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銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文(精選11篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jī),需要認(rèn)真地為此寫一份述職報(bào)告。你還在為寫述職報(bào)告而苦惱嗎?下面是小編整理的銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇1
20xx年,xx支行緊緊圍繞總分行的指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)和工作布署,結(jié)合本支行的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,全年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況如下:
一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:
——20xx年我行對(duì)公存款余額18497萬元,較年初下降3795萬元,未能較好地完成全年任務(wù),完成全年任務(wù)的50%
——法人客戶貸款新增28326萬元(含小企業(yè)),完成全年任務(wù)的xx%,其中流動(dòng)資金貸款新增5700萬元,項(xiàng)目貸款新增22626萬元。
——貿(mào)易融資全年累計(jì)發(fā)放2140萬元。
——實(shí)現(xiàn)對(duì)公結(jié)算帳戶開戶28戶,新開500萬以上客戶2戶,完成全年任務(wù)的27.5%。
——個(gè)人貸款累計(jì)發(fā)放1200萬元,完成全年計(jì)劃的80%。
——法人理財(cái)產(chǎn)品銷售7000萬元,完成全年任務(wù)的87.5%。
——銀行承兌匯票簽發(fā)195萬元,銀行承兌匯票貼現(xiàn)xx萬元,完成全的任務(wù)的50%。
——中間業(yè)務(wù)收入完成萬元,完成計(jì)劃的xx%,比去年同期增加xx%。
二、全年主要工作
1、20xx年,我行堅(jiān)持以客戶為中心,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大營(yíng)銷力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好,針對(duì)xx地區(qū)資源匱乏的局面,以“發(fā)展新客戶為目標(biāo),維護(hù)存量客戶為重點(diǎn)”進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。在營(yíng)銷過程中,打破區(qū)域限制,及時(shí)捕捉各種信息,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營(yíng)銷渠道,靠扎實(shí)有效的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神,贏得了客戶的認(rèn)可,使xxx支行在銀承簽發(fā),貼現(xiàn)、法人理財(cái)及個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款等方面都有了歷史性的突破。
2、細(xì)分中小企業(yè)貸款市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,有的放矢,宣傳營(yíng)銷,逐步培育我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)客戶。把符合產(chǎn)業(yè)政策、有發(fā)展前景的小企業(yè)作為重點(diǎn)支持對(duì)象。針對(duì)市分行推進(jìn)商品專業(yè)市場(chǎng)加大融資力度的要求,我行認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)市場(chǎng)個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款管理辦法,創(chuàng)新貸款模式,在分支行積極支持下辦理了首筆個(gè)人經(jīng)營(yíng)聯(lián)保貸款,獲得客戶及市場(chǎng)好評(píng)。為分行專業(yè)市場(chǎng)個(gè)貸聯(lián)保的'推廣提供了參考依據(jù)。
3、在資產(chǎn)規(guī)模緊縮的情況下,不放棄各項(xiàng)資源的儲(chǔ)備,并保持資產(chǎn)質(zhì)量的高效,做好每筆貸款的跟蹤檢查,切實(shí)掌握客戶經(jīng)營(yíng)狀況,至年末無一筆逾期和不良貸款發(fā)生。
4、強(qiáng)化管理,多途徑拓展中間業(yè)務(wù)。今年以來我行不斷提升對(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的議價(jià)能力,實(shí)現(xiàn)了投行融資顧問服務(wù)、企業(yè)理財(cái)咨詢服務(wù)、現(xiàn)金管理服務(wù)等多個(gè)產(chǎn)品的捆綁,力爭(zhēng)我行中間業(yè)務(wù)收入的最大化。
支行工作存在的不足:
一是干部及員工培訓(xùn)力度薄弱,學(xué)習(xí)氛圍不佳,對(duì)于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對(duì)低下。二是客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)差,客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)低,僅停留在傳統(tǒng)的一些業(yè)務(wù)上,不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是我行客戶結(jié)構(gòu)不合理,對(duì)公存款的穩(wěn)定性較差,壘大戶現(xiàn)象特別突出,黃桷坪支行的對(duì)公存款基本上靠幾個(gè)大戶支撐。四是風(fēng)險(xiǎn)防控水平還需進(jìn)一步提高,全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要不斷增強(qiáng)。五是分工還需合理化,人員配置未做到人盡其才,營(yíng)銷工作未將整體性與聯(lián)動(dòng)性較好地結(jié)合起來。
三、工作思路及工作措施
20xx年是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),做好全年的各項(xiàng)工作,對(duì)支行當(dāng)前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。
20xx年我行將牢固樹立“以利潤(rùn)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念,不斷強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅(jiān)克難能力,為實(shí)現(xiàn)xxx支行快速發(fā)展而努力奮斗。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇2
在放暑假前,學(xué)校組織經(jīng)管二專業(yè)的學(xué)生看了一場(chǎng)銀行行長(zhǎng)的演講。在這次演講中這位行長(zhǎng)講了關(guān)于銀行的運(yùn)行和產(chǎn)品。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,國(guó)內(nèi)居民財(cái)富快速增長(zhǎng),居民投資理財(cái)需求日趨旺盛,投資理財(cái)意識(shí)也迅速增強(qiáng)。為了滿足居民日益多元化的投資理財(cái)需求,在監(jiān)管部門的正確指導(dǎo)下,國(guó)內(nèi)金融行業(yè)積極開拓投資理財(cái)業(yè)務(wù),使得國(guó)內(nèi)投資理財(cái)市場(chǎng)進(jìn)入了快速發(fā)展階段。工商銀行作為國(guó)內(nèi)最早開辦投資理財(cái)業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行,近年來不斷加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新,堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)理財(cái)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了各類投資理財(cái)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
在為客戶提供投資理財(cái)服務(wù)的過程中,我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,國(guó)內(nèi)居民對(duì)投資理財(cái)?shù)睦斫膺不夠全面和深入,特別是近年來資本市場(chǎng)經(jīng)歷了大起大落的曲折發(fā)展,居民對(duì)資產(chǎn)配置和風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在如今的后金融危機(jī)時(shí)代,如何幫助投資者樹立科學(xué)的理財(cái)觀念,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的金融環(huán)境,已經(jīng)成為當(dāng)前中國(guó)金融業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任。為此,銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等金融監(jiān)管部門都高度重視投資者教育工作,并以提升居民投資理財(cái)素質(zhì)、構(gòu)建健康和諧的市場(chǎng)環(huán)境為目的,倡導(dǎo)金融行業(yè)大力開展投資理財(cái)知識(shí)教育活動(dòng)。
工商銀行作為全球市值最大、盈利能力最強(qiáng)、客戶金融資產(chǎn)最多的商業(yè)銀行,堅(jiān)持履行企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一,一直以來都把投資者教育作為履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容,始終按照監(jiān)管部門要求積極開展公眾理財(cái)知識(shí)教育!巴顿Y理財(cái)知識(shí)普及萬里行”活動(dòng)正是工商銀行貫徹落實(shí)監(jiān)管部門要求、具體落實(shí)社會(huì)責(zé)任、深入服務(wù)廣大客戶的重要舉措。“投資理財(cái)知識(shí)普及萬里行”活動(dòng)將以“科學(xué)理財(cái)、和諧生活”為主題,深入客戶群體通過現(xiàn)場(chǎng)普及宣講、公眾理財(cái)主題教育展覽、媒體合作傳播等多種形式全面普及投資理財(cái)理念,傳播金融服務(wù)知識(shí),提示投資理財(cái)風(fēng)險(xiǎn),希望借此幫助廣大居民樹立科學(xué)的理財(cái)觀念,提高投資理財(cái)知識(shí)水平,實(shí)現(xiàn)和諧生活的美好愿景。
我認(rèn)為這種不夠全面和不深入主要體現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面,第一點(diǎn),是國(guó)內(nèi)居民的投資理念還不是很清晰,一些人認(rèn)為自己買了股票買了基金就算是理財(cái)了,認(rèn)為把錢投到股市里就應(yīng)該是賺錢的,而這些觀點(diǎn)都是存在誤區(qū)的,我們這次活動(dòng)主要要解決的就引導(dǎo)投資者樹立正確的投資理財(cái)觀念。
第二點(diǎn),我認(rèn)為現(xiàn)在有很多投資者金融知識(shí)還是欠缺的。金融危機(jī)的重要教訓(xùn),就是如果不具備基本知識(shí),就會(huì)加劇風(fēng)險(xiǎn),最終既損害投資者,更損害金融機(jī)構(gòu),并釀成系統(tǒng)性災(zāi)難。
第三點(diǎn),是國(guó)內(nèi)居民對(duì)各式各樣的.投資理財(cái)產(chǎn)品還缺乏了解。有這樣一個(gè)統(tǒng)計(jì),每百戶城鎮(zhèn)居民中,有70戶人可能購(gòu)買過各類投資理財(cái)產(chǎn)品,但這70戶當(dāng)中,真正明白、了解投資理財(cái)產(chǎn)品的僅為18%,這就說明大多數(shù)居民還處在盲目投資的狀態(tài),而這個(gè)盲目性某種意義上也是導(dǎo)致市場(chǎng)波動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)的主要因素。
值得提到的還有一點(diǎn),就是居民對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)還不到位,個(gè)人保費(fèi)支出占個(gè)人支出的比重還很低。這就需要我們通過開展各類宣傳教育活動(dòng),大力普及保險(xiǎn)知識(shí),向居民強(qiáng)化保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)保障功能,保險(xiǎn)是個(gè)人或者家庭最基本的必要的配置資產(chǎn)之一。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇3
工商銀行開,最主要是一個(gè)合作伙伴,應(yīng)該是廣大客戶,必須有我們眾多特別是數(shù)以億計(jì)的廣大客戶參與互動(dòng)的活動(dòng),才會(huì)有意義,這樣的活動(dòng)才會(huì)成功。所以在這里倡議給工商銀行廣大客戶,以及即將成為客戶的朋友們,希望我們互動(dòng)起來,我們之間的互動(dòng)可以從具體產(chǎn)品,自己財(cái)富人生規(guī)劃等等各個(gè)方面開始,我們將會(huì)通過報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道,通過咨詢、講座、路演等多種形式,搭建起客戶表達(dá)自己想法和銀行了解客戶需要的平臺(tái),通過我們的力量引導(dǎo)廣大投資人他們逐步成熟起來,逐步理性起來,能夠真正實(shí)現(xiàn)這次活動(dòng)最高理想,就是讓我們科學(xué)理財(cái),和諧生活。產(chǎn)品期限不同。一般銀行理財(cái)產(chǎn)品的期限比較短,少則幾天多則一兩年,而銀保產(chǎn)品的期限較長(zhǎng),少則三年,多則幾十年。而且銀行理財(cái)產(chǎn)品起點(diǎn)較高,一般為五萬元,銀保產(chǎn)品起點(diǎn)較低,幾千或一兩萬元即可購(gòu)買。投資者一旦遇到期限較長(zhǎng)、起點(diǎn)低于五萬元,一般可以認(rèn)定是保險(xiǎn)產(chǎn)品。
繳費(fèi)期限不同。所有銀行理財(cái)產(chǎn)品都是一次交清;而銀保產(chǎn)品有的需要躉交(一次性交清),有的則需分期繳費(fèi)。購(gòu)買年齡不同。銀保產(chǎn)品有投保人年齡的限制,一般不超過60周歲;而銀行理財(cái)產(chǎn)品則沒有投資人的年齡限制。
收益構(gòu)成不同。銀保產(chǎn)品一般分為固定收益加上分紅收益,凡是提到分紅類的理財(cái)產(chǎn)品,多是銀保類產(chǎn)品。如果銷售人員提及購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品還附贈(zèng)“保險(xiǎn)”之類的.話,則該產(chǎn)品必是保險(xiǎn)產(chǎn)品。銷售人員不同。市民在購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)應(yīng)首先詢問清楚。銀行的理財(cái)經(jīng)理佩戴有銀行上崗證或工作牌,而保險(xiǎn)人員則是佩戴印有其保險(xiǎn)公司的胸牌。保險(xiǎn)人員出售的產(chǎn)品一定是銀保產(chǎn)品,但也不排除有銀行員工參與銷售。
猶豫期不同。銀保產(chǎn)品一般都會(huì)有十天的猶豫期,從收到保單正式文本簽字起10天內(nèi)稱“猶豫期”,如果想退保,在“猶豫期”內(nèi),投保人可以無條件申請(qǐng)解除合同,并取回已繳納的全額保費(fèi)。因此,投保人一定要認(rèn)真閱讀投保提示,問清“猶豫期”的具體規(guī)定。產(chǎn)品性質(zhì)不同。銀保產(chǎn)品的銷售合同上,出現(xiàn)的都是保險(xiǎn)公司的名稱。所蓋的公章也是保險(xiǎn)公司。消費(fèi)者在購(gòu)買產(chǎn)品時(shí),一定要注意看清合同屬性和條款。
從點(diǎn)到面,可以看出其他銀行也是這樣的運(yùn)營(yíng)模式,也就是銀行的運(yùn)營(yíng)的模式。通過對(duì)工商銀行的產(chǎn)品和運(yùn)行的了解,我知道了銀行的基本知識(shí),從而也達(dá)到了舉辦此次演講的目的。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇4
在聽了市委常委、紀(jì)檢書記范建巡關(guān)于廉政的講話后,我的感觸頗深。范書記提到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神內(nèi)核是:追求卓越,追求卓越是我們每一個(gè)人應(yīng)該達(dá)到的一種精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。下面我就根據(jù)范書記的講話精神結(jié)合邢臺(tái)銀行的實(shí)際談?wù)勛约旱膸c(diǎn)感受。
一、追求卓越,是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛,見第一就爭(zhēng)”的執(zhí)政理念和工作要求,這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年,我行先后獲得“中小企業(yè)金融服務(wù)十佳機(jī)構(gòu)”“邢臺(tái)市國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)”“河北銀聯(lián)IC卡業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“國(guó)家級(jí)金融服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”“全國(guó)文明單位”等榮譽(yù),這些榮譽(yù)的獲得充分體現(xiàn)了我行在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中付出的努力,也體現(xiàn)了我們邢銀人追求卓越的工作狀態(tài)和不做到最好不罷休的韌勁。因此,追求卓越是邢臺(tái)銀行打造百年老店,打造精品行的精神動(dòng)力。
二、追求卓越,是邢臺(tái)可持續(xù)發(fā)展的需要。范書記在說到邢臺(tái)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)問題的時(shí)候,表情非常的凝重,80%城市空氣不達(dá)標(biāo),肺病發(fā)生率60%,這些個(gè)冷冰冰的數(shù)字不斷地震撼著我們的心靈。為此,市委順應(yīng)民意,英明決策,決心把邢臺(tái)建成山青、水綠、泉涌、宜業(yè)宜居的新城市。而作為先進(jìn)單位邢臺(tái)銀行也做出了行動(dòng),制定了各項(xiàng)政策全力助推生態(tài)邢臺(tái)的發(fā)展,如我行推進(jìn)實(shí)施“綠色信貸”的信貸政策,在信貸政策上優(yōu)先支持綠色節(jié)能、低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè);嚴(yán)格限制對(duì)高污染、高耗能企業(yè)的'信貸資金支持。在信貸資金審批環(huán)節(jié)堅(jiān)持環(huán)保從嚴(yán)原則,嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)保一票否決”制。優(yōu)先審查審批發(fā)放符合綠色信貸要求的貸款,支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、追求卓越,是構(gòu)建和諧邢銀的需要。國(guó)家發(fā)展靠和諧,城市發(fā)展靠和諧,企業(yè)發(fā)展也靠和諧,只有擁有一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造出輝煌的成就。我行“責(zé)任、執(zhí)行、協(xié)作、感恩”的企業(yè)精神沒有一個(gè)詞不是在透露著對(duì)和諧的呼喚:責(zé)任,員工與企業(yè)的和諧;執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)的和諧;協(xié)作,同事與同事的和諧;感恩,家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態(tài),這樣才能把事業(yè)做到最好。
四、追求卓越,是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。許振超,一個(gè)普通的只有初中學(xué)歷的橋吊隊(duì)長(zhǎng),卻能熟練地駕馭最現(xiàn)代化的橋吊設(shè)備,成為一個(gè)令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”,成為青島港引進(jìn)和運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備及技術(shù)中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個(gè)普普通通的工人創(chuàng)造出如此不俗的業(yè)績(jī)?在許振超身上,我們看到他愛崗敬業(yè),追求卓越,以自己的辛勤勞動(dòng),為公司的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。在許振超身上,集中體現(xiàn)了刻苦學(xué)習(xí),努力鉆研的主動(dòng)精神,“干一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢臺(tái)銀行人,不管我們?cè)谀膫(gè)崗位上,都要追求卓越,做到最好。在前臺(tái)要把服務(wù)做到最好,在信貸要把風(fēng)險(xiǎn)把控好,我們要相信,行行出狀元,每個(gè)崗位都有實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇5
一、活到老學(xué)到老。追求卓越的過程就是不斷學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)求教是追求卓越的第一方法。上學(xué)的時(shí)候我們跟老師學(xué),現(xiàn)在工作了我們要向師傅學(xué),要向老員工學(xué);尤其是新一代大學(xué)生們,絕對(duì)不能有看不起前輩們的想法。遇到不會(huì)的不懂的,一定要問,不要擅自做主,否則就會(huì)釀成錯(cuò)誤。當(dāng)然,學(xué)到的東西不能生搬硬套,要融會(huì)貫通,要有自己的.感悟,變不成自己的東西,最后只能是邯鄲學(xué)步,什么也學(xué)不成、學(xué)不好,甚至耽誤了自己的發(fā)展。
二、不斷創(chuàng)新。追求卓越的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。盡管我們銀行的工作是繁瑣的、重復(fù)的,但并不意味著里面就沒有創(chuàng)新的機(jī)會(huì),也許一種工作方法的創(chuàng)新和一個(gè)生活習(xí)慣的改變,都會(huì)使我們事半功倍,取得更好的效益,同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。
三、身心健康。身體是工作的本錢,在銀行工作,常常是坐著長(zhǎng)時(shí)間不動(dòng),還有經(jīng)常用電腦,這些對(duì)我們的健康造成了巨大的危害,而身體又關(guān)乎到我們能不能持續(xù)的、高效的去工作。因此,在工作之余,我們還要加強(qiáng)體育鍛煉,支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會(huì)來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越,超越自己,創(chuàng)造奇跡。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)范建巡書記的講話,我充分感受到追求卓越的重要性,在今后的工作中我要按照“見紅旗就扛,見第一就爭(zhēng)”的要求,保持追求卓越的狀態(tài),逐漸形成一種慣性思維方式,進(jìn)而形成一種具有邢臺(tái)銀行特色的文化。有了“責(zé)任、執(zhí)行、協(xié)作、感恩”的企業(yè)文化,邢臺(tái)銀行就會(huì)在科學(xué)發(fā)展的道路上越走越好,打造百年老店的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。邢臺(tái)銀行的每個(gè)員工就會(huì)進(jìn)入享受工作、享受生活的最高境界。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇6
一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。
二、在能的方面:熟悉和掌握國(guó)家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,寫作水平較高,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識(shí)水平較高,專業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,知識(shí)面較寬。
一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì),協(xié)調(diào)縣政府召開國(guó)庫(kù)工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國(guó)庫(kù)管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門,并通報(bào)相關(guān)的工作情況,分析存在問題,提出改進(jìn)意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。
XX年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的.職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。
本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,聽取上月工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對(duì)營(yíng)業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇7
一是要堅(jiān)持任人唯賢;二是要堅(jiān)持走群眾路線;三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二,要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人;二是要堅(jiān)持以能用人;三是要堅(jiān)持以勤識(shí)人;四是要堅(jiān)持以績(jī)?nèi)∪?五是要堅(jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)!蛾P(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā),對(duì)當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考,并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議。《關(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。
三、在勤的方面:本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅(jiān)持每個(gè)月底參加營(yíng)業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國(guó)性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。四、在績(jī)的方面:本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績(jī)比較突出,效果良好。
在外匯管理方面,XX年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長(zhǎng),出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題,在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見,獲得局務(wù)會(huì)的'采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對(duì)待、分類管理、有保有壓的措施,加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對(duì)部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持××外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外,還組織對(duì)部分私營(yíng)企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查,分析其運(yùn)作存在的問題,提出了加強(qiáng)私營(yíng)外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領(lǐng)得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇8
1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí),主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來,本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。
2.在干部選拔任用工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,推動(dòng)支行用人機(jī)制的改革,并逐步走向法治化的軌道。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4.密切聯(lián)系群眾,努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的`思想,把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
5.按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度。
總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇9
一、一年來的學(xué)習(xí)工作情況
1、在學(xué)習(xí)上更加注重“三個(gè)加強(qiáng),三個(gè)提高”。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。結(jié)合支行今年開展保持學(xué)習(xí)使自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了徹底的改造,自己的思想覺悟又得到了進(jìn)一步的提高。二是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
按照支行黨組、行長(zhǎng)的工作分工安排,我主要協(xié)助行長(zhǎng)分管辦公室、貨幣信貸統(tǒng)計(jì)股、外匯管理股的工作,這三個(gè)股室的工作業(yè)務(wù)性都比較強(qiáng),為此,在平時(shí)的工作中,我注意測(cè)重加強(qiáng)對(duì)這個(gè)三股室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了新的'辦公室公文起草、公文處理、科技方面的計(jì)算管理;貨幣信貸管理操作、征信管理、貨幣政策、金融穩(wěn)定、信用環(huán)境建設(shè)、農(nóng)村信用社改革;外匯管理的結(jié)、售匯管理、收匯核銷的操作等等。從制度規(guī)定到操作程序、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)控制等都有了進(jìn)一步的了解。三是加強(qiáng)了對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身對(duì)分管工作組織與協(xié)調(diào)的能力。
管理是一門科學(xué),也是門藝術(shù),只有通過不斷的學(xué)習(xí)、探索,才能不斷的提高自己的管理水平和管理能力,才能更好的組織和協(xié)調(diào)好自己分管的工作。在今年中支組織“調(diào)查統(tǒng)計(jì)”崗位知識(shí)競(jìng)賽中,出于對(duì)支行集體榮譽(yù)的考慮,我出面協(xié)調(diào)請(qǐng)有調(diào)研寫作實(shí)力的外管股股長(zhǎng)吳延忠同志參加競(jìng)賽,他樂意接受了參賽的任務(wù),沒有辜負(fù)全行干部職工的期望,一舉奪得全區(qū)調(diào)統(tǒng)競(jìng)賽第一名,為支行又爭(zhēng)得了一個(gè)黃岡中支“十佳”的榮譽(yù)稱號(hào)。今年8月、9月按上級(jí)行的要求,我兩次帶隊(duì)組織支行符合條件的人員到市人事局進(jìn)行全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,全部拿到了合格證書。企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得
2、在工作上我嚴(yán)肅認(rèn)真、盡職盡責(zé),注重做到“三做三不”。一是做實(shí)事,不計(jì)得失。今年支行在上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的共同努力下,各項(xiàng)工作都取得了前所未有的飛躍,雖然,上級(jí)行考評(píng)暫時(shí)沒有結(jié)果,但我可以問心無愧的說是成果輝煌、名利雙收。我作為支行的一分子,和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申報(bào)中支級(jí)文明單位的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作、總行級(jí)女職工雙文明示范崗、武漢分行級(jí)模范職工之家的復(fù)查準(zhǔn)備工作、學(xué)習(xí)型單位在中支進(jìn)行交流的文字材料、大型匯報(bào)材料等,我都進(jìn)行了認(rèn)真的把關(guān)。加班加點(diǎn),親自動(dòng)筆,沒講價(jià)錢,不計(jì)得失。二是做具體事,不怕苦累。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇10
一年來,我除了將我分管的工作和同志們一道共同做好以外,還做一些讓上級(jí)行和市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的亮點(diǎn)工作。如:信用社區(qū)的創(chuàng)建工作。為啟動(dòng)我市信用社區(qū)創(chuàng)建工作,我在中支信整辦的帶領(lǐng)下,到兄弟行進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考察,返回后向行黨組和市政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。而后,我和貨幣信貸統(tǒng)計(jì)股的同志們一起制訂方案,起草辦法,聯(lián)系試點(diǎn)社區(qū),進(jìn)行實(shí)施調(diào)查和考察,并召集有關(guān)部門多次進(jìn)行協(xié)調(diào),取得了較好的收獲。12月13日,我市在轄內(nèi)率先開展了信用社區(qū)創(chuàng)建工作,召開了信用社區(qū)創(chuàng)建暨社區(qū)居民、下崗失業(yè)人員小額信用擔(dān)保貸款推介的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),受到了到現(xiàn)場(chǎng)參觀和指導(dǎo)的中支、市人大、市政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),拉開了我市信用社區(qū)創(chuàng)建工作的序幕。
三是做為支行樹立形象和與職工切身利益的相關(guān)事,不怕挑重?fù)?dān)。支行在外有形象,在上級(jí)行考核中有名次,職工才能有“毛毛雨”。但這不是從天上掉下來的,也不是靠嘴皮而吹得來的。是靠全行干部職工的智慧而得來的,是靠平時(shí)自身努力而得來的,是靠辛勤的勞動(dòng)和撒下的汗水而換來,來之不易呀。每前進(jìn)一步,都留下了一個(gè)深深的腳印。為支行形象和職工切身利益,我識(shí)大體顧大局,屬于份內(nèi)的事做好,份外的事同樣做好。如支行今年的`幾個(gè)有“重量級(jí)”的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作、榮譽(yù)室的裝修設(shè)計(jì)、支行辦公和公共設(shè)施維修、小型基建項(xiàng)目工程的預(yù)算、鼓勵(lì)職工參加全國(guó)計(jì)算機(jī)考試,督促學(xué)習(xí),順利過關(guān)等等,這些涉及職工切身利益的基礎(chǔ)工作,我都主動(dòng)去做。此外,我在日常工作中還做到“三勤”,即勤觀察調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告;勤積累素材,指導(dǎo)工作;勤反饋信息,當(dāng)好參謀。今年我個(gè)人有30余篇調(diào)查報(bào)告和信息,被地級(jí)以上的報(bào)刊和網(wǎng)站采用。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做到:自省、自律,不貪、不占。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治綱要,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,正確處理服從與服務(wù)、集體與個(gè)人、大局與局部之間的關(guān)系,端正思想,擺正位置。特別在任職后,中支紀(jì)委、支行黨組書記對(duì)我進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)談話,我也向中支紀(jì)委、支行黨組提交了黨風(fēng)廉政承諾書,在工作中,我嚴(yán)格要求自己,不隨意接受被監(jiān)管單位的請(qǐng)吃,沒有接受被監(jiān)管的禮金、禮品,沒有用支行的公款濫請(qǐng)、濫吃、濫喝、濫送,沒有不廉政的行為。有時(shí)因公出差,支行沒有派車,同樣坐火車,坐公汽,沒有搞特殊化。我對(duì)組織是這樣承諾,平時(shí)也是這樣做的。
一年來我雖然做了一些工作,這是應(yīng)該做的。取得了一些成績(jī),這不是我自己一個(gè)人的功勞,是大家的,是全行干部職工的。我個(gè)人還有很多不足之處,一是政治理論學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),要不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展;二是業(yè)務(wù)知識(shí)還有等進(jìn)一步提高,經(jīng)常學(xué)習(xí)、經(jīng)常充電。三是管理能力還要進(jìn)一步加強(qiáng),努力把支行建設(shè)成為先進(jìn)支行。
我知道我的工作做得不好,這是我能力有限造成的,有的同志出于對(duì)我的關(guān)心,在此,我深表感謝!“金無足赤,人無完人”的古訓(xùn),我想不言而寓。同時(shí),我希望那些熱愛麻城人行,熱愛自己,關(guān)心他人的同志,對(duì)我今后的工作給予監(jiān)督,不足之處,向支行黨組、中支黨組、紀(jì)委或我本人反映和批評(píng),我虛心接受,只要是對(duì)的,我保證一定改正。
銀行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇11
一、上半年工作情況
。ㄒ唬┤肆Y源工作情況
1、“外部借力”:出外考察學(xué)習(xí),借鑒同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。充分征求機(jī)關(guān)各部室意見建議,由分管工作副行長(zhǎng)帶隊(duì)赴長(zhǎng)沙等農(nóng)商銀行考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市農(nóng)商銀行在社區(qū)銀行建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn),積極推進(jìn)XX農(nóng)商銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等。
2、“內(nèi)部發(fā)力”:?jiǎn)T工跟班學(xué)習(xí),推動(dòng)全員營(yíng)銷再上新臺(tái)階。印發(fā)《XX農(nóng)商銀行“跟班學(xué)信貸”培訓(xùn)方案》,今年5至7月,85后入行至今未從事過信貸崗位工作的干部員工和信貸業(yè)績(jī)排名后進(jìn)的客戶經(jīng)理,共186余人均參加了“跟班學(xué)信貸”,進(jìn)一步提升了干部員工視野的高度、廣度、靈活度,綜合素養(yǎng)不斷提高,干部員工專業(yè)精神持續(xù)提升。
3、“健全機(jī)制”:機(jī)關(guān)干部下派,加快青年員工成長(zhǎng)制度化。統(tǒng)計(jì)員工崗位意向,組織召開機(jī)關(guān)青年員工座談會(huì),制定《XX農(nóng)商銀行機(jī)關(guān)年輕員工“下派”方案》,從機(jī)關(guān)范圍內(nèi)選派到網(wǎng)點(diǎn)掛職交流鍛煉,豐富青年員工基層工作經(jīng)歷,提高處理具體問題和解決復(fù)雜問題的能力,不斷拓寬干部教育和實(shí)踐鍛煉的渠道,多崗位鍛煉干部,豐富干部閱歷,提高年輕干部工作能力和水平,推進(jìn)干部掛職工作制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步加快年輕復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng),為我行的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供智力資本支持。
(二)村鎮(zhèn)銀行工作情況
1、整體運(yùn)營(yíng)相對(duì)平穩(wěn)。截至今年6月底,分管的X家村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)存款總余額為XX億元,比年初增加XX億元,增長(zhǎng)2.76%;各項(xiàng)貸款總余額為XX億元,比年初增加1.76億元,增長(zhǎng)5.22%。
2、利潤(rùn)指標(biāo)有所下滑。截至今年6月底,分管的X家村鎮(zhèn)銀行凈利潤(rùn)XX萬元,同比減少XX萬元,下降XX%。
3、部分不良貸款反彈。截至今年6月底,分管的X家村鎮(zhèn)銀行不良貸款余額為XX萬元,比年初增加XX萬元,上升X%。加權(quán)戶均貸款XX萬元,比年初增加X萬元,上升X%。反彈嚴(yán)重的XX村鎮(zhèn)銀行不良貸款增加了XX萬,戶均貸款XX萬元,過超監(jiān)管預(yù)警值XX萬元。
二、下一步打算
1、狠抓績(jī)效“指揮棒”。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)員工綜合目標(biāo)考評(píng)辦法,加大掛鉤力度,使業(yè)務(wù)部門與省聯(lián)社考核指標(biāo)掛鉤,機(jī)關(guān)各部室與銀監(jiān)的監(jiān)督指標(biāo)掛鉤,修訂延期支付管理辦法,進(jìn)一步建立健全延期支付的追索扣回機(jī)制。
2、狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部培養(yǎng)為輔”的.培養(yǎng)原則,針對(duì)不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位的特點(diǎn),有針對(duì)性地分層分類開展培養(yǎng),使干部員工適應(yīng)新時(shí)代、貫徹新理念、落實(shí)新部署的擔(dān)當(dāng)能力明顯增強(qiáng),干一行、愛一行、精一行的專業(yè)精神持續(xù)提升。
3、狠抓村鎮(zhèn)銀行管理。一是狠抓不良貸款核銷和清收,建立健全明確的核銷辦法,明確清收責(zé)任制,努力完成不良貸款處置工作。二是,指導(dǎo)健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,重點(diǎn)關(guān)注村鎮(zhèn)銀行兩增兩控及鄉(xiāng)村振興指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況,盯防市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),全面梳理關(guān)鍵內(nèi)控流程,因地制宜指導(dǎo)各村鎮(zhèn)銀行建立健全適合自己的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。三是,提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力,督導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行牢固樹立“立足縣域、支農(nóng)支小”的戰(zhàn)略定位,堅(jiān)持“小額、分散”的經(jīng)營(yíng)原則,深耕縣域普惠金融市場(chǎng)。
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