快遞公司員工辭職報(bào)告范文3篇
在一家公司工作了一段時(shí)間后，介于某些原因我們會(huì)選擇離開，這時(shí)就要靜下心來好好寫寫辭職報(bào)告了。那么如何把辭職報(bào)告做到規(guī)范、合理呢？下面是小編為大家收集的快遞公司員工辭職報(bào)告范文3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
快遞公司員工辭職報(bào)告范文3篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！
來黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會(huì)到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。
我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。
這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己！
最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請求！
快遞公司員工辭職報(bào)告范文3篇2
本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的.一些建議，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
快遞公司員工辭職報(bào)告范文3篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx快遞公司的一名快遞員，我的名字是xx。我從小沒讀過什么書，是公司愿意接納我，給了我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)。所以我這幾個(gè)月，我用我的每天勤勤懇懇的工作來回報(bào)公司。希望對得起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照，對的起公司同事對我的幫助。但是我現(xiàn)在覺得這個(gè)快遞員，好像并不是那么的適合我，所以我要辭職了。我最終也還是辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。我在此向您說一聲抱歉。如果因?yàn)槲业碾x職讓公司會(huì)產(chǎn)生一些損失的話，我也在此一并抱歉。但是我還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，讓我離開公司。
第一，我這個(gè)人從小腦子就不夠聰明，記性也不好。所以每次開快遞車去送快遞的時(shí)候，我總是走錯(cuò)路，盡管我負(fù)責(zé)的區(qū)域不是很大，但是我還是不能夠記住路線。所以常常耽誤了我送快遞的時(shí)間，送快遞的件數(shù)也少了別人的一半，有時(shí)候送到半夜，當(dāng)天的任務(wù)也經(jīng)常完成不了。但是我又不是不夠努力，我一天吃飯的時(shí)間就只留給自己十幾分鐘，就是為了能多出一點(diǎn)時(shí)間來送快遞�？墒堑脕淼倪�是這么低下的工作效率，照我這個(gè)情況，還怎么為公司謀取更多的利益，連我自己都不好意思在公司待下去了。
第二，我還從小體弱多病，身體也一直處于抵抗力低下的狀態(tài)，所以我一直很羨慕那些身強(qiáng)體壯的年輕人，再看看我自己身上的幾兩肉，簡直沒有可比性。所以像干快遞這種需要體力活的工作，我真的吃不消。我的身體也經(jīng)受不起這樣的折騰。我也感到苦惱，怨恨自己這不爭氣的身體，可是沒辦法，這是從小就是這種體質(zhì)。所以我想因?yàn)槲业纳眢w原因來常常向公司里請假，耽誤公司物流的進(jìn)程，惹來客戶的不滿，所以我還是辭職吧。
第三，我的身體不好就算了，可是我的脾氣還不好。我又是個(gè)急性子，碰到那些讓我等上個(gè)老半天的客戶，我就沒有耐心，有時(shí)候?qū)嵲诘炔患傲司蜁?huì)催他們下來拿快遞，碰到個(gè)脾氣好的還好一點(diǎn)，要是碰上個(gè)脾氣火爆的，那就經(jīng)常是吵上個(gè)半天。所以在我這工作的幾個(gè)月里，我也得罪了不少客戶。我為我這一行為感到抱歉，但是有時(shí)候脾氣一上來了，就沒忍住。我想不能因?yàn)槲叶尶蛻粲X得我的xx快遞公司不好，不你能讓公司的名譽(yù)送到損害，所以我還是辭職吧。
所以，綜上所述，我的離開也許是最好的選擇，對公司好，對我個(gè)人而言也好。那領(lǐng)導(dǎo)何不就此同意了我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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