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      2. 工程管理人員辭職報告

        時間:2022-03-09 19:43:22 報告 我要投稿

        工程管理人員辭職報告

          在現實生活中,報告使用的次數愈發增長,不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編整理的工程管理人員辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        工程管理人員辭職報告

        工程管理人員辭職報告1

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自20xx年7月17日進入貴公司,到現在已經將近一年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

          今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

        此致

        敬禮

        xxx

        工程管理人員辭職報告2

          尊敬的領導:

          您好!

          首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職房地產工程管理人員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的房地產工程管理人員崗位的工作。

          我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開房地產工程管理人員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的房地產工程管理人員崗位上,×××(改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

          轉眼之間,在×××(改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首房地產工程管理人員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

          ×××(改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱)房地產工程管理人員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開

        工程管理人員辭職報告3

        尊敬的何總:

          非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展?墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在**年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

          每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

          何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的`激情與敏銳,這是我無法接受的。

          再有,經過了幾年的工作上的認識,對**集團有了更加深刻的認知,**是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

          但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于**大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

          最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有**大業的同事們對我的幫助與肯定,希望**大業越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

          xxx

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