老員工辭職報告【精】
在學習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同的報告內容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的老員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
老員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請，酒店員工辭職報告。
來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。
還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。
2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。
4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大 。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告2
尊敬的領導：
從20xx年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
時間：20xx年xx月xx日
老員工辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
本人申請離職，原因有二個：
一、我服從公司安排調到市場部協助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之后我還是適應不了市場部的一些規(guī)定。比如經常無償地加班開會，超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規(guī)定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動申請離職。
二、我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
望領導批準！在此感謝領導這幾個月來對我的栽培與信任，我會做好交接工作的。
至此
敬禮！
申請人：×××
20xx年8月2日
老員工辭職報告4
尊敬的廠領導：
您好！
我是已經在工廠里工作了幾十年的老員工了，如今剛好也到退休的年齡了，我就想順勢而下辭職，還請領導對我的辭職予以批準。同時也抱歉本人將不能再為工廠做出努力了，希望領導諒解。
我二十幾歲就進了工廠工作，我從進入我們廠，我就一直勤懇的的待在了這里，我很感激當初我留在工廠工作，也感謝工廠這幾十年來對我的栽培，讓我學到特別多的東西，在這里大家就像一家人一樣，互幫互助，氛圍總是那么溫馨，這是我喜歡這里的原因。雖然廠里的工作也確實是辛苦，時不時的就會兩班倒，有時候碰到訂單多、生意好的時候，更是早晚都在加班，但是給我們的福利也不少。作為廠里的老員工，我很驕傲自己能在廠里做這么久的工作，幾乎把我的青春都花費在了這里，但是我一點也不后悔，我本人也沒有多大的本事，這里的工作讓我感到很穩(wěn)定，所以一直都沒有想要離開過的念頭。如今之所以選擇離職，也是因為自己到了退休的年齡了，然后我的身體也是沒有以前那么健壯了，廠里的有些工作其實已經做不了了�，F在的我只能做些簡單的工作，還不能特別費神，而且我也想要去享受一下晚年的生活了。前幾十年里我一直忙于工作，很少去陪伴家人，現在也該休息了，回家享受家人的陪伴，也算是比較圓滿的了。
我在此也很感激領導對我們這些老員工的關心，讓我們在廠里的生活過的不錯。我從內心深處對承載了幾十年的回憶的工廠表示感謝，工廠于我是有不一樣的意義的。我從畢業(yè)就進入工廠了，然后也一直不曾離開過，所以意義是很重大的�，F在我不僅不能繼續(xù)為工廠做些什么了，而且我的身體也是在告誡我要休息了。畢竟工廠在舒適的工作，長期的工作也是很費精神的，自然多年工作也讓我疲于應付了。馬上就要離開了，心中特別的難過與不舍，看著工廠不斷的興起，也看過工廠經歷過艱難，我很驕傲自己是廠的老員工，經歷了工廠的興起——衰弱——發(fā)展，我很欣慰，未來我雖然不能在做出貢獻給工廠，但是我會真心的祝愿工廠的發(fā)展越來越繁榮的，也希望大家都能保重自己的身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告5
尊敬的領導：
非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注！由于某些緣故起因，本日我在這里提出正式的辭職申請。
在兩年的事變時間里，公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇，使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷，同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司，由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。別的，在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間里，也使我對這個部分，對已往的、如今的同事創(chuàng)建了由淺到深的交情，我從心田盼望這份交情，這份感情能繼承并永世保持下去。
我的生長和建立在進一步的范例和美滿中，至心祝愿在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
老員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
工作的時間也是挺長的，自己在部門一直也是盡責的做好自己該做的一份工作，而今也是感受到，自己難有一個提升，而公司的崗位都是有限的，自己還沒有到那種優(yōu)秀到有一個新的崗位給到自己，但我還是想去進步，想走的更好，讓自己有更多的薪水來養(yǎng)家，所以也是抱歉，無法再在部門工作下去了，決定離開，自己也是找到更加合適自己的下家，抱歉也是無法再為公司而服務了。
職場中來去也是算正常的，只是自己也是沒有考慮過換工作，之前總想著在一家公司待下去，畢竟自己也是可以不斷的累積經驗，但現實卻是不允許我如此，要養(yǎng)家，而經濟的壓力也是很大，這份工作雖然不錯，但是薪水方面我個人感覺還是無法支撐起家庭，特別是父母老了，而孩子也是漸漸的長大，消費也是會越來越多的，而如果自己不去多賺錢，也是無法盡責承擔起這個家庭，我知道自己的努力是沒有白費，這些年也是讓我進步了很多，但每個公司的要求是不同的，同時崗位的需求也是有限額的，而自己雖然能力上是不錯，但在公司來說，要往上走，還要很長的時間，而這卻是現實讓我無法等下去，之前也是和領導聊過加薪的事情，但的確是無法給我，我也是很理解。
此次離開，我也是想清楚了，對于下家也是去考慮過，領導也是和我交流過很多，明白我家庭的問題所在，對于我也是給予了很多的意見，真的很感激，即使我不在這做了，但依舊幫了我很多，我知道這是無法報答的，但我也是要盡責的去照顧好家庭，這算是我最好的一個報答了，當然公司也是這些年給了我很多的機會，我也是珍惜了，但也是有比我更優(yōu)秀的同事，這也是職場的殘酷所在，要去面對，要去為家庭而著想，離開之前，我依舊會盡責在這做好工作，收好尾才行的，同事們的幫助我也是特別的感謝，在這認識了很多的朋友而我收獲的經驗今后也是會去用好，去不負此份努力所得。
離開后，我也是會想著我們公司的好，今后如果還有什么合作的機會也是想和公司一起來做的，同時為了家庭，我也是會繼續(xù)的努力，感謝這些年對于我的幫助，給予我的支持讓我能做好工作，今后雖然不在了，但這份情誼我也是會一直的記得。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好!
請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我xx年的公司生活劃上完整的句號了。
在此，我深深地感謝公司為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師xx年來對我的關懷與照顧�？梢哉f，公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在xx適應過來，并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位領導，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，公司學生工已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告8
敬愛的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向高層提出辭職要求。
首先，在貴工作的這x年以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。作為一名老員工，確實有很多不舍，這幾年在也留下了很多珍貴的回憶，但無奈出于現實原因，我特此提出辭職。
最后，祝生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
老員工辭職報告9
**年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。
讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的.您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
老員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
到了這個時候，再回首過去的歲月時，我才猛然發(fā)覺自己的年紀也已經不再年輕了。這些年里的闖拼，讓我明白堅持一件事情是一件多么艱苦但又有意義的事情，所以這一次，我想我或許做出了一個算是正確的選擇，至少對于現在的我自己來說是的。因此真的很抱歉，我向您提出了辭職的請求，這次我確實糾結了很久，但是想過來想過去，還是覺得辭職算是一件比較明確的選擇了，還請您一定要諒解。
今年我差不多也四十六歲了，來到我們公司工作差不多也十年了。還記得十年前我剛到公司的時候，恰好生完二胎，那時候家里經濟條件是比較緊張，加上我愛人當時遭遇也比較坎坷，所以我們的家庭的情況的確很窘迫。很幸運的是，公司給了我這個機會，讓我有了這一份工作，讓我的家庭也得到了一些緩和。這份恩情我是一直有銘記的。那時候找工作是一件多么辛苦的事情，我能夠有這一個機會就已經是一件很榮幸的事情了，所以真的很感謝公司這個平臺，也真的很感激這一次經歷，讓我的人生多了許多溫暖，多了很多難忘的回憶。
這次辭職一是因為自己年紀確實也到了這個點了，很多方面自己還是有點適應不了了。想必大家都應該知道，我不是一個很強勢的人，但我肯定是一個很穩(wěn)定的人，做事做人方面即使不會有很大的成就，但我也是能夠得到大家的認定的。這十多年的日子，在這份工作上我即使沒有取得一些很高的成就，但是我認為我所花的時間和收獲是成正比的，即使我沒有強勢要求自己去爬更高的樓梯，但是我也時常眺望更遠的地方，開拓視野，不讓自己成為一只井底之蛙。
或許也是因為自己并沒有這樣的一顆強勢的事業(yè)心，所以到了這個年紀了，加上兒子又生了二胎，我想我也應該幫忙著去照顧一下了。他們雙方都在事業(yè)單位，平時也比較忙，這時候也很需要我，所以我還是決定把工作辭了，好好的為孩子們分擔一些壓力，把孫子們照顧好，教育好，我想這也會是我的一份榮耀吧。這次辭職對大家真的比較抱歉，這十年我們一直都待在一塊，在一起的時間和自己的孩子還要多，這份情誼又該怎么忘呢？雖然這次要離開了，但是我不會忘記這一段美麗的記憶，我會一直想念和聯系大家，也祝愿各位有一個更璀璨的前程，祝大家順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告11
尊敬的xx：
您好！
我在單位已經工作了十多年了，年紀大了，也到了該退休的年紀了，我也沒有少年時旺盛的精力，沒有了以前的干勁，現在有的也之后老邁的身體。
不能工作了就應該急流勇退，而不是當住年輕人的路，年輕人更有朝氣，更有活力，也只有他們能夠在工作中做出更好的成績。雖然年輕人沒有我們這樣豐富的經驗但是他們年輕，有時間去接受挫折與失敗，我也是這樣一步步過來的，也年輕過，沒有人能夠一直都健康長壽，沒有人能夠一直都長盛不衰。
我老了，也累了，也到了回家養(yǎng)老的時刻，這是我的歸宿也是我的選擇。我為公司奉獻了十多年的青春，為公司努力過，與公司一起打拼過，現在也到了我自己退崔的時候，曾經看到很多人，從我們公司離開，雖然感慨但是并沒有什么波瀾因為我一直都沒有在意但是當我自己要離開公司的時候回想起來以前的離去者，可能也如同我一般對我們公司充滿了眷戀，也一直都非常想要公司在繼續(xù)奉獻，但是精力有限，年紀到了也要走了。
雖然我熱愛工作，但是我也知道工作需要換新鮮的血液激活我們公司的活力需要更多的年輕人來支撐起公司的未來，作為公司的老人以前我們扛起公司的責任，與公司一起輝煌成長，現在到了我們離開的時候，交出手中的責任然年輕的肩膀把我們公司帶上更高的巔峰。
對于我的選擇我不后悔，唯一后悔的就是不能在繼續(xù)為公司奉獻了，離開是早晚的事情，還不如早點離開，公司已經不需要我了，我也已經老了，年紀大了每天上下班也比較吃力，根本就不能繼續(xù)支撐下去，我需要改變，我需要從新開始，不能繼續(xù)在如同以前一樣，我要從新開始，改變自己的生活，家里人對我也不放心，一大把年紀還上班對我也非常擔心，我也聽從家人的告誡抽身離開。
以前的我是充滿了力量，現在的我已經年老體衰，能夠寄希望的也只有以后的年輕人，讓熱血繼續(xù)在我們公司流淌，讓激情重新燃起，帶領我們公司沖向最高的高峰，讓我們公司在未來更近一步，這也是我對大家的期望，同時也是我心中一直的心聲。
離開不等于結束，因為我一直都會默默的為我們公司加油為我們公司鼓勵，用我的方式去守護公司。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告12
尊敬的 xxx 經理：
我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從 xxx 年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了，我要重新確定我 未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些 個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。 將 來無論什么時候， 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
XXX
日期
老員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，來到公司已經有三年的時間，很多時候我就會想是不是自己做的不夠好，近期總是出現一些工作上面低級錯誤，這段時間以來我也深刻的意識到了這一點，我作為一名老員工對于工作我是要求非常高的，因為我知道我應該在這方面做的更好，這一點毋庸置疑，在這方面我真的感覺非常的不好，我不能夠容忍這樣的情況發(fā)生，這是非常明確的，所以跟您來辭職我也是思考了很久的事情。
對于近期在工作當中的表現我感覺非常的有意義，作為一名老員工這是我應該要有的態(tài)度，我也不希望辜負了工作，這一點是我應該要去落實好的，對于這方面我也是感覺非常的有意義，這也是作為一名員工應該要有的態(tài)度，我不能因為自己的原因影響到工作，在這一點上面我是非常的有信心的，閑雜和您來辭職這也是我思考很久的，確實不希望自己影響到接下來的工作，我感覺這樣下去非常的不好，是我的應該要去端正好的態(tài)度，這一點上面這是一定的，這份工作讓我成長了很多，三年來我一直都是有在進步的，我也是感覺自己的進步是非常明顯的，我應該更加用心去做好自己分內的工作。
平時在工作當中我不斷的提高自己，也和周圍的同事相處的非常好，我也相信以后我能夠在xx這里得到更多的進步，作為一名老員工，很多時候我都是應該要端正好自己的態(tài)度，在這方面，我應該要做的更好，現在我每天的狀態(tài)確實是不好的，我感覺在很多方面還是差了很多，在這方面我應該保持一個好的態(tài)度，要為工作付出足夠的時間和精力，我也知道自己在一些方面需要做的更好，現在每天的狀態(tài)不是很好，這一點是我應該去調整好的，也是我應該去落實好的，所以我也是思考了很多，在這樣的狀態(tài)下面我真的應該去好好思考，這一點是毋庸置疑，我來到公司三年的時間，在很多方面都是有非常多的提高，我真的深刻的感受到了這一點，我需要付出更多的時間，我也應該要讓自己做的更好才是。
這次和你來辭職確實讓我深有感觸，在這個過程當中我應該找對自己的定義，我現在確實是不想繼續(xù)這么消耗下去了，感覺有很大的壓力，我也不希望在這樣的狀態(tài)下面工作下去，真的非常影響每天的工作，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
大學畢業(yè)沒多久我就來到了xxx公司，到現在為止我已經在這里工作五年了，算是xxx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。
來到公司的時候仿佛還在昨天，發(fā)生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環(huán)境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環(huán)境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xxx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。
公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。
我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累公司，所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。
現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xxx公司給我的發(fā)展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xxx公司的感情還是在的，以后我也會繼續(xù)關注著xxx公司的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告15
公司領導：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司六載，賴領導相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如潘總、童總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及片區(qū)王經理，不小余智陋，面提耳輸，工作、生活多作指點，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也；
六年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，專業(yè)不合，登大雅難也，心灰之，此為其二；
勞苦六載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，然封妻蔭子，人所求，婚已三載，聚少離多。是其三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
此致
敬禮！
銷售部/某某
XXXX年X月XX日
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