公司表揚信匯編15篇
在現在社會，需要使用表揚信的場合越來越多，表揚信根據表揚雙方的關系和表揚者的身份不同，也有著不同的種類。還是對表揚信一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的公司表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司表揚信1
豪德房產：
以誠感人，客戶感謝紛至沓來哈爾濱豪德房地產營銷策劃有限公司大家同心協力，拼搏進取，實現了讓客戶放心、滿意、可靠的工作目標。道外區菜站小區客戶李淑芹于20xx年3月2日送來感謝彩旗：“心系客戶贏得信任”簡單的言語流露出真摯的情感，哈爾濱豪德房地產營銷策劃有限公司的每個員工都無不激動，這是客戶對該公司的信任。
是對每個員工最樸實的贊揚，更是贊揚豪德房產企業的精神。“我們的員工是平凡的，但在企業日益壯大的'規模效益中，我們看到了他們不平凡的成績，我們看到了他們極具挑戰的精神和高度的責任心，我相信，在今后的企業發展中，我們一定會為客戶提供更加優質的服務，使客戶放心、滿意的找到自己理想的殿堂”豪德房產經理表出了這樣的決心。豪德房產員工用智慧和汗水澆開了公司強盛之花!同樣也會一如既往的服務客戶力爭打造中國房地產經紀行業知名品牌。
此致
敬禮!
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
公司表揚信2
尊敬的先生（女士）
您好！
自我司推出陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的'銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮！
XX年xx月xx日
公司表揚信3
xxxx:
貴公司駐xx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的.監理工作。
總監代表朱xx在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
xx物流有限公司
此致
敬禮!
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
公司表揚信4
您好！
我是周x早x點參加貴公司技術支持一職面試的xxx，非常感謝貴公司能給我這個面試機會，同時也感謝x先生百忙之余來主持這次面試。
近xx分鐘的面試中，x先生對貴公司的企業文化、企業核心技術、企業對待人才的態度侃侃而談；對技術支持這一職位的工作職責、未來發展前景也是娓娓道來。我從中受益匪淺，對公司重技術、重人才、重服務的觀念有了進一步的理解，對技術支持這一職位的售前、售中、售后的關系有了更深層次的認識。整理文章：
更讓我感動的是x先生對應聘者的.關心，進門便問來公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來xx一年面試數家大中小型企業碰到破天荒的第一次，這些細節更是體現了公司禮賢下士的風范和求才若渴的態度。態度決定一切，細節改變一切。再次向x先生表示感謝！
如果能進貴公司工作是我的榮幸，當然，我也相信我能整理文章由編輯：#url#勝任技術支持這一工作。
第一，畢業于xxxx大學計xxxx專業，了解軟件開發規范和流程，能夠寫需求分析；熟悉軟硬件安裝和調試及vc的數據庫系統開發，有一定的軟件測試理論基礎。
第二，x個月的xxx文化傳媒有限公司廣告銷售經驗，良好的口頭表達能力和團隊精神、客戶資料收集開發維護能力。
第三，積極認真的工作態度，能適應公司的加班制度并認同公司的薪金制度。
最后祝：陳先生工作事事順心，貴公司事業蒸蒸日上！
xxx
xx年x月x日
公司表揚信5
尊敬的xx物流公司總經理:
您好！
我是一個從盧灣區魯班路搬到寶山的客戶。xx，xx，xx，20xx日，你們公司的物流車和五個師傅搬過來給我家打包。
所有的師傅都準時到了我家，熱情、細致、優質的`搬家服務。一切包裝整齊完整，包裝材料質量有編號。讓我們全家人都深深感激。我覺得這是xx品牌的優秀口碑，也從一個方面體現了經理同志對企業的管理有方。
我真誠地感謝你，祝你的公司越來越繁榮！
xxx
xxxx年xx月xx日
公司表揚信6
表揚某單位或個人的先進事跡、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的'單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。
寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。
表揚信的結構與一般的書信相同。
標題：表揚信（居中）
稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）
正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。
結語：“向xxx學習。”之類的話。
署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
公司表揚信7
北京三和晨光物業管理有限公司：
XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
公司表揚信8
北京xxx物業管理有限公司：
XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔xx中區xx單元xx層時，發現xxx室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，xx管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
公司表揚信9
XXXX:
貴公司駐XX物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好xx年度的'監理工作。
總監代表朱XX在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
XX物流有限公司工程管理部
xx年X月X日
公司表揚信10
尊敬的xx物流公司總經理：
您好!
我是盧灣區魯班路搬到寶山的客戶。20xx年2月13日，貴公司的物流車和5位師傅，為我家搬家和打包服務。
各位師傅正點到達我家，熱情、細致、優質的.搬場服務，東西打包整齊、完整、包裝材料質量號。使我們家的全體成員深為感激。我想，這是‘‘強生品牌''的優良聲譽，也從一個側面反映出經理同志管理企業有方。
衷心地感謝您，并祝愿貴公司越辦越興旺!
感謝人：
日期：
公司表揚信11
豪德房產：以誠感人，客戶感謝紛至沓來哈爾濱豪德房地產營銷策劃有限公司大家同心協力，拼搏進取，實現了讓客戶放心、滿意、可靠的工作目標。道外區菜站小區客戶李淑芹于20××年3月2 日送來感謝彩旗：“心系客戶贏得信任”簡單的言語流露出真摯的情感，哈爾濱豪德房地產營銷策劃有限公司的每個員工都無不激動，這是客戶對該公司的信任。
是對每個員工最樸實的贊揚，更是贊揚豪德房產企業的精神。“我們的員工是平凡的，但在企業日益壯大的規模效益中，我們看到了他們不平凡的成績，我們看到了他們極具挑戰的精神和高度的責任心，我相信，在今后的企業發展中，我們一定會為客戶提供更加優質的`服務，使客戶放心、滿意的找到自己理想的殿堂”豪德房產經理表出了這樣的決心。豪德房產員工用智慧和汗水澆開了公司強盛之花！同樣也會一如既往的服務客戶力爭打造中國房地產經紀行業知名品牌。
公司表揚信12
尊敬的清潔工：
你好!
今天和家人一起出去買了一些東西，小推車推到樓道，打掃衛生的曹保潔員，(我是二期37號的)什么也沒說主動幫忙把東西幫我拿上樓，非常感謝。
久違的`感覺，從過了年以后再也沒有人主動幫你拿東西了，很懷念以前的保安，尤其是小徐，看東西多主動幫忙拿一下，我這么說不是要求他們一定為我們拿東西，本來他們也很辛苦。曾經給朋友炫耀萬科保潔公司好，看來還是有不少熱心的工作人員，半年多了，從新心體驗一次，非常激動，久違的感覺。
姓名：
日期：20xx年4月27日
公司表揚信13
尊敬的領導：
拾金不昧，助人為樂一直是中華民族的傳統美德，作為XX外國語學校的我們更是要樹立良好的'形象，從我做起，從身邊的小事做起，把這一寶貴精神傳承下去。
在這方面，我校二年級六班的師生給全校師生作了表率。4月10日，7年級6班生活委員在去生活部為同學們的飯卡充值途中不慎丟失600元錢，班主任和全體同學都很著急，多次尋找后都失望而返，直到在小學德育部的幫助下得知我校二年級六班的秦志梅老師和本班的焦楠同學撿到錢后及時交到了德育部，大家懸著的心才放下來。這種拾金不昧、舍己利人的高尚品質讓每個人感動，也同時驗證了我們XX外國語學校全體師生的文明素質。
在此希望我們全體同學一定會把拾金不昧助人為樂這種高風亮節的精神發揚光大，為社會做出榜樣，為外國語學校爭光!七年級六班全體師生
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
公司表揚信14
尊敬的xxx有限公司：
您好！
XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的`優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮！
xxx
xxx年xxx月xx日
公司表揚信15
XXXX管理咨詢有限公司：
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問咨詢服務。
20xx年在xxxx縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
20xx年底公司拍下新城區一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通后，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，并創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，于是，在經過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間，貴司提供的服務及時準確周到，手把手的.為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的進行流程再造，根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率，我們深深感受到xxxx對我們的幫助很大！
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王xxxx先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什么樣的管理者，就有什么樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們XX企業文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們日后一定會發展地更好！
最后祝愿貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠！
XXX
XXXX年XX月XX日
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