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      2. 給公司的表揚信

        時間:2024-09-17 05:00:26 表揚信 我要投稿

        給公司的表揚信(15篇)

          在學習、工作生活中,需要使用表揚信的場合越來越多,表揚信具有弘揚正氣,褒獎善良的特點。那要怎么寫好表揚信呢?以下是小編為大家收集的給公司的表揚信,希望對大家有所幫助。

        給公司的表揚信(15篇)

        給公司的表揚信1

        尊敬的xx:

          貴司xx大廈項目負責人謝xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的'到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

          商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

          此致

        敬禮!

          表揚人:

          20xx年xx月xx日

        給公司的表揚信2

        給公司的表揚信

          您的公司:

          我是貴公司的用戶,非常感謝你們的'產品質量好,外觀漂亮,實用性強。特別是你的公司訓練有素,所有員工都有良好的服務態度、耐心、細致和誠實,同時微笑和禮貌地接聽電話。其中印象最深的是負責安裝的石師傅。石師傅對用戶的工作負責,為用戶著想,不怕麻煩,一絲不茍,和藹可親,準時到達。堅持打掃現場,良好的工作作風。安裝使用后,如有問題,隨叫隨到。即使主人在國內有事,也能親切負責地告訴用戶,安慰用戶不要擔心:“我回來一定幫你辦好”。表現出一種風度,可見他非常敬業,熱愛自己的崗位。是的,我們對貴公司的感情,基本上來源于石師傅。所以,他實際上是用行動為你的公司辯護,為你的公司做廣告。如果有機會,你應該評價他是一個優秀的員工。還有一位謝高級經理,能夠禮貌接待用戶,積極幫助用戶解決實際困難,真的很不錯。

          我們將真誠地為您宣傳。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        給公司的表揚信3

        xxxx有限公司:

          貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的.榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質。

          在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

        給公司的表揚信4

        公司全體團員青年:

          在xxxx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創新創效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

          此次活動中,區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔,最終選送了xxxx的《xxxxxx》參加大賽,這項成果不負眾望,憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績,受到xxxx總公司團委的表彰。在此,xxxx團工委向為公司贏得榮譽的xxxx公司xxxx部的團員青年提出表揚,并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗,進一步發揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

          xxxx團委《關于表彰xxxx青年創新創效活動先進的決定》的通知,對xxxx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新,科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路,開展創新創效活動,有利于激發團員青年的創新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的`豐富實踐中去,最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來,促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高,推動企業的改革和發展,并通過創新創效活動深入持久的開展,為xxxx事業的跨越式發展提供人才保障,為實現xxxx公司的振興發展再奪佳績,再創輝煌!

        給公司的表揚信5

        xx:

          自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。

          為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的'各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。

          運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

        此致

        敬禮!

          xx

          20xx年xx月xx日

        給公司的表揚信6

        關于對xx員工的通報表揚:

          關于對員工的通報表揚近期小區出現沖突事件,在事件過程中員工嚴格執行公司的規章制度,維護了公司良好的.形象,在關鍵時刻體現了優秀的道德品質,對此公司對以上員工提出全公司通報表揚,并決定:

          1、嚴格執行公司規章制度,維護公司形象,每人獎勵100元;

          2、同志助人為樂的良好精神獎勵100元;

          X年XX月XX日

        給公司的表揚信7

        xxxxxxx公司:

          我家住京香福苑小區3號樓,搬來時間不長,但我感到小區管理很好,住在這個小區很安全。

          由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發現自行車丟了,很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的.門口給我看著,我很感動。

          自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。

          還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

          總之,在小區北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。

          表揚人:xxxxxxx

          20xx年xxxx月xxxx日

        給公司的表揚信8

        全體:

          20xx年底、20xx年初,正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處于死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序,為恭和苑帶來了巨大的安全隱患,這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行,院長決定委派對樓層房間進行開荒,對院內所有一級庫房進行整理。

          從樓層房間開荒到一級庫房整理,這些工作是他不曾接觸過的,過程中的困難和辛苦都是不可預知的,再加上經驗不足,也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度,有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而,僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作,且工作質量經得起考量。

          他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的`,他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的,他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的高尚職業操守,他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

          經公司領導研究決定,現對行政部物業主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體同仁積極向他學習,使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落,照耀在我們的心中。

          特此通報!

        此致

        敬禮!

        表揚人:xxx

          xxxx年x月x日

        給公司的表揚信9

        員工:

          銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

          公司要得到進一步的.發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。

          總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

          加油吧,親愛的一線朋友們。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        給公司的表揚信10

        各位同事們:

          大家好!

          他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長。

          在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠于自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的`作用,經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。

          同志團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而同志,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

          在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而同志這種超出常人的工作態度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

        此致

        敬禮!

        表揚人:xxx

          20xx年xx月xx日

        給公司的表揚信11

        物業管理有限公司總經理:

          您好!

          我們是島169號、170號、226號等八套別墅的業主。這一年多來,物業全體員工的熱情幫助和大力支持,幫助我們解決了日常工作生活中面臨的諸多問題。小區保安一直兢兢業業為我們居所的安全把關;小區清潔人員、園林維護人員的辛勤勞動為我們營造了舒適、干凈、整潔的居住環境。物業工程部在王師傅的帶領下,梁工、小張、小李、小彭等總是在第一時間多次為我們解決通訊不暢、空調故障、電視信號、門窗門鎖以及水電使用等諸多問題寫給公司物業。

          特別是在今年入冬下第一場雪時,路面積雪達十公分厚,給我們業主的生活帶來諸多不便,也給我們的出行帶來安全隱患。物業公司總經理曹總,身先士卒,親臨現場,帶領全體物業員工,冒著風雪和嚴寒,第一時間清理了小區道路上的積雪,及時為我們的出行掃清障礙。曹總及全體物業員工任勞任怨的工作態度、一絲不茍的工作精神和熱情周到的服務意識,讓我們在凜冽的寒風中感受到了冬日的溫暖。在此,我們對物業公司在這一年多來為我們帶來的貼心服務,表示萬分感謝!

          入住濱海湖近兩年來,我們深切地感受到了物業公司認真負責的態度和“以業主為上帝”的服務精神。正是物業公司如此專業的服務才使得我們在遇到諸多的問題時“不緊張、不慌張、找物業”。

          在過去的'20xx年,正是由于物業公司全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻,才使得我們遇到的諸多問題迅速得到妥善解決,才使我們更加舒心的享受干凈舒適的居住環境。物業公司工作人員耐心負責的工作態度以及以業主至上的服務理念深深地感染著我們。在這里我們要真誠的說一聲:謝謝你們,你們辛苦了!

          最后,衷心地祝愿貴公司今后的管理工作越來越好,服務水平再上一個新臺階!祝全體員工工作愉快、身體健康!

        此致

        敬禮

        xxx

          20xx年xx月xx日

        給公司的表揚信12

        xx創業通信技術股份有限公司:

          3月8日至6月30日,xx創業優化團隊在漢中移動開展GSM和TD網絡專項優化工作。在3個多月的時間里,xx創業各位工程師和我公司技術人員密切合作,通過精細化網絡優化和調整使網絡各項關鍵指標均有較大提升。此外項目組TD優化工程師還及時排查了3中干擾的器對TD網絡指標的影響。

          在此,對所有參加此次網絡優化的xx創業工程師提出表揚!希望各位工程師能繼續保持嚴謹認真的'工作態度,為xxx移動的網絡質量提升做出更大的貢獻!

          xxx

          日期:

        給公司的表揚信13

        北京三和晨光物業管理有限公司:

          貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的`每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

          此致

        敬禮!

          表揚人:xxx

          20xx年xx月xx日

        給公司的表揚信14

        陜西省郵政公司:

          我代表×××,對貴公司陳同志三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。陳同志為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏,風雨無阻,態度熱情,一心一意為人民辦事,禮貌待人,認真負責。

          以前,交通不便,交通工具落后,記憶中的段叔叔騎著一輛自行車,來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等,歸去時后座兩邊依然飽飽的,裝是村民們與外界的聯系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中,我一步步走出了大山,如今我回歸故鄉任教已有三四年,和段叔叔打交道的'次數越來越多,才感覺他們工作的艱辛。今年六月份,我有一封急件從甘肅郵回來,時間緊迫,著急著辦理各種手續,但天公不作美,雨下的河水都漲了,正在我心急如焚時,段叔叔打來電話問我在家還是在單位,不一會兒就出現在學校門口,當時的他穿著雨披,褲子和鞋都濕了大半,當他核對好信息將郵件遞給我時,郵件竟一點都沒濕,當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病,使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的,段叔叔總是按時將這些包裹送到,毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品,生活用品,他都能及時送到我們手中,每一次從他的手中接到郵件,都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務從他身上,我看到了一位兢兢業業的郵遞員在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業,欽佩之情溢于言表!

          作為顧客我們無以回報,特向貴公司寫此信表揚!

          ××××××

          20xx年12月22日

        給公司的表揚信15

        公司全體成員:

          在xx公司團委組織的首屆青年創新與效率成就大賽中,我公司青年會員積極響應,積極參與,與大家分享工作中的創新與效率成就,共同學習,共同進步,使集團舉辦活動的目標在青島得到了具體落實。

          在這次活動中,地區團委精心挑選了多個部門和分支機構上報的創新和效益成果,最終選定xxx參加競賽。這一成績不負眾望,依靠優質高效的'節目收到團委《關于表彰xx青年先進創新高效活動的決定》的通知,既是對xx公司青年的表彰,也是對他們的激勵。21世紀是知識創新和科學技術快速發展的新時期。創新是企業成長和發展的必由之路。開展創新創效活動,有利于激發團員青年的創新熱情,挖掘崗位成功的巨大潛力,為團員青年搭建施展才華的廣闊舞臺。希望所有共青團成員以此為契機,積極參與企業技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新的豐富實踐,充分發揮我們的智力和創造力,促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高,促進企業改革和發展。通過創新和效率創造活動的深入持久開展,為xx事業的跨越式發展提供人才保障,為xx公司的振興和發展做出巨大成就,創造輝煌。

        xxx

        20xx年X月X日

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