工會女工委主任述職報告范文
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，好好準備一份述職報告吧。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的工會女工委主任述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會女工委主任述職報告1
一、思想作風方面：
1、在管理理念上：一是堅持安全是第一要務(wù)的理念；二是堅持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團隊的理念，開展女工先鋒號活動，建設(shè)“五好”女工班組；三是堅持創(chuàng)建和諧女工勞動關(guān)系理念，落實女工福利，幫扶困難女工，維護女工權(quán)益，開展各項活動，豐富女工生活，建設(shè)和諧女工群體；四是堅持以人為本的理念，發(fā)揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術(shù)素質(zhì)；五是堅持文化引領(lǐng)的理念，開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動，推進班組安全文化建設(shè)。一年來，女工工作始終圍繞企業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作，為礦安全發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
2、在工作作風上：一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動，推進女工安全二道防線建設(shè)；二是召開月度女工例會，制定工作計劃，有的放矢的開展工作；三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業(yè)利益和要害部位運行安全；四是細化工作項目，注重過程管理，做好每一件事；五是認真學習女工管理知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
二、業(yè)務(wù)工作方面：
1、規(guī)范女工管理，健全女工組織。按照“哪里有工會，哪里就要有女工組織”的原則，健全了基層女工機構(gòu)和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的女工組織管理體系。目前，全礦有15個基層女工委，41個女工班組，女工入會率達到了100%。
2、落實女工福利，維護女工權(quán)益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權(quán)益知識競賽活動，并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢；落實了女工特病醫(yī)療報銷政策，得到了女工的好評，收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教，建設(shè)二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協(xié)管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育，開展包保幫教活動；二是組織職工與家屬簽訂安全保證書，開展安全家庭活動，對優(yōu)勝家庭進行表彰獎勵；三是組織員工家屬走進班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。
4、建設(shè)女工班組，開展先鋒號活動。以“安全、任務(wù)、質(zhì)量、和諧”為內(nèi)容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了12個優(yōu)秀女工班組，12名優(yōu)秀女工班組長，36名優(yōu)秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進了女工班組建設(shè)。
5、建設(shè)亮點窗口，優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務(wù)站女工進行了崗位培訓，一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗證件，實行標準化服務(wù)；二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質(zhì)問題和用電操作的`安全問題；三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口。
6、開展女工“三進”班組活動，推進班組安全文化建設(shè)。組織女工安全文藝小分隊和女工協(xié)管員走進班組，一是開展面對面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會知識有獎競賽活動；二是安全文藝小分隊進行安全節(jié)目演出；三是安全協(xié)管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊車間共組織“三進”班組活動24次，進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。
7、組織技能比武，提高女工素質(zhì)。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、煤質(zhì)化驗、內(nèi)調(diào)煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務(wù)等技能比武9次，表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動，推進女工和諧建設(shè)。
一是組織女工貧困調(diào)查，建立女職工扶貧檔案；
二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動；
三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次，發(fā)放救濟金4萬余元，有力的維護了女工群體穩(wěn)定。
今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績，受到了女工部好評。
三、存在的不足：
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業(yè)務(wù)水平有待進一步提高；二是工作經(jīng)驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結(jié)提高。三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。
總結(jié)過去，以利再戰(zhàn)。我將繼續(xù)以“習勤勞以盡責，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實實地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個新臺階。
工會女工委主任述職報告2
我于xx年任北興小學女工部主任，在上級有關(guān)部門和學校黨政、工會領(lǐng)導下，我校充分發(fā)揮了女工委員會職責，領(lǐng)導全體女教職工認真貫徹黨的教育方針，組織她們認真完成學校各項中心工作，努力提高教育教學質(zhì)量，發(fā)揮巾幗建功精神，積極投入到崗位大練兵活動中。維護女教職工合法權(quán)益，協(xié)助學校行政完成本職工作的前提下，活躍女工文體生活，開展關(guān)心下一代工作，積極完成上級女工部門和學校布置的各項工作。監(jiān)督、協(xié)助行政部門貫徹計劃生育條例和女教工勞動保護條例。建立、健全女教工勞動保護制度和女工保護設(shè)施，協(xié)助醫(yī)務(wù)部門定期對女工進行婦科普檢。
多年來，我們結(jié)合重大節(jié)慶日對學生進行系列主題教育活動，注重培養(yǎng)學生的良好道德品質(zhì)與行為習慣，提高學生各項能力，提升學生素質(zhì)，打造書香校園、文明校園。 3月，我們開展學雷鋒主題活動，講雷鋒故事，學雷鋒事跡，走向社區(qū)，關(guān)愛孤寡老人，幫老人打掃衛(wèi)生，為老人表演節(jié)目 在清明節(jié)到來之際，我校女工委和少先隊聯(lián)合開展學先烈主題教育活動，同學又共同走進了邱少云、董存瑞、劉胡蘭、楊靖宇這些革命烈士的內(nèi)心世界，感受他們的壯烈與偉大。 一年一度的母親節(jié)來到了，老師和同學們一起贊美母親，為母親精心制作禮物，幫母親捶背，給媽媽洗腳，孩子們懂的發(fā)自內(nèi)心的感恩母親。春天到了，為春天營造一個整潔的環(huán)境，老師和同學們走上街頭，撿拾白色垃圾，召開主題班隊會，宣傳保護環(huán)境的重要性，開展中華魂主題教育活動，班主任利用班會。晨會為學生解讀圖書資料，聘請司法部門工作人員為向?qū)W生宣傳法律知識，舉辦中華魂演講比賽，利用紅領(lǐng)巾廣播站給同學們講愛國英雄的故事，把經(jīng)典誦讀與韻律體操結(jié)合在一起，孩子們一邊背誦古詩文，一邊做韻律體操，讓他們在歡快的音樂聲中，在古詩文的背誦中，鍛煉身體，感受經(jīng)典文化，感悟中華文化的'博大精深。結(jié)合9.18。運動把主題教育活動推向高潮。
六一兒童節(jié)到了，又有一批孩子加入到了少先隊組織，孩子們載歌載舞歡慶六一，在賽場各顯風采，六一這天，女工黨員們又把愛心交到了幫扶孩子的手上，讓他們的笑容更加燦爛。 我校共有三位管理局名師，為了充分發(fā)揮名師幫帶作用，每位名師與兩位準名師簽訂幫扶協(xié)議，切實發(fā)揮名師引領(lǐng)作用。三位名師每學期上示范課，準名師們上匯報課，拉動我校教師積極進取精神，形成積極向上的教育教學氛圍，一年多的崗位練兵活動我們已經(jīng)取得階段性的成果，教師們在練兵活動中各顯風采，尤其是女工教師們是主力軍，充分展示出農(nóng)場小學女教師良好的個人素質(zhì)與教育教學水平，20XX年3月6日，開學伊始，恰值第102個國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為了慶祝自己的節(jié)日，也為了檢驗一年來崗位練兵的成果，我校女工委開展了“慶三八”崗位練兵現(xiàn)場毛筆字比賽活動，充分展示了女教師的風采，也展示了崗位練兵的成果。 開展教師朗讀比賽，黨員示范、青年教師賽課、教學研討、說課、評課、展示練兵成果，20XX年我們有多名教師在各類比賽中獲獎，收到了良好的效果。
大家積極參加美化校園勞動。體現(xiàn)了全校教師精誠團結(jié)，積極向上，熱愛生活的精神面貌。 組織全體教師學習張麗莉先進事跡，學習她在大危大難面前如此勇敢。張麗莉老師純潔高尚的品質(zhì)和臨危不懼、勇救學生的壯舉，將激勵我們努力工作，用實際行動來詮釋為人師表的含義。 組織教師認真學習黨章，學習精神，緊跟時代步伐，率先垂范。
一年之中，我們收獲了榮譽和成果，在今后的工作中我們會更加努力進取，打造一支高素質(zhì)，高思想道德水平的小學女工隊伍。
工會女工委主任述職報告3
在過去的一年，觀瀾中學女工委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級各主管部門的文件和工作會議精神，圍繞寶安區(qū)教育局工會和觀瀾街道婦女聯(lián)合會的總體要求和主要任務(wù)，在袁校長和各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，“堅持以人為本，人為關(guān)懷”的工作理念，以提高女教職工的素質(zhì)和增強女教職工的活力為重點，按照“健全機制，辦好實事，突出重點，務(wù)求實效”的思路，動員我校全體女教職工在“構(gòu)建學習型學校，致力內(nèi)涵式發(fā)展”過程中發(fā)揮積極作用，取得了一定的成績。具體工作匯報如下：
一、切實維護女工權(quán)益，抓好女工委組織建設(shè)，為女教職工的辦實事辦好事。
(一)以學習宣傳新修訂的《女職工權(quán)益保護法》為契機，加強對女教工各項合法權(quán)益的維護，我們女工委組織全校65位女教職工參加“全國婦女權(quán)益保障法知識競賽”;邀請戴律師為全校女教職工舉辦《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》學習講座等。這提高了女教職工的法律意識和維權(quán)意識，確保了女教職工在工作、社會和家庭生活各方面享有與男教職工平等的權(quán)利，有效預防了女教職工的就業(yè)權(quán)、學習權(quán)、發(fā)展權(quán)等合法權(quán)利受到侵害。
(二)密切關(guān)注女工干部的成長，使全校女工干部成為“具有辦實事能力的、有社會活動能力的活動家;具有真才實學、熟悉工會女教職工工作的專門家;能直接幫助女職工解決難事，辦好實事，做好好事的實干家”，不斷地提高她們自身的綜合素質(zhì)。20XX年5月，女工委組織我們�！皬V東省巾幗文明示范崗”負責人出席寶安區(qū)婦聯(lián)授牌儀式的同時，參加了“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)崗培訓。這之外，學校還派出“巾幗文明示范崗”的負責人唐瑞新老師作為骨干教師到英國參加為期三個月的培訓。這些培訓對女工干部能力的提高和業(yè)務(wù)水平的提升都有著重要的重要，大大加強了女工委的組織建設(shè)。
二、加強女教職工交流，構(gòu)建和諧工作生活環(huán)境;關(guān)心女教職工業(yè)余生活，提高女教職工綜合素養(yǎng)。
積極組織學校女教職工參加各種競賽活動，各種文體活動，豐富女工業(yè)余生活，陶冶情操、提高女教職工綜合素養(yǎng)。
(一)以節(jié)日為契機，促進家庭文明建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。20XX年“三八”節(jié)，女工委組織50多位女教師和11位小孩，到清遠泡溫泉、到英德參觀寶晶宮、賞游油菜花、享茶趣園;在中秋來臨之際，女工委和校團委共同組織了觀瀾中學與平湖中學“青年教師相約中秋聯(lián)誼活
動”，經(jīng)過多方配合和精心策劃，整個活動取得極大成功，受到兩校領(lǐng)導的一致稱贊和青年教師們的一致好評。
(二)女工委組織參加“中華巾幗志愿者”的招募工作者，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，舉薦羅小菊等老師為我校巾幗志愿者、唐虹老師為寶安區(qū)學生心理援助教師義工。
(三)3月，女工委組織全校高中組、初中組、后勤組女教職工拔河比賽，選出優(yōu)勝隊參加“和諧觀瀾，活力女性”女子運動會，獲得拔河比賽第六名的好成績，獲得獎金800元(分發(fā)到參加者)，也讓觀瀾人衷心的嘆服：“觀瀾中學力量真大啊!”
(四)5月，在學校舉辦的評選活動中，于海燕和張?zhí)矣晌焕蠋煴辉u為本�！盃幾龊细衲赣H，培養(yǎng)合格人才”優(yōu)秀母親;觀瀾街道舉辦的“和諧家庭展風采”中，我校鄭武家庭、盧山家庭被授予“十大書香家庭”稱號;在女工委舉薦下，鐘麗萍老師進入“深圳市優(yōu)秀外地來深建設(shè)者推薦”活動選拔。
(五)6月，女工委組織張?zhí)矣�、于海燕、何小文等老師，參加街道舉辦的“婚姻家庭知識”專家培訓活動。
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