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工廠自檢自查報告（通用10篇）
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過去的工作，收獲良多，也看到了不足，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。那么大家知道正規(guī)的自查報告怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的工廠自檢自查報告，希望對大家有所幫助。
工廠自檢自查報告 篇1
針對今年我市的安全生產(chǎn)形勢，為全面貫徹各級政府安全生產(chǎn)工作會議精神，結(jié)合公司實際，公司3月25日組織安全生產(chǎn)領導小組對公司生產(chǎn)車間進行了安全生產(chǎn)大檢查。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，備案存檔工作較好，各項安全制度健全，對公司各崗位操作規(guī)程及特殊崗位考核成果較好，應急預案完整，演練可行，定期參加上級組織的安全生產(chǎn)管理類人員及特種作業(yè)人員培訓，各崗位操作得到規(guī)范，并在實踐中得到不斷更新，各級機構(gòu)及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
二、各項安全設施情況
通過檢查，檢查組人員對隱患下達了整改通知書，且責令限期整改，并根據(jù)下達的整改通知，逐條的進行了定人、定時間、定措施，要求全部按期整改，做到了隱患清除及時，為安全提供了有力的保障。
三、安全宣傳教育情況
公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的'排查，召開總結(jié)會議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題，對檢查出的隱患進行安排和落實，由車間各職其責組織實施，并對落實情況進行復查。并充分利用周三學習日、班前會、專題會等形式，傳達、學習政府、集團公司、公司相關的規(guī)定、制度、要求等，并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經(jīng)考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
工廠自檢自查報告 篇2
自安全大檢查活動開展以來，班組本著從自身崗位出發(fā)，眼睛向內(nèi)查隱患的原則，對班組職工在日常乘務中存在的安全隱患問題進行認真查找、梳理，并著力從問題分析、整改入手，確保對存在安全隱患問題分析透徹、整改徹底，確保安全大檢查活動取得實效。
一、眼睛向內(nèi)、查找隱患
通過自查，班組發(fā)現(xiàn)安全隱患問題共計108件，其中客車防火防爆安全方面問題58件;勞動安全方面問題24件;列車嚴重超員情況下旅客組織方面問題16件;應急問題處置方面3件;職工作業(yè)紀律落實方面7件。
1、客車防火防爆安全存在問題主要表現(xiàn)在旅客吸煙勸阻不及時;消防水桶內(nèi)積有雜物;列車超員情況下車廂巡視不到位;三乘聯(lián)檢查出的問題不能立即修復;車廂內(nèi)隱蔽處所清理不徹底;三品檢查流于形式;連接處煙頭清理不及時。
2、勞動安全存在問題主要表現(xiàn)在安全學習意識淡薄;出退勤未走安全走行線;異地待勤期間不假外出現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、列車嚴重超員情況下旅客組織存在問題主要表現(xiàn)在車門口安全宣傳不到位;不按規(guī)定使用安全輔助設施;車廂內(nèi)酒瓶、硬制鐵制包裝殼收取不及時;重點旅客發(fā)現(xiàn)不及時。
4、應急問題處置存在問題主要表現(xiàn)在乘務員對各項應急預案不熟悉。
5、職工作業(yè)紀律存在問題主要表現(xiàn)在不按規(guī)定四檢車門;廣播室開機脫崗;晚出崗、早離崗;作業(yè)程序、作業(yè)標準落實不嚴。
二、尋根究底、強力分析
班組對存在安全隱患問題高度重視，深刻反思，就問題進行了認真的梳理，并對問題較嚴重的舉一反三，人人發(fā)言剖析自我，擴大分析。
1、班組職工對當前特殊重要時期的列車防火防爆嚴峻形勢認識不清，像旅客吸煙勸阻、連接處煙頭清理、消防水桶清理、隱蔽處所清理等問題管理力度不夠，列車長抓的嚴問題就有所遏制，稍有放松問題就有所反復，不能做到持之以恒。班組三乘聯(lián)檢制度雖能夠落實，但還有檢查不到位和故障內(nèi)容不顯示的現(xiàn)象。
2、個別職工對安全規(guī)章制度掌握的不全，班組不能夠充分利用出務會、返程會時間組織職工學習安全業(yè)務。缺乏自我保護意識，鞭子不打到自己身上不知道疼，沒有意識到自身違章所造成的危害。列車長干慣了、看慣了的思想存在效重，對一些安全慣性問題得過且過，沒有真正樹立起對職工負責的態(tài)度。
3、列車嚴重超員情況下各項安全作業(yè)標準不能有效落實，簡化安全作業(yè)程序現(xiàn)象嚴重。列車長在列車嚴重超員的情況下存有畏難情緒，巡視車廂不及時，不到位，對乘務員作業(yè)情況掌握不清，造成安全管理上的失控。
4、班組日常教育中放松了對列車各項應急預案的學習，針對性不強，沒有真正使職工入腦入心。對各項應急預案的演練存在走過場的.現(xiàn)象，沒有形成良好的學習效果。
5、個別乘務員作業(yè)標準落實不嚴，在乘務中沒有養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，工作中存在偷工減料的現(xiàn)象，暴露出班組在管理上有漏洞，日常考核落實不到位。
三、緊盯關鍵、深化整改
緊緊圍繞安全大檢查活動，進一步鞏固班組現(xiàn)實安全穩(wěn)定局面，重點抓好以下幾方面工作：
1、加強乘務員的消防常識學習，增強防火意識，提高自控能力，列車長要加強巡視，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象，加強教育和考核。充分發(fā)揮三品檢查小組的作用，加大宣傳和查堵力度，做到查堵三品經(jīng)常化、制度化，堅決防止走過場、流于形式。列車長嚴格落實三乘聯(lián)檢制度，詳細記錄發(fā)現(xiàn)問題，認真填寫三乘聯(lián)檢記錄，三乘聯(lián)檢完畢后由列車長、乘警長、檢車乘務長共同簽字確認，確保列車不帶問題出庫。
2、強化安全教育，落實安全責任，監(jiān)督、督促乘務人員嚴格遵守安全作業(yè)程序。加強對班組職工安全意識、責任意識教育，促進職工牢固樹立安全第一的思想，時時刻刻把安全放在第一位來抓。抓人身安全工作寧聽罵聲、不聽哭聲，鞏固班組各項工作安全的穩(wěn)定局面。
3、做好列車嚴重超員情況下的旅客組織工作，加強列車超員情況下的旅客乘降組織，按規(guī)定使用安全輔助設施。加大列車巡視力度和防拋宣傳，時刻掌握車廂旅客動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)的重點旅客并做好登記，提供良質(zhì)服務。
4、日常工作中，始終把應急處理當作一項重要工作來抓，尤其是各種應急預案的程序、規(guī)定、要求做到熟練掌握，提高職工應急處理能力，加大應急處理能力方面的培訓。
5、規(guī)范作業(yè)標準，嚴格作業(yè)程序，提高班組職工遵章守紀的自覺性，全面強化作業(yè)安全，特別針對出站臺四檢車門及車門口三宣傳這些突出問題加大考核力度，徹底杜絕此類問題的再次發(fā)生。
工廠自檢自查報告 篇3
接到公司關于迎接省檔案局對我市進行檔案執(zhí)法檢查的通知后，我廠高度重視，成立以副廠長為領導的小組，并指定專人負責對檔案工作情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導高度重視
我廠高度重視檔案管理工作，專門成立以廠主要領導負責的檔案領導小組，同時，還建立檔案管理工作網(wǎng)絡，形成了以廠領導掛帥、辦公室主任主管、各職能科室協(xié)助配合的三級檔案管理網(wǎng)絡。檔案工作，列入我廠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，廠檔案領導小組每半年對檔案工作進行一次研究，每年撥入檔案經(jīng)費5萬元，并隨時對檔案工作突發(fā)性的事件議事研究、解決檔案管理工作中存在的困難和問題，保證了檔案工作的正常進行。
二、組織機構(gòu)健全
我廠檔案室隸屬廠黨政合一辦公室，對全廠文書、科技、會計檔案等實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一制度，統(tǒng)一管理，行使對檔案的.收集、整理、保管、利用和對全廠各單位檔案進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查兩種職能。檔案負責人具有中級以上專業(yè)技術職務，檔案人員中專以上學識水平的達50％以上。為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，我廠檔案兼、專職人員多次參加公司和市檔案局舉辦的檔案培訓班。現(xiàn)2名專職檔案管理人員全都參加過檔案專業(yè)培訓，取得崗位證，檔案管理人員素質(zhì)高，工作規(guī)范，有較強的業(yè)務能力。
三、設施設備齊全
我廠檔案裝具配置具備規(guī)定標準。案卷外觀符合國家要求，全部為無酸卷皮卷盒，并根據(jù)實際需要配備溫、濕度測試儀、滅火器消毒箱、縫紉機等必要的保護設備，20xx年以來，在辦公用房十分緊張的情況下，我廠專門擠出辦公房用作檔案庫房，并撥出經(jīng)費，購置新檔案柜、辦公室桌椅，還逐步購置了空調(diào)機、去濕機、加濕器、照相機等設備,柜、架數(shù)量充裕且質(zhì)量較好，檔案資料柜架、卷皮、卷盒符合標準，檔案室辦公用具、立卷用具齊全。我廠還為檔案管理人員配備了高檔次的計算機，曬圖機、復印機、打印機、掃描儀、刻錄機等現(xiàn)代化管理設備通過辦公室隨時可以調(diào)用，并計劃投入資金購買安裝檔案管理系統(tǒng)，適應現(xiàn)代化管理的需要。
四、管理制度嚴謹
為進一步加強我廠的檔案管理制度建設，我廠嚴格貫徹執(zhí)行國家檔案工作法律、法規(guī)，在企業(yè)中層以上管理干部及專業(yè)技術人員中組織學習，宣傳、貫徹《檔案法》，規(guī)范檔案管理，并根據(jù)平頂山市有關檔案規(guī)章制度，建立完善了企業(yè)檔案工作各項規(guī)章、制度。如：《檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及歸檔范圍及整理要求，使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，納入機關一體化考核，充分發(fā)揮和調(diào)動了檔案工作人員的積極性。
五、檔案保管良好
為加強防護，我廠檔案室專門設在背陽房間，并安裝了防光窗簾，配備1211滅火器6部，檔案室清潔衛(wèi)生，配有吸塵器1部，安裝了防盜網(wǎng)和防盜門。檔案室各種門類的檔案均為密集架保管，保證滿足今后五至十年檔案發(fā)展的專用庫房，并且閱檔室、辦公室、庫房實行三分開。檔案未出現(xiàn)過霉變、褪色、污損蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，也從沒出現(xiàn)過檔案失密、泄密、侵權等案件。20xx年以來在歸檔過程中，我廠檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、文件資料匯編等全部使用計算機打�。晃募�、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質(zhì)，有利于檔案的保存，使我廠的檔案工作逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。
六、業(yè)務管理規(guī)范
我廠所有文件能做到收集各種門類檔案材料、齊全完成，并及時歸檔，歸檔的文件制成材料符合質(zhì)量要求，具有完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整、準確。檔案歸類整齊，組卷規(guī)范、合理、符合國家或行業(yè)標準要求。文件材料形成規(guī)律、保持卷內(nèi)文件材料系統(tǒng)聯(lián)系，卷內(nèi)文件排列有序，卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范、清晰；卷內(nèi)文件整齊，編目規(guī)范，排架合理，案卷標題簡明、準確，案卷排列有序、實用，各種檔案工具齊全。檔案統(tǒng)計內(nèi)容全面、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。設有檔案管理基本情況統(tǒng)計臺帳（包括檔案數(shù)量、機構(gòu)、人員、庫房、設備、庫藏結(jié)構(gòu)），檔案利用情況隨時能夠反饋。
七、檔案宣傳形式多樣
今年，我們突出重點單位、重點人員和重點內(nèi)容，在全廠范圍廣泛深入開展檔案法巡回宣講活動，并充分發(fā)揮檔案提供利用、現(xiàn)行文件提供閱覽、舉辦檔案展覽等各種窗口作用，不斷擴大檔案法律的普及面。通過這次宣傳活動，使我們對檔案管理又有了更進一步的了解，提高了檔案工作人員和全廠職工的檔案法制觀念，做到知法懂法守法，依法管理檔案，加強檔案法制建設，為構(gòu)建和諧工廠發(fā)揮了檔案的積極作用。
八、檔案信息得到較好的開發(fā)利用
開發(fā)檔案信息資源為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營服務是檔案管理工作的主要目的。經(jīng)過努力，我廠檔案部門已成為本單位檔案資料信息中心。
工廠自檢自查報告 篇4
安全是企業(yè)生存的基石，自我公司成立以來，一直非常重視安全問題的管理。召開之際，根據(jù)開發(fā)區(qū)內(nèi)保局的部署，我公司組織安全管理人員對企業(yè)內(nèi)部安全隱患進行了再一次的自查，現(xiàn)將自查情況做如下匯報：
安全管理文件：由于我公司目前正在申報開發(fā)區(qū)安監(jiān)局的安全標準化管理體系認證，因此我公司在安全管理方面的各個制定得到相應的`提升和完善，下一步將組織員工的學習培訓并實施。
消防系統(tǒng)：我公司的在今年年初請第三方對消防控制系統(tǒng)及消防設施進行了全面的維保，后來又進行了消防設施的年度檢驗，現(xiàn)在各個設備設施均運行正常。
配電系統(tǒng)：我公司在消防設施檢測的同時也做了配電系統(tǒng)電氣設施的檢驗;電工專用工具及防護用品均通過第三方年檢;高壓配電室實行24小時電工值班制度。
財務室：為保證財務安全，我公司財務室設有防盜門，并且規(guī)定公司財務室現(xiàn)金存放不能超過1萬元，而且現(xiàn)金必須存放在保險柜內(nèi)，保險柜鑰匙由專人保管。而且非工作時間段辦公大樓由保衛(wèi)人員負責鎖門。
倉庫系統(tǒng)：我公司倉庫實行專人管理，消防通道暢通。
化學試劑：前期我們對化學試劑存放間進行了防爆改造，加裝了消防沙盤，修訂并強化了化學試劑管理制度，現(xiàn)在均實行化學試劑專人管理，臺賬清楚，操作培訓及應急處置。
廠區(qū)安全：我廠區(qū)實行24小時門衛(wèi)值班制度，任何外來人員均實現(xiàn)登記制度，廠區(qū)周圍實施不定時巡邏，確保廠區(qū)安全，下步我公司將安裝廠區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)，進一步加強安全管理力度。
后勤保障：公司有比較健全的后勤保障制度，本次重點檢查了公司餐廳、廠外宿舍及公司共用車的管理情況，均沒有發(fā)現(xiàn)較大隱患;只是對自行車電動車員工加強了教育及管理。
即將召開的黨的，是全國人民甚至全世界人民的一大盛事，通過近期開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、消防局、派出所、內(nèi)保局均進行全面的安全檢查與督促，公司自信在安全管理上提升了一大步，在此公司鄭重承諾在期間一定確保公司安全，為黨的的勝利召開保駕護航。
工廠自檢自查報告 篇5
根據(jù)公司黨委的決定和安排，自xxxx年x月x日起，xxx廠黨支部在結(jié)合生產(chǎn)工作實際、合理安排時間的情況下，認真進行了"雙評"工作，現(xiàn)將支部的自檢情況報告如下：
一、支部班子及黨員隊伍的基本情況
xxx廠有職工xxx人，其中女職工xx人。有xx個
班組，其中10人以下的班組x個，11至xx人的班組x個。水廠支部委員會由x人
組成，其中x名干部黨員、
x名黨員。有x個黨小組，黨員總數(shù)xx名，其中有x名預備黨員。生產(chǎn)班組黨員分布情況是，僅有個別黨員的班組x個，沒有黨員的班組x個，班組長是黨員的x個。
今年以來，xxx廠黨支部在公司黨委的正確領導下，深入貫徹《xxx公司黨建工作目標管理責任制》，以"學習、團結(jié)、廉潔、務實、進取"的十字方針為指導，注重在提高素質(zhì)、增強團結(jié)、廉潔自律上下功夫，努力做到"八個堅持、八個反對"。深入開展以"強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)效益"為主題的"創(chuàng)三優(yōu)"活動，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用及黨支部的凝聚力都有所增強。
二、工作的主要成績及經(jīng)驗
�。ㄒ唬┌嘧咏ㄔO得到了進一步的加強。首先，支部注意把學習放在首位。黨支部注意抓好一班人的自身學習。班子成員堅持每周一次的學習制度，做到堅持經(jīng)常形成制度。上半年，支部先后組織班子成員認真學習了十六屆四中、五中全會精神等理論學習以及學習以《憲法》為重點的有關法律知識、黨紀黨規(guī)和市場經(jīng)濟相關知識。在抓緊好班子學習的同時，按時抓好全體黨員的學習教育。上半年，支部共組織學習二十余次，群眾反映較好。第二，支部班子注意加強團結(jié)。在工作實踐中，班子成員深刻體會到，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出效益。班子成員考慮問題都能從整體出發(fā)，著眼大局。大事講原則、顧團結(jié)，小事講諒解，遇事多溝通。班子成員心往一處想，勁往一使，工作能夠做到分工不分家，相互支持，相互協(xié)作。支部班子形成一股繩，有力地推動了水廠的全面工作。第三，認真抓好支部廉政建設，做好黨內(nèi)監(jiān)督。班子成員能夠做到以身作則，大膽管理，廉潔自律。我們在建立班子議事制度、學習制度、廉潔自律等制度的基礎上，進一步規(guī)范自己的言行，不搞特殊化，不濫用職權，為群眾起表率作用，同時能夠做到統(tǒng)一思想，大膽管理，不做老好人。
�。ǘh員先鋒模范作用不斷增強，黨員"創(chuàng)三優(yōu)"活動效果好。黨員建功立業(yè)活動是增強黨支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的有效載體，更是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的確良有效途徑。今年以來，支部根據(jù)黨員的人員構(gòu)成和分布情況，結(jié)合近兩年來的工作經(jīng)驗，在認真研究討論的基礎上，確立"共產(chǎn)黨員工程"1項，即"共產(chǎn)黨員節(jié)約挖潛工程"；確立共產(chǎn)黨員責任區(qū)2個，即第一黨小組的廠區(qū)文明建設責任區(qū)和第二黨小組的安全優(yōu)良設備責任區(qū)；黨員示范崗xx個，即每名黨員結(jié)合自己的崗位創(chuàng)建示范崗。落實活動制度是支部加強對"創(chuàng)三優(yōu)"活動領導的主要形式�；顒拥腵主要方式是，黨員責任區(qū)和黨員示范崗由黨小組長和黨員本人利用支部大會和黨員學習的機會匯報工作情況，支部講評，提出要求。共產(chǎn)黨員工程根據(jù)結(jié)合水廠的實際，同人人參與的增收節(jié)支活動結(jié)合起來，以重點崗位黨員為主，著重開展挖潛增效工作。結(jié)合班子會、生產(chǎn)會研究、布置、檢查，每月進行一次總結(jié)。上半年，"共產(chǎn)黨員節(jié)約挖潛工程"為xxx廠增收節(jié)支約xx萬元，"共產(chǎn)黨員責任區(qū)"和"共產(chǎn)黨員示范崗"為上半年的標準化水源創(chuàng)建工作起到了示范作用，贏得了好評。
�。ㄈ┧枷胝喂ぷ鞔龠M了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。一是加大以"增強信心，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，拓寬市場，增收增效"為主題的形勢任務教育。形勢任務教育以貫徹局六屆一次職代會、公司三屆三次職代會精神為主線，在加大轉(zhuǎn)變觀念的同時，結(jié)合水廠生產(chǎn)經(jīng)營和職工關心的熱點難點問題，教育職工認清當前形勢，進而明確自己的責任與義務，進一步增強緊迫感和危機感，堅定了信心。落實了以職工大會為主要形式的民主管理制度和廠務公開制度，調(diào)動了職工參與民主管理的積極性。3月份，我們發(fā)動職工開展我為"'增收節(jié)支'活動獻一計"活動，共收集合理化建議11條，其中"自行維修電潛泵電機和小故障電潛泵"、"減少非生產(chǎn)性用車，降低運費支出"和"分解承包電話費，節(jié)約話費支出"三項建議被動采納，均取得了較好的效果。二是經(jīng)常分析職工的思想動態(tài)，有針對性地做好工作。班子成員都能較好地密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與群眾談心、交心，征求意見，關心群眾，努力為職工服務。今年年初，個別職工由于違反勞動紀律受到處理后，班子成員都能主動靠上去做工作。化解了矛盾，理順了情緒，教育了全體職工。三是充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，通過各類寓教寓樂活動的開展，營造了團結(jié)進取的良好氛圍。
�。ㄋ模┚裎拿鹘ㄔO有了較大的提高。一是在職工中通過集中組織學習、規(guī)范崗位用語和組織競賽活動等方式，廣泛開展了《公民道德建設實施綱要》的學習教育活動。二是繼續(xù)開展精神文明"五創(chuàng)建"活動，特別是把提高干部職工的職業(yè)道德、樹立敬業(yè)愛崗精神作為"五創(chuàng)建"的核心內(nèi)容和最終目標來對待，并把"五創(chuàng)建"活動與標準化xxx、標準化xxx建設有機地結(jié)合起來，同時展開。今年我們的廠區(qū)環(huán)境和綠化建設又上了一新臺階，在上半年的標準化驗收考核中受到了公司領導的好評。
三、存在的主要問題
一是黨員教育在形式上缺乏創(chuàng)新，靈活多樣的活動搞得較少，特別是組織學習由于各方面的原因，很多情況下是照本宣科。二是對個黨員的教育缺乏針對性和力度，個別黨員存在發(fā)揮作用不突出的問題。三是思想政治工作還沒有從根本上解決職工的責任意識，職工崗位違紀現(xiàn)象還有發(fā)生。
工廠自檢自查報告 篇6
針對今年我市的安全生產(chǎn)形勢，為全面貫徹各級政府安全生產(chǎn)工作會議精神，結(jié)合公司實際，公司3月25日組織安全生產(chǎn)領導小組對公司生產(chǎn)車間進行了安全生產(chǎn)大檢查。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，備案存檔工作較好，各項安全制度健全，對公司各崗位操作規(guī)程及特殊崗位考核成果較好，應急預案完整，演練可行，定期參加上級組織的安全生產(chǎn)管理類人員及特種作業(yè)人員培訓，各崗位操作得到規(guī)范，并在實踐中得到不斷更新，各級機構(gòu)及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
二、各項安全設施情況
通過檢查，檢查組人員對隱患下達了整改通知書，且責令限期整改，并根據(jù)下達的整改通知，逐條的'進行了定人、定時間、定措施，要求全部按期整改，做到了隱患清除及時，為安全提供了有力的保障。
三、安全宣傳教育情況
公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的排查，召開總結(jié)會議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題，對檢查出的隱患進行安排和落實，由車間各職其責組織實施，并對落實情況進行復查。并充分利用周三學習日、班前會、專題會等形式，傳達、學習政府、集團公司、公司相關的規(guī)定、制度、要求等，并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經(jīng)考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
工廠自檢自查報告 篇7
工廠管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主戰(zhàn)場，有效的工廠管理可提高企業(yè)的生產(chǎn)力。不同的工廠，工廠管理的內(nèi)容也會有很大不同。現(xiàn)場的條件不同，管理的難度也不同。沒有一個固定的管理模式讓我們套用，只能根據(jù)自己工廠的實際情況而定。
我作為工廠主任，深知全靠員工自覺是不行的，管理有時真的很頭疼，管理經(jīng)驗談不上，只是說一下自己的工作方法，與大家交流一下。
第一點：樹立威信，提升個人領導魅力。
1、處理任何事必須做到公正，公平，公開。以客觀事實為依據(jù)，以理服人，獲得工人信任，為開展日后的管理工作打下好的基礎。
2、樹立威信，并非板起臉來，時刻注意領導形象，與工人劃清界限，該打成一片也要打成一片，重要的是與工人用心交流。
第二點：知人善用，人盡其才。
1、對工人的性格及才能多做了解，以安排合適的工作。
2、多與班組長交流思想，不要在工人面前“全盤否定”班組長的工作，甚至訓斥其“一事無成”，因為任何一個工廠主任的成功管理都離不開班組長的一臂之力。
第三點，緊跟公司快速發(fā)展的步伐，力爭上游，不允許自己的團隊拉后腿。
1、公司每一次目標的提出及管理方面的革新，一經(jīng)高層領導下達，作為工廠主任，要高度重視，以百分百的精力去投入，以身作則，讓員工有緊張感及主人翁思想。公司的.方向是正確的，只看一個團隊是否能執(zhí)行到底，這就談到執(zhí)行力方面了。在xx年，公司推出“5S”活動，全公司上下全面整改，如果哪一個管理者有較強的執(zhí)行力，“5S”肯定能做的一步到位，且堅持的。
2、做的“一步到位”固然重要，但最重要的是向員工傳輸企業(yè)觀念，思想接受了，行為才能堅持。
第四點：其他方面。
1、適時完善工廠各項規(guī)章制度，《技術文件》、《暫行規(guī)定》、《責任區(qū)劃分》等，用制度約束員工行為。
2、生產(chǎn)過程的各種問題，必須責任明確化，這樣才能避免管理過程中不必要的沖突。
3、對有情緒的員工多加引導，消除誤會。
4、做一個大度量的人，不以自己的意愿耍脾氣，鬧別扭，眼光要放遠大，與各科室，各工廠協(xié)調(diào)溝通，緊密結(jié)合，共同完成任務。
以上是我的拙見，學歷不高，水平有限，想的未必周全，最后總結(jié)一條：“員工見領導就干活”不是管理者的驕傲，而是管理者的悲哀。能創(chuàng)造一個既有壓力又有動力的工作環(huán)境，讓每一個員工都自覺做事，讓整個團隊都前進不止。這才是我認為的最成功的管理
工廠自檢自查報告 篇8
根據(jù)xx集團公司安全生產(chǎn)工作視頻會議精神及省公司安委會安全xx號《關于開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》的文件精神，xxxx安委會于20xx年x月13日下午召開安全生產(chǎn)工作會議，部署當前工作，要求相關部門認真對照檢查要求，對各項內(nèi)容逐一進行自查，現(xiàn)將自查的情況匯報如下：
一、消防安全方面：
組織公司相關部門：
1、檢查和驗證辦公大樓、營業(yè)廳、局用機房的消防系統(tǒng)及消防栓、滅火器、探測器等各種消防設施的安全有效情況，檢查消防通道的暢通情況。
2、檢查通信樓、機房是否配置自動滅火系統(tǒng)或獨立式的自動滅火裝置。檢查通信機房門禁系統(tǒng)的配置情況以及相關執(zhí)行情況。
3、對辦公和機房混用的通信機樓，檢查通信機房的防火隔斷的安全可靠情況。
4、個別營業(yè)廳及辦公場所未配置手提式滅火器，且大部分人員不會使用滅火器。公司將于近期邀請專業(yè)消防人員開展消防演練工作，確保消防器材的正確使用。公司于9月底成立義務消防隊。
對存在的上述問題和其他安全生產(chǎn)隱患，xx分公司及時進行維修、更換，確保辦公大樓、各營業(yè)廳及機房的生產(chǎn)安全。
二、工程建設方面：
1、認真檢查和完善工程建設安全生產(chǎn)責任制，進一步明確各項工程的安全職責內(nèi)容和安全責任人：
作為重要的安全生產(chǎn)部門，xxxx建設部認真按照本次安全檢查的要求，完善網(wǎng)絡建設安全生產(chǎn)管理制度，制定各單項工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。在工程建設管理辦法中完善了工程建設安全生產(chǎn)責任制，明確了各項工程的安全職責內(nèi)容及責任人。xxxx專門成立了網(wǎng)絡建設安全小組，負責網(wǎng)絡建設安全各項制度的落實，對網(wǎng)絡建設安全工作加強了組織領導。
2、認真對在建工程通信鐵塔、抱桿安裝、塔基建設和房屋建設、光纜線路以及外市電建設施工安全管理進行檢查，具體檢查內(nèi)容為：
�。�1）嚴格外包安全生產(chǎn)資格準入制度，認真檢查施工或承包（租）單位的營業(yè)執(zhí)照、法人資格、相應資質(zhì)、安管人員。特種作業(yè)人員是否具備特種作業(yè)證，是否認真落實施工安全生產(chǎn)責任人和責任制。
�。�2）認真檢查施工合同中是否明確施工單位安全管理責任，認真自查所有在建工程是否與施工單位簽訂了安全協(xié)議書。
（3）認真檢查通信工程施工單位施工安全保障組織方案及應急預案�，F(xiàn)場檢查施工安全保障組織方案的落實情況。
3、認真對在建工程通信鐵塔、抱桿安裝、塔基建設和房屋建設、線路以及外市電建設施工現(xiàn)場安全情況進行檢查，具體檢查內(nèi)容為：
�。�1）認真檢查通信工程施工現(xiàn)場是否嚴格執(zhí)行相關的'安全技術要求，是否嚴格落實施工安全組織方案要求的內(nèi)容。
�。�2）認真檢查通信工程施工現(xiàn)場是否配備了必需的施工安全防護設施、檢測器材，防止觸電、高處墜落、倒桿、機械傷害等。
（3）施工現(xiàn)場是否設立明顯的安全警示標志，是否配備安全施工監(jiān)督員等。
三、網(wǎng)絡運行維護方面：
1、消防責任落實：機房的防火責任落實到人，成立了移動建維部消防及安全生產(chǎn)工作小組，部門經(jīng)理任組長，各中心負責人為小組成員。中心機房具備在緊急情況下能與上級部門及時取得聯(lián)系的手段，防火應急處理流程已張貼上墻。
2、消防培訓：分公司定期開展消防安全活動，進行消防安全教育，組織開展滅火器的使用及自動滅火器的使用原理進行操作和培訓，維護人員熟悉消防設施的使用和應急處理方法。
3、現(xiàn)場應急疏散預案制定及實施情況：分公司制定了《火災事故應急預案》，預案里包括疏散細則，且對疏散預案進行演練。
4、中心局房、電力室以及高低壓配電室的消防通道、安全出口、疏散通道、防火分區(qū)設置符合規(guī)定，均有明顯標志。電力電纜進線孔、樓層間的進線洞均用防火泥密封。機房、辦公區(qū)以及基站設置禁煙標識，禁止吸煙及其他明火、家用電器的使用。
5、滅火器材配置數(shù)量：二樓綜合機房滅火器配備充足并在保質(zhì)期內(nèi)，做到擺放整齊。二樓綜合機房自動消防系統(tǒng)、自動消防告警系統(tǒng)運行正常。電力室及高低壓配電室共配備滅火器，所有滅火器均在質(zhì)保期內(nèi)。計劃近期組織相關人員對局房集中消防系統(tǒng)的操作使用再進行一次系統(tǒng)培訓，以確保維護、值班人員都能熟練操作該系統(tǒng)。
6、用電安全及用電安全檢查：經(jīng)檢查無亂拉電線現(xiàn)象、無供電走線不合理、無超負荷用電、無變壓器負荷過重等問題，設備空氣開關和熔絲均按設計要求配備（空開/熔絲額定電流值≥2倍的設備額定負荷電流），設備線徑的單位面積電流值符合規(guī)范要求。
7、關于基站安全。分公司在加強代維日常巡檢的同時，對部分基站院內(nèi)雜草進行清除整治，基站進線孔軍用防火材料進行封堵。檢查基站滅火器，及時更換過期滅火器。基站供電設備空開、電纜線徑符合設計要求，線徑和空開連接處無虛接現(xiàn)象。
四、信息系統(tǒng)方面
1、信息化支撐中心對主機房內(nèi)的BSS主路由器、交換機、VPDN撥號路由器等設備進行檢查，對設備的各種連線進行了緊固，防止出現(xiàn)脫落。同時對主設備的傳輸連線及端口進行了確認檢查，檢查過程中未發(fā)現(xiàn)異常狀況。
2、對各個營業(yè)廳計費設備傳輸情況進行了檢查，所有設備狀態(tài)正常。在客服1001機房，對客服系統(tǒng)主設備進行清潔，并對設備電源插座及連線進行的加固。觀察客服系統(tǒng)設備狀態(tài)，指示燈狀態(tài)正常，進行通斷性檢查，測試結(jié)果理想。1001客服座席接聽電話狀態(tài)正常，檢查IP話機狀況，均正常。對座席的防病毒軟件版本進行檢查并更新的殺毒軟件。
3、對MSS系統(tǒng)主設備、路由器、放火墻狀態(tài)正常，與傳輸?shù)倪B線連接良好。
五、營業(yè)廳安全方面：
1、加強安全生產(chǎn)培訓，強化營業(yè)人員的安全意識。
加強日常安全工作的管理，做好營業(yè)資金的交接工作。營業(yè)廳經(jīng)理作為安全生產(chǎn)第一責任人，要加強督促，檢查，突出安全生產(chǎn)的重要性，使安全生產(chǎn)制度化，經(jīng)�；�。
2、強化管理，明確責任
對于營業(yè)廳內(nèi)的資金安全，以及各類有價卡及固定資產(chǎn)安全，實行分工管理，明確目標，落實到人，防患于未然。
3、做好消防安全及電力安全
對于消防器材，營業(yè)廳人員要做到都會使用。廳業(yè)電力問題，做到人走關燈斷電，確保電力安全，時時提高警惕性。
安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程需要常抓不懈，通過這次自查活動，分公司發(fā)現(xiàn)了一些問題并進行了有效的整改。在今后的工作中我們將狠抓員工的安全意識、責任意識和安全技能的培養(yǎng)，讓所有員工牢記安全第一，警鐘長鳴！杜絕一切安全事故的發(fā)生！
工廠自檢自查報告 篇9
為落實《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省環(huán)境保護大檢查方案的通知》要求， 酒泉容大汽車加氣有限公司扎實認真地組織開展了自查工作，現(xiàn)將自查有關情況報告如下：
一、工廠基本情況
�。ㄒ唬┢髽I(yè)概況
于20xx年1月成立，注冊資金250萬元，法定代表人為于一陽。公司占地面積7800平方米，固定資產(chǎn)1500萬元，現(xiàn)有480平方米辦公樓一座，完善的l-cng加氣站一座，主要銷售車用壓縮天然氣，年零售量約為1500噸，公司現(xiàn)有人員16人。
（二）項目概況
1）我公司加氣站坐南朝北，在站區(qū)北側(cè)設有入口1個，在站區(qū)東側(cè)設有出口1個，主要分為工藝區(qū)、輔助區(qū)、加氣區(qū)等各部分。
工藝區(qū)位于站區(qū)南側(cè)，由東向西一次布置有增壓器，lng儲液區(qū)，lng高壓柱塞泵，水浴式復熱撬（空溫式低壓放散加熱器、低壓空溫式氣化器、低壓水浴式氣化器），調(diào)壓器，lng高壓氣化撬（空溫式高壓氣化器、熱水循環(huán)式高壓ng加熱器、順序控制盤、空溫式高壓放散加熱器），cng儲氣井區(qū)。
其中l(wèi)ng儲液區(qū)設置積液池、防火堤，所有設備均布置于防
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火堤內(nèi)，防火堤采用1m高非燃燒混凝土實體圍墻，防火堤內(nèi)面積為110m。儲液區(qū)設備主要包括1座60mlng立式儲罐及儲罐閥組撬。
2）輔助區(qū)位于工藝區(qū)的北側(cè)，2層站房，占地面積240.99m，1層設置配電室、儀表間、辦公室、營業(yè)室、休息室，2層設置休息室和辦公室。
3）加氣區(qū)位于站區(qū)北側(cè)，加氣罩棚、4臺雙槍加氣機、4座加氣島。
4）變壓器室位于工藝區(qū)的東南側(cè)，單層結(jié)構(gòu)。
二、工廠自查情況
�。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行情況本項目經(jīng)酒發(fā)改經(jīng)貿(mào)【2012】523號酒泉市發(fā)展和改革委員會于2012年6月21日批準項目建設，本企業(yè)工藝、技術、生產(chǎn)設施及產(chǎn)品符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄（2005年版、2011年版）。
（二）建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況
本企業(yè)加氣站項目的環(huán)評是委托酒泉市環(huán)境評價所做的，2013年1月31日酒泉市環(huán)保局下發(fā)了酒環(huán)�！�2013】8號審批意見，企業(yè)對應建設的環(huán)保設施（見項目環(huán)保設施一覽表）認真進行了設置，對審批意見我企業(yè)認真進行了整改落實。
（三）試生產(chǎn)、“三同時”制度和建設項目竣工環(huán)保驗收、審批情況
本項目在規(guī)定的'期限內(nèi)提出試生產(chǎn)期結(jié)束后，根據(jù)省發(fā)展和改革委員會《關于全省加油（氣）站建設項目竣工驗收有關問題的通知》文件精神，市發(fā)改委于2014年9月23日組織相關部門對我公司建設項目進行了竣工驗收，通過驗收我公司項目符合各項建設要求。建設項目竣工環(huán)保驗收暫時未做驗收。
（四）重金屬污染防治情況，本企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、生產(chǎn)過程中使用的原輔料和生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品不涉及各項重金屬污染物。
（五）排污申報登記、排污許可證和排污繳費執(zhí)行情況項目未進行環(huán)保驗收，未進行排污申報登記，未辦排污登記證。
（六）對飲用水水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)影響情況
我公司所在地遠離當?shù)仫嬘盟磮蟊Ｗo區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)，對周圍飲用水，自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等敏感區(qū)域的沒有太大的影響。我公司生活污水的排放是達標的而且大部分生活污水回收利用灌溉廠區(qū)內(nèi)的綠化區(qū)，符合環(huán)境影響評價及批復的要求
工廠自檢自查報告 篇10
按照局（營銷部）《關于進行卷煙規(guī)范經(jīng)營專項治理的通知》文件精神及要求，稽查大隊高標準、嚴要求，進一步重于自律，嚴格規(guī)范專賣管理規(guī)定，認真做好各項自查的整改提升，使內(nèi)部管理監(jiān)督工作有序健康開展。
一、學習內(nèi)容詳實、意識明顯提高
為了使稽查大隊全體稽查員牢固樹立國家利益、消費者利益至上的共同價值觀；樹立依法行政的法律意識、自律意識、監(jiān)管意識、責任意識，稽查大隊認真組織學習國家局、省局（公司）、市局（公司）各級領導在內(nèi)管工作會議的講話精神；學習了行業(yè)有關卷煙規(guī)范經(jīng)營的相關規(guī)定和紀律要求；重點學習了國家局關于規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序“五條紀律”“六個不準”、省局（公司）關于推行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的指導意見、煙草行業(yè)行政處分暫行規(guī)定以及兩高司法解釋并深刻領會精神內(nèi)涵，全面貫徹落實到位。
二、擺查問題徹底，自查講實效
發(fā)動稽查大隊全體稽查員開展自查自糾，從崗位查起，認真查找市場監(jiān)管中的每一個環(huán)節(jié)，老老實實地把存在的問題徹底暴露，不放過任何一個細節(jié)。對存在問題進行分析，查找問題根源，不圖形式走過場，不避重就輕，嚴格對照自查標準，逐一進行對號自查。在專賣執(zhí)法過程中，增強服務意識，規(guī)范執(zhí)法行為，實行人性化執(zhí)法，恪盡職守、廉潔自律，切實改進“門難進，臉難看，事難辦”的'工作作風，以及服務態(tài)度“生、冷、硬、橫”和執(zhí)法過程中的“吃、拿、卡、要”等問題，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如少數(shù)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，特別是在現(xiàn)場檢查中，說話生硬，往往引起相對人的對立情緒，人為地加大了檢查的難度。對個別情緒較激動、態(tài)度較惡劣的相對人，堅持文明執(zhí)法，曉之以情，動之以理，從而維護了國家利益、消費者利益。
三、建立長效機制，狠抓整改落實促規(guī)范
對問題根源進行科學分析和定位，在建立健全內(nèi)管長效機制上下功夫，防止同類問題重現(xiàn)和再犯。在卷煙專賣管理和行政執(zhí)法過程中，將涉及管理對象及當事人的權力、義務以及有關執(zhí)法的內(nèi)客、法律依據(jù)、操作程序、工作規(guī)范、廉政紀律以及監(jiān)督措施予以公開，使專賣執(zhí)法工作置于社會的監(jiān)督之下。對查找的問題，采取措施，促使專賣執(zhí)法人員不斷提高素質(zhì)，強化服務意識，改善服務態(tài)度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦事效率，加強專賣管理執(zhí)法，糾正隨意執(zhí)法行為，杜絕以權謀私現(xiàn)象，維護國家利益和卷煙零售戶、消費者的合法權益，實現(xiàn)內(nèi)部管理監(jiān)督的制度化、規(guī)范化、日�；Ψ婪额愃七`法違規(guī)問題的發(fā)生。
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