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      2. 加班費申請報告

        時間:2022-02-10 19:34:20 報告 我要投稿

        加班費申請報告五篇

          隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到報告的重要性,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的加班費申請報告五篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        加班費申請報告五篇

        加班費申請報告五篇1

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用,月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點,食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

          12月以來,公司機構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,研究到飲食的'衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務(wù),滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

          食堂原有的加班費,是經(jīng)人力資源部門核準,區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費,工作餐加班費按早餐24元人(8元小時3小時)、晚餐32元人(8元小時4小時)核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費,以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報,人力資源部審核發(fā)放。

          由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。

          為簡化核算程序,我們研究可否采用包干制,以300元天包干(早餐:100元天、晚餐及接待200元天),每月按30天計,共9000元月,由食堂根據(jù)人員加班情景,按勞分配,報人力資源部門審核,按月發(fā)放。

          特此報告

          申請人:

          20xx年12月27日

        加班費申請報告五篇2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          xx年3月1日至4月17日,因xx、xxxx,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每一天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼xxx元。

          附注:相關(guān)執(zhí)行標準

          《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

          (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%日工資報酬)

          (二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%x日工資報酬);

          (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%日工資報酬)

          加班計算:平均日工資4170元31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

          平均小時工資135元8小時=17元

          節(jié)假日:7天x135元x150%=1418元

          清明:2天x135元x300%=810元

          平常加班以12小時計算:(12小時-8小時)x48天x17元x150%=4896元

          以上合計加班費7124元,因本人在企業(yè)時間比較久,對企業(yè)已存在必須的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情景,特此提出予以加班費補貼20xx元。

          特此申請,請予批準

        申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        加班費申請報告五篇3

        公司各位領(lǐng)導(dǎo):

          本人自xxx年5月進公司以來,原定上班時間為8小時天,但在實際工作中,上班時間為12小時天。所以,特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準。

          申請人:

          xx年xx月xx日

        加班費申請報告五篇4

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了qct等各項指標。在這些指標完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。附加班明細:

          申請人:

          20xx年4月29日

        加班費申請報告五篇5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每一天工作時間超出12小時。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費補貼。提議生效時間:20xx年12月1日開始實行。

          附則:

          加班費計算方式如下:

          1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;

          2、周末值班即按正常工作日計算工資;

          3、日常工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30。

          4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。

          特此申請,請予批準

          xx管理有限公司

          20xx年xx月xx日

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