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      2. 辭職的理由辭職報告

        時間:2022-01-08 12:55:49 報告 我要投稿

        辭職的理由辭職報告

          隨著個人素質(zhì)的提升,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的辭職的理由辭職報告,希望對大家有所幫助。

        辭職的理由辭職報告

        辭職的理由辭職報告1

        尊敬的吳主任:

          您好!

          很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

          來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

          在這一個多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

          我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗(yàn),中心正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項(xiàng)目安排的合理性,本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

          離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

          祝愿中心蒸蒸日上!

        辭職的理由辭職報告2

          1、工資決定

          有個朋友辭職了,原因就是因?yàn)榧有,他?fù)出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識與認(rèn)可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地,他對加薪徹底的失望了,工作也沒有激情了,對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書,老板猶豫一下,就問了一些情況,他也是隨便的回答。給他加薪,他婉言謝絕。

          2、自尊受損的決定

          一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次,在設(shè)計三人各五盒的名片上打錯了同一個字,印出才發(fā)現(xiàn)錯誤。經(jīng)理暴跳如雷,當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是故意的,做錯了處罰是理所當(dāng)然的,但是當(dāng)眾這樣被侮辱,實(shí)在受不了。

          3、負(fù)出為徒勞

          有所企業(yè)成立一年出,公司盈利每月都有虧損甚少,人才不斷流失。換了好幾個管理經(jīng)理與市場經(jīng)理,后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理,對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針?偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況,他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題,提出幾種改善的建議方案,切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃方案,最終還沒得到老板的批準(zhǔn),日思夜慮,幾曾會議爭辯,把他折騰得一無所成。面對這樣的情況,他無法與老板站在一起,他無奈之于寫下辭職書。就此,前戲一直連演,在職最老的職員為半年左右,每個月都有三分之一的職員流出流進(jìn)。有的職員提出建議,老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的問題,是員工心態(tài)問題。就此,不停地寫員工心態(tài)

          管理制度。約束個人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當(dāng)處罰。因此,每個職員抱著希望而來,然而帶著怨恨而去。 辭職報告范本:

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識面,并增加自己的.一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

          這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。 我感謝公司和您給我這個機(jī)會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

          此致

          敬禮

        辭職的理由辭職報告3

        尊敬的縣教育局和校領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!首先我只能說聲對不起,我辜負(fù)了您們對我的期望,今天寫信是向您們提出辭職的。

          自Xx年8月分配到四中以來,我一直受到了教育局和學(xué)校的各方面的幫助,尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),李校長,對我工作和生活都很關(guān)心,對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)時,我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當(dāng)天,就受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的歡迎,心里感到非常的溫暖;教學(xué)工作也是無私的將許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我。從備課到講解,從和學(xué)生相處到批改作業(yè),從教態(tài)到板書設(shè)計,從語言運(yùn)用到為人處世等等,讓我學(xué)了不少東西。

          學(xué)校是很器重我的,近三年連續(xù)讓我教高三。應(yīng)該說我是很認(rèn)真很努力地在工作,我敢發(fā)誓的說,我沒有哪一天,哪一節(jié)課是在混日子,在敷衍學(xué)生,我都盡我最大的力做好我的本職工作。

          但今天我決定選擇離開四中,有這么幾個原因:

          第一:雖然我很盡力的從事教學(xué)工作,但教學(xué)還是不如人意,取得的成績微乎其微,辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,我也是很無奈,有時真懷疑自己的能力了。想來,可能驗(yàn)證了一句話:本科大學(xué)畢業(yè)的不如一般大學(xué)畢業(yè)的,一般大學(xué)畢業(yè)的不如師專畢業(yè)的,師專畢業(yè)的不如高中畢業(yè)的。因此,我覺得我不適合在四中工作,再這樣下去的話,肯定會影響學(xué)校的升學(xué)率。在現(xiàn)在如此看中升學(xué)率的環(huán)境下,請考慮批準(zhǔn)我的辭職報告。

          第二:就是學(xué)校的管理。開始的時候覺得還能跟上學(xué)校改革的步伐,但越到后面,越覺得難以適應(yīng)。比如學(xué)校規(guī)定沒有課也要坐班,我也贊同的,也坐班的。但我的課經(jīng)常是早上4、5節(jié),而學(xué)校只能10:00到10:30去吃早點(diǎn),那樣只能來不及,但不吃的話我身體又吃不消,更怕影響教學(xué)質(zhì)量。因此經(jīng)常9:30去吃,從而違反了學(xué)校的規(guī)定,要算我脫崗。我想,我是不適應(yīng)學(xué)校的管理了,因此選擇離開。

          第三:就是工資,每個月打到卡上的1024元,讓我很難想象什么時候能在彌勒買得起按揭的住房,倍感壓力重大。四中是強(qiáng)調(diào)不為薪水而工作的,而我,還做不到這點(diǎn)。因?yàn)槲壹依镞有父母,以后還會成家,會有孩子,都需要薪水。第四:也許是能力有限,我認(rèn)為我在四中已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會了,已經(jīng)工作了5年多,基本上定型了。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請早些安排。當(dāng)然,無論我在哪里,我都會為四中做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是四中人而感到驕傲。

          最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳,永往直前!學(xué)校越辦越好,升學(xué)率一年比一年高!四中所有的學(xué)生都考上重點(diǎn)大學(xué)!此致敬禮!

        辭職的理由辭職報告4

        敬愛的總經(jīng)理:

          您好

          我是網(wǎng)絡(luò)部的XX,下面是我的辭職報告。

          念在咱們共事一場的份上,我就不點(diǎn)名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您,看完您的公開信,都笑了。

          又到秋天了,昨天外面下了一場雨,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些的時候,正是愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷……”

          您看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃涼面,結(jié)果醋都沒放就吃完了,您說,要是也能一直這么相好下去,那該多好啊?墒翘煊胁粶y風(fēng)云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,您看這是也很有詩意呢。

          回想當(dāng)初,當(dāng)我眼看到您時,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí),您說要來工作就要先愛公司,愛上了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的耍嘴皮子扯淡,您能給我多少錢才是正經(jīng),您說是吧。

          結(jié)果,您報了個天殺的低價,工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅面上,還能多出一元錢,買個雞蛋的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。您見我不樂意,就說“愛字當(dāng)頭,工資無價!蔽夷兀(dāng)時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上您開的公司,也算是給社會的安定團(tuán)結(jié)一份九十年代酷一族應(yīng)。

          在您的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽您訓(xùn)話。我最愛聽您訓(xùn)話了,就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見您在隊(duì)伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有您在,她能活到九十九。

          最后到了要發(fā)工資的時候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要幾個強(qiáng)硬起來,您還要說“要以廠為家,要多體諒,公司資金周轉(zhuǎn)不開,大家一起度過難關(guān),以后好給大家發(fā)獎金啊!”結(jié)果呢?您讓與您共苦,您卻人獨(dú)吞好處,逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊,恨每個員工每天24小時都干活,恨員工能頂四、五個人用,在的基礎(chǔ)上還要每個員工只拿人的工資,或者不拿工資。,“周扒皮”才會甘心。

          噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復(fù)印件,您看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找您時,人家會因您手下的人文化低而看不起您。

          您看,我是多么為您著想啊!希望能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。

          此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

        辭職的理由辭職報告5

        敬愛的總經(jīng)理:

          您好

          我是網(wǎng)絡(luò)部的XX,下面是我的辭職報告。

          、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,并且交集面較小,那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。

          2、職位的生命周期已到:企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的,并非常設(shè)職能,因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時,我就得離開。

          3、沒有成就感:當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說明,否則考官會認(rèn)為你無能)

          4、企業(yè)發(fā)展較慢:當(dāng)我在企業(yè)呆了較長時間,而因企業(yè)發(fā)展較慢,使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。

          5、個人成長問題:當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。

          6、職業(yè)規(guī)劃問題:在企業(yè)中無法實(shí)現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時,我會選擇離職(當(dāng)心考官會認(rèn)為你不穩(wěn)定)。

          7、理念問題:當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。

          8、用人機(jī)制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外,更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了,把我也換了,并不代表我有什么問題,只是說明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。

          有的時候采用其中一種方式回答就可以,有時需同時采用幾種方式組合回答,但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險,因?yàn)榭脊龠會追問下去,因此你還必須準(zhǔn)備好對你當(dāng)時有利的解釋,當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中,而是可以滲透在整個面談的過程中。

         此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

        辭職的理由辭職報告6

        尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo),請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點(diǎn)犯難,不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同,如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我?guī)讞l辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實(shí)的想法以及對貴公司的認(rèn)識。

          1 、為了尊嚴(yán)

          自從我們?nèi)霃S之日起身上就無形中背負(fù)了“銀杰工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區(qū)別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴(yán)。不是畜生!

          2 、工資待遇問題

          這是我離開這里最主要的原因了,現(xiàn)在什么都在漲,惟獨(dú)工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

          房租:1000元(四個人合租)煙:150元

          飯卡:150元生活用品:50元

          洗理:20元公交:50元

          晚飯:240元(每天一碗拉面8*30=240)電話費(fèi):100元

          總計:1010元

          所剩:1093-1010=83元

          您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

          3、加班費(fèi)

          今年是奧運(yùn)年,在著忙碌的一年里,卻沒有加班費(fèi),本來能參加奧運(yùn)建設(shè)是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻(xiàn)。對于一個偌大的試研院來說實(shí)在另我大跌眼鏡。

          4、誠信為本

          當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測班,院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到!叭藷o誠信則不遠(yuǎn)”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點(diǎn)是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

        此致

        敬禮

          辭職人:XXXX

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