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      2. 職業生涯人物訪談報告

        時間:2022-02-24 16:21:01 報告 我要投稿

        職業生涯人物訪談報告范文(精選5篇)

          在經濟發展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告根據用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的職業生涯人物訪談報告范文,希望能夠幫助到大家。

        職業生涯人物訪談報告范文(精選5篇)

          職業生涯人物訪談報告 篇1

          被訪人:xx

          姓名:xx

          性別:男

          教育背景:北京大學本科生xx

          學位:法學、經濟學雙學位學士

          現工作單位和工作職務:xx公司投資分析師

          訪談時間:20xx年x月x日

          訪談方式:QQ訪談

          被訪人簡介:

          20xx年以寧夏省理科第二名的成績考入北京大學元培學院,主修法學專業,并選修經濟學,獲得法學學士和經濟學雙學士學位;

          20xx年正式加入上海三盛宏業投資(集團)有限公司資金計劃部,從事資本運作。

          訪問過程:(以下訪問人簡稱“我”,被訪人簡稱“李”)

          我:李師兄你好,很高興你理解我的采訪。

          李:客氣了,舉手之勞而已。

          我:那,師兄,我們開始吧。

          李:好的。

          我:你此刻從事的職業具體名稱是什么?對此刻的工作條件和工薪待遇滿意嗎?覺得和自我的專業是否對口呢?

          李:我所在的部門是一個綜合性的部門,主要的業務分為資金計劃和資本運作,前者主要負責集團內資金的調撥,以提高資金的使用效率,而資本運作就是我們所說的狹義的金融,以項目的形式對外做投融資合作。

          這份工作對于我的專業來說契合度十分高,因為它不僅僅需要綜合的金融知識,同時對于法律的理解有必須要求,我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規定來進行,在每一個節點上避免可能帶來的法律風險。

          我:你是如何找到這份工作的呢?

          李:我是從大四上學期開始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各個行業,最終在咨詢、制造、IT、金融四個行業中確定金融并選擇了三盛。

          最初是經過學校招聘信息了解到三盛,然后經過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取,是一個雙向選擇的過程。

          我:你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗?

          李:就像前面所說的,基本的經濟學和法學的原理和知識是必備的,但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。

          我:你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓?對工作有實際意義上的幫忙嗎?李:參加過一個叫BeBeyond的求職培訓,這是一個系統化的培訓,從認識自我開始,求職本事的培養以及步入職場之后的一些情景都有覆蓋,經過培訓對于自我的認識和求職本事的提升尤其是簡歷的撰寫都有不一樣程度的提高,而對于工作來說也有很大的幫忙,因為工作是對一個人綜合素質的考驗,這個培訓也正是從這個角度入手盡可能激發每個人的潛能,提升每個人的本事,所以是有意義的。

          我:你在大學是否對自我的職業生涯做過規劃?這份工作是否是自我夢想中的呢?

          李:有過計劃,但始終在不斷調整,尤其在繼續求學和走出學校工作的選擇上結合自身的情景研究了很多因素,我認為一個明確但不具體的計劃是十分重要的,明確是對于大的方向來說,而不具體職責給自我更多根據實際情景作出調整和轉變的空間。

          我:學長是學過雙學位的,那么,對于我們來說,是不是學了雙學位,就業的壓力就會小很多呢?

          李:看行業。不能一概而論,就像金融業,懂點法律還是十分必要的,其他行業我也不是很了解,但并不是學了雙學位就業的壓力就會小,找工作最看重的還是個人的綜合素質。

          我:你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什么?

          李:謙虛和自信,當然還有邏輯以及知識。

          我:你平時是怎樣培養自我的個人品質、性格和本事的?你認為在大學期間培養怎樣這些對工作來說是最重要的?

          李:經過不斷的自我反省,以及不斷的和周圍同學教師的溝通交流,還有就是運動,我十分喜歡籃球。

          大學期間做好學生的主角,不要太刻意培養針對工作培養本事,培養好自我做學生的本事。

          我:學長是怎樣看待本科后考研,工作,出國三者的關系呢?或者說,我們選擇哪一個會更有利于經后的發展?

          李:這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經驗,無有優劣之分,只要你相信自我的選擇,并堅持走下去,必須有讓你滿意的結果。

          我:你覺得像我們大二的學生,想要在未來有一個好的工作,需要注意一些什么呢?

          李:學好知識,學會做人,當你把工作定位于事業的時候,你就明白知識和做人二者是成就你事業的兩大支柱。

          我:在大學的時候,你最早的一份實習是什么時候?在哪個領域?你覺得對你以后從學生的主角轉換成一個社會人,快速適應工作有沒有幫忙?

          李:法院實習。屬于司法領域,工作的關鍵是在于交流,信息獲得的越完全,你的工作就能做的越好,所以任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流本事的一個機會,對快速適應工作很有幫忙,同時有助于好的工作習慣的培養,讓你在初期的工作中能少走一點彎路,少費一點功夫。

          我:從大學生向工薪階層的過渡,學長認為怎樣能做到最好?

          李:記住兩個字:勤奮。

          職業生涯人物訪談報告 篇2

          學院:金融

          班級:145

          小組成員:韋仁杰:0143140(組長)

          周逍:0143135

          謝銘進:0143131

          高羽彥:0143132

          一、前言。

          人生每一天都是現場直播,而沒有彩排,更不可能從頭再來。細數漫漫人生,突然發現努力的光陰是那么的短暫,而肩頭的職責和使命卻不容我們思考,停留。所以,我們不得不開始規劃自我的人生,規劃自我的職業生涯。所謂知己知彼,百戰不殆。在規劃自我職業的初始,要了解未來所想進入職業的信息。為此,本小組經過QQ咨詢,采訪了三位不一樣的證券投資屆人士,就職業工作資料,要求本事,發展前景,及前輩忠告等方面進行了訪談。注:因涉及職業機密與個人財務保密,問題資料有局部調整,還請諒解

          二、職業生涯任務訪談

          1、訪談對象:蘇亞萍

          訪談時間:20xx年10月23日15:30—16:30

          訪談方式:QQ訪談

          訪談主要資料:

          問題1:您是怎樣找到這份工作的?

          答:大學期間,學習的是證券投資,畢業回到貴陽后,便進入廣發證券工作,此刻成為廣發證券貴陽營業部負責人。

          問題2:目前,行業內從事這份工作的人應當具有什么樣的教育和培訓背景?

          答:大學本科學歷,如果要進入總公司,需要從985或重點大學畢業的。

          問題3:你的職位是什么?你的主要職責是什么?

          答:貴陽營業部負責人;履行公司賦予我管理營業部的職責,確保這個營業部合規高效的運營,二是根據公司下達的經營指標拓展各項業務;三是搞好團隊建設,提高經營效率;四是為員工創造好的工作環境,提高大家的收入。對內搞好管理,對外搞好業務協調好關系。

          問題4:貴公司在貴州經歷了怎樣的發展歷程?

          答:08年進入貴陽,主要是散戶實現盈利。2012年以前,和銀行機構的合作還限于渠道合作,也就是由營業部派營銷人員到銀行網點蹲點營銷;此刻和銀行能夠有直接的業務合作,并且合作空間也在不斷變大。

          問題5:您工作地點一般在哪里?

          答:主要還是在貴陽。

          問題6:在工作方面,您每一天都做些什么?

          答:準時上班,召開晨會,布置一天的工作;而后在OA上閱覽公司的相關通知或業務簡報,查看營業部的各項業務情景;瀏覽各類新聞異常是財經新聞;關注市場走勢;拜訪客戶或是和客戶電話溝通;有時也會在公司的學習系統上學習相關事務。不定期組織員工進行新業務學習,經常會到客戶那里進行業務交流和業務推廣。主要的工作還是和客戶打交道。

          問題7:您目前的薪資狀況如何

          答:年薪30萬以上,基本養老保險金、失業保險金、醫療保險金、住房公積金。此外,生育保險金和工傷保險金。

          問題8:對目前滿足與不滿之處?

          答:滿足談不上,也沒什么不滿。生活安逸就行。

          問題9:您認為這個行業的發展前景怎樣樣?

          答:前景當然很好了。隨著國家確定進行多層次的資本市場建設及各項創新舉措的推出,券商的功能、才能充分得到發揮,對于經濟發展的貢獻也在增強。

          問題10:貴公司的未來發展方向是怎樣的?

          答:整合市場資源,合理配置市場要素,提高市場效率;能為消費者供給更多更豐富的投資渠道和產品。真正發揮資本中介的功能,為實體經濟服務,為投資者服務。加強機構間的合作,實現更大資本的盈利。

          問題11:請問您當前職位的下一步路徑是

          答:往分公司或總公司發展。

          問題12:請問做到下一步需要的知識或本事都有哪些?

          答:學歷,金融實踐理論,人脈資源。

          問題13:您有什么人生忠告給我嗎?

          答:忠告談不上,人應當懂得珍惜機會,珍惜身邊的人,懂得感恩,吃的虧。

          職業生涯人物訪談報告 篇3

          通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:

         。1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業和職位,專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識,是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。

         。2)學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。 學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的.我們,

          交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展不是非常有利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。

         。3)學好英語。

          在經濟全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的軟件工程專業來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現國際間合作的必需條件。

         。4)積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

          獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

          (5)在大學里培養自己的創新意識。

          現代社會和企業不需要死板的工作者,需要的是能為企業創新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創新更是我們今后工作中的重中之重。

         。6)注重提高自己的修養和內涵。

          大學可以說是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為復雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現在大學課程雖然沒有以前多,自己的空余時間比較充足,就更不能夠放松自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。

         。7)擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

          心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,

          兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有,中國的通信產業仍然是發展強勁的朝陽行業,仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備,待畢業時,積極投身通信行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

          然而,職業規劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄!。

          職業生涯人物訪談報告 篇4

          一、前言

          有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經意間,大學生活即將過半,卻發現自己一直處在一個迷茫的狀態,對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養家,甚至自己的表弟表妹都已經有了工作或是自己創業。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

          二、訪談內容

          (一)訪談一:

          1.訪談人物:劉躍,畢業于上海交通大學,任職于南方。

          2.訪談方式:當面訪談

          3.訪談問題:

          (1)您是如何找到這份工作的?

          答:其實對我來說找到這份工作還是蠻幸運的,開始我只是抱著試一下的心態

          在網上投了簡歷結果就被選中參加了面試,后來就順利通過了。

          (2)我知道現在很多公司都很看重工作經驗,您面試的時候公司有提到過嗎? 答:提到過,我大學期間課余時間還有寒暑假都有去做兼職,像家教,做銷售,服務員等等,也和同學幫別人設計網頁。所以面試的時候對于工作經驗這方面他們對我還是比較滿意的。其實你們大學期間也可以試著去做一些兼職,即使與專業無關,但是很能鍛煉你們的人際交往能力。

          (3)目前,行業內對畢業大學生的證書有硬性要求嗎

          答:不能說沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書并不代表你的實際

          工作能力,最重要的還是你的實際運用能力。

          (4)行業內從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?您認為如何才能做好這份工作?

          答:對我來說,因為從事工作的時間才一年,經驗也不是很足,我覺得不管是

          什么學歷,能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自己最弱的還是實踐能力,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試著去接受它而不是要它來適應你,進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態度慢慢學習。

          (5)從事這份工作實現了您的人生價值嗎?家庭對您現在的工作滿意嗎? 答:老實說,這份工作沒有實現我的人生價值。我也剛大學畢業兩年,也還算

          職場的一個新人吧,其實我最想的是自己有自己的一個軟件公司,目前只是在為以后自己創業積累知識和經驗,也算是在積累資本吧!家里面對我的工作挺滿意的,他們就希望我有個穩定的工作。

          4.訪談體會:

          因為該訪談人物是父母朋友的孩子,所學專業和我一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,而且他在學校的成績也非常優異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎;蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實自己,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的重要一步,這是我最大的啟發。

          (二)訪談二:

          1.訪談人物:陸先生,某軟件公司經理。

          2.訪談方式:電話訪談

          3.訪談問題:

          (1)我了解到您以前是在某個軟件公司工作,工作環境和工資都還不錯,您為什么選擇辭職并選擇自己創業呢?

          答:大學畢業后我的目標是先找一份穩定的工作,剛開始各種條件也不是很好,

          就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作,其實我一直想擁有屬于自己的一番事業,以前網絡沒有現在那么好,就想先積累經驗和資本在想其他的。

          工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創業資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。

          (2)創業過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?

          答:其實這一路困難重重,讓我印象最深刻的是公司創辦初期,沒有任何知名

          度,與其它公司根本沒有競爭力,讓我很苦惱,我們就自己到別人家門敲門“推銷自己”,也做了一些小廣告,從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網頁,公司慢慢地有了個樣子,公司網站又被別人攻擊,那段時間公司的運作收到了很大的影響,損失了很多。后來通過我們自己和其他朋友的努力才恢復。那段時間讓我記憶深刻。

          (3)您覺得目前大學生創業失敗最重要的原因是什么該怎樣做?

          答:現在創業難度比我們當時大很多,現在的市場競爭很激烈,可是很多大學

          生卻沒有一個很完整可行的創業計劃,他們沒有經歷過殘酷的市場沖擊,很多東西都是靠自己想當然,到了市場以后全亂了,每個方面都沒有自己想象的那么好,所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創業步進需要你的專業知識,對于一個企業的管理者最重要的還是市場的應變能力和決

          斷力,你要不斷完善自己的知識。到現在我還是比較贊同先工作再創業吧!

          4.訪談體會

          該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉已是小有名氣,一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備,世界上沒有絕對理想的事情,必須學會面對現實,不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態度,未來的道路總是困難重重,正確的態度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富,良好的人際關系有益于我們擴張人脈網絡,也有益與塑造個人品質。

          職業生涯人物訪談報告 篇5

          一、 目標職業生涯人物選取

          根據我的職業目標決策——成為一名酒店部門經理到真正的管理者,我選擇了和我職業生涯規劃經歷相仿、并取得成功的王曉鵬經理。很榮幸恩能夠和王小鵬經理一起討論酒店和酒店管理的相關問題,這對我的職業生涯規劃有著重要的指導意義

          二、 目標職業生涯人物簡介

          王小鵬,大連和潤東方酒店人事部經理.從業16年,經驗閱歷豐富。

          三、 訪談過程簡介

          與王經理的整個訪談在輕松愉悅的氛圍下進行的。在訪談過程中,朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業及其他方面的疑惑,使我受益匪淺。同時,他還傳授了些經驗和對酒店行業的自我見解,讓我收獲頗多。并且對我的自我規劃給予一定的指導,也對我的評估修正給予了一些建議。

          四、 訪談問題簡介

          以“自我認識、職業定位、職業要求、職業發展”為問題拓展中心,形成一個對職業生涯規劃有指導意義的訪談。

          問題如下:

          1.您是什么時候從事這方面工作的?

          2.您對現在的工作滿意嗎?

          3.您的工作是做些什么呢?

          4.您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗?

          5.據您所致,現在酒店行業的前景怎么樣?

          6.您覺得在工作中什么是最有挑戰性的?

          7.在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

          8.您覺得這份工作給您帶來了什么影響?

          五、 訪談問題總結

          結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

          1. 自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業、環境等多方面進

          行準確定位,找到合適職業的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。

          2. 職業定位:確定合適自己與環境的職業,要積累相關行業經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業定位。

          3. 職業要求::從王經理對教育行業的了解以及對酒店行業的調查,我知道行業從業人員需要的素質和能力。

          4. 職業發展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業生涯規劃的發展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發展有了一定的目標規劃。

          六、 目標職業分析

          目標職業:酒店部門經理

          道德要求:熱愛工作,正確的人生觀、價值觀。 知識要求:專業知識、禮節等

          能力要求:英語能力、經營能力、服務意識、事件緊急處理能力、溝通交流能力、領導能力等

          七、 對自己的幫助

          通過和王經理的交流,我從自身認識出發,分析了我從事酒店行業的優勢和劣勢。

          首先我具有較好的學習能力,英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的,我在這方面有一定優勢;酒店管理方面經驗是很重要的,這方面的優勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立;但這只是相對于一部分同專業同學來說,對于大多數以后的同行業競爭者,這也是劣勢;而且對于自尊心較強、社會經驗不足的我來說,不太能接受來自酒店基層管理者的批評,心理承受能力不強。

          通過此次訪談,我明確了自己在酒店行業的優勢和劣勢,這對于剛步入大學的我是很有利的,可以于在校期間加強對自身不足的改善,能力的加強,可以將劣勢克服,轉化為優勢將壓力轉化為動力,從而為將來奠定良好的基礎。

          八、 對將來職業發展的幫助

          我的職業生涯規劃是要成為酒店的部門經理,王經理的經驗正對我有很大的幫助。

          酒店行業注重的是經驗的積累,王經理建議我在校期間就多做兼職積累

          經驗,如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

          同時通過王經理的經歷,我也知道將來的職業發展并不能急于求成,只有一步一步腳踏實地走好每一步,才會有所成就!

          盡管采訪的時間并不長,但是和王經理這段交談,使我對我的職業和職業規劃都有了更清晰的認知,我相信在以后的成長道路上我會在這些經驗的基礎上更順利.

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