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      2. 管理局自查報(bào)告

        時(shí)間:2021-05-13 11:26:11 報(bào)告 我要投稿

        管理局自查報(bào)告范文

          時(shí)間過得真快啊,工作已經(jīng)告一段落了,回想這段時(shí)間以來的工作詳情,有收獲也有不足,不妨坐下來好好寫寫自查報(bào)告吧。那么你真正懂得怎么寫好自查報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的管理局自查報(bào)告范文,歡迎大家分享。

        管理局自查報(bào)告范文

          管理局自查報(bào)告1

        縣委保密委員會辦公室:

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作,按照中共江西省委保密委員會《關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》(贛保發(fā)[20xx]2號)文件的要求,我局迅速貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及文件精神,認(rèn)真開展了保密工作自查活動。全局堅(jiān)決執(zhí)行上級文件要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、明確責(zé)任、嚴(yán)格要求、認(rèn)真自查、不留死角。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、成立機(jī)構(gòu),明確責(zé)任

          成立了縣移民開發(fā)管理局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé)保密工作。同時(shí)逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員,進(jìn)行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求,簽訂保密承諾書。

          二、加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識

          利用大會學(xué)習(xí)時(shí)間,向全局涉密工作崗位人員傳達(dá)了文件精神,并深入學(xué)習(xí)信息安全保密工作的政策法規(guī),進(jìn)一步提高了我局機(jī)關(guān)工作人員的保密意識及工作水平。結(jié)合實(shí)際情況,針對個(gè)別股室存在認(rèn)識不足,措施不全的問題,重點(diǎn)加強(qiáng)了對其保密宣傳教育,并且強(qiáng)化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。

          三、強(qiáng)化管理,落實(shí)制度

          我局首先對全局所有密碼電報(bào)的管理、涉密文件信息資料的管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況進(jìn)行了自查,對涉密紙質(zhì)文件進(jìn)行了自查。我局無密碼電報(bào)問題,涉密紙質(zhì)文件,均按上級要求進(jìn)行了清退,清退手續(xù)完備,其他涉密文件全部保管完好,未發(fā)生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了檢查,建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設(shè)立了檔案室,并安裝了窗戶護(hù)欄和防盜門,落實(shí)了安全措施。同時(shí)對全局所有非涉密系統(tǒng)和信息設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)泄密問題,也能夠按照要求不保存涉密電子數(shù)據(jù);對涉密計(jì)算機(jī)和u盤利用專門的保密檢查軟件進(jìn)行了檢查,沒有發(fā)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)連接記錄,也沒有發(fā)現(xiàn)在涉密計(jì)算機(jī)上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統(tǒng)使用保密管理檔案和涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案,做到了專機(jī)專人專用;同時(shí)我局還建立健全了互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布信息的問題。

          四、突出重點(diǎn),嚴(yán)格檢查

          對全局重點(diǎn)崗位、核心部位及每臺個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行涉密排查登記造冊,確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。要求每臺計(jì)算機(jī)都必須設(shè)置開機(jī)密碼,安裝正版殺毒軟件,定期查殺計(jì)算機(jī)病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計(jì)算機(jī)上都張貼了涉密標(biāo)識。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)移動存儲介質(zhì)的管理,禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用,切實(shí)做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對于單位電話嚴(yán)格管理,不許違規(guī)布線移機(jī)和連設(shè)施、加裝分機(jī)。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。

          通過自查,反映出我局工作人員具備了較好的保密意識,能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項(xiàng)和信息,能夠認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作,切實(shí)按照上級的要求做好保密工作。

          管理局自查報(bào)告2

          根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于20xx年度信訪工作檢查考核的通知》要求,我局對2004年度的信訪工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視和制度建設(shè)情況

          今年以來,經(jīng)管局按照市委辦和市府辦《20xx年市直部門信訪工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)要求》,主要抓了以下幾點(diǎn):一是建立完善了由“一把手”負(fù)總責(zé)的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由一名副局長具體分管信訪工作。進(jìn)一步完善了由各科長為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了信訪工作實(shí)施方案,并實(shí)行首接負(fù)責(zé)制,公開了局長接訪日和接訪,及時(shí)研究解決信訪工作,層層落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把信訪列入經(jīng)管工作重要議事議程。二是建立完善領(lǐng)導(dǎo)接訪包案責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)親自閱批、督辦,誰接訪的案件,誰負(fù)責(zé)到底,誰包案跟蹤處理。三是結(jié)合本部門實(shí)際,明確農(nóng)財(cái)、農(nóng)負(fù)、合同等各科室的責(zé)任,設(shè)立專門的來訪接待場所,強(qiáng)化排查調(diào)處,及時(shí)解決各類矛盾糾紛。四是進(jìn)一步完善信訪工作各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調(diào)研三項(xiàng)制度,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作管理目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,定期排查不安定因素,及時(shí)掌握動態(tài),就地化解矛盾,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

          二、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況

          我局根據(jù)《山東省信訪條例》規(guī)定,認(rèn)真處理好來信、來訪,傾聽人民群眾的意見,做好信訪案件的查處。一是對農(nóng)村財(cái)務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村土地承包等來信來訪,立即安排人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),對照有關(guān)政策規(guī)定做出客觀公正的查處,做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)。對于市信訪局要求參與接待的群眾來訪,特別是集體上訪,做到主要負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場,依據(jù)部門職能和有關(guān)法律法規(guī)做好解釋息訪工作,并牽頭組織處理。二是加大重點(diǎn)案件的查處力度,日常信訪工作由一名副局長負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)人親自調(diào)度,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,嚴(yán)把案件查處質(zhì)量關(guān),確保全案全結(jié),信訪人息訴罷訪。截止目前,經(jīng)管局共接待涉農(nóng)上訪、信訪案件47起(其中省級轉(zhuǎn)辦7起,濰坊市轉(zhuǎn)辦6起),目前已全部處結(jié)完畢,結(jié)案率達(dá)100%,避免了重復(fù)訪和越級訪,維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。 雖然我局的信訪工作取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,做到責(zé)任下移,重心下移,確;鶎影l(fā)生的信訪問題“四不出”,不斷總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,把信訪工作推向一個(gè)新臺階,取得更大的成績。

          管理局自查報(bào)告3

        市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室:

          全市機(jī)構(gòu)編制核查工作會議召開后,我局迅速進(jìn)行了動員部署,并按照《關(guān)于全市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》和會議要求,對本機(jī)關(guān)及局屬各事業(yè)單位進(jìn)行了自查,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

          一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本情況

          1、機(jī)關(guān)基本情況

          20xx年8月,根據(jù)揚(yáng)府發(fā)辦〔20xx〕160號文《xx市住房保障和房產(chǎn)管理局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知精神, 明確我局更名為xx市住房保障和房產(chǎn)管理局,為政府工作部門,正處級建制!叭ā币(guī)定明確了我局14項(xiàng)主要職責(zé),劃出1項(xiàng)職責(zé),新增2項(xiàng)職責(zé),批準(zhǔn)了11個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),核定我局行政編制35名(其中含揚(yáng)編辦〔20xx〕65號文核增我局軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政編制1名)。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為局長1名,副局長4名,紀(jì)檢組長1名;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副處長(主任)17名,其中正處長(主任)11名,副處長(副主任)6名。

          截止6月30日,我局實(shí)有行政編制人員37人(含龔琪虎),另有紀(jì)委派駐人員2人,行政附屬編制人員3人。其中局長1人,副局長6人,紀(jì)檢組長1人(紀(jì)委派駐),副調(diào)研員2人,在市人大、市政協(xié)任職的原局主要領(lǐng)導(dǎo)2人;正處長9人,監(jiān)察室主任1人(紀(jì)委派駐),副處長4人,主任科員6人,副主任科員3人,科員2人,辦事員2人。

          2、事業(yè)單位基本情況

          截止6月30日,我局直屬10個(gè)事業(yè)單位,核定事業(yè)單位人員編制數(shù)139名,實(shí)有在職在編事業(yè)工作人員117人。具體如下:

         。1)市拆遷管理辦公室,全額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員6人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;

         。2)市住房保障中心,全額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)6名, 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員5人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人;

         。3)市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì),差額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)10名。實(shí)有在職在編人員10人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;

         。4)市房屋權(quán)屬登記中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)46名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副。實(shí)有在職在編人員41人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)3人;

          (5)市經(jīng)濟(jì)適用住房發(fā)展中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)10名。實(shí)有在職在編人員8人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;

         。6)市直管公房管理處,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)22名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。實(shí)有在職在編人員20人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;

         。7)市房地產(chǎn)信息中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)3名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。實(shí)有在職在編人員3人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;

         。8)市房屋安全鑒定中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)10名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。實(shí)有在職在編人員7人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人;

          (9)市白蟻防治中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)21名。實(shí)有在職在編人員14人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;

         。10)市物業(yè)管理中心;自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級,核定人員編制數(shù)5名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員3人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人。

          3、編外用工情況

         。1)局機(jī)關(guān)編外用工情況:我局承擔(dān)的涉房工作量大,行政編制少,機(jī)關(guān)人手不足的矛盾較為突出。20xx年以來,先后從直屬單位借用了17名人員到局任職和幫助工作。根據(jù)揚(yáng)人通〔20xx〕87號文下達(dá)我局的臨時(shí)聘用人員計(jì)劃共7名,其中駕駛員5名、打字員2名。

          (2)事業(yè)單位編外用工情況:

          市住房保障中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員1人;市拆遷管理辦公室:借用人員1人,勞務(wù)派遣人員2人;

          市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì):借用人員1人;

          市房屋權(quán)屬登記中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員9人;

          市經(jīng)濟(jì)適用住房發(fā)展中心:借用人員4人;

          市直管公房管理處:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員1人;

          市房地產(chǎn)信息中心:借用人員1人;

          市白蟻防治中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員17人(主要從事白蟻滅治一線工作);

          市房屋安全鑒定中心:借用人員11人;

          市物業(yè)管理中心:借用人員3人,勞務(wù)派遣人員5人。

          二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位運(yùn)行情況

          (1)機(jī)關(guān)運(yùn)行情況:20xx年市政府機(jī)構(gòu)改革“三定”

          方案下發(fā)以來,我局嚴(yán)格按照規(guī)定,緊緊圍繞住房保障和房產(chǎn)管理中心工作,有效履行了賦予我局的各項(xiàng)工作職責(zé)。一是規(guī)范了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱,使處室名稱與承擔(dān)的工作職責(zé)相適應(yīng),更加有利于工作的開展;二是理順了處室間的職責(zé)關(guān)系、范圍和權(quán)限,避免了職能的交叉和缺位;三是提高了工作效率,有效促進(jìn)了我局組織機(jī)構(gòu)的規(guī)范高效運(yùn)行。目前,我局的14項(xiàng)主要職責(zé)得到科學(xué)、合理的分解和落實(shí),機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化,干部配備更加合理,形成了規(guī)范有序的工作機(jī)制。

         。2)事業(yè)單位運(yùn)行情況:局屬10個(gè)事業(yè)單位嚴(yán)格按照市編辦明確的主要職責(zé)開展業(yè)務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制配備合理。按照市編辦和市人社部門的規(guī)定,按照管理、專業(yè)技術(shù)、工勤的崗位需要,完成了在職在編事業(yè)人員的崗位設(shè)置工作,實(shí)行了全員聘用制。所有機(jī)構(gòu)設(shè)置均按市編辦的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,定期辦理事業(yè)單位法人登記年檢和《機(jī)構(gòu)編制管理證》相關(guān)工作。認(rèn)真執(zhí)行《xx市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施辦法》,及時(shí)維護(hù)實(shí)名制系統(tǒng),對事業(yè)單位在編人員崗位和職務(wù)調(diào)整、新增、減少等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)變化情況適時(shí)更新,確保人員信息全面完整、真實(shí)準(zhǔn)確。

          三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位運(yùn)行過程中存在的主要問題

          通過自查,我局機(jī)構(gòu)編制工作中存在的主要問題如下:

          1、近年來,我局承擔(dān)著大量的'住房保障和房管工作,任務(wù)重、要求高、時(shí)間緊。目前我局機(jī)關(guān)行政編制數(shù)為35名,仍是2002年核定的人員編制數(shù),機(jī)關(guān)人手緊張的矛盾相當(dāng)突出,不少處室只有1-2名工作人員,已不能滿足現(xiàn)有工作任務(wù)的要求。

          2、為了更好地完成市委市政府賦予的房管工作任務(wù),緩解機(jī)關(guān)人手不足的問題,20xx年以來,機(jī)關(guān)從基層單位借用了部分人員到局任職幫助工作,有的還擔(dān)任了局機(jī)關(guān)處室的主要領(lǐng)導(dǎo)。系統(tǒng)事業(yè)單位之間也存在互借人員和交叉任職的現(xiàn)象,一定程度上造成了人員混編混崗使用的現(xiàn)狀。

          3、部分單位的經(jīng)費(fèi)形式已不適應(yīng)當(dāng)前的工作需要,我局直屬單位市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)一直作為差額撥款單位管理,不屬財(cái)政全額撥款單位。該單位職能以房地產(chǎn)行政執(zhí)法工作為中心,本身并沒有經(jīng)費(fèi)來源,而我市兄弟執(zhí)法隊(duì)伍大多為財(cái)政全額撥款單位。

          管理局自查報(bào)告4

          根據(jù)《〈中共縣委關(guān)于全面深化改革的意見〉重要部署責(zé)任分工方案》要求,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)任務(wù),把深化改革作為全年的一個(gè)重點(diǎn)任務(wù)來抓。力爭為建設(shè)“宜居宜業(yè)宜游”的新服好務(wù),F(xiàn)將全面深化改革情況總結(jié)如下:

          一、組織機(jī)構(gòu)履職運(yùn)行情況

          成立了以黨組書記、局長同志為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的規(guī)劃局深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。做到局長整體把握,分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),政策法規(guī)股具體實(shí)施,各個(gè)股室密切配合的格局,確保深化改革工作的層層落實(shí)。

          領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:

          組長:

          副組長:

          組員:

          注:深化改革工作初期由同志負(fù)責(zé),后來由于人事變動等原因現(xiàn)在由同志負(fù)責(zé)。

          為全面落實(shí)深化改革事項(xiàng),將深化改革做到實(shí)處,我局將深化改革任務(wù)納入我局年度工作目標(biāo)中來,將深化改革重要部署結(jié)合到平時(shí)工作中來。并定期召開深化改革小組會議,研究深化改革方案,總結(jié)工作成果,并制定下一步工作計(jì)劃。

          二、縣委重大改革部署落實(shí)情況

          為及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)縣委重要會議精神,在召開深化改革小組會議時(shí),局長同志組織全體小組成員學(xué)習(xí)縣委深化改革相關(guān)會議精神,做到實(shí)時(shí)提高。

          縣委重大改革部署完成情況:

         。ㄒ唬┚幹瓶h城市發(fā)展空間布局規(guī)劃;

          該規(guī)劃緊緊圍繞提升城鎮(zhèn)化質(zhì)量,以人為本的城鎮(zhèn)化核心,構(gòu)建形態(tài)適宜、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體、集約高效的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。

          現(xiàn)在該規(guī)劃已按照相關(guān)規(guī)定完成招標(biāo)程序,已交付上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院都江堰分院進(jìn)行編制,并已有初步成果。

         。ǘ┳龊每h總體規(guī)劃(2013——2030)的上報(bào)工作

          縣總體規(guī)劃(2013——2030)著力打造“一核兩副五組團(tuán)”50萬人口大城市,創(chuàng)新重點(diǎn)區(qū)域功能提升、產(chǎn)城融合和人口集聚等方面的體制機(jī)制,推進(jìn)職住平衡、功能復(fù)合、配套完善的產(chǎn)城單元建設(shè)。

          現(xiàn)在該規(guī)劃已通過省專家委員會和遂寧市規(guī)劃委員會審定,正按照遂寧市規(guī)劃委員會意見進(jìn)行修改,修改完成后按程序進(jìn)行上報(bào)。

         。ㄈ┏雠_了《縣規(guī)劃管理強(qiáng)制規(guī)定》,建立了城市總規(guī)控制范圍規(guī)劃管理剛性約束機(jī)制,實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃編制、統(tǒng)一規(guī)劃管理,轄區(qū)負(fù)責(zé)建設(shè)實(shí)施。

          實(shí)行鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理全覆蓋,F(xiàn)在第一批鄉(xiāng)村規(guī)劃師已到崗。

         。ㄋ模┩瓿伞扒|涪江經(jīng)濟(jì)帶”概念規(guī)劃編制任務(wù),為構(gòu)建縣域中軸產(chǎn)城一體發(fā)展示范區(qū),拓展提升全縣經(jīng)濟(jì)核心區(qū)提供了規(guī)劃保障。

          (五)建立城市新區(qū)配套公共文化服務(wù)設(shè)施的機(jī)制。進(jìn)行縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃升級,F(xiàn)在該規(guī)劃已通過縣規(guī)委會審定。正在按規(guī)委會意見進(jìn)行修改,修改完成,經(jīng)規(guī)委會審定后,就可到人大備案實(shí)施。

         。┙⒊鞘行聟^(qū)配套建設(shè)學(xué)校的機(jī)制。進(jìn)行縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃升級。現(xiàn)在該規(guī)劃已通過縣規(guī)委會審定。正在按規(guī)委會意見進(jìn)行修改,修改完成,經(jīng)規(guī)委會審定后,就可到人大備案實(shí)施。

          三、專項(xiàng)改革推進(jìn)情況

          根據(jù)縣委深化改革部署,我局高度重視,并針對我局相關(guān)任務(wù)制定專項(xiàng)方案。使深化改革真正與規(guī)劃局年度目標(biāo)結(jié)合起來,并真正做到層層推進(jìn),步步落實(shí)。

          規(guī)劃局深化改革任務(wù)推進(jìn)總體較好,但經(jīng)開區(qū)控規(guī)提升推進(jìn)仍然較慢。我局多次與縣上領(lǐng)導(dǎo)及規(guī)劃設(shè)計(jì)單位磋商,但仍未得到最終成果。我局將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí),爭取早日拿出最終成果。

          四、下一步工作思路

          下步工作中,我局將全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,認(rèn)真落實(shí)省、市、縣相關(guān)精神。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)為人民服務(wù)的精神,將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中來。堅(jiān)持的依法治國的思想,繼續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),打擊不正之風(fēng),創(chuàng)造清正、廉潔、高效的工作氛圍。

          做好規(guī)劃編制工作和一書三證辦理工作,并不斷提高服務(wù)水平和辦事效率,為經(jīng)濟(jì)和縣域發(fā)展服好務(wù)。創(chuàng)新辦事方式、方法,創(chuàng)新機(jī)制、體制。不斷改進(jìn)我局的不足之處,不斷完善、充實(shí)自我。

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