六五普法自查報告（精選15篇）
我們眼下的社會，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編為大家整理的六五普法自查報，僅供參考，大家一起來看看吧。
六五普法自查報告 篇1
按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規范嚴謹。
二、加大宣傳
采取觀看保密法相關法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、開展“保密法律法規知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規的`宣傳力度，強化審計干部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，提高防泄密、防竊密水平。
三、認真學習
領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規。采取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。
四、建章制
根據實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節有明確的規定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理
加強計算機網絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業務網和專用審計辦公業務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。要求在我局外網上發布的資料需經保密工作領導小組批準才可上傳，嚴防泄密發生。
六五普法自查報告 篇2
根據市依法治市工作領導小組的統一安排和部署，市科協黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位“六五”普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。
一、領導重視，健全機制。
一是領導重視，抓好落實�？茀f黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責“六五”普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協黨組按照市依法治市的`總體規劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結。
二是制定規劃，明確目標。結合普法目標任務和科協工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構健全，運轉規范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結和經驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習�？茀f機關制定了每周四集中學習制度，按照“六五”普法干部讀本規定的學習內容，領導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業務水平。
二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統一要求，制定了《市科協開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區”活動，促進和諧平安和文明社區創建；在聯系點村安福寺鎮徐家嘴村開展“法律進鄉村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統一組織的“六五”普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環境。
三、規范管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據“六五”普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監督機制建設，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。通過電視、網上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規知識和政策、政務信息及辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權，制定了科協工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經濟發展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。
六五普法自查報告 篇3
為認真貫徹落實“六五”保密普法規劃，進一步推動我辦保密法制宣傳教育工作的深入開展，按照縣保密局要求，結合我辦工作實際，特制定本方案。
一、自查目的
通過本方案的'實施，及時掌握我辦全體干部職工“六五”保密普法的落實以及學法用法情況，督促、引導我辦全體干部職工進一步增強保密法律意識，進一步提高依法行政、依法管理水平，使我辦各項工作在法制化、制度化的軌道上順利發展，為“六五”普法中期督導檢查工作提供依據。
二、自查內容
主要內容是“六五”保密普法規劃的貫徹執行情況，具體內容為：
1、建立和完善保密法制宣傳教育領導機制；單位負責人定期聽取匯報、及時研究解決問題。
2、廣泛學習宣傳憲法、保密法等有關法律法規，宣傳保密工作法治理念。
3、加大對領導干部保密法制宣傳教育力度，通過多種途徑在領導干部中開展法制宣傳教育。
4、根據干部職工基本情況工作需要不同，制定具體的保密教育培訓計劃和保密工作任務落實措施。
5、制定保密法制宣傳教育經費保障標準，保證工作的正常開展。
6、創新保密法制宣傳教育方式，開展形式多樣的保密法制宣傳教育活動。
7、保密普法工作檔案齊全、管理規范。
8、結合工作實際，積極開展學法用法活動。
三、自查方法與措施
主要采取“看、查”的方法進行�！翱础奔纯磫挝桓黜椘辗ㄙY料是否齊全，制度是否健全完善；“查”即仔細查閱“六五”保密普法以來的有關資料，包括單位年度工作計劃和總結，學習記錄及宣傳活動資料，全體干部學法筆記本，考試卷。
六五普法自查報告 篇4
根據區委宣傳部、區司法局、區依法治區工作領導小組辦公室《關于組織開展全區“六五”普法檢查驗收的通知》（肅依法治區辦發[20xx]3號）文件要求，對照《肅州區“六五”普法工作考核評分表（單位部門）》，對我單位“六五”普法進行了自查自檢，現將相關情況報告如下：
一、工作保障方面
（一）加強組織領導。根據區委、區政府《關于在全區公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（20xx——20xx）》，經xxx機關會議研究，成立了xxx機關“六五”普法工作領導小組，xxx辦公室主任任組長，由社會法制民族宗教委員會具體負責“六五”普法工作的日常工作，辦公室秘書擔任普法聯絡員。政協機關將普法工作列入重要議事日程，定期召開委辦主任聯席會議，研究部署普法工作、聽取普法工作開展情況匯報,并將普法工作列入年度工作目標管理責任書，始終堅持同機關年度工作同部署、同檢查、同總結。
�。ǘ┍Ｕ掀辗ń涃M、檔案管理科學規范�！傲濉逼辗üぷ鏖_展以來，先后為機關干部職工征訂了《“六五”普法教育讀本》、《法在身邊》系列叢書、《人民政協知識讀本》等書籍，通過配備照相機、攝像機、投影儀、電腦等電教設備，建立了完備的普法教育音像數據、文檔資料，對普法教育期間所產生的.資料進行了科學合理的管理和保存。
二、工作內容方面
�。ㄒ唬┴S富法制宣傳形式。利用每周一次的機關集中學習，組織機關干部職工系統地學習了《憲法》、《中國人民政治協商會議章程》等法律法規，在進行普法教育的同時，緊盯當前形勢，適時邀請省市黨校專家教授對全體政協委員和機關干部進行專題輔導講座，機關干部結合學習內容，每季度撰寫心得體會一篇。充分利用宣傳欄、重大紀念日、“12.4”憲法宣傳日等途徑對機關干部職工進行普法宣傳教育。組織全體政協委員和機關干部職工參加了“政協委員學習憲法及有關法律法規答題”活動，政協委員、機關干部的參考率和合格率均達到了100%。
（二）增強機關干部職工學法用法的積極性。根據《關于進一步加強領導干部學法用法，提高依法執政能力的實施意見》，建立健全了政協機關學習制度，每季度組織集中學習法律法規一次，并撰寫學習心得體會。結合公務員相關法律知識講座，通過集中討論學、摘抄筆記自學等方式豐富了普法教育的形式，進一步提高了機關干部職工學法用法守法的積極性。機關法律知識培訓參學率，法律法規考試參考率、合格率均達到了95%以上。普法教育期間機關干部職工在自己崗位上能正確履行工作職責，堅持依法辦事，沒有發生以權謀私、徇私舞弊、有法不依等違法違紀現象。
三、工作成效
通過普法教育，進一步增強了機關干部職工學法用法守法的自覺性，提高了依法管理的水平，養成了依法辦事的習慣。機關委辦法治化管理水平和干部職工的法治意識明顯提高。
（一）服務態度明顯改善。“六五”普法期間我們把轉變作風、優質服務作為普法工作的一項重要內容，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現象的發生，受到了服務對象的一致好評。
�。ǘ幭纫庾R明顯加強。把依法行政、熱情服務列入年終考核內容。倡導爭先意識，干部職工依法辦事、熱情服務的工作作風逐步形成。
六五普法自查報告 篇5
自20xx年'六五'普法工作啟動以來，我局'六五'普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監中心工作，深入貫徹'依法治國'基本方略，認真貫徹落實'六五'普法規劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執法體系，推進依法行政，著力打造'法治質監'，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監系統干部職工的法制觀念不斷增強，為廣安質監事業的發展創造了良好的法制環境�，F將我局'六五'普法中期自查情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全，確保'六五'普法工作的有效開展
�。ㄒ唬┙∪珯C構，明確職責。為保證'六五'普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的'六五'普法領導小組，負責組織領導全市質監系統開展普法工作，決定'六五'普法工作中的重大事項，'六五'普法領導小組下設辦公室于市局政策法規宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，并將此項工作納入了年終績效管理。由于領導高度重視，我局'六五'普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作、齊抓共管的良好局面。
�。ǘ┳龊闷辗üぷ�，推進普法依法治理。根據省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發了《廣安質監局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》，明確了'六五'普法的指導思想，提出了'六五'普法的目標任務、工作要求和方法步驟。20xx年以來，我局每年都制定下發'五五'普法依法治理年度工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。
二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動
'六五'普法啟動以來，我們充分利用廣安質監門戶網站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網絡平臺。我們在廣安質監網站將我局普法工作動態及質監法律知識上網，增強了法制宣傳教育的滲透力。
二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結合集中普法教育活動，制作'六五'普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
三是開展法制宣傳咨詢服務活動。20xx年以來，我局充分利用'3·15'國際消費者權益保護日、9月質量月、'12.4'法制宣傳日等活動，采取了多種形式，大張旗鼓地進行了質監法律、法規的宣傳，特別是'3·15'和9月質量月，我局認真制定了宣傳活動實施方案，在市中心地段設置氣球廣告標語、設立名優產品展臺、展版等，為老百姓設置咨詢服務臺和偽劣產品識別臺，電視播講《產品質量法》，發放宣傳資料，提高了廣大消費者的質量法制意識和識假辯假能力，培育了濃厚的質量法制氛圍。同時，我局充分利用流動宣傳車深入到社區、機關、鄉村、學校、企業等，受到社會各界好評。'六五'普法開展以來，我局還先后多次參加由市委、市政府及有關部門組織的各類宣傳活動，先后共發放宣傳資料33000余份、接待咨詢及投訴300多人次，為'六五'普法依法治理工作的順利推進奠定了較好的基礎。
三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動
按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展'法律六進'等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出'兩個重點'，即抓好領導干部和干部職工學法培訓。
�。ㄒ唬╊I導干部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導干部學法用法制，將'六五'普法納入局黨組學習內容，認真開展'六五'普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。
（二）認真抓好干部職工普法教育。我們堅持把'六五'普法宣傳教育作為機關政治理論
學習的重要內容，在年度學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。每年，財務均預算一定資金用于干部職工相關法律、法規知識的培訓：一是參加省、市相關業務知識的培訓；二是組織人員到先進地市學習；三是單位組織學習，干部職工自學。我局要求每一名質監行政執法人員必須做到懂政策、懂法律、懂業務，所有執法人員每月必須堅持1——2天的'專門學習，在認真學習法律、法規知識的同時，結合實際，進行研討。因此，全局上下聯動，形成了自覺學法、依法辦事的良好風氣。20xx年以來，我們采取多種方式，組織干部職工深入學習了《憲法》、《民法通則》、《物權法》、《刑法》、《公務員法》、《保密法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》、《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《特種設備安全監察條例》、《認證認可條例》等有關法律法規，較好地完成了普法任務。
在加強對本局干部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業、群眾進行了相關法律、法規的培訓教育。
四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平
�。ㄒ唬┙∪晟菩姓䦂谭ㄘ熑螜C制。我局建立完善了各項執法制度和規范的行政執法程序。為了更加明確執法責任，加大對行政執法'事前、事中、事后'的全程監督，從嚴規范行政執法行為，制定了推行行政執法責任、執法崗位責任、執法公示、執法過錯責任追究和監督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構筑源頭審批防線，將監督融于執法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束干部職工的行為，明確了行政執法責任，規范了行政行為。
�。ǘ┖葑谭ūO督檢查，提高執法水平。我局嚴格按照《四川省行政執法監督條例》、《四川省質量技術監督行政部門行政執法責任制考核辦法》等規定，每年對各縣（市、區）質監局及直屬執法機構進行行政執法監督檢查。檢查工作采取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發現的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監督力度。對提高執法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規范行政執法行為起到了較好的促進作用。20xx年以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政復議撤銷和行政訴訟敗訴案件。
（三）加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄并在市政府的網站上公開。按照市政府要求，20xx年以來，我們對本局行政許可（審批）項目進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批項目審批流程表，經市政府法制部門審批后對外公布，并納入市政府政務中心集中辦理，接受統一管理和監督。對我局的行政權力也進行了全面清理并在網上公布。
�。ㄋ模┟嫦蛏鐣瑖栏褚�，樹立'科學、公正、廉潔、高效'的行政形象。質量技術監督是政府面對廣大人民群眾、開展依法行政、依法治理國家事務的一扇窗口，我局在各單位的辦公區域內明示了執法人員的姓名、職務、照片及《行政處罰程序》、《職業道德規范》、《五公開、十不準規定》等規章制度，面對面接受群眾的監督。20xx年以來全局無一例向企業'亂收費、亂罰款、亂攤派'行為，行政執法人員無一例玩忽職守、打擊報復、濫用職權、索賄受賄等違法違紀行為。
五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處
（一）建立健全工作制度。
一是建立了領導干部學法用制度。局黨組把'六五'普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。
二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。
三是建立了學法用法考核制度。本著'以考促學'的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。
�。ǘ┖葑セA工作。
購買了省局以及市政府指定的普法教材《'六五'普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規范有序。
我局在'六五'普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照'六五'普法規劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用，為推進法治質監努力工作，為廣安經濟建設營造良好的法制環境！
六五普法自查報告 篇6
根據上級文件精神，二十五團國土分局結合本單位“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將本單位“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：
一、普法基本工作情況
(一)領導重視，指導有力，保證了“六五”普法工作得到順利開展
“六五”普法工作自開展以來，分局領導就認真學習中央、兵團、師有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為分局工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，分局圍繞師局“六五”普法規劃，制定出臺了《二十五團分局 “六五”普法規劃》和分年度普法工作計劃，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。分局依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。
(二)加大工作力度，狠抓學法用法
1、開展形式多樣的法制宣傳活動
結合土地法律法規學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法。一是抓好憲法的學習，著力提高分局人員的憲法意識。二是學習與土地管理相關的法律法規。三是學習與群眾生產生活密切相關的法律法規。重點學習了《土地管理法》、《行政許可法》、《物權法》等法律法規，國土資源政策及其配套文件，做到學法有教材、有記錄，落實學法內容、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍，提高了分局整體執法的水平。
2、緊密結合本部門法制建設的實際，不斷加強隊伍建設，努力提高全員法律意識，積極組織分局人員參加師、團組織的干部法律知識考試，參考、合格率達到100%。通過各項學習考試活動的開展，提高分局全員學法、用法的自覺性和學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
3、在宣傳教育方面，為使國土資源法律法規家喻戶曉，人人皆知，分局加強了法律宣傳，每年都要制定宣傳方案，明確宣傳重點，謀劃宣傳方式，創新宣傳辦法，將法律宣傳與案例教育，送法進連與群眾受益相結合，起到了較好的宣傳效果。
(1)、狠抓了“422”、“625”、“829”、“124”四個宣傳日宣傳。為認真組織好宣傳日的宣傳活動，每年我們做到了早安排、早布置、早落實。采取多種宣傳形式，充分利用電視、廣播、標語、橫幅、宣傳單、宣傳手冊、黑板報、咨詢服務等形式進行宣傳。幾年來，訂閱《國土資源報》特刊、宣傳手冊、畫冊等200余份，編印普法學習宣傳資料400余份。如20xx年“625”期間，利用一個星期時間在團場電視臺自辦節目中播放了反映土地整理、空心村整治、新農村建設、地質災害防治、打擊非法采礦、查處違法用地等的相關宣傳資料，收到良好的宣傳效果。20xx年專門召開普法工作會議，對各單位主要領導、普法宣傳員、土管員進行培訓。20xx年開展了宣傳咨詢活動等等。每年“625”土地日我們都邀請了團場分管領導發表電視講話，普法宣傳真正做到了報刊有文、廣播有聲、電視有影。
(2)、堅持送法進連。經常利用“422”、“625”、“829”“124”等重大宣傳節日和動態巡查方式不定期地深入基層，進連入戶，與群眾交流溝通，宣傳法律和政策，接受群眾咨詢，把法律送進門，交到群眾手中。三年來，分局共舉辦法律咨詢5次，發送宣傳單300余份，接待職工咨詢100余人次。
(三)提高素質，加強服務，普法工作效果顯著
1、分局人員自身素質明顯提高。多年來，分局人員在自己崗位上能正確行使職責，堅持依法辦事，沒有發生以權謀私、徇私舞弊、有法不依等違法亂紀的人和事。
2、服務態度明顯改善�！傲濉逼辗ㄆ陂g我們把轉變作風、優質服務作為普法的一項重要內容，建立了內部集體會審制度，實行政務公開，公布辦事程序、辦事標準，設立窗口辦事，簡化辦事手續，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生，受到服務對象的一致好評。
3、爭先意識明顯加強。分局把依法行政、熱情服務列入年終評先選優考核內容，倡導爭先意識。干部職工依法辦事，熱情服務的工作作風逐步形成。
4、群眾依法保護國土資源意識明顯增強。通過宣傳，增強了各級領導干部和職工群眾的國土資源法制意識，提高了依法保護、科學合理利用國土資源的自覺性。違法案件在逐年減少，群眾對破壞國土資源的行為能及時舉報，群眾監督的作用越來越大，形成了齊抓共管的良好局面。
二、存在不足和下步打算
(一)存在不足
近年來，分局在依法行政和“六五”普法方面取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，主要是：制度措施需要不斷完善，行政人員的執法水平還需要進一步提高；法制宣傳力度有待加強，法制宣傳網絡還需進一步完善。
(二)下步打算
普法工作是一項長期的'社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認真總結落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經驗，不斷開創普法宣傳教育工作的新局面。
一是加強學習教育，進一步提高依法行政水平。通過學習，進一步提高自身的法制觀念和依法行政意識，增強依法行政的自覺性。
二是進一步完善依法行政各項制度，推動依法行政工作向縱深發展。按照國土資源部提出的國土資源系統依法行政八項基本內容和具體措施，不斷完善有關制度，健全工作措施，并通過嚴格的監督考核機制，抓好各項制度的落實，力爭使依法行政工作取得新的更大的成效。
三是加強宣傳力度，創新宣傳方式，進一步完善法制宣傳網絡。
四是以依法行政為基礎，全面做好國土資源管理的各項工作。認真做好耕地保護、建設用地審批管理、國土資源執法監察等工作，并按照法律法規規定，完善各項規章制度，進一步規范行政執法行為，加強廉政建設，從源頭上制止濫用職權，玩忽職守、暗箱操作和不履行職責現象的發生，做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，不斷把國土資源依法管理工作提高到一個新水平。
六五普法自查報告 篇7
自我局成立以來，普法工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊密圍繞園林綠化中心工作，不斷創新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高我局干部職工法律意識�，F將我局“六五”普法實施情況自查情況報告如下：
1．成立“六五”普法領導小組。為了切實加強“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局長擔任組長、分管副局長擔任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據上級文件要求及本局工作實際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局普法工作順利進行。
2．制定“六五”普法工作計劃。在“六五“普法開局之年，我局即制定了《“六五”普法工作計劃》，該計劃明確了“六五”普法的`指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。
20xx年以來，我局在每年年初均制定當年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。
1．認真組織好對全局干部職工的法制宣傳教育。我局按照“六五”普法工作要求，組織廣大干部職工認真學習有關法律法規。具體包括全縣干部通用法律知識《憲法》、《物權法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關的《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政監察法》、《安全生產法》、《突發事件應對法》、《撫州市城市綠化管理辦法》、《撫州市城市綠線管理辦法》等法律法規，有效提高了全局干部職工的法律水平和依法行政的自覺性。學習主要采取自學與集中學習討論相結合的形式。
2．加強對我局執法崗位工作人員的法制培訓，促進執法隊伍建設。20xx年以來，先后幾次組織干部職工參加全省普法考試。同時根據工作需要，舉辦園林綠化執法人員法律知識培訓班，邀請縣法制辦法學專家前來授課，進一步提升了我局執法人員的依法行政水平和業務素質。
3．定期對全局干部職工學法用法情況進行考核。根據上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局系統人員學習各類法律法規并安排參與法律考核。
根據上級文件要求，我局積極做好“六五”普法對外宣傳教育工作，先后開展了一系列活動，通過廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規，在全社會形成遵法守法、愛護園林綠化的良好氛圍，為建設法治__、美麗__營造良好法治環境�！傲濉逼辗ㄒ詠恚揖殖浞掷萌嗣窆珗@百米法制長廊、宣傳欄、政務公開網等方式開展普法宣傳等，均取得了良好的效果。通過積極開展的法律“六進”活動，我局廣泛宣傳園林相關法律法規，營造愛護綠化、美化環境的良好氛圍，為建設品質大__起到了良好的示范作用。
“六五”普法開展以來，我局普法工作逐步進入制度化軌道。領導干部能帶頭學法用法，全體干部職工能聯系工作實際，每年學法時間不少于40小時。我局領導干部能自覺運用法律手段處理各類事務，園林行政執法人員能夠熟練掌握和運用與執法工作有關的法律法規，依法行政，無重大違法、違規行為。通過宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識也得到了進一步加強，更加珍惜愛護園林綠化設施與綠化成果。當然，由于經費、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續發揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創依法行政新局面。
六五普法自查報告 篇8
在“六五”普法依法治理工作中，我局認真貫徹落實省審計廳和市委、市人民政府關于“六五”普法依法治理的相關要求，科學謀劃，扎實推進，采取有效措施和方法，按時完成各年度普法和依法治理工作各項任務，實現了預期的工作目標，普法和依法治理工作取得了較好的工作效果�，F將工作開展情況報告如下：
一、領導重視，組織機構健全，確�！傲濉逼辗üぷ黜樌麑嵤�
自20xx年“六五”普法工作起步以來，局領導高度重視普法依法治理工作，為確保“六五”普法工作的順利進行，使之真正納入全局工作的重要日程，我局成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，其他局領導任副組長，各區、縣(市)審計機關負責人和市局相關處室負責人為小組成員，負責組織、指導和監督檢查全市審計機關“六五”普法和依法治理工作。領導小組辦公室設在法制處，負責日常工作。各區、縣(市)審計機關也成立了普法和依法治理領導小組，負責本區域內審計普法宣傳教育工作。在全市范圍內形成了主要領導親自抓、分管領導具體負責、其他領導結合分管工作齊抓共管、各部門領導負責組織落實的優良機制，為“六五”普法依法治理工作深入推進提供了強有力的組織保證。同時，按照省審計廳《關于審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和市委、市人民政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育第六個五年規劃》的通知要求，我局制定了《全市審計機關開展法制宣傳教育第六個五年規劃(20xx——20xx年》，在具體實施過程中，緊緊圍繞全市審計工作中心任務，切實強化和完善了審計內部監督制約機制，不斷規范審計行為，圍繞年度普法依法治理工作目標及時進行指導、檢查，抓好落實，確保按時完成各年度普法和依法治理工作各項指標任務，實現了預期的工作目標。
二、落實普法規劃，深入學習，注重練兵，為“六五”普法切實取得成效奠定基礎
(一)深入學習貫徹黨的十八大精神，加強審計法治理論研究，發揮法制宣傳教育職能作用。一是以推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為出發點和落腳點，依法履行審計監督職責，推動五位一體總體布局的全面實施，推動全面建成小康社會目標的如期實現，切實發揮國家審計保障國家經濟社會健康運行、推動完善國家治理的作用。二是以堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度為指導，努力深化實踐，總結探索規律，以新的思維、新的方法、新的精神狀態，推進法制宣傳教育工作創新發展。三是研究新形勢下如何提高審計法制宣傳的針對性、實效性，為審計工作科學發展提供理論支撐。
(二)突出重點內容，有計劃、有重點地組織學習規劃確定的重點法律法規以及與審計工作相關的法律、法規和規章。為學習貫徹新修訂的《國家審計準則》，組織全市審計機關審計執法人員收看了審計署舉辦的國家審計準則視頻培訓，并就學習貫徹新準則提出了明確要求：一是對新準則有關內容要有全面完整系統的了解，以深刻領會其實質內容。二是根據新準則發布了廢止的審計準則和規定目錄，梳理出地方出臺的有關與新準則相沖突的規章制度、文件等。三是要結合工作實際，就重點條款、重點內容進行認真的分析、細致地解讀。四是提高認識，認真做好新準則的宣傳報道工作和撰寫理論研討文章。
(三)組織全局涉企審計執法人員收看了全市規范涉企行政執法工作座談會視頻剪輯，并就《哈爾濱市規范涉企行政執法行為規定》的三十九項條款做了詳細解讀。為檢驗學習貫徹《規定》成果，進一步提高涉企審計執法人員素質，規避執法風險，提升服務企業水平，彰顯部門形象，組織全體執法人員開展規范涉企行政執法考試，共140人參加了考試。
(四)創造性的開展學習，使學習活動卓有成效，有力地促進了新《國家審計準則》的宣傳、貫徹和落實。做到每年法制教育充電時刻不少于40小時，主要學習《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》等通用法律法規和《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規，以及與審計工作相關的其他法律法規。
(五)組織審計人員參加全市行政執法人員第三屆行政執法法律知識競賽。我局在方案制定、賽前演練、組織實施、溝通協調等方面做了精心安排，參賽人員敢于擔當做到了競賽活動與日常工作有機結合，做到了兩不誤、兩促進。代表隊取得了平均82.2分的優異成績，進入市直組前十名，為我局爭得了榮譽。
三、營造風清氣正、勤政高效的審計執法環境，把改善經濟發展環境工作貫穿于審計工作始終
(一)為充分發揮審計“免疫系統”功能，營造風清氣正、勤政高效的審計執法環境，竭力為我市實現科學發展新跨越提供保障，制定了《哈爾濱市審計局改善經濟發展環境工作實施方案》。通過扎實推進財政審計，促進深化財政體制改革，確保財政資金使用安全，提高財政資金使用效益，優化我市投資發展的軟環境，當好公共財政的“守衛者”；通過強化政府投資審計，確保項目建設順利實施，提高服務保障科學發展的能力和水平，優化我市投資發展的硬環境，當好城市提檔升級、快速發展的“維護者”；通過強化民生資金審計，確保惠民政策落到實處，提高“排民憂、解民難”的執行力，優化和諧穩定的發展環境，當好實現富民惠民目標的“捍衛者”。
(二)按照全市《關于進一步規范涉企行政執法工作方案》、《哈爾濱市規范涉企行政執法行為規定》以及《哈爾濱市審計局規范涉企審計檢查制度》等我局出臺的涉企審計相關制度的規定和要求，嚴格規范涉企審計行為，連續創新和改進審計方法，增強主動服務認識，把“審幫促”貫穿審計工作始終，助推國有企業好發展、快發展、大發展。一是遵守三個基本原則，即上級審計機關安排的企業審計必須完成；本級黨委、政府安排的企業審計按照黨委、政府要求辦理；在其他審計項目中涉及企業事項，要按照規定嚴格履行報批手續，明確業務工作規程，立足于為企業服務，寓服務于監督之中，為經濟發展營造優良氛圍。二是著重把握三個重點，即重點關注國有資產收益；重點關注“四亂”及“勒、拿、卡、要、報”等行為；重點關注企業法人的經濟責任，為企業創造健康有序、公平正義、寬松有度的發展環境。三是把規范涉企審計行政執法行為納入執法責任制重點考核內容，結合深入推行規范行政執法權力運行“四位一體”執行機制，確保我局有關規范涉企審計執法的制度和規定落到實處。
(三)扎實推進“走基層、送法規、解難題”主題實踐活動，成立了“六五”普法講師團，進一步深化“六五”普法宣傳教育工作。通過對通用法律法規和相關專業法律法規學習宣傳，拓寬了審計人員法律知識層面，提高了運用法律法規依法行政能力；通過對審計人員面對面指導，進行業務咨詢，答疑解惑，幫助處理了審計業務上存在問題；通過組織先進單位巡回演講，交流經驗，取長補短，得到了共同提高。多篇法制信息被中國審計網、省法制信息網、省廳審計工作通訊和市法制信息網采用，其中一篇以《哈爾濱市審計局扎實推進法治宣傳教育》為題在中國審計報上刊登。
四、深入開展“法律進機關”活動，實現領導干部學法用法常態化，打造高素質的審計隊伍
(一)在開展“法律進機關”活動中，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，結合每年集中教育培訓工作，引導廣大審計人員自覺學法律、講權利、講義務、盡職責，進一步增強審計機關領導干部和全體審計人員的憲法和法律認識，促進審計人員依法審計和審計機關領導干部依法決策，加大審計執法力度，充分發揮“免疫系統”功能。
(二)健全領導干部學法用法工作的組織保障。將領導干部學法用法工作納入長期規劃，明確領導干部學法用法的重點內容，完善黨組理論學習中心組集體學法制度，健全領導干部法律培訓制度，加強對領導干部法律知識的考試考核。局領導帶頭，局中心組每周安排半天時間集中學習；各處室每周末安排兩個半天組織全體審計人員進行學習，使領導干部和審計人員學法用法進一步規范化。堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，建立了法制學習園地，統一印制學習筆記，把專題討論與法律知識的自我學習相結合，以考促學、以考促用，并且將學法考核作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據之一。
(三)制定了《加強人才培養提升全員素質教育培訓工作規劃》，把加強依法行政能力培訓作為一項重要內容，相繼開展了多種形式的法律知識培訓教育。選派17名擬新上崗執法人員參加了全市第五期行政執法人員資格培訓，成績全部合格；選派法制機構全體人員赴京參加由市人民政府法制辦和中國政法大學政治與公共管理學院聯合舉辦的為期一周的“哈爾濱市人民政府法制干部能力提升高級研修班”學習，助力了法制干部思想的升華，理論轉化能力的提升。
(四)堅持強化干部隊伍建設。通過召開全局領導干部工作會議，要求全局領導干部牢固樹立“五講五做到”的核心價值理念，把講政治，做到絕對忠誠；講道德，做到情操高尚；講責任，做到敬業奉獻；講團結，做到胸襟博大；講紀律，做到敬畏法度作為領導者的行為準則，進一步明確審計機關領導干部應具備的基本素質，突出領導干部應發揮的模范帶頭作用，有效促進全局各項工作爭排頭、創一流、當龍頭。我們還建立了一支由年輕審計人員組成的綜合員隊伍，促進了機關基礎性管理工作水平的有效提升。
五、創新載體，加強法制宣傳陣地建設，主動推進社會主義法治文化建設
(一)努力做好“124”全國法制宣傳日活動。每年法制宣傳日，我局都在局機關大樓門前懸掛橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。同時組織審計人員閱讀報刊，收看關于“124”法制宣傳日的電視宣傳節目，使大家更深刻地認識到法律宣傳的重大意義，增強普法宣傳教育的自覺性和主動性。20xx年12月4日上午，市、區兩級審計機關審計人員，在中央大街設置審計法制宣傳咨詢臺，開展了以“弘揚憲法精神，服務科發展”為主題的全國法制宣傳日現場審計法律法規咨詢服務活動。局黨組書記、局長王曉春、總審計師王耀發參加了宣傳活動。針對群眾提出的審計部門如何保證政府“錢袋子”里的錢用得真實、規范、高效，增強我市財政資金的安全性以及對于政府投資的建設項目資金，審計部門是如何履行審計監督職責的等問題，逐一進行了詳細的解答。
(二)充分發揮互聯網在普法宣傳中的作用，建設法制宣傳教育網絡平臺，開辟了“六五”普法專欄、“12.4”法制宣傳專欄，并通過法制園地宣傳法律法規及各項規章制度，通過審計論壇將公眾關心的熱點問題以市長公開電話咨詢資料庫形式公布，增強了法制宣傳的針對性、實效性。
(三)重新整理并印發《哈爾濱市審計局管理制度匯編》。為進一步加強我市審計隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，提升審計機關內部管理水平，夯實審計機關科學發展的基礎，規范審計執法行為，使全市審計機關黨務、黨風廉政建設、政務事務管理、人事管理、審計業務管理及信息與計算機管理等方面工作有所遵循，實現用制度管人、管事、管權的工作目標，切實做到依法審計、文明審計、陽光審計，為審計機關發展實現新跨越提供強大制度保障，經過制定修訂和完善，重新編印了《哈爾濱市審計局管理制度匯編》一書，共收錄各類制度(規定)112項，其中，審計業務管理制度42項。為審計工作的“深化、規范、提高”打下堅實基礎。
六、多措并舉，扎實推進普法依法治理工作再上新臺階
(一)完善行政執法責任制，強力促進依法行政。通過制定《哈爾濱市審計機關行政執法責任制實施及檢查考評方案》，將承擔的行政執法職責、審計執法責任目標落實到依法審計的各個環節，層層分解到各單位、各崗位，并加大監督檢查力度，切實抓出效果。通過制定《推行規范權力運行公開、承諾、問責和考評“四位一體”執行機制的工作方案》，全面推進了廉政風險防控管理機制建設。
(二)創新審理模式，實行審計項目現場跟進監督。對審計人員執行審計實施方案、審計程序情況和取得的審計證據、編制的審計工作底稿等進行現場審理和具體指導，對審計組提出的疑問進行了認真研討，最終達成共識。針對審計事項比較復雜或者取得的審計證據數量較多時如何使用審計取證單、審計證據的簽字蓋章以及電子數據的取證等疑難問題、共性問題及時提出了解決辦法，下發了《審計實施階段審計核實取證的基本要求和需要注意的幾個問題》供審計組工作中參考，從而切實加強了審計質量過程控制。
(三)全力推進審計整改督察工作。制定下發了《哈爾濱市審計局審計整改督察辦法(試行)》，對審計整改、審計整改督察、審計整改督察工作范圍、審計整改步驟程序和方法等具體事項作出了明確規定。確立了審計組、業務部門、法制部門“三級”整改督察落實責任體系，并建立了整改督察臺賬，審計整改督察工作全面啟動。
七、認真履職，依法治理，為全市經濟發展保駕護航
20xx至20xx年，全市審計機關緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，依法履行審計監督職責，全力服務于我市經濟社會科學發展新跨越。共實施審計和審計調查項目1797個，查出違規金額77.47億元，管理不規范金額372.46億元，促進增收節支和挽回損失20.9億元。
(一)以財政預算管理和支出情況為重點，促進財政資金使用效益最大化。揭示和查處國有資本經營預算編報不規范、應繳未繳政府非稅收入、區級混入市本級稅收等問題10類36項，提出審計整改及規范管理建議21條。常務副市長聶云凌同志就《稅收收入入庫級次混淆問題應引起重視》審計信息做出重要批示，要求相關部門認真研究。
(二)以重點建設項目跟蹤審計為重點，促進政府投資安全有效運行。牢牢把握工程建設中程序的履行、虛增成本、高估冒算等重點內容和關鍵環節，對地鐵1號線、哈西客站、群力西區易地安置暨保障性住房等全市重點建設項目開展審計。20xx年，審核投資金額58億元，審定53億元，通過審計核減財政投資、為政府節約建設資金5億元。市委書記林鐸同志就《當前我市人民政府投資項目跟進監督審計中存在四方面問題》的審計信息做出重要批示，要求施工單位和主管部門根據審計結果嚴格整改，并加強所有工程的控制與管理。
(三)以惠民政策落實情況為重點，促進改善民生和社會事業發展。按照國家審計署的'統一部署，在對我市6區6縣(市) 12類18項社會保障資金審計中，揭示出7個方面的37類問題，涉及違規、違紀資金總額1.6億元。在對農村小學中學布局調整審計調查中，共抽查學校215所，揭示出9大類17個方面的問題，對推動我市農村小學中學布局更加合理和相關政策的貫徹落實起到主動的促進作用。在對市本級57家政府性債務單位進行了審計調查，摸清了20xx年至20xx年3月我市市本級地方政府性債務的范圍、結構及增減變化情況，揭示了債務管理和使用中存在的債務資金長期閑置、隱形債務正在形成等問題，提出了加強管理、健全機制等方面的建議，對推動我市人民政府性債務管理水平的提高發揮了重大作用。
(四)以守法守紀守規盡責為重點，促進領導干部依法行政。針對黨政機關主要領導干部、“法檢兩長”、國有企業法人等不同類別領導干部，探索各有側重的審計內容、方法和標準，逐步提高審計評價體系的科學性。20xx年，全市審計機關共完成經濟責任審計446項，查出違規資金2億元，管理不規范資金16億元，為市委考核、調整干部把好經濟責任審計關。
(五)以三農政策落實情況為重點，促進涉農資金規范管理和使用。重點關注扶貧專項資金和農業綜合開發資金的運行、管理以及項目建設和投入使用情況，揭示出區、縣(市)配套資金不到位、基層管理部門滯撥資金、未嚴格履行項目建設程序及項目質量管理等方面的問題，查出各項管理不規范資金5622萬元，有效促進了農業專項資金作用的發揮。
上述工作的開展，為進一步促進我局依法行政奠定了優良的基礎，使審計服務于黨委、政府中心工作和經濟社會發展大局的作用得到更有效的發揮。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前審計工作仍然面臨著一些問題，與審計事業的科學發展不相適應。下一步我們將進一步采取有效措施，切實加以改進：
一是圍繞依法行政、依法管理，進一步加強對權力運行的監督和制約。嚴格涉企審計項目的立項安排和調查取證程序報批手續，著力查處 “四亂”及其他違紀違規問題，全力為企業營造健康有序、公平正義、寬松適度的經濟發展環境。當好公權使用的“監控者”。
二是加強審計全過程的質量控制。嚴格執行日前出臺《哈爾濱市審計局審計過程控制管理的若干規定》，按照 “審計準備、審計實施、出具報告、督促整改” 審計業務流程，強化對審計現場存在的主要風險點和薄弱環節的管理控制
三是加強制度建設。深入開展對已經修訂、補充完善的112項審計機關規章制度的“大學習、大貫徹、大執行”主題實踐活動，完善各項規章制度和工作機制，嚴格行政問責，真正做到“靠制度管人、靠流程管事”，從而推進對審計工作職能作用認識的“深化”、監督執法行為的“規范”和執行力效能的“提高”。
四是全力推進審計整改工作，促進審計成果轉化。把審計整改工作作為審計監督的一個重要環節，作為事關全局的一項系統工程擺到重要工作日程，加強組織領導，形成工作合力。年內將選擇重點審計項目，會同審計項目實施部門開展審計整改督察工作，及時、全面、準確地反映審計成果。
六五普法自查報告 篇9
根據縣普法教育工作領導小組《關于組織開展“六五”普法檢查驗收工作的通知》文件要求，現對照我辦“六五”普法實際，自查報告如下:
一、組織領導和保障措施
1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領導小組，組長由開發辦主任親自擔任，分管領導具體負責，制定了工作制度、學法制度、考核制度、重大決策法律咨詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會議，定期研究部署，聽取情況匯報。
2．制定了“十二五”期間依法治理規劃和“六五”普法規劃，有效實施“六五”普法規劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。單位各年度均有普法依法治理工作實施意見。制定了學法制度，學法有安排，有記錄。
3．單位成立了普法領導小組，職責明確、制度健全，認真履行職責，有具體人員負責普法日常工作。按普法對象1%要求，配備了法制宣講員，并定期組織參加培訓。
4．普法宣傳工作經費實報銷，能夠保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。
5．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型。
6．普法工作檔案齊全、管理規范。
二、普法教育工作情況
7．制定了年度學法計劃，重點組織學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育；切實抓好了各年度公民重點普及法律法規的學習宣傳；結合本單位實際，開展了與工作密切相關的法律法規的學習宣傳。
8．按照“誰執法誰普法”的原則，建立并落實本單位專業法宣傳普及責任制，積極加強服務對象以及面向社會的專業法律法規的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執法、法律咨詢等途徑開展專業法宣傳教育。在單位公示欄及時發布與本單位相關的法律法規，采用多種形式進行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動。
9．加強領導干部學法用法，建立健全單位組集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核和學法情況登記制度；建立領導干部年度述職述法制度，作為領導干部綜合考核評價的重要內容；領導干部年度法律知識統一考試的.參考率和合格率均達到100%。
10．建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度；建立健全干部職工學法培訓、考試考核制度，單位每年舉辦普法學習班或學法講座不少于4次，參學率和合格率達100%；將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優的重要依據。
11．認真組織開展“法律進機關”、“法律進單位”等“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動；結合公眾安全感測評和黨廉政建設評價活動，加強對聯系點的法治宣傳教育；積極組織干部職工參加全省“百萬網民學法律”知識競賽。
三、法治創建工作情況
12．認真學習《關于全面推進法治xx建設的實施意見》將意見內容落實到年度普法依法治理工作意見中。
13．開展“三單一網建設”推行權力清單、責任清單和負面清單制度；建立實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。
六五普法自查報告 篇10
今年是“六五”普法規劃全面實施的最后一年，我鎮按照“六五”普法規劃確定的總體目標，堅持法制宣傳與法制實踐相結合，推進全鎮依法治理工作，全面提高本部門執法和普法水平。通過努力，系統干部職工和廣大農村老百姓法制觀念、法律意識明顯增強，同時有效服務了我鎮各項事業尤其是旅游事業的健康發展。按照縣司法局〔20xx〕6號文件《關于組織開展全縣“六五”普法總結檢查驗收工作的通知》，我鎮就“六五”普法工作進行認真自查。現把有關情況報告如下：
一、“六五”普法的主要工作
根據縣委、縣政府“六五”普法規劃和上級業務主管部門的工作部署與要求，“六五”普法工作開展這五年來，我鎮緊密結合工作實際，扎實有效地開展了依法治理和法制宣傳教育工作。
�。ㄒ唬┏闪C構，加強領導
為加強對“六五”普法教育工作的領導，確保普法活動順利實施，根據文件要求，我鎮成立了以鎮黨委書記為組長、有關科室負責人為成員的“六五”普法工作領導小組。在健全組織機構的同時，我們對普法工作經費給予保障。普法工作離不開學習資料，我鎮辦公室在證訂普法資料時，均以保證本部門本單位普法學習的需要為前提，干部學法讀本的證訂數均按照上級要求如數征訂。同時，我們還結合自身執法的實際，對業務學習用書做到人手一冊。
（二）明確任務，制訂規劃
為適應依法治理和普法工作的要求，進一步廣泛深入地學習、宣傳法律法規知識，特別是文化、體育、旅游法律法規知識，加強我縣文化、體育、旅游管理法制建設，全面推進各項事業的依法管理，根據縣“六五”普法規劃要求，結合本部門實際，我們于20xx年11月制訂出臺了《縣鎮“六五”普法規劃實施意見》，明確了指導思想、總體目標、普法對象及主要內容，制訂了具體實施工作步驟。同時，根據規劃，結合實際，每年都制定年度普法工作計劃，從而在時間上、制度上、措施上、經費上保證了“六五”普法工作的扎實開展，加強了普法工作的針對性和實效性。
�。ㄈ┚慕M織，狠抓落實
自“六五”普法規劃制定后，我鎮按照《規劃》提出的總體要求和具體部署，普法學習采取集中培訓與自學相結合，面向全鎮干部職工以及市場經營戶，有計劃、有步驟地開展了法律、法規、條例等的宣傳教育活動，并取得了一定的實效。我鎮定期組織干部職工學法，各村社干部組織舉辦各類法制培訓班，這樣從各個層面保證了普法教育宣傳工作的有效開展。這幾年來，我們堅持組織學習了《選舉法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《稅法》、《土地法》、《行政許可法》、《道路交通法》以及《信訪條例》等多部相關法律法規。此外，鎮所有執法人員堅持每年自學法律時間不少于40小時，認真學習相關法律、法規和規章，交流執法程序中需要改正的地方和執法業務知識，不斷提升執法業務水平。自覺增強依法行政意識，努力提高依法行政的水平和能力。在抓好本系統各個層次以及各類普法工作的同時，我們還十分注重對部門法規規章的社會宣傳和普及工作。我們以每年12·4法制宣傳日、6·26禁毒日等一系列活動為載體，通過懸掛標語、設置宣傳欄、專題新聞報道、現場設攤接受群眾咨詢、發送宣傳資料等形式大力宣傳法律法規知識。
�。ㄋ模⿵娀芾�，依法行政
每年堅持每月鎮機關干部兩次學習日，其中，一次用于法制培訓會。內容以農村常用法律法規為主，對《選舉法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《稅法》、《土地法》、《行政許可法》、《道路交通法》等，由各主體部門人員任輔導員。重點解決鄉鎮機關工作人員依法行政，把行政管理轉變為依法管理。努力提高依法辦事、依法行政水平。
每年堅持每季度以鎮為單位一次大會培訓。對全鎮全體鎮、村、社干部黨員進行法律法規知識培訓。各村堅持每季度的村民大會，進行法制培訓。重點解決全體干部依法行政，依法管理努力做到廣大干部群眾依法辦事，提高廣大干部群眾的法律素質和社會化管理水平。
二、存在的問題
貫徹執行“六五”普法規劃的.這五年，雖然取得了一定成績，但不可否認的也存在著一些問題與不足。主要表現在以下幾個方面：
一是行政執法人員的法律素質與依法行政的要求相比，還有差距；二是對全鎮各行業法制培訓還有待加強；三是宣傳方式有些單一、片面、覆蓋面不廣。
以上這些問題，需要我們在今后的普法工作實踐中，認真加以改進。
三、七五普法工作打算
1、進一步加大普法宣傳力度。要通過法律進社縣、送法下鎮、舉辦法制培訓班、印發宣傳資料、展出宣傳版面等活動為載體，廣泛開展法律宣傳，不斷提高全社會法制意識，創造良好的社會氛圍和執法環境。
2、進一步加強公務員和執法隊伍建設。按照公務員和執法隊伍建設目標要求，以抓好辦案和行政審批質量效率為突破口，繼續抓好公務員和執法人員的崗位業務培訓及職業道德建設，進一步提高公務員和執法人員的政治業務素質及執法水平能力。
六五普法自查報告 篇11
一年來，我校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興�！钡霓k學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質。學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了《“六五”普法規劃》和年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，增強了師生的法制觀念，提高了學校依法決策、依法管理的水平。
一、主要做法及成效
(一)進一步強化了組織領導
為了加強“六五”普法工作的領導，校委會將這項工作作為一項長期性工作來抓。自“五五”普法以來就建立了以校長為組長，分管領導為副組長，學校相關科室領導為成員的普法領導小組，設立了普法辦公室將辦公室，并指定專人具體負責日常工作�！傲濉逼辗ㄒ巹潓嵤┮詠�，安排了普法依法治理工作聯絡員，負責普法工作信息的及時溝通，基本實現了普法工作的“歸口管理”，保障了全校上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制。做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。
(二)更新和改進了方式方法
針對學校涉及的法律法規較多的特點，為確保廣大師生學好、運用好這些法律法規，學校普法領導小組，在總結和吸取“五五”普法工作經驗的基礎上，運用科學發展觀分析并解決普法工作中的困難，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣傳教育工作得到有效開展。
普法規劃是五年普法工作的總綱領，它為五年內的普法工作確定了工作目標、工作思想和工作任務，有了好的規劃可以使工作有序、有效開展，能夠避免工作的盲目性。我們在制定普法規劃時提前了解了新出臺和即將出臺的法律、法規實施情況，將需要溫故知新的法規和新法規相結合，排出有針對性的學習規劃，同時結合每年工作實際情況，再進行相應的調整，制定詳細年度普法計劃，基本上每年做到“溫習二部，學習二部”，每季度均有學習主題，同時針對不同的人群制定不同的學習內容，并相應制定了專門活動方案。通過普法規劃、年度計劃的制定，使普法工作在實際開展過程中有了明確的方向，避免重復學、突擊學、應付學，全年普法工作有序進行。
二、是抓制度建設，法制宣傳教育工作逐步制度化
為了調動大家參與學習的積極性，我們采取“抓住時機、名師指導、形式靈活”的普法模式，堅持并完善各種學習制度，盡力化解工學矛盾，努力提高領導干部和執法人員的法制意識，增強依法行政能力。
1、堅持并完善領導干部學法制度。為了使領導干部學法落到實處，我們進一步完善了校委會中心組學法制度，在每季度安排一次領導干部學法基礎上，更加注重“以案講法”，增加學法的次數，提高學法的質量。通過一段時間的學習和研究，全體師生都有了一定的法律意識。
2、采取互動式學習。，采取“請進來”的方式，利用名師效應，組織大家課堂式學習，同時，創新宣傳形式，充分發掘各種宣傳教育途徑，積極利用網絡等現代傳播方式，加強法制宣傳。
3、除了集中培訓學習外，我們結合實際加大了自學內容的安排，并通過普法考試檢驗了學習的效果；增強了對法律法規的正確理解和實際運用能力，取得了很好的學習效果。
三、是抓督導,實現了普法工作的規范化管理
為了使普法具有更強的指導意義，我們重點抓普法督導，抓依法行政，建立了“三項機制”，促進法律知識從理論向實踐轉變。
1、建立并完善了考核機制。我們在20xx年就建立了普法工作考核制度，“六五”普法工作開展以來，我們又按照普法規劃的法制宣傳教育工作要點要求，對普法組織的建設、計劃落實、普法培訓、普法宣傳等內容進行量化打分，將普法工作列為年度重點工作目標，納入目標責任制管理內容，與年度目標考核、文明單位評選掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，同時及時表彰涌現出來的先進集體和先進個人，推動普法工作的全面發展。
2、建立并完善了常效機制。針對普法工作缺少有力抓手的問題，我們創新了普法工作日常管理模式，設立了普法工作專檔，對各班的規劃、年度計劃、普法材料上報情況、普法活動開展情況等資料進行備案，及時、全面了解和掌握各班普法工作開展情況，年底將各班活動的開展情況予以整理，作為考核依據之一。
3、建立并完善了普法考試與普法工作效果評價相結合的跟蹤管理機制。為了檢驗教師對法制知識的掌握程度和運用情況，我校將普法考試與全校目標管理的.內容相結合、與專項法制宣傳相結合、與人員工作崗位特點相結合，除了統一參加上級普法機關組織的普法考試和各類法制知識競賽外，每年還學校內部根據工作崗位性質，按比例抽取人員進行法制知識理論考試。把普法考試作為單位和工作人員學習法律的實際行動和檢驗普法效果的一項重要活動來抓，通過對《教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》相關法律知識考試及考前的學法、普法工作，促進人員學法、用法、普法的積極性和主動性；通過考試成績和答題情況分析人員對有關法律知識掌握程度，針對薄弱環節及時制定學習重點，選擇性的進行有關法律法規的宣傳與學習。
四、存在的問題
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
(一)普法工作的發展形勢不平衡
(二)法制宣傳方式還比較單一
在工作開展中還是以傳統的宣傳方式如通過“上大課”、黑板報、櫥窗等方式進行法制宣傳為主，沒有建立大型的宣傳長廊，學生喜愛的高質量的法制節目或專欄也不多，現代化的法制類網站也有待于進一步挖掘和開發。
(三)缺少經驗交流
“六五”普法實施以來還沒有到其他單位和部門進行學習和交流，缺少工作經驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
五、整改措施
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
(一)進一步提高師生對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規劃深入開展。
(二)進一步創新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。要開辟法制專欄、專題節目，開展法制宣傳教育。二是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全校積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，通過這次檢查督導，發掘問題和不足，學習先進，取長補短，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治校取得實效。
六五普法自查報告 篇12
20xx年是“六五”普法的第三年，我校普法工作按照縣政法工作會議精神，緊緊圍繞學�？茖W發展、和諧發展、可持續發展這條主線，以建設平安校園、法治校園為著力點，扎扎實實做好“六五”普法工作，推進普法和依法治理工作不斷創新，為質量立校、管理強校、和諧理校營造良好的法治環境。
一、組織機構健全，領導重視。
我校領導高度重視學校的法制宣傳教育，成立了由學校校長、黨支部書記安建勛為常務組長，主管副校長劉哲為副組長，各班主任及政治教師為組員的普法領導小組，完善各項規章制度，做好分工負責，各個部門積極配合，協調工作，確�！傲濉逼辗ㄒ巹濏樌麑嵤�
二、認真落實“六五”普法任務、對象及要求，開展多種形式的普法活動。
(一)按照“六五”普法規劃的要求，組織全校教職工以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全校師生員工中深入開展以“學法律、講權利、講義務、擔責任”為內容的`法制宣傳教育，重點是“六五”普法規劃的指導思想、工作任務和目標，《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《合同法》、《民法》、《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《道路交通法》、《計劃生育與人口法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規，使全校師生學習法律、遵守法律、崇尚法律和依法辦事成為自覺意識。
(二)在開展法制宣傳教育中，不斷豐富法制教育的內容，創新法制教育手段，建立和完善學校、科(處)室、班級和社會“五結合”的法制教育網絡，利用學校周邊的法制教育資源，開辟第二課堂，通過課外教育、社會實踐、法制專題講座、演講比賽、書畫比賽、征文比賽、文藝匯演等內容豐富、形式多樣的“法制進年級、法制進班級、法制進課堂”等“法制進校園”活動，利用校內報紙、板報、墻報、宣傳欄等平臺使“六五”普法活動開展得有聲有色、有成效。
(三)學校每年至少組織教職工進行兩次法制教育講座和法律知識考試，同時，對全校學生每學期進行一次法制講座。
(四)做好“六五”普法教材征訂工作。根據普法對象的不同，按照要求、數量，全面完成上級統編教材的征訂任務，為“六五”普法創造有力的條件。
(五)充分利用各類法律頒布實施紀念日，組織師生開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。
(六)進一步增強師生的法制觀念和法律意識，我校每年舉辦一次普法宣傳活動。請派出所的干警向學生講法律知識和有關案例，收到了明顯的效果。
三、努力為學生建立良好的的法律學習環境。
學�，F有學生900多名，我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律，學生家長在家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來，做到法律知識一進家長學校，二進學生課程課表，家長學習《學好法律、做好家長》的學習資料，學生學《法治教育讀本》，做到教師、教案、課時三到位，在全校師生和家長中進行了普法教育。
通過這兩年來的普法工作實踐，學生和學生家長、教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續發展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣泛性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點，繼續努力工作。
六五普法自查報告 篇13
一、加強普法工作組織領導
“六五”普法伊始，我局及時成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，定期召開專題會議，認真研究如何開展好旅游部門“六五”普法工作。印發了《縣旅游局“六五”普法規劃》，將普法教育和依法治旅工作納入每年度的工作計劃。同時，加大普法教育投入，明確兼職普法工作人員、法制宣傳員，完善普法學法制度，切實做到了普法工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”。
二、深入開展普法宣傳教育
為進一步提高旅游行業干部職工的法律素質，我局有步驟地開展了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《人民調解法》、《公務員法》等重點普及法律法規和《旅游法》、《旅行社條例》、《省旅游條例》等旅游法律法規的學習宣傳。進一步健全完善了領導干部學法用法、黨支部集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、推進普法教育形式創新
我局充分發揮部門職能優勢，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動。認真組織“法律六進”主題活動，深入基層、企業，把法制宣傳融入到豐富多彩的旅游文化活動當中，并通過電視、報刊、網絡、宣傳欄等，積極宣傳相關法律法規，促進法治文化的繁榮發展。在每年的“12·4”法制宣傳日、“5·19”中國旅游日，深入群眾開展法制宣傳活動，在旅游行業里營造出學法、用法、守法的'良好氛圍。
四、提升依法治旅工作水平
我局不斷加強行業管理，制定了《縣旅游局“十二五”期間依法治理規劃》，強化依法治旅。進一步規范了行政決策程序，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化，有力地維護了旅游者和旅游經營者的合法權益。推進政務公開、信息公開，嚴格執行執法責任制和執證上崗制度，不斷提升工作人員的依法行政水平，提高了旅游行業法治化管理水平。
今后，我局將嚴格按照五年規劃以及中期檢查督導標準，繼續做好“六五”普法工作，抓好干部學法用法，提高旅游行業干部職工的法律素質，圍繞工作重點宣傳好相關法律法規，為旅游工作營造出良好的法制環境。
六五普法自查報告 篇14
按照中共縣委政府目標督查辦公室關于認真做好20xx年度全縣目標績效任務自查工作的通知精神，我局高度重視，對涉及我局20xx年度“六五”普法工作目標任務完成情況進行了逐項自查和梳理，現將自查情況報告如下：
一、目標任務完成情況
一是為了營造學法氛圍，實現全民全面學法，確保普法宣傳取得實效，我縣抽調有經驗有能力的同志組建了普法講師團。我局作為牽頭單位，一方面是本單位編寫了大量的宣傳資料，同時用辦公經費購買了大量的宣傳資料,通過在宣傳過程中廣泛發放；
二是為了用好用活媒體，實現普法效果，在縣廣電局開辦了法治電視欄目，同時利用手機報覆蓋全縣用戶進行法治宣傳，并且將較好的普法素材積極向州電視臺《法治》電視欄目報送；
三是開展送法“進寺廟、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進機關”等活動，普法效果良好。我們以群眾工作全覆蓋為載體，依托“同心同向”、“結對認親”、“支部共創共建”等各種形式的平臺，積極開展法律服務基層行活動。在送法進寺廟活動中，對寺廟主要教職人員和一般教職人員都進行了多次的法治培訓，主要宣傳了《<州藏傳佛教事務條例>實施細則》、《宗教事務管理條例》、《反分裂國家法》、《刑法》等法律法規。在送法進鄉村活動中，對村兩委進行了專門培訓，主要宣講了《憲法》、《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《選舉法》等法律法規，并在各鄉鎮推動了法治宣傳專欄建設。
在送法進學�；顒又校覀兺逃鞴懿块T建立了法治副校長和法治宣傳輔導員隊伍，圍繞建立學校、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于青少年心智特點，開展小手拉大手活動，同時，充分運用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，深入開展了全方位、多層次的法制宣傳。在送法進社區活動，為提高社區居民法律素質，增強社區居民法律意識，通過采取身邊人講身邊事、舉案說法的方式，開展法制宣傳活動，極大地調動了廣大群眾自主參與學法、普法的主動性和積極性，使老百姓在潛移默化中增強了法律意識和法治觀念，使“遇事找法”的思想在社區居民中深入人心。
在送法進企業活動中，為培養企業誠信守法、依法經營、依法辦事能力，我縣工商、安監、發改等相關部門按照職責分工深入全縣各類企業，宣傳了《企業法》、《勞動法》、《公司法》、《合同法》以及與企業生產、經營管理和職工權益保護密切相關的.法律、法規，進一步增強了企業經營管理者、職工的自我管理和維權意識。四是為了培養青少年愛國守法意識、權利義務和感恩意識，我縣對青少年的法律常識教育做到了常抓不懈，并按照上級主管部門的要求，在縣法律援助中心建立了青少年法制教育基地；五是為進一步增強法治意識，提升領導干部法律素養，提高依法管理和決策能力，我縣在常委會或政府常務會召開之前，基本堅持了會前半小時的學法制度。
截至目前，我縣開展“送法進寺廟”活動30余場次，受教育僧侶達1250人余（次）；各職能部門結合自身職能職責，深入全縣開展“送法進鄉村”120余場次，參加人數達22800余人次，發放普法宣傳資料15500余份；開展“送法進校園”活動共開展法制講座57余課時，受教育學生達6500余人（次）；開展“送法進社區”5場次，接受法治教育達1850余人次；開展“送法進企業”共開展23場次，接受法制教育達630余人次；開展不同規模不同層次的“法律進機關”活動共計5次，參與人數達1650余人次。
二、自查評分情況
按照州上對縣委政府關于“六五”普法這塊工作的目標考核，實行倒扣分考評，我局作為牽頭單位，通過對我縣“六五”普法工作情況開展自查，能保持總的考核分數3.35分不丟分。
六五普法自查報告 篇15
根據《關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(慶密辦(局)[20xx]4號)文件精神，按照《安徽省六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考評表》的具體要求，xxxx區殘聯高度重視，安排部署，狠抓工作落實，現將自查工作情況報告如下：
一、加強組織領導，健全組織機構，明確目標責任
法制宣傳教育工作是提高全民素質、推進民主法制建設的重要保障。區殘聯高度重視，把保密法制宣傳教育工作納入重要議事日程，實行普法責任制，列入年度工作目標管理，統一安排部署、統一督察考核。
一是健全組織機構。成立了以理事長為組長，副理事長為副組長，全體職工為成員的保密法制宣傳教育工作領導小組，并設立了普法辦公室，指定專人負責，區殘聯還不定期的召開普法專題會議，研究部署普法依法治理工作，同時解決普法工作中存在的疑難問題。
二是健全工作機制。為切實做好保密法制宣傳教育工作，區殘聯積極開展了普法培訓、學習、宣傳工作，建立和完善普法工作機制，促進機關普法依法治理工作深入開展，為普法工作順利開展奠定了堅實的基礎。
二、突出重點,圍繞中心，全面開展法制宣傳教育
一是加強干部職工法制教育。將法律學習納入干部培訓學習計劃，堅持領導干部帶頭學法，堅持黨員干部集體學法，參加法制培訓，組織干部職工系統學習《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等法律法規，將學法和法制考試納入年度考核，干部職工的法律意識、法制觀念、法制服務水平明顯提高。
二是開展單位涉密人員保密法制宣傳專題教育。結合區殘聯的工作特點，對涉密崗位進行重點監管，建立健全辦公室保密管理和保密審查制度；對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄；積極組織單位涉密人員參加市、區級的保密工作業務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業務水平。
三是加強法制宣傳教育。積極開展法制宣傳專項活動，切實加強法制宣傳教育的力度，廣泛宣傳了《憲法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《信訪條例》等法律法規、政策，特別是加強了對《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等與工作結合密切法規的學習。
三、加強情報信息工作，注重發現和化解各種不穩定因素
為了有效地將矛盾及時化解，區殘聯要求各村、社區殘協全面配合各鄉、街殘聯開展殘疾人矛盾糾紛化解工作；區殘聯聯合區司法局等相關部門參與矛盾調解工作的化解力度，堅持對各鄉、街道上報的信訪隱患進行梳理匯總，做好殘疾人矛盾調解、矛盾糾紛排查、信息報送等工作，為法制宣傳教育工作提供了有力的組織保證。
四、強化宣傳與服務，做好法制文化建設工作
為使全區殘疾人提高學法、用法、守法意識，區殘聯努力加強殘疾人法律法規的社會宣傳工作。
一是加強主要法律法規宣傳。運用宣傳橫幅標語、社會咨詢、殘聯網站等形式，及時向轄區廣大殘疾人宣傳殘聯職能內的`各項主要或常用法律法規，并結合基層，開展宣講活動，區殘聯下發各種法律法規宣傳冊300余本，宣傳資料1000張，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語10余條，努力增強殘疾人法律法規在全縣人民群眾中的影響力和滲透力。
二是加強殘疾人節日宣傳。根據殘疾人工作的特點，在每年全國助殘日等專題日和法律法規頒布日，通過組織社會咨詢、配合廣播電視、發放宣傳資料等形式開展《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中華人民共和國殘疾人就業條例》系列法制宣傳活動。5月18日，第二十四個全國助殘日，xxxx區殘聯和xxxx區司法局在人民辦事處人民社居委和華中辦事處光榮社居委開展法制宣傳周活動，活動現場大力宣傳《殘疾人保障法》和《安徽省殘疾人保障條例》等法律法規，9個司法所和xxxx區律師事務所還在現場開展法律咨詢，現場解答群眾咨詢150多例，并發放宣傳材料400多份，鼓勵、引導廣大殘疾人學法、守法、運用法律武器維護殘疾人自身合法權益。
三是 高度重視殘疾人法律維權服務工作。一是近年來區殘聯共接待殘疾人來訪100余次，按時辦結。二是為向困難群眾提供優惠、快捷、便利的法律服務和法律援助。
通過自查，全區殘疾人法律、法規常識得到普及，普法教育與依法行政實踐緊密結合，廣大殘疾人工作者的法律意識明顯增強，對推動我區殘疾人事業健康快速發展發揮了重要的保障作用。下一步，區殘聯將繼續圍繞我區殘疾人重心工作，在狠抓殘疾人工作者應用法律手段解決現實問題上下功夫，全面提升殘疾人工作者依法解決實際問題的能力，進一步增強依法執法的針對性、實效性、嚴肅性，為全面構建和諧營造良好的法治環境而不懈努力。
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