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      2. 違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題的自查報告

        時間:2022-01-19 14:35:10 報告 我要投稿

        關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題的自查報告范文

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        關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題的自查報告范文

          違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題的自查報告1

          按照《開展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作實施方案》的要求,我部結(jié)合實際,認(rèn)真開展了濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治自查自糾工作,現(xiàn)將情況報告如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時安排部署

          我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項整治工作,及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由辦公室負(fù)責(zé),對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

          二、依照方案要求,全面進(jìn)行自查

          根據(jù)專項整治工作實施方案的要求,于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查,我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補(bǔ)貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、工會慰問類等xx項,共計xx.x萬元。

          對照有關(guān)政策規(guī)定,我局沒有自行設(shè)立津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利以及有價證券和實物。

          三、提高思想認(rèn)識,建立長效機(jī)制

          我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認(rèn)識,建立長效機(jī)制,嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求,確保財務(wù)支出公開透明,接受群眾監(jiān)督。

          違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題的自查報告2

          根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作》相關(guān)要求,按照昆明市科技局統(tǒng)一部署,我單位高度重視,結(jié)合單位實際情況,認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下

          一、津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況

          1、我單位自20XX年起執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費(fèi)用等。

          2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

          3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

          4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

          5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼,無出臺新的改革性補(bǔ)貼和獎金制度。

          二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來源及發(fā)放辦法。

          我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的.形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

          三、津貼補(bǔ)貼會計核算情況。

          嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

          違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題的自查報告3

          根據(jù)省、市關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治方案要求,我區(qū)高度重視,迅速行動,現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治自查自糾情況報告如下:

          一、自查自糾工作開展情況

          (一)強(qiáng)化認(rèn)識,精心組織部署。

          省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后,我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會,制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確目標(biāo)任務(wù),準(zhǔn)確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負(fù)責(zé)津貼補(bǔ)貼工作的同志重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求,我區(qū)精心組織實施,確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。

          (二)明確責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

          成立了屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作小組,區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任組長,區(qū)xx(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局,負(fù)責(zé)專項整治日常工作,區(qū)財政局主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。

          工作小組成員單位、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)專項整治工作情況上傳下達(dá)及信息報送工作。按照分片包干、分級負(fù)責(zé)的原則,由各工作小組成員單位分別負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的專項整治工作,指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機(jī)制建立等工作。單位承擔(dān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放專項整治工作的主體責(zé)任,實行一把手負(fù)責(zé)制,各單位一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體抓、層層壓實責(zé)任。

          (三)認(rèn)真自查自糾,確保成效

          我區(qū)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作主要采取自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行,對照《實施方案》中整治的重點(diǎn)內(nèi)容,各單位認(rèn)真清理,按時報送xxxx年違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表及自查報告,截止x月xx日,自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策,各單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼意識提高,思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來,濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作取得了一定的成效。

          二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題

          通過各單位自查情況看,未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。

          三、落實整改舉措

          下一步,組織開展好重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,并抓好落實。

          (一)建立臺賬,抓好整改。

          根據(jù)整改方案建立整改臺賬,按照分片包干,分級負(fù)責(zé)的原則,掛圖作戰(zhàn),各工作小組成員單位負(fù)責(zé)做好聯(lián)系單位的整改工作,定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限,整改一個銷號一個,對到時未整改落實的進(jìn)行督查,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保全面整改落實到位。

          (二)源頭把關(guān),規(guī)范到位。

          利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用,嚴(yán)把支出關(guān),從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

          (三)完善制度,履行承諾。

          各單位每年做出書面承諾,承諾嚴(yán)格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定,主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查,并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定,明確津貼補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理要求,健全和完善我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼政策制度,做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。

          違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題的自查報告4

          根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補(bǔ)貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題開展專項整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題。

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

          成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

          二、開展自查清理

          對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。

          三、完善機(jī)制建設(shè)

          x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作小組,嚴(yán)格財政財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會計核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目必須全部納入工資基金管理。

          xxxx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。

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