外科醫(yī)生辭職報告范文_辭職報告
企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現象，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這時候辭職報告就很重要。辭職報告怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的外科醫(yī)生辭職報告范文_辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
外科醫(yī)生辭職報告范文_辭職報告1
敬愛的xx醫(yī)院：
我是外科室的醫(yī)生XX，我遞交了辭職報告。
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習醫(yī)術的機會，讓我在醫(yī)術方面有了突飛猛進的進步，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
首先，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
其次，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制， 這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
外科醫(yī)生辭職報告范文_辭職報告2
尊敬的xx醫(yī)院領導：
您好!
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的.諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。
竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。
此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領導。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
外科醫(yī)生辭職報告范文_辭職報告3
本人XXX，20xx年7月與XXXXXXXXXXX簽訂勞動合同，簽約期限為八年，現因為如下原因提出辭職：
1、本人在20xx年4月至20xx年8月18日執(zhí)業(yè)過程中，遭遇患者辱罵三次，病人推搡一次，已對醫(yī)療相關行業(yè)醫(yī)患關系的改善不做任何幻想，三次辱罵因為本人嚴格按照醫(yī)保中心規(guī)定，拒絕違規(guī)開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下：本人日常從事全科門診2(外科，狂犬疫苗接種門診)工作，周四是單位可以做生化全項檢查的日子，就診病人比較多，一便民門診病人在全科門診2開藥，我告訴他，他掛的號是便民門診，可以前往便民門診開藥，病人開始勃然大怒，辱罵我，我保持理智和沉默，接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。
本人在工作過程中，自認心理逐漸成熟，面對爭吵逐漸以沉默面對，但該病人觸犯到我的底線，我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的，但是我不能忍受動手行為。當時如果不是彩超醫(yī)生和門診主任及時出現勸解，我自認為下一步我無法再控制我的理智，我會脫掉白大衣，以暴制暴。
2、本人在20xx年大學畢業(yè)時寫簡歷時寫道醫(yī)乃仁術，我認為醫(yī)療知識，醫(yī)學經驗和技術都可以慢慢通過工作逐漸豐富和掌握，但是仁必須始終貫徹，這才是衡量一個好醫(yī)生的關鍵。在進修過程中，帶教老師的病人搶救失敗，我會失眠，會吃不下飯，為了醫(yī)學的無力，為了自己醫(yī)學知識的匱乏。但是工作三年后，我自問已經沒有仁這種心態(tài)，整天面對的一些開藥像不要錢的醫(yī)保病人，我本人已經疲于解釋各種醫(yī)保規(guī)定，這本就是醫(yī)保中心的政策，醫(yī)師完全是替罪羊，我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想，對醫(yī)師這個職業(yè)越來越厭煩，今天的病人推搡，是壓倒駱駝的最后一根稻草，我自認為從心態(tài)上，本人已完全從事不了這個行業(yè)。
3、在處理醫(yī)患關系的過程中，我能意識到，不管是衛(wèi)生局領導，還是單位領導，在處理這些糾紛時，也都處于無能為力的地步，我是醫(yī)師，醫(yī)療行業(yè)的領導可以約束和限制我的行為，但病人是自由人，他們的行為不受約束，如果我在行醫(yī)過程中身體生命受到侵犯，我想沒有領導可以為我做出相關的保障。
4、本人對醫(yī)師這個職業(yè)已經極端厭煩，不打算再從事任何醫(yī)療行業(yè)，我認為這個行業(yè)是卑賤的，我不知道這個行業(yè)是屬于服務行業(yè)還是技術行業(yè)，病人對我們稱呼師傅，對護士稱呼服務員，我不奢求病人的尊重，我只要求能夠平等，在我耐心解釋相關規(guī)定，不違規(guī)開藥的情況下不受到辱罵，不受到推搡，但我現在已經把這種愿望看成奢望。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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