博認為你：做媽媽網的后勤工作扎實、細致、有組織。
而我認為：因為你愛媽媽的網，所以你總是帶著“愛”字去做領導交給你的每一項任務，這樣你才能在幸福中扎實地完成工作：
�。╝）非常仔細地培訓新雇員。
�。�2）媽媽網搬新家的時候，是本著“省吃儉用”的原則去買每一件辦公用品，把企業(yè)建成自己的家。
�。�3）在你百忙之中，總能得到問你問題的網友滿意的回答。
�。�4）在與夢潔企業(yè)的合同談判中，謙虛、不卑不亢體現(xiàn)了中國母親網的企業(yè)形象，贏得了客戶的好評，并簽訂了合作協(xié)議等。
我代表媽媽所有的網友和員工。鄧鵬感謝你的.工作。同時，借此機會感謝公司其他員工、網站超級版、版主、網友為媽媽網建設付出的心血！
謝謝你
希望我們能走在愛的路上！
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇5
尊敬的父母：
春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的`高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。
“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇6
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20××臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的.各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
此致
敬禮！
×××
××年×月×日
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇7
尊敬的碧桂園的領導：
您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的.電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。
我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。
我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇8
我是xx酒店會員，xxx，會員號:xxx，于xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店，于10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx0元，當時酒店員工于退房時向我提出，我因當時父親病重，急于趕到醫(yī)院，認為不是我的.后于26日發(fā)現(xiàn)，我到酒店，酒店總經理以負責任的態(tài)度，非常認真地一起與我到當?shù)鼐鹛幚泶耸�，并將所在的錢完整交還于我.對這種酒店所有員工這種任負責的`態(tài)度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。
同時，我將會今后在中國境內永遠選擇入住xx酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住xx酒店，體驗貴酒店的服務。
十分感謝，祝商祺！
xx年x月x日
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇9
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時，發(fā)現(xiàn)1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
20xx年-xx月-xx日
給優(yōu)秀員工的.表揚信 篇10
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的'銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
XX
20xx年x月x日
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇11
胡美麗：
見信好！
上周你出色的工作，被全體員工一致評為優(yōu)秀員工：
曹亮說您：工作細致，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。
而我認為：因為您愛，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的'完成工作：
�。ㄒ唬� 非常認真仔細的培訓新員工。
�。ǘ� 搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節(jié)約”的原則，把企業(yè)當做自己的家來建設。
�。ㄈ� 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。
（四）與XX企業(yè)合同談判中，不卑不亢體現(xiàn)了企業(yè)形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協(xié)議等等工作，
鄧鵬在這里代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝！同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友建設付出的勞動！
謝謝！
希望我們在愛的路上能夠一路同行！更好的打造這個溫馨的平臺！
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇12
致優(yōu)秀員工的感謝信親愛的鄧東東、黃嫦娥：“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱，我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我，天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認輸，感恩的心感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜??” 每每聽到歐陽菲菲《感恩的心》弦律響起時,我的心情也會跟隨著這動人的'音符跳躍起來。是呀，感恩的心，感謝有你！因為有了你，社會將更和諧，世界將會更加美麗！20xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。帥派的發(fā)展和壯大離不開您們的默默支持和無私奉獻，在這里道一聲：您辛苦了！帥派是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，帥派需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。 值此新年到來之際，我代表全體員工向您們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！
義烏市帥派皮件有限公司董事長
二0xx年一月二十五日
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇13
親愛的職工：
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經理**同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于**，**的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的.銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
給優(yōu)秀員工的表揚信 篇14
各部門、各員工：
我們產品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現(xiàn)產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的`輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東xx集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
xxx
X年XX月XX日