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      2. 醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

        時(shí)間:2020-12-07 09:22:54 報(bào)告 我要投稿

        醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

          時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎?好好準(zhǔn)備一份述職報(bào)告吧。好的述職報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告

          醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng),廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、工作情況

          (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。

          擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

          (二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

          積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行,制訂了《xxxx醫(yī)院職代會(huì)制度》,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會(huì)程序,使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

         。ㄈ┓e極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。

          我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,經(jīng);R皇菆(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。

         。ㄋ模┐罅訌(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。

          兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐,發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了xx工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

          二、工作作風(fēng)

          在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

          三、存在不足和下步打算

          經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

         。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作。

         。ǘ﹫(jiān)持深入基層調(diào)查研究,切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。

         。ㄈ﹫(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。

          醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們大家好:

          20XX年肇東市人民醫(yī)院工會(huì)和公益事業(yè)部在醫(yī)院總支領(lǐng)導(dǎo)下,以新醫(yī)改方向?yàn)橹改,以高度的政治?zé)任感和時(shí)代使命感,切實(shí)履行崗位職責(zé),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn),銳意、創(chuàng)新意識(shí),逐條逐項(xiàng)完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃。

          現(xiàn)將從三個(gè)方面述職如下:

          一、扎實(shí)開展社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求,實(shí)現(xiàn)了我院以慈善、醫(yī)療、藝術(shù)為一體的綜合服務(wù)體系:

          全年開展活動(dòng)略統(tǒng)計(jì)129件,20XX年我院和肇東市電視臺(tái)聯(lián)合舉辦———《健康有約》,為全市人民講健康、講預(yù)訪,全市市民近98%的人口受益,全院各種培訓(xùn)、演練、講課,答題26次,參加人員2000人次以上,答試卷1500多人,2000多張,送上級(jí)單位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人以上,公益禮儀服務(wù)40多次、開展健康大講堂10余次、40課時(shí),受益人500人以上。送上生日面及生日卡20多次,慰問老黨員及貧困戶23家66人次、捐獻(xiàn)衣服等物品100多件,藥品2000多盒,到鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營(yíng)、社區(qū)、人民公園等地,進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng),免費(fèi)義診義演31次、服務(wù)陪檢1000人以上、發(fā)放院報(bào)1萬(wàn)張以上,發(fā)放疾病預(yù)防、保健宣傳卡2萬(wàn)張以上,發(fā)放惠民優(yōu)惠卡一萬(wàn)張,送醫(yī)、送藥20多萬(wàn)元、受益人達(dá)10萬(wàn)人以上,這些活動(dòng)都是志愿者自發(fā)參加。召開不同層次職工座談會(huì)6次、參加人400人以上,患者家屬座談會(huì)4次、參加人100人以上,提出問題共計(jì)梳理80多條,20多項(xiàng),能解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決,當(dāng)天解決不了第二天解決,實(shí)在解決不了我們盡量改進(jìn),我們的這些公益活動(dòng)得到了全院職工的大力支持,得到全社會(huì)對(duì)我們工作的認(rèn)可和肯定,并且市委市政府給予了高度的評(píng)價(jià),這也說明我院的公益事業(yè),在肇東的大地上傳播著正能量。

          二、多次廣泛征求各方面及職工代表的意見,發(fā)動(dòng)全院干部職工積極參加醫(yī)院民主管理,集思廣議,使醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展大有成效,福利待遇明顯提高:

          20XX年工會(huì)委員開小組會(huì)議6次,對(duì)職工的大事、小事分析討論、記錄、上報(bào),做到層層把關(guān),不漏掉每件小事,把群眾的小事當(dāng)做大事來辦,盡可能滿足職工的需求。()今年給全院干部職工發(fā)放提案6次3000多張,有98%的職工對(duì)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提出了合理化建議,分類梳理了50多條,20多項(xiàng),提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,我們努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。大的到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì),小的到職工的言行舉止。既體現(xiàn)了令行、禁止的嚴(yán)肅性,又不失以德、治院的人情味。通過這些活動(dòng)的開展,我院職工福利待遇得到實(shí)惠,如交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、夜班風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助、績(jī)效工資的比例提升,帶薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的發(fā)放。都得到了很大的成效,規(guī)范了管理,開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,增強(qiáng)了工會(huì)干部和全院職工的凝聚力和向心力,7月24日,綏化市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)蔡德慧來我院進(jìn)行,縣市級(jí)示范單位,院務(wù)公開工作檢查,給予很高的評(píng)價(jià)。12月8日肇東電視臺(tái)甜城記事播出肇東總工會(huì)‘揚(yáng)帆潮頭繪和諧’的專題片,明確指出了,肇東市人民醫(yī)院發(fā)揮了職代會(huì)的作用。真正體現(xiàn)了人民群眾,當(dāng)家做主人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,我院近十年來招聘職工100多人,按照《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》在職職工與聘用職工享受同等待遇,實(shí)現(xiàn)同工同酬,我院預(yù)計(jì)在20xx年將為招聘人員落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,使他們?cè)谝痪安心工作,解決了他們后顧之憂。

          三、為職工排憂解難,關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛困難職工,大病救助等作為工會(huì)的頭等大事來抓,使干部職工在工作中安心,生活中放心:

          我院黨總支和工會(huì),把關(guān)愛職工生活當(dāng)做大事抓好、抓實(shí),20XX年為全院職工投醫(yī)療保險(xiǎn)600人以上,醫(yī)保金額在120多萬(wàn)元,為全院職工投意外傷害保險(xiǎn)500人以上,投保金額在5萬(wàn)元以上,全年大病困難補(bǔ)貼20多萬(wàn)元,5月份為全院職工免費(fèi)體檢,在體檢當(dāng)中有二十多名同志查岀了有甲狀腺疾病,10多名同志患有子宮肌瘤,其中有近十名同志確診為惡性腫瘤,她們心情非常郁悶,糾結(jié),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知道后特別關(guān)心這些職工,組織人員馬上開會(huì)研究,根據(jù)規(guī)定每人補(bǔ)貼1萬(wàn)元,幫助他們從心里上和生活上度過難關(guān),現(xiàn)在都在自己的崗位盡心盡力的工作。不管是在職、還是退休職工,我們都一樣對(duì)待,退休職工謝亞琴、病休職工趙炳娟現(xiàn)已去逝、小集體職工馬玉明等同志是醫(yī)院的老同志,退休后身體一直不好,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解病情后,親自組織人員看望他們并送上慰問金,事后他們特制作了一面錦旗:"雪中送炭恩重如山,為民解憂心系職工"。20XX年我院徐稟祝副院長(zhǎng)被綏化市總工會(huì)評(píng)為‘鐵人式職工’。內(nèi)一科被綏化市總工會(huì)評(píng)為‘青年先鋒號(hào)’同時(shí)被黑龍江省總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體,還有11名同志被綏化市總工會(huì)評(píng)為十一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng),其中有一名同志被黑龍江省總工會(huì)評(píng)為‘最美婆婆獎(jiǎng)’這些成績(jī)已成為歷史今后的路任重而道遠(yuǎn)。

          同志們,在新的一年里,群眾的.信任和支持是我進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力,做好職工的貼心人是我工作的目標(biāo)。能有幸親眼見證中華民族的偉大復(fù)興,并以醫(yī)務(wù)工作者的身份親身參與其中,我感到光榮和自豪。工會(huì)將以最熱情的姿態(tài),再接再厲,謀福利、促發(fā)展,做人民健康的護(hù)衛(wèi)隊(duì),用醫(yī)護(hù)工作者的點(diǎn)滴力量,攜手共鑄實(shí)現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢(mèng)!

          醫(yī)院工會(huì)主席的個(gè)人述職報(bào)告3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          xx年x月任工會(huì)主席以來,在院黨政和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在分工會(huì)的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),圍繞中心做好服務(wù),努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:

          一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)

          促進(jìn)工會(huì)工作全面開展通過學(xué)習(xí)《新編工會(huì)法》、《工會(huì)主席工作操作指南》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會(huì)工作相關(guān)書籍,完善了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會(huì)會(huì)員和困難職工的電子信息檔案、工會(huì)器材用品出入庫(kù)登記等。使工會(huì)各項(xiàng)工作有序、高效的開展。

          二、以職代會(huì)工作為重點(diǎn),加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

          職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會(huì)制度和程序著手,遵照?qǐng)?zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定,制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會(huì)工作規(guī)范》,規(guī)范完成了職代會(huì)換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn),認(rèn)真辦理,督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)xx%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當(dāng)家作主,強(qiáng)化了職工的主人翁意識(shí)。

          三、以技能競(jìng)賽為載體,搭建教學(xué)交流成長(zhǎng)平臺(tái)

          通過每年推薦優(yōu)秀青年教師參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競(jìng)賽等活動(dòng),使一大批青年教師迅速成長(zhǎng)。xx年,x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會(huì)評(píng)為“三育人”先進(jìn)個(gè)人;x名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。xx年x名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

          四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力,推進(jìn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

          通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范,用先進(jìn)事跡教育人,用模范行動(dòng)感染人,帶動(dòng)全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過逐級(jí)認(rèn)真評(píng)選、推薦、申報(bào),先后申報(bào)推薦國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名;評(píng)選出省級(jí)記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

          五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

          六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)

          一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國(guó)60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng)。并積極組織職工參加上級(jí)部門舉辦的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

          七、以廉潔自律為準(zhǔn)則,增強(qiáng)反腐倡廉思想意識(shí)

          在日常工作中,我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法,踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),保持誠(chéng)實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

          回顧近一年來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后,我決心與大家一道,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,盡職盡責(zé)做好工作。謝謝!

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