新進員工述職報告范文（通用6篇）
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎？快快來寫一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的新進員工述職報告范文（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新進員工述職報告1
尊敬的各位公司領(lǐng)導：
大家好！
我來自公司的XX項目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出間來聽取我的年度述職報告。20xx年對我來說是我人生的重要轉(zhuǎn)折點之一，是我人生的一個全新的起點。我從入職培訓至今已10個多月了，這10個月里，在領(lǐng)導的大力支持和同事的無私幫助下，我對工作流程已經(jīng)十分了解，同時也深刻的體會我們公司以“信、誠、和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
來到xx項目后，我負責的主要現(xiàn)場施工、現(xiàn)場管理以及項目的資料等各項工作，在工作的同時我也積極的學習造價預算等方面的知識。在項目部工作這段時間里，我了解到對于安全、質(zhì)量、進度和商務(wù)是項目管理的四大塊，安全是項目正常工作的重要前提，質(zhì)量和進度是項目的生命線，商務(wù)控制的是項目的成本以及利潤，這四大塊環(huán)環(huán)相扣相輔相成的。只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目部建設(shè)的高效的運行。所以10個月的時間里，我努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。
下面，我就入職以來的基本工作情況報告如下：
一、虛心請教，努力學習。
在項目上雖然是作為一名普通的管理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領(lǐng)導和同事請教，同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活，向他們學習具體施工方法。
二、以情服務(wù)、用心做事。
在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務(wù)人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領(lǐng)導請教后，才給予解答；對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務(wù)人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦。
我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法；
2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足；
3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高；
4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自己；
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己；
3、提高自己的履崗能力，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工；
4、積極的學習商務(wù)知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。
雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導多多批評指正，在此，祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心！謝謝。
新進員工述職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！請允許我在這里向你們表示發(fā)自內(nèi)心的深深的感謝，謝謝你們對年輕人的熱切關(guān)懷與指導，你們是公司文化的真切體現(xiàn)，是年輕人的學習方向，我們在迷茫和不知所措的時候，你們的身影就是我們堅定走下去的力量，真的非常感謝優(yōu)秀的你們給我們的鼓舞以及對公司的心血澆注。
一 企業(yè)文化之初體驗
20xx年7月24日，是我職業(yè)生涯的開始，這是我第一次走近公司，也是第一次接觸企業(yè)文化，當我進入圣光的大門：先做人，后做事，我真誠的把所有的資源奉獻給所需要的人，我的成長與發(fā)展擋都擋不住別人的幫助的醒目箴言讓我感受到了一個企業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)與博大胸懷，五年企業(yè)靠機遇，十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化，我深刻體會到企業(yè)文化的砥柱作用，從這天開始，我認定了自己沒有走錯，并真心的想成為這個企業(yè)的合格的一員，把自己的青春與熱血奉獻給這個我喜歡個公司。
二 融入企業(yè)文化，工作體驗
剛見xx新材料科技有限公司的時候，它像一個還在熟睡沒有睜開眼睛的孩子，沉靜的外表下卻有一股破殼成蝶的隱力，這和我多么的相似，柯總對我說：選擇了潔利康就要為潔利康付出，在這里你要虛心，虛心再虛心，學習，學習，再學習，先去車間熟悉我們的產(chǎn)品材料性質(zhì)，吃苦受累是必須課，行就留下，不行就走人。
三 接觸銷售
一個沒有職業(yè)定位的職業(yè)生涯定會雜亂無章，碌碌無為，在車間的工作生活固然充實，但我并沒有意識到自己根本就沒有一個明確的目標，直到薛經(jīng)理找我談話，我才開始了真正的人生定位，那天他突然找到我，說張豪啊，你想過以后要做什么嗎，聽了這個問題，我沒有回答，因為我不知道，真的不知道，他接著說，人生就像一個銷售過程，你努力的學習，豐富自己的專業(yè)知識與技能，提高自身的素質(zhì)，無非是在做一件事，給自己的價值增加籌碼，當你向外界展示自己的價值的時候，并且獲得外界的肯定的時候，你就完成了一個自我銷售。銷售，銷售。接下來的幾天我久久不能入睡，我來這里為了什么，我的處世態(tài)度和方式到底能否被人肯定，我究竟該如何為公司作出奉獻，我亂了，一遍一遍的審視自己，找不到答案，非常無助，這個時候，我想到了葉總，我找他談了自己的內(nèi)心矛盾與感受，我本身對銷售的理解是賣東西，永遠把利益放在第一位，這與我的價值觀是相悖的，我問葉總，我該怎么做，葉總是我人生中的導師，他只說，你要做最真實的自己，一時的不被肯定不重要，重要的是你要繼續(xù)努力去獲得別人的肯定。
就在那一刻，我開竅了，那種一下打開心結(jié)的感覺至今記憶猶新，努力去獲得別人的肯定，不就是薛經(jīng)理說的銷售自己嗎，我一直苦想怎么為公司撒汗水，然而卻忽視了把自己公司的產(chǎn)品推銷出去不也是一種奉獻方式嗎？于是，我開始關(guān)注銷售，上網(wǎng)查閱銷售部的職能與素質(zhì)要求，經(jīng)過了解，我才發(fā)現(xiàn)原來對銷售一直有誤解，銷售是創(chuàng)造，溝通與傳送價值給顧客，及經(jīng)營顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的一種組織功能與程序，確切的說當我在向客戶推銷公司的產(chǎn)品時也是在推銷公司推銷自己，因為產(chǎn)品是優(yōu)秀企業(yè)文化與優(yōu)秀任何的物化，它所承載不僅僅是一個物件而是有很多的內(nèi)涵在里面，這就是我們的資源，我們要把自己的資源奉獻給所需要的人，換句話說就是把自己的產(chǎn)品送到需要它的人手里，當他接受了我們的資源，滿足了需要，我們就完成了愛心的傳遞，就成了朋友。這種用不直接的方式去實現(xiàn)自我的人生價值讓我欽佩也讓我感動。
有了對銷售的正確理解，我開始試著去接觸銷售部，銷售的第一步便是溝通，我的第一步便是與他們溝通，當我積極主動的去跟銷售部的每個人交流時，才發(fā)現(xiàn)銷售時一門學問，它與公司的聯(lián)系非常緊密，它也有自己的部門職能，搜索市場信息，把握市場動態(tài)，制定銷售計劃，設(shè)計營銷渠道，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，實施銷售業(yè)務(wù)，這些新鮮的專業(yè)知識讓我既敬畏又渴望，沒有任何銷售經(jīng)驗與知識的我怎么樣去做好銷售，這是一個挑戰(zhàn)，但我喜歡去做自己從沒有做過的事，這樣能讓你煥發(fā)活力，從不同的領(lǐng)域成長，我開始上網(wǎng)查詢國內(nèi)一次性醫(yī)療用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)院終端大多是使用反復消毒的用品，但是他們對一次性醫(yī)療用品又有一定的認識和使用意識，這說明國內(nèi)是一個很大的市場，一次性醫(yī)療用品的普及終將會是一個趨勢，我找銷售部誠懇的交流探討，到底要怎樣制定計劃，通過什么途徑打開局面，進而實現(xiàn)銷售呢，首先得益于在車間工作學習，我對自己公司的產(chǎn)品有熟悉的了解，這給我提供了最基本的銷售保證，我想國內(nèi)市場之所以打不開與客戶的思維意識有一定的關(guān)系，其次國內(nèi)業(yè)界對一次性醫(yī)療用品沒有確切的收費規(guī)定，當然還會有很多其他的原因，我出身醫(yī)生家庭，在醫(yī)學方面有一定的人脈，可以由此為突破口，試著將自己公司的產(chǎn)品推廣到醫(yī)院，并與他們建立良好的關(guān)系，利用他們的人脈資源擴大網(wǎng)面，接觸新的關(guān)系客戶，再與之建立良好的關(guān)系，這樣循環(huán)下去，網(wǎng)會越來越大，有了這個想法我對自己充滿了信心，并做好了準備。
四 小試牛刀
有時候機遇來的就是那么快，得知八月底要去鄭州參加醫(yī)療用品展會時，我很激動，銷售部細心的做了展會策劃，宣傳彩頁的設(shè)計，名片的制訂，樣品的整理，會場的布置，路線的選擇，一切準備就緒，出發(fā)前，李總拍著我的肩膀說：大膽的去吧，去見識見識，去鍛煉自己！我從他的眼神里看到了關(guān)愛與肯定，帶著這份力量我們出發(fā)了，可以說這次展會給我的啟示一定會伴隨我的一生，第一天，參展商們個個精神抖擻，大家各顯其能的展示自己的產(chǎn)品，我們也是一樣，主動的邀請參展觀眾了解我們的產(chǎn)品，用熱情與誠懇去和他們交流，期間碰到過一個做醫(yī)院管理的，他很專業(yè)，在我向他闡述了手術(shù)包的特性后，他反而不去關(guān)注價格，而是問我一個問題，他說：目前，國內(nèi)的醫(yī)院使用一次性醫(yī)療用品的并不多，你知道原因嗎？我說是因為我們公司剛開始向你們展示我們的產(chǎn)品，他搖搖頭：現(xiàn)在的醫(yī)院都有了自己的使用模式，他們的思維模式一時轉(zhuǎn)變不過來，有可以反復消毒的為什么花錢去買一次性的，這樣還節(jié)約成本。
新進員工述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。
由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。
一、本職工作完成情況
1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的.廢品處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。
3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。
4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。
5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。
6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解。
7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。
8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。
9、在王杰的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。
10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。
11、在崔海民的幫助下，學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
xx、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。
13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。
14、學會發(fā)票的認證。
二、工作中的主要成績
認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。
三、工作中的不足與問題
1、在參加工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時候，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié)；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。
2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中，應
該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。
四、下一步工作計劃
盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
新進員工述職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！
我叫xx，是xx月份底剛進公司的新職員，目前在辦公室工作。
首先，我要感謝公司給了我這么好的工作機會，我一定不辜負公司對我的信任，盡自己最大的努力做好交給我的每一份工作。
目前，我的工作主要是幫助辦公室的同事們做一些自己力所能及的工作，如幫主任打印一些表格、規(guī)章制度等，同時幫忙把規(guī)定制度貼發(fā)出去，讓各位同仁互相傳達告知認真遵守公司的各項規(guī)定，俗話說無規(guī)矩不成方圓，公司當然也不例外，所以遵守規(guī)章制度是我們大家共同的義務(wù)，只有這樣公司才會管理的井然有序，更上一層樓。我還幫辦公室的同事登記一些相關(guān)資料等，雖然我干的都是一些小事、雜事，可從中學到的東西都是十分寶貴的。我了解到辦公室的工作一定要有很強的服務(wù)意識，積極做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室橋梁作用、樞紐作用。
在短暫的工作時間里，我已經(jīng)對公司有了一定的了解。如今作為公司的一員，無論公司將我分配到什么崗位，我都會謙虛、樸實、認真對待自己的工作，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，共同把工作做好做細。以踏實的工作態(tài)度，適應公司分配給我的任務(wù)，盡心盡責，做好本職工作。我會對每項工作都有春天般的熱情，對他人要有海一樣胸懷，寬厚待人，虛心的向別人學習。
趁剛剛進入公司，我給自己訂立工作計劃，以便使自己在這個新的開始里有更大的進步和成績。
一、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，平時注意收集各類信息，廣泛吸取各類“營養(yǎng)”。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
二、當好助手，對領(lǐng)導交待的工作努力完成并做好，增強責任感，增強團隊意識，積極主動地把工作做到點上，落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力，完成自己份內(nèi)工作的同時能夠主動幫助領(lǐng)導或同事分擔一些工作，和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。
三、熟悉公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立新的規(guī)定，作為公司一名職員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望未來，我會以公司的生存發(fā)展為指導目標，努力做好工作，讓公司向“開拓創(chuàng)新，和諧誠信”的方向發(fā)展。最后，衷心希望各位領(lǐng)導能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
新進員工述職報告5
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于20xx年3月參加工作，至今已4月有余。在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)匯報近期的工作、學習情況。
一、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己的工作能力。
只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作。作為一名工作上的新兵，面對各種不同特點的，我在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、科室領(lǐng)導的精心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務(wù)。
3月底至6月新進單位，領(lǐng)導安排在大辦公室工作，在領(lǐng)導和同事的幫助下適應了新環(huán)境。向領(lǐng)導和同事學習做好統(tǒng)計工作的方式方法。完成了信息3篇，效能和“三送”匯報2篇。
6月份分工后負責規(guī)下企業(yè)、統(tǒng)計自動化、網(wǎng)站建設(shè)、金統(tǒng)工程、公共機構(gòu)能耗、協(xié)助黃股長做好固定資金投資與房地產(chǎn)建筑業(yè)，上報了5、6月的公共機構(gòu)能耗報表，向xxx學習了網(wǎng)站建設(shè)與上傳，向xxx學習了規(guī)下企業(yè)報表的上報，協(xié)助xxx做好固定資產(chǎn)投資。
在工作上，參加了全縣辦公系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓學習了攝影技術(shù)、辦文辦會、信息的撰寫。參加了全縣機關(guān)事業(yè)單位新選招調(diào)工作人員培訓班，系統(tǒng)學習了機關(guān)工作中日常工作處理和應具備的思想道德修養(yǎng)，參加了公共機構(gòu)能耗新軟件的學習使用。報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考
試，初級統(tǒng)計師考試。在思想上向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨靠攏。
二、存在的不足及今后努力的方向
上半年的工作即將結(jié)束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。雖然努力地在干好工作，但由于經(jīng)驗欠缺，水平所限，在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方：
一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領(lǐng)導及同志們及時地給予批評指正。
二是剛剛接觸統(tǒng)計工作，在工作方法、業(yè)務(wù)知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。 在今后的工作中，我將再接再厲，以做好本職工作為出發(fā)點，以統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展為己任，改正工作中的不足，進一步加強學習，加強溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進步。
新進員工述職報告6
來XX信用社工作已經(jīng)有一個多星期了，回首這幾天緊張而忙碌的工作經(jīng)歷，給我留下了深刻的記憶。在短短的時間里，我看到每位領(lǐng)導工作繁忙，每位員工認真工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，體會到我們這支隊伍團結(jié)和諧的氛圍，當然更多的是昂揚的士氣。
在工作中，是單位的前輩們一點一滴，不厭其煩地傳授，給我們介紹工作的輪廓和細節(jié)。他們的工作思路、處理技巧、以及工作經(jīng)驗，需要我用心去領(lǐng)會。我也只有用心學習，在工作中積累常識，培養(yǎng)直覺，才能在工作中成長。工作中自然常常遇到棘手的問題，這些問題也都在師傅跟其他同事的熱心幫助下毫無差錯的解決了。營業(yè)室的前輩們都很熱心，他們費心費力地指導我們，不厭其煩地為我們解答問題，所有的同事都和睦相處，協(xié)力工作，這些都是快樂工作的源泉。我很高興來到周坪信用社，這里讓我覺得就是自己的家。這里的領(lǐng)導、前輩、同事，每個人都是一個閃光的個體，都有不同的優(yōu)點。我要多向他們學習請教，做到像聯(lián)社副主任XXX說的那樣，把每個人的優(yōu)點記下來，變成自己的優(yōu)點，這樣自己就會不斷的進步與完美。
工作之余，同事教我生活的紀律，每天做一些事情鼓勵自己，我的方式是早上工作之前打掃一下衛(wèi)生。工作中我也在培養(yǎng)紀律。我認為好的員工，他們的好往往不在于做了一件驚天動地的大事，而在于細心地、持續(xù)地做了很多件好的小事，他們把這些當作一種工作的紀律，我也希望自己每天能固定地把平凡的事做好一點點，長久積累，養(yǎng)成良好的工作紀律。
在往后的工作中，我還有很多知識要學習，比如對安全防范知識、柜員道德準則等我都還認識不深。因此，“再接再厲”是我對自己的告誡，我希望自己能不斷積累經(jīng)驗，在工作中不斷成長。
幾天下來，我給自己定下的目標是“嫻熟”和“正確”，嫻熟和正確地柜臺業(yè)務(wù)操作，思路清晰地處理問題。這一方面需要細心，一方面需要經(jīng)驗，但最重要的還是要有踏實的工作態(tài)度和好學的精神。
記得第一天去聯(lián)社報到那天，聯(lián)社XXX理事長給我們講了猴子摘香蕉的故事，當時只是比較膚淺的理解了這個故事的意義，通過這一個多星期與老同志在一起的學習與工作，我從這個故事中更加深刻的懂得了一些道理。只有了解我們信用社的文化歷史、規(guī)則等，是減少誤解和員工消極抵制的有效方式；而且向我們這些新員工灌輸他們幫助我們時將獲得的回報與獎勵，而不是用保守經(jīng)驗的潛規(guī)則對我們新來者保持冷漠。還要明確的是只要我們夠得著香蕉，單位就會即時給我們以回報，因為只有付出才會有回報。
我不斷提醒自己，身上肩負著一份責任。我認為工作的態(tài)度和用心的程度可以反映一個人的專業(yè)素質(zhì)。信用社聘用我們，就期望我們能自我督促，去做、去改善，不要等，不要埋怨。
我的師傅說，等我在新的隊伍里表現(xiàn)出色，那么這便是給他最好的回報與獎勵。我相信，我一定不會讓他失望，不會讓自己的家人失望，更不會讓聯(lián)社的領(lǐng)導失望。不可否認，我經(jīng)驗欠缺，尚還年輕，在為人處事上也還比較稚嫩，但是，我有如火的熱情，有旺盛的精力，有堅定的信心，更有排除萬難的不懈勇氣。相信在領(lǐng)導悉心的指導下，在老師傅們真心的傳授下，我們會逐漸成長起來，盡快成長為一名能夠獨立勝任本職工作的優(yōu)秀員工。
總之，我覺得，每個人的人生都是一朵花，只有找到自己的落腳點，找到實現(xiàn)自己價值的最好途徑，才能綻放自己最美麗的姿態(tài)。
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