沈浩先進事跡報告4篇
隨著個人的文明素養不斷提升，報告十分的重要，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的沈浩先進事跡報告，希望能夠幫助到大家。
沈浩先進事跡報告1
內容摘要： 在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。
熱血鑄就英雄魂，浩氣長存天地間。這是學習完沈浩同志先進事跡后，人們對沈浩共同的感受、由衷的贊美!沈浩同志在短暫的人生中，對黨無限忠誠，對人民無比熱愛，對事業無私奉獻。在小崗村的工作崗位上，他幾乎投入了全部精力，以自己的實際行動踐行了共產黨為人民服務的莊嚴承諾，贏得了老百姓由衷的擁護和贊譽，在人民心中豎立起了一座不朽的豐碑。我學習完沈浩同志先進事跡后，心里十分感動，久久無法平靜。我決心以沈浩同志為榜樣，學習他的精神，下面我結合自已的工作談談對沈浩同志精神的認識：
向沈浩同志學習，就要立足崗位、恪盡職守。作為一員團干部要時時刻刻從自身的崗位和工作實際出發，履行好義務，行使好權利，要勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，。要做到讓組織放心、讓廣大青年員工滿意，不辜負組織和青年的信任;要在工作中帶領廣大青年員工增強服務意識，轉變工作作風，從技能、服務、基礎工作等方面入手，進一步完善全省“青年文明號”各項基礎管理軟件，各項管理工作做到井井有條、安全生產有條不紊，青年文明號氛圍濃厚;經常性地開展崗位練兵、服務上真正創出名牌，并在安全生產中起到典范和號召的作用;使青年文明號的整體水平和影響力得到提高。各項服務工作要以客人的滿意作為最高標準，細化服務、優化服務、創新服務，充分發揮“青年文明號”的獨特優勢，全心全意為客人著想，無微不至的為客人提供優質、高效、貼心、溫馨的服務。
向沈浩同志學習，就要淡泊名利、苦干實干，甘當踏實苦干的老黃牛。作為基層的一名團干部要淡泊名利，不事張揚，踏踏實實干事，勤勤懇懇工作，盡心盡責，一絲不茍的完成自己的本職工作，甘當老黃牛，在事業的發展中追求自己的理想、實現自己的價值。在平凡的崗位上努力挖掘廣大青年員工潛能，讓他們認識到服務工作的崇高性，真正深入到群眾之中，與廣大青年員工交上朋友，傾聽他們的聲音，切實解決他們的困難，做到情感相融、同甘共苦。讓團員青年帶動廣大員工吃苦在前，享受在后，不計名利得失，讓加班加點，“不計報酬，任勞任怨”的奉獻精神成為全體員工的自覺行動，增強了青年員工正確實現自身價值的信心和決心。有效開創了共青團工作的新局面，進一步激發了青年們的熱情，為團建設做出新的貢獻。
向沈浩同志學習，就要不怕困難、堅定信心，永葆勤奮進取的事業心。干事創業都會遇到困難、碰到挫折，作為一員基層的團干部就要不怕困難、不畏艱險，要學會在風雨中搏擊風浪、磨煉意志、強健體魄;就要鼓足勇氣、堅定信心，始終保持那么一股勁、一種精神，在挑戰中發現機遇，在困難中尋找對策，要不斷追求進步，不斷提升能力，不斷開拓事業，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。要在認清職責中提升新境界,繼續保持蓬勃朝氣和創業激情，在推動集團公司平穩較快發展中發揮更大的生力軍和突擊隊作用;要在學習實踐中增長新才干,及時把學到的新知識、新理論運用到實際工作中，開拓創新，有所建樹;在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。
通過對沈浩同志先進事跡的學習，我深刻的認識到沈浩精神的實質就是， “兢兢業業、勤勤懇懇的勤奮敬業精神，勤儉節約、埋頭苦干的艱苦奮斗精神，心里裝著群眾、凡事想著群眾的愛民精神，舍小家為大家、不計個人名利的無私奉獻精神，勇于開拓、不斷創新的銳意改革精神，迎難而上、永不放棄的百折不撓精神”。我決心在今后的工作中努力學習沈浩同志的精神，只有把基層當作施展才干、建功立業的舞臺，才能讓自己人生更加精彩。
沈浩先進事跡報告2
14日上午，按照組織部工作要求，我們組織全體機關黨員干部和村居黨員干部集體收看了沈浩同志先進事跡報告會。近日，各新聞媒體紛紛報道沈浩同志的先進事跡，自己卻一直沒有靜下來認真地收聽收看。今天的事跡報告會，本來打算完成會議簽到后，再回辦公室做自己的事，后來擔心參會人員會中途離場，就改了主意做下來先聽完報道再做其他事情。報告會開始后，人們就被沈浩同志的事跡緊緊地吸引住了，沈浩生前工作的小崗村所在鳳陽縣的縣委書記、與沈浩共同工作的小崗村黨委副書記、沈浩同志的四哥以及沈浩在省財政廳的同事所做的飽含著深情的報告打動了現場人的心，也深深感動著每一個聽報告的人的心。報告會的現場很多人熱淚涌流，而在我們收看報告會的會場上，與往常不同的安靜中不時也有唏吁聲低低地傳來，我的眼里也一次次涌起熱淚。
正如報告中所說的那樣：金杯、銀杯，不如老百姓的口碑；金獎、銀獎，不如老百姓的夸獎。是啊，一個人活一輩子怎么才算有意義呢？小時候，我們受過很多正面的教育，要做一個對社會有用的人�？墒牵S著經濟的發展，人們的理想觀念和生活目標有了很大的改變，用比較書面的說法是，人們的世界觀和人生觀有了很大的改變。為人民服務，成了一種過 時的思想，甚至很多時候成為被人譏笑的老土的思想。可是，就在這樣的環境里，沈浩以一種積極向上的人生態度為我們上了很有教育意義的一課。沈浩的事跡告訴我們，不是所有的人都掉到了物質與享受中，不是所有的人都把為人民服務做為過時的思想扔得遠遠的，不是所有的人都把人生的理想和做人做事的目標都隨著環境改變而改變。
做報告的人中有小崗村當年實行承包責任制的帶頭人，他叫許金昌。他報告的題目是為了留下沈浩，小崗村村民三次摁下紅手印。如果不是沈浩以他的責任人、工作精神感動了村民，村民不會為了挽留他做這么大的努力。沈浩以他對群眾的滿懷熱情，對工作的極度的責任心，為小崗村的發展為小崗村群眾過上更好的生活做出了自己最大的努力。而一個人的`精力始終是有限的，當他在為工作無限地付出時，為自己的家庭能做的就很少了。哪個人不愛自己的親人，不愛自己的家？可是為了更多的人，為了更多的家庭，他把應該給予自己親人的家庭的給予了更多的老百姓。如此，也難怪，他的離去會讓那些不是親人的人為之悲痛難舍，這是以全身心的付予和真情的奉獻所換來的一種百姓真情。
沈浩走了，但他依然留在他工作生活了六年多的小崗村的土地上，小崗村的群眾不會忘記他，他的精神感動著無數與他素不相識的人。他的一生，雖然短暫，但很有價值。
祝愿他一路走好！
沈浩先進事跡報告3
沈浩同志20xx年放棄在省城工作的優厚條件到小崗村掛職是響應黨的號召，服從組織的決定，是一個共產黨員應具的政治素質，那么20xx年底被98個紅手印留下來，又增加了他對基層農民、對小崗深厚的感情，體現了他作為政府公務員應有的公仆情懷�？纯丛谛彺迕裼龅嚼щy的時候，沈浩是怎樣做的：自己掏錢給剛出生的孩子買奶粉;冒雨連夜轉移住在危房里的困難戶;帶五保老人看病。
大包干帶頭人嚴立華的評價是：“沈浩事事想到群眾，考慮得周到細致，群眾沒想到的他都能想到，他就是我們的親人�！边@是肺腑之言。他將小崗村民當成自己的親人，心里時刻裝著他們，所以小崗人用98個鮮紅的手印，挽留任期將至的好書記。他真正地做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀，而不是將為人民服務僅僅寫在紙上、掛在嘴上。
沈浩同志扎根基層、服務農村的奉獻精神感人至深。在小崗村任職6年來，他始終懷著一種重任在肩的使命感，保持一種昂揚向上的精氣神，舍小家、顧大家，盡職盡責，辛勤耕耘，生動展示了共產黨員的無私情懷，充分彰顯了對人民群眾的無私大愛。學習沈浩同志，就要像他那樣，始終以黨和人民的事業為重，立足崗位，恪盡職守，奉獻才干，努力在服務人民、報效祖國的過程中實現人生價值。沈浩同志心系百姓、一心為民的公仆精神令人敬仰。
他始終與小崗人民同呼吸共命運，把赤誠的心捧給群眾，把無限的愛獻給百姓，嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，以模范行動踐行了為民服務的根本宗旨，用生命代價詮釋了共產黨員的真諦所在。學習沈浩同志，就要像他那樣，視群眾為親人，把自己當公仆，一心想著群眾，一切為了群眾，始終做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
大學生村官的經歷是我今后工作的寶貴精神財富，將激勵我更加珍惜青春時光，以沈浩同志為榜樣，以在他的身上體現出的“五種精神”對照自己，檢查自己，真正做到為民、務實、勤奮、勤廉，在自己的崗位上，腳踏實地，勤奮工作，進一步堅定理想信念，當好人民的公仆，切實改進作風，為實現我市跨越發展做出自己的貢獻。
沈浩先進事跡報告4
各位領導、各位同志：
6年前，沈浩第一次來到小崗村時，給我的第一個印象就是：干實事、能吃苦。我記得，他在村里做的第一件事就是修路。當時，友誼大道東邊2里多的泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，我們都盼著改成水泥路。一開始，村里打算從外面請工程隊，可一算賬，最少也得五十多萬�？紤]錢太多，沈浩把我們找在一起商量，定下來由村里租機械、群眾出工自己干，不僅能省錢，還能讓村里人掙些工錢。修路的那些日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂漿，什么活都干。有一次，看到剛拌好的水泥漿漏在模子外面，他生怕浪費了，一時找不到鐵鍬，他就把袖子一挽，雙手插進水泥里，一捧一捧地鋪到了路面上，弄得渾身都是泥漿，手上也燒起了泡……這些，群眾都看在眼里，記在心里。等路修好了，我們一算賬，整整省下了20萬。這次修路是小崗村大包干以來的第一次集體勞動，村民們通過這件事看出來：這個書記是來干實事的。
沈浩知道，光憑種糧食很難讓大家致富，必須發展養殖業和現代農業。他千方百計引進了上海大龍公司的養豬項目，采取公司帶農戶的形式，發動小崗村民養豬。記得那是20__年的4月18號，天上下著毛毛細雨，大龍公司董事長湯衛平親自押車，送來了100多頭小豬�？粗@活蹦亂跳的小豬崽，想到這引進的第一家企業給小崗村帶來的美好前景，沈浩高興極了，他抱起小豬就一只一只往豬圈里送，根本不顧身上沾滿了豬屎豬尿。湯董事長說：我養了這么多年豬，還從來沒這樣抱過呢。跟沈書記合作干事，我放心。在場的村民們更是覺得，這位城里來的干部真是把自己當成了小崗人哪！
沈浩時刻都惦記我們老百姓，誰家有個難事、急事，他心里都有一本賬。小崗人都說，有困難，找沈浩！其實，往往不等你去找他，他就會來找你。
20xx年夏天，有一個晚上，突然下起了大雨。沈浩馬上想到徐慶山一家，還住在三間危房里。他一翻身，從床上爬起來，摸把雨傘就往外沖。一路上，天又黑，路又滑，深一腳，淺一腳，鞋子陷到泥里拔不出來，他干脆光著腳，一口氣跑到徐慶山家。一進門，看見屋里到處漏雨，房頂上的泥灰“嘩啦、嘩啦”直往下掉。沈浩跑到床邊，急忙把孩子抱在懷里，沖著正在發愣的徐慶山兩口子喊道：“還不快走！”他幫著徐慶山把要用的東西一趟趟搬到村委會，找了一間房子讓他一家暫時住下來。忙活了大半夜，雨水、汗水混在一起，渾身都濕透了，才把徐慶山一家安頓好。
因為這件事，沈浩下定決心，要改善群眾的住房條件。他想方設法，四處籌錢。年底，第一批住宅新區終于建好了。這一年的春節，26戶村民歡歡喜喜搬進了新居，徐慶山一家也在村里的幫助下，住上了兩層小樓。
86歲的邱世蘭老大娘拐棍頭子擗了，沈浩怕她不小心摔著，一直記著這事，回合肥時專門給她買了一個新的。老大娘說：“我以為他是隨便一說，沒想到他真給我送來了。這拐棍拄著踏實！”沈浩對待我們像親人一樣，群眾也把他當成了自家人。20__年大年三十早上，沈浩一開門，看見邱世蘭老人站在門口，忙問大娘有什么事？老人說要請他吃頓年飯，沈浩一聽放心了，但不想給大娘添麻煩，連忙說：“老人家，你的心意我領了，飯就不吃了�！贝竽镎f，我可是頭一回請村干部吃飯，你不去可不行。老人備下了雞魚肉蛋，請外甥媳婦幫忙，做了一頓她這輩子最豐盛的年飯。沈浩懷著感激的心情，吃了這頓難忘的年飯。等他匆匆趕回合肥，已經是大年三十晚上9點多鐘了，他的妻子、女兒還有那90多歲的老母親，還坐在飯桌前，眼巴巴地等著他呢。
將心比心，鄉親們漸漸覺得已離不開這個省城來的干部了。
轉眼間，沈浩到我們小崗快3年了。這3年里，他帶著我們修通了道路，建起了住宅小區，蓋起了農貿市場，全村的人均收入從2300元增長到5000元。他還對小崗的發展進行了全面的規劃。小崗眼看著就要邁入發展的快車道了。這時候，3年選派期快滿，沈書記就要回城了。說實話，我們這些“大包干”帶頭人當年連殺頭、坐牢都不怕，卻在20__年的秋天，真的“怕”了一回。怕啥呢？怕沈浩走哇！小崗的發展正在關鍵時期，他怎么能走呢？我們急得睡不好覺、吃不下飯，湊在一起合計，說什么也要把他留下來！
大家都相信我，也知道沈浩信任我，要我去找沈書記。那天下午，我找到他就說：“沈浩，你不能走！”沈浩先是一愣，接著遞給我一根煙，自己也點上一根。他抽了兩口，嘆了口氣對我說：“老金子，我真的想回家了。來小崗這三年，我與老母親沒有見過幾次面，女兒跟我也不親了。還有啊，我有些工作沒做到家，覺得對不起你們……”聽他這么一說，我握著他的手說：“沈浩，這些年，你為我們把心都操碎了。可是，小崗正在大變樣，你要真走了，我們怎么辦？我們都想好了，一定要把你留下來�！本瓦@樣，我們村98戶當家人，按下紅手印，向組織上提出請求，硬是把他留在了小崗村。這一留又是3年，眼看沈浩的第二個3年又要到期了。在一次會上，我試探著問他：“沈浩，你給我們說個實話，到年底，你還愿意留下來嗎？”沈浩大大咧咧地笑著說：“只要你們歡迎我，我愿意一輩子留在小崗！”于是，20__年9月24號，我們186戶當家人又一次按下紅手印，想要再次留住這位好干部�？墒牵f萬沒有想到，一個多月后，我們離不開的沈書記，竟這樣悄悄地走了。大伙含著悲痛，第三次按下紅手印，請求把沈書記永遠留在小崗村。
去年11月8號，我們小崗人，流著眼淚，把沈浩的骨灰接回了村里。那天晚上，在沈浩的墓前，我大哭了一場。沈浩呀！現在，我家每年收入好幾萬，生活越來越好了，我們從心里感激你。我家重新裝修飯店，你還給起了個好聽的名字：叫“金昌食府”。飯店就要開張了，可是，你還沒喝上一口開業酒，怎么說走就走了呢？
老天��！難道我們三年前把你留下來，留錯了嗎？現在，我們什么都有了，可是我們的沈書記卻沒了。沈浩，我對不起你呀！要不是當初我們大伙兒一起挽留你，也許這時候你正在省城上班，你早已把老母親接到城里，盡你的孝心，你也能多陪陪愛人，幫她做做家務，你的女兒也不用送回老家上學了。
沈浩，我們的好書記，請你安息吧！
【沈浩先進事跡報告4篇】相關文章：
給沈老師的一封信12-15
先進教師個人總結05-25
先進個人總結05-25
公司先進集體先進個人評優管理辦法范文08-05
關于表彰先進的請示06-07
年會先進個人總結05-25
先進個人總結范文05-25
就業工作先進個人總結05-25