給物業(yè)公司的表揚信

給物業(yè)公司的表揚信(15篇)

　　在學習、工作生活中，我們使用上表揚信的情況與日俱增，通過表揚信，可以對一些好人好事或是有傳播意義的事跡進行表彰。寫起表揚信來就毫無頭緒？下面是小編整理的給物業(yè)公司的表揚信，歡迎閱讀與收藏。

給物業(yè)公司的表揚信1

光物業(yè)管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

　　商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　xxx業(yè)主

時間：

給物業(yè)公司的表揚信2

尊敬的xx小區(qū)業(yè)主：

　　大家好!

　　春節(jié)快到了，新的一年即將開始。首先預祝各位業(yè)主及家人春節(jié)好!

　　其次，把小區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、安逸祥和的社區(qū)是業(yè)主和我公司共同的心愿。這一目標能否順利地實現(xiàn),除了我公司用心經(jīng)營管理外,更需要業(yè)主們的大力支持。對于個別不遵守公共道德、亂扔垃圾的人，他的良心上過得去嗎?如果業(yè)主在工作上有什么好的意見和建議,我公司會非常歡迎的，可行性的建議會采納的。所以，為了大家有更好的生活環(huán)境，對亂扔垃圾的現(xiàn)象進行譴責和處罰。

　　最后，如果對工作計劃有建設(shè)性的意見,請開誠布公地提出來，這將對我司今后開展工作起到事半功倍的作用。為了小區(qū),請業(yè)主們和我公司友好協(xié)作，和我公司員工的辛勤工作，共同創(chuàng)造美好的明天。

　　xx年x月x日

給物業(yè)公司的表揚信3

各區(qū)分會、各會員單位：

　　20xx年是中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年，恰逢我市物業(yè)管理誕生20周年，為回顧我市物業(yè)管理創(chuàng)業(yè)歷史，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，宣傳和弘揚物業(yè)管理在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的突出作用，提高和擴大物業(yè)管理行業(yè)的社會地位和影響力，推動物業(yè)管理的科學和可持續(xù)發(fā)展，本會決定以此為契機，在全市開展物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下;

　　一、活動內(nèi)容

　�、逑蛸Y深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人和先進模范人物頒發(fā)榮譽證書

　　1.從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人;

　　2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物。

　�、骈_展物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)

　�、缦蛉〉猛怀龀煽兊钠髽I(yè)頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎

　　1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻獎;

　　2.管理創(chuàng)新貢獻獎;

　　3.經(jīng)營創(chuàng)新貢獻獎;

　　4.履行社會責任貢獻獎;

　　5.誠信守法貢獻獎;

　　6.節(jié)能降耗貢獻獎。

　�、柘虮憩F(xiàn)突出的一線員工頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎

　　1.物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎;

　　2.物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎;

　　3.物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎;

　　4.物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎;

　　5.物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎;

　　6.物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。

　　二、推選范圍

　　在本市從事物業(yè)管理工作的企業(yè)、個人。

　　三、申報條件

　�、鍙臉I(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人

　　在1996年9月30日之前開始從事物業(yè)管理工作，擔任物業(yè)服務(wù)企業(yè)三總師以上職務(wù)，對行業(yè)有突出貢獻者。

　　㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物

　　在物業(yè)管理行業(yè)工作中獲得省部級以上勞動模范和先進人物表彰，現(xiàn)仍在物業(yè)管理行業(yè)工作，對行業(yè)有突出貢獻者。

　�、缥飿I(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)

　�、栉飿I(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎

　　對在服務(wù)、管理、經(jīng)營、履行社會責任、誠信守法、節(jié)能降耗等方面取得突出成績，具有創(chuàng)新精神和良好社會影響力的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，分別頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻獎、管理創(chuàng)新貢獻獎、經(jīng)營創(chuàng)新貢獻獎、履行社會責任貢獻獎、誠信守法貢獻獎、節(jié)能降耗貢獻獎。

　�、槲飿I(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎

　　1.先進項目經(jīng)理評選條件

　　⑴擔任物業(yè)管理項目經(jīng)理20xx年以上，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

　　⑵有較強的組織、管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責任心強，有較強的服務(wù)意識;

　�、钦J真執(zhí)行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規(guī)章制度，能按時完成上級主管部門和公司領(lǐng)導交給的各項工作，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。

　　2.先進管理人員評選條件

　　⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有物業(yè)管理人員上崗證

　�、朴休^強的管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責任心強，有較強的服務(wù)意識;

　�、窃谖飿I(yè)管理工作中有突出貢獻和典型事跡;

　　3.先進服務(wù)員評選條件

　　⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有相應的上崗證書;

　�、谱袷毓�司的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，有較強的服務(wù)意識，熟練掌握專業(yè)知識和技能，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。

　　各企業(yè)推薦本企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)特別突出的項目經(jīng)理、管理員、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工、秩序維護員、清潔工、綠化養(yǎng)護工各1名，分別參評物業(yè)管理改革發(fā)展20周年物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。

　　全市突出成績企業(yè)獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復獲獎(不含20強活動)。

　　四、組織領(lǐng)導

　　本次活動由市物業(yè)管理協(xié)會負責，各區(qū)分會負責組織本區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展自薦后初評，在此基礎(chǔ)上成立市評委會并做好評審工作。具體協(xié)調(diào)工作由協(xié)會秘書處負責。

　　五、活動原則

　�、逭\信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應本著誠實守信的精神，所申報材料務(wù)必真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業(yè)通報批評并記錄于企業(yè)誠信檔案。

　　㈡公開、公平、公正原則�；顒油该鞴�開，結(jié)果在市物協(xié)網(wǎng)站上公示，接受行業(yè)監(jiān)督。

　�、绫Ｃ茉瓌t。活動過程中所涉及的所有申報數(shù)據(jù)、結(jié)果均不得外傳，如有泄漏，責任人將承擔相應后果。

　　六、活動流程

　�、甯鲉挝恢概蓪Ｈ说顷懯形飬f(xié)網(wǎng)站，閱讀活動通知，下載申報表格。

　�、娓魃陥髥挝弧�個人認真按照要求準備各獎項的申報材料。

　�、缬�20xx年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區(qū)分會，電子版(1份)送市物協(xié)秘書處轉(zhuǎn)評委會，5月16日區(qū)分會將初審的打印材料報市協(xié)會秘書處。

　�、枋形飬f(xié)根據(jù)實際情況，組織專家對申報材料進行現(xiàn)場審查或抽查審核。

　　七、紀律要求

　　㈠本次表彰活動各階段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費用。

　�、嬖谏陥蠛驮u審中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為并經(jīng)查實的，取消參加資格和獎項。

　　八、時間安排

　　表彰活動具體時間安排如下：

　　㈠區(qū)分會受理申報初審：20xx年5月1日—5月15日

　�、媸性u委審核：20xx年5月16日—6月15日

　�、绻�布：20xx年6月25日

　�、杵渲�"20強排名活動"申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區(qū)分會;將電子版材料(1份)報市物協(xié)秘書處。區(qū)分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區(qū)分會將初審材料報市協(xié)會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。

　　九、聯(lián)系方式

　　物業(yè)管理協(xié)會秘書處

　　聯(lián)系人：

　　郵箱：

　　地址：

給物業(yè)公司的表揚信4

xx物業(yè)公司：

　　xxx物業(yè)公司王經(jīng)理，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在做人，自從王經(jīng)理來天然城工作以來，以務(wù)實為原則，召開業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見，逐條記錄，在最短時間內(nèi)幫助業(yè)主逐項解決，得到業(yè)主一致好評。王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭，問寒問暖，主動發(fā)現(xiàn)問題，不辭辛苦協(xié)調(diào)解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪。在社區(qū)活動項目中，王經(jīng)理得知秧歌隊缺少鑼鼓設(shè)施后，馬上與上級領(lǐng)導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理。

　　xx物業(yè)公司王經(jīng)理，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在做人，自從王經(jīng)理來天然城工作以來，以務(wù)實為原則，召開業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見，逐條記錄，在最短時間內(nèi)幫助業(yè)主逐項解決，得到業(yè)主一致好評。

　　王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭，問寒問暖，主動發(fā)現(xiàn)問題，不辭辛苦協(xié)調(diào)解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪。

　　在社區(qū)活動項目中，王經(jīng)理得知秧歌隊缺少鑼鼓設(shè)施后，馬上與上級領(lǐng)導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。

　　這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理，有了他相信xxx的生意會蒸蒸日上，天然城的業(yè)主們會生活的更開心。

　　再次感謝王經(jīng)理……您辛苦了！

此致

敬禮

感謝人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給物業(yè)公司的表揚信5

致物業(yè)公司XX處：

　　我們是X棟XX的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

　　6月7日下午，和兩位同志到我們家中進行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里，他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務(wù)而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結(jié)束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然后悄然離開。

　　和兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到XX地產(chǎn)物業(yè)始終都踐行著“”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。

　　在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務(wù)的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。

　　希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感，并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態(tài)，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的XX大家庭!

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

給物業(yè)公司的表揚信6

xx公司：

　　我是xxxC座1002業(yè)主。

　　貴公司工程部劉先生在我家空調(diào)故障問題上給予了大力且認真的關(guān)注，特以此信表達我感激的心情。

　　前幾周，我發(fā)現(xiàn)家中空調(diào)制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯(lián)系相關(guān)人員，我聯(lián)系到物管中心的劉訊先生。他帶領(lǐng)空調(diào)廠家及售后服務(wù)人員先后來我家3次，每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后劉先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，劉訊先生從沒有表現(xiàn)出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調(diào)廠家全面查找原因，令我非常感動。

　　在三次檢查沒有結(jié)果的情況下，我提出將空調(diào)持續(xù)運行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調(diào)進行跟蹤檢查，并用手機對空調(diào)面板顯示溫度進行了拍照。

　　劉先生認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，進一步加深了我對xxx地產(chǎn)誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

　　請貴公司再次轉(zhuǎn)達我對劉先生的感謝，并希望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分xxx地產(chǎn)員工的面貌。

　　祝貴公司項目進展順利。

　　xxx

給物業(yè)公司的表揚信7

xx公司：

　　我是xxxc座1002業(yè)主。貴公司工程部xx先生在我家空調(diào)故障問題上給予了大力且認真的關(guān)注，特以此信表達我感激的心情。

　　前幾周，我發(fā)現(xiàn)家中空調(diào)制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯(lián)系相關(guān)人員，我聯(lián)系到物管中心的xx先生。他帶領(lǐng)空調(diào)廠家及售后服務(wù)人員先后來我家3次，每次都長達2—3個小時。其中有一次從中午點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后xx先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，xx先生從沒有表現(xiàn)出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調(diào)廠家全面查找原因，令我非常感動。

　　在三次檢查沒有結(jié)果的情況下，我提出將空調(diào)持續(xù)運行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調(diào)進行跟蹤檢查，并用手機對空調(diào)面板顯示溫度進行了拍照。

　　xx先生認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，進一步加深了我對xxx地產(chǎn)誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

　　請貴公司再次轉(zhuǎn)達我對xx先生的感謝，并希望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分xxx地產(chǎn)員工的面貌。

　　祝貴公司項目進展順利。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給物業(yè)公司的表揚信8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx3號樓1707業(yè)主，很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中，工程監(jiān)理馬濤工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度和藹，我們有不懂的地方能夠認真講解，使我們明白。

　　當對熱水管道壓力有疑惑時，能抽時間親自做打壓試驗，工程中有不滿意的地方能及時通知施工人員修補。

　　當電工很忙時，他能親自動手補裝插座等等。這些急業(yè)主所急的做法讓我們深受感動。對監(jiān)理馬濤，設(shè)計師羅磊這樣熱心為用戶服務(wù)，技術(shù)精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝！

此致

敬禮！

　　表揚人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

給物業(yè)公司的表揚信9

xxx物業(yè)管理辦公室：

　　首先，向貴部門能夠培養(yǎng)出樂于助人、服務(wù)態(tài)度端正的.工作人員表示感謝!

　　20xx年9月7日，一名老人在小區(qū)內(nèi)迷失了方向，一時找不著住所對物業(yè)客服的表揚信文章出自在萬分緊急的情況下，物業(yè)辦穆顏榮、李文學、徐永慶、馬二建、李維平、朱海發(fā)六位同志能夠急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，不厭其煩的背著老人在小區(qū)各樓宇之間穿梭查詢，經(jīng)過近3個小時的努力，終于把老人安穩(wěn)的送回了家。

　　作為一名親歷此事的業(yè)主，在此謹代表小區(qū)廣大業(yè)主，向物業(yè)辦主動為小區(qū)業(yè)主服務(wù)的行為表示真誠的感謝。希望在以后的日子里，貴部門能夠立足本職工作，一切以業(yè)主利益為重，加強溝通和交流，為黨的獻禮，為積極創(chuàng)建和諧美好太陽島小區(qū)而不懈努力!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

給物業(yè)公司的表揚信10

XX物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理：

　　您好!

　　我們是XX島XX號、XX號、XX號等X套別墅的業(yè)主。這一年多來，物業(yè)全體員工的熱情幫助和大力支持，幫助我們解決了日常工作生活中面臨的諸多問題。小區(qū)保安一直兢兢業(yè)業(yè)為我們居所的安全把關(guān);小區(qū)清潔人員、園林維護人員的辛勤勞動為我們營造了舒適、干凈、整潔的居住環(huán)境。

　　物業(yè)工程部在X師傅的帶領(lǐng)下，X工、XX、XX、XX等總是在第一時間多次為我們解決通訊不暢、空調(diào)故障、電視信號、門窗門鎖以及水電使用等諸多問題。特別是在今年入冬下第一場雪時，路面積雪達十公分厚，給我們業(yè)主的生活帶來諸多不便，也給我們的出行帶來安全隱患。物業(yè)公司總經(jīng)理曹總，身先士卒，親臨現(xiàn)場，帶領(lǐng)全體物業(yè)員工，冒著風雪和嚴寒，第一時間清理了小區(qū)道路上的積雪，及時為我們的出行掃清障礙。曹總及全體物業(yè)員工任勞任怨的工作態(tài)度、一絲不茍的工作精神和熱情周到的服務(wù)意識，讓我們在凜冽的寒風中感受到了冬日的溫暖。

　　在此，我們對物業(yè)公司在這一年多來為我們帶來的貼心服務(wù)，表示萬分感謝!入住XX湖近兩年來，我們深切地感受到了物業(yè)公司認真負責的態(tài)度和“以業(yè)主為上帝”的服務(wù)精神。正是物業(yè)公司如此專業(yè)的服務(wù)才使得我們在遇到諸多的問題時“不緊張、不慌張、找物業(yè)”。

　　在過去的20xx年，正是由于物業(yè)公司全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻，才使得我們遇到的諸多問題迅速得到妥善解決，才使我們更加舒心的享受干凈舒適的居住環(huán)境。物業(yè)公司工作人員耐心負責的工作態(tài)度以及以業(yè)主至上的服務(wù)理念深深地感染著我們。在這里我們要真誠的說一聲：謝謝你們，你們辛苦了!

　　最后，衷心地祝愿貴公司今后的管理工作越來越好，服務(wù)水平再上一個新臺階!祝全體員工工作愉快、身體健康!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

給物業(yè)公司的表揚信11

物業(yè)公司財產(chǎn)負責人:

　　您好！

　　我是XX灣客戶關(guān)系中心主任兼工程師XXX的業(yè)主，中天第七建筑公司的XX工程師和XX工人兩位工作人員，積極關(guān)注我家負一層的漏水問題，大力協(xié)助我家重新完成地板防水工程。我用這封信表達我的謝意。

　　今年春節(jié)前搬進了XX新房。住了一段時間，發(fā)現(xiàn)家里一樓漏水。我馬上聯(lián)系XX客服中心反映漏水問題。早上7點給客戶關(guān)系中心打了電話。陳怡蓉主任和李廷春工程師早上8點一上班就趕到我家檢查漏水原因，并迅速聯(lián)系中天七號樓XX工程師處理我家漏水問題。五一假期，XX工程師帶領(lǐng)XX工人對我家一樓進行防水處理。施工期間，他們照顧業(yè)主，工作認真細致，不怕麻煩。由于最近大雨和潮濕的天氣，他們建議等到防水膠完全干燥后再鋪地磚和瓷磚。為此，他們等了十多天。期間他們還多次來我家看防水膠是否完全干了。防水膠完全干透后，他們才重新開始。

　　在處理我家漏水和地板防水工程施工的過程中，XX主任、XX工程師、XX工程師和兩位工人XX從來沒有表現(xiàn)出厭煩和抱怨，而是一直認真積極地為我尋找原因，不厭其煩地為我解決問題，這讓我很感動。他們認真負責的工作態(tài)度深深打動了我，進一步加深了我對XX房地產(chǎn)客戶關(guān)系中心的了解。同時，我又一次體會到了領(lǐng)導在樹立榜樣中的作用，因為在樓宇收樓和房屋裝修過程中，客戶關(guān)系中心的XX經(jīng)理總是積極回應我的提問和要求，到現(xiàn)場為我檢查并迅速解決問題。我覺得沒必要打磨太多，最真實的東西才是最感人的。

　　請再次向XX董事、XX工程師、XX工程師、XXXX工人表示感謝，希望這種認真的工作態(tài)度能夠代表XX地產(chǎn)大部分員工的心聲。

感謝人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

給物業(yè)公司的表揚信12

公司各單位：

　　20xx年，根據(jù)集團、股份公司年度工作會議精神及區(qū)域管理委員會發(fā)展建設(shè)要求，X公司上下緊緊圍繞年度目標任務(wù)，凝心聚力，克難奮進，以""為中心，統(tǒng)籌資源配置，強化過程控制，堅持精細化管理，提升基礎(chǔ)管理水平，同時加強對內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營、外部兩個市場建設(shè)以及政企關(guān)系的管理，統(tǒng)一思想、務(wù)實創(chuàng)新，實現(xiàn)公司效益最大化。利潤完成年度計劃的146。95%，公司全年未發(fā)生重傷以上人身傷害事故。

　　為表彰一年來公司各單位涌現(xiàn)出的一批先進集體和個人，肯定他們在生產(chǎn)經(jīng)營和基礎(chǔ)管理、專業(yè)管理中所做出的積極貢獻，激勵全體職員凝心聚力，扎實工作，通過各基層單位民主評選申報，經(jīng)工會研討審核及20xx年元月10日公司辦公會審定，共評選出公司3個先進工段、6個先進班組、20名先進個人、1名安全生產(chǎn)標兵，現(xiàn)予以表彰：

　　1。授予等3個先進集體為公司20xx年度"先進工段"榮譽稱號。

　　2。授予等6個先進集體為公司20xx年度"先進班組"榮譽稱號。

　　3。授予等20名同志為公司20xx年度"先進個人"榮譽稱號。

　　4。授予為公司20xx年度"安全生產(chǎn)標兵"榮譽稱號。

　　希望各單位和全體職員在20xx年中搶抓機遇，堅定信心，以受表彰的先進典型為榜樣，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，健全管理制度，優(yōu)化管理流程，創(chuàng)新管理方式，以公司各項指標優(yōu)化為著眼點，進一步加強基礎(chǔ)管理，不斷提高企業(yè)運營質(zhì)量和管控水平。

　　各單位要大力宣傳先進事跡，弘揚海螺精神，教育和引導廣大員工愛崗敬業(yè)，珍惜工作，激發(fā)廣大干部員工凝心聚力，開拓進取，扎實工作，全面完成20xx年各項目標任務(wù)，為集團""規(guī)劃目標和集團公司躋身"世界500強"目標的早日實現(xiàn)做出更大貢獻。

　　特此通知

給物業(yè)公司的表揚信13

致XX物業(yè)公司XX處：

　　我們是X棟X-X的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司保安部的XXX和保潔部的XX兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

　　XX月XX日下午，XXX和XX兩位同志到我們家中進行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里，他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務(wù)而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結(jié)束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然后悄然離開。

　　XXX和XX兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到XX地產(chǎn)XX物業(yè)始終都踐行著“XXXX”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。

　　在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務(wù)的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。

　　希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感，并始終保持“XXXX”這種良好的工作理念和施行狀態(tài)，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的XX大家庭!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

給物業(yè)公司的表揚信14

致XX物業(yè)公司XX辦公室：

　　我們是X樓X—X的業(yè)主，在此對貴公司保安部XXX和保潔部XX認真負責的工作態(tài)度表示誠摯的感謝。

　　6月7日下午，XXX和XXX到我們家清洗空調(diào)濾網(wǎng)，并對電話和門把手進行消毒。在大約一個小時的工作時間里，他們表現(xiàn)出了極大的專業(yè)精神和勤奮，一直保持著親切的微笑。他們沒有降低工作質(zhì)量，因為他們提供免費服務(wù)。其中我們家有一臺空調(diào)，很久沒清洗了，里面有很多污垢。兩位同志耐心細致，不怕臟，不怕累，用了很多方法，花了很多心血清洗過濾器。工作結(jié)束后，兩位同志連一杯水和一點水果都謝絕了，然后悄悄離開了。

　　XXX和XXX兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深打動了我們。通過他們的行為，展現(xiàn)了貴公司基層員工的精神面貌，覺得XX地產(chǎn)、XX物業(yè)一直踐行著“XXXXX ”這種簡單真誠的經(jīng)營理念。

　　我想借此信再次向兩位同志表示感謝，向每一位在日常工作中為業(yè)主提供耐心細致服務(wù)的基層工作人員，如保安、保潔、工程維修、物業(yè)前臺等表示誠摯的感謝。我希望貴公司對待公司的每一位員工和我們的老板，改善他們的工作環(huán)境，改善他們的福利，增加他們的工作熱情。

　　希望貴公司珍惜你現(xiàn)在擁有的最寶貴的財富和資源，讓所有普通員工都能有更高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感，永遠保持“XXXXX ”這種良好的工作理念和執(zhí)行狀態(tài)，讓我們都在這個溫暖的XX家庭里繼續(xù)平靜的生活！

　　我在此交流

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

給物業(yè)公司的表揚信15

尊敬的xxx公司領(lǐng)導：

　　我是xC座1002業(yè)主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調(diào)故障問題上給予了大力且認真的關(guān)注，特以此信表達我感激的心情。

　　前幾周，我發(fā)現(xiàn)家中空調(diào)制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯(lián)系相關(guān)人員，我聯(lián)系到物管中心的劉訊先生。他帶領(lǐng)空調(diào)廠家及售后服務(wù)人員先后來我家3次，每次都長達2—3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后劉訊先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，劉訊先生從沒有表現(xiàn)出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調(diào)廠家全面查找原因，令我非常感動。

　　在三次檢查沒有結(jié)果的情況下，我提出將空調(diào)持續(xù)運行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調(diào)進行跟蹤檢查，并用手機對空調(diào)面板顯示溫度進行了拍照。

　　劉訊先生認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，進一步加深了我對x地產(chǎn)誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

　　請貴公司再次轉(zhuǎn)達我對劉訊先生的感謝，并希望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分x地產(chǎn)員工的面貌。

　　祝貴公司項目進展順利。

xxx

20xx年xx月xx日

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