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      2. 質(zhì)監(jiān)部門外出考察報(bào)告

        時(shí)間:2020-09-01 18:36:17 報(bào)告 我要投稿

        質(zhì)監(jiān)部門外出考察報(bào)告范文

          為了擴(kuò)大交流、開闊視野,學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作理念,根據(jù)市局黨組的工作安排,專程赴重慶、廣安、遂寧三地的質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行為期5天的學(xué)習(xí)、考察和交流,取得了顯著成效,達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將參觀、學(xué)習(xí)考察的所見所聞、體會(huì)、收獲和啟示匯報(bào)如下:

        質(zhì)監(jiān)部門外出考察報(bào)告范文

          一、學(xué)習(xí)考察的基本情況

          在考察期間,學(xué)習(xí)考察組成員參觀了重慶市北碚區(qū)、渝北區(qū)、大渡口區(qū)質(zhì)監(jiān)局、重慶車輛檢測研究院(國家客車質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、國家摩托車質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、重慶市電磁兼容工程技術(shù)研究中心)、廣安市質(zhì)監(jiān)局、武勝質(zhì)監(jiān)局、岳池質(zhì)監(jiān)局、遂寧質(zhì)監(jiān)局及其檢測機(jī)構(gòu)的文化建設(shè)、精益管理、精品縣級(jí)局、質(zhì)量提升、技術(shù)機(jī)構(gòu)整頓和技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)等情況,分別與相關(guān)的局院進(jìn)行了友好的工作交流,重慶市局黨組成員、總工程師鐘建同志接見了考察組人員。我局學(xué)習(xí)考察組一行所到之處,不僅目睹了兄弟單位良好的精神風(fēng)貌和打造和諧質(zhì)監(jiān)、文化質(zhì)監(jiān)的濃厚氛圍,領(lǐng)略了極具風(fēng)格的特色質(zhì)監(jiān)景觀和區(qū)域質(zhì)監(jiān)文化風(fēng)情,也體驗(yàn)了發(fā)達(dá)地區(qū)質(zhì)監(jiān)人不斷追求卓越的決心和頗具個(gè)性的高尚情懷,感受了同行先進(jìn)的發(fā)展理念和開拓創(chuàng)新的氣慨。同時(shí),學(xué)習(xí)考察組一行在兄弟單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到紅巖歌樂山渣滓洞、白公館、鄧小平故居進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),使大家的思想靈魂受到了洗禮和升華?疾旖M一行所到之處都受到當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門和友好單位的熱情接待。通過參觀考察,考察組成員從中學(xué)到很多有參考價(jià)值的寶貴經(jīng)驗(yàn)。特別對(duì)重慶北碚區(qū)質(zhì)監(jiān)局、遂寧質(zhì)監(jiān)局采用古今中外名人話廉政、談質(zhì)量、講計(jì)量、議標(biāo)準(zhǔn),圖文并茂地展示了抓好質(zhì)監(jiān)文化和廉政文化建設(shè)成功的做法,值得學(xué)習(xí)借鑒;重慶大渡口區(qū)質(zhì)監(jiān)局的精益管理值得學(xué)習(xí)借鑒;北碚、遂寧質(zhì)監(jiān)局分別搞的“北碚造”和“品牌產(chǎn)品展示窗”,大力宣傳當(dāng)?shù)仄放飘a(chǎn)品、品牌企業(yè)的做法,值得學(xué)習(xí)借鑒;重慶渝北區(qū)質(zhì)監(jiān)局在抓特種設(shè)備安全方面,善于借勢借力,把“小質(zhì)監(jiān)變?yōu)榇筚|(zhì)監(jiān),把小安全變?yōu)榇蟀踩钡某晒ψ龇ㄖ档媒梃b;武勝縣質(zhì)監(jiān)局在能源計(jì)量方面,以超常的思維和協(xié)調(diào)方式,采取“先地網(wǎng)、后國網(wǎng)”的工作模式,三表(水、電、氣)每年收入達(dá)到70多萬元的做法值得學(xué)習(xí)借鑒;岳池縣質(zhì)監(jiān)局在著力打造精品縣級(jí)局方面,用創(chuàng)新的思維方式,超前的工作模式,科學(xué)地選準(zhǔn)切入點(diǎn)進(jìn)行打造的成功經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒;重慶車輛檢測研究院、廣安質(zhì)監(jiān)局、遂寧質(zhì)監(jiān)局的技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)方面的成功做法也值得我們學(xué)習(xí)借鑒。通過學(xué)習(xí)考察,考察組一行對(duì)同行具有特色的質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、質(zhì)量提升、精益管理、精品縣局建設(shè)、注重技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、提升質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法給給予了高度評(píng)價(jià)和贊賞,深受啟示。重(慶)廣(安)遂(寧)之行還給我們強(qiáng)烈的啟發(fā):一是形勢逼人,前有標(biāo)桿,后又追兵,不進(jìn)則退;二是大力提升技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)迫在眉睫,刻不容緩,是推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作有效開展的殺手锏。

          二、學(xué)習(xí)收獲、啟示和努力方向

          “他山之石,可以攻玉”?疾旖M成員在贊嘆各地兄弟單位快速發(fā)展的同時(shí),一致表示,要結(jié)合資陽的實(shí)際,努力在結(jié)合上下功夫,在靈活運(yùn)用上下功夫,真正使這次學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程,成為反思工作、改進(jìn)工作的契機(jī),成為加快發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越的動(dòng)力。

         。ㄒ唬┰诮夥潘枷肷蠈(shí)現(xiàn)新突破。思路決定出路,要對(duì)客觀形勢有一個(gè)科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的.把握,摒棄照搬條文,自我設(shè)限的思維模式,要堅(jiān)定發(fā)展思路不變,研究政策,靈活動(dòng)作,只要有利于加快發(fā)展,就大膽地闖,大膽地試,努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇,在實(shí)干中求完善。我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)解決難點(diǎn)問題的膽識(shí)和魄力,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制,在落實(shí)政策中發(fā)展新機(jī)遇,在發(fā)展實(shí)踐中求解決問題的新方法。

         。ǘ┰谌瞬排囵B(yǎng)引進(jìn)上實(shí)現(xiàn)新突破。高素質(zhì)的人才是加快發(fā)展的希望所在、出路所在,要加大人才的培養(yǎng)力度,要突破人才培養(yǎng)理念,不能只依靠現(xiàn)有的人才,更要全力以赴引進(jìn)人才,引進(jìn)高中級(jí)人才,沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件引進(jìn)。在考察交流學(xué)習(xí)中,深切地領(lǐng)悟到了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的深刻內(nèi)涵。只有建立一支高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍,才能積極應(yīng)對(duì)科技進(jìn)步日新月異的挑戰(zhàn),解決發(fā)展過程中的一個(gè)個(gè)難題,才能在百舸竟流的歷史時(shí)期爭取發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

         。ㄈ┰诤葑ヂ鋵(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅能干事,而且能干成事,要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù),切實(shí)抓住機(jī)遇,凝聚智慧,以飽滿的精神抓落實(shí),要有孜孜以求,鍥而不舍的工作激情,以寢食不安的危機(jī)感,時(shí)不待我的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感,把發(fā)展放在心上,把工作抓在手中;要以創(chuàng)新的辦法抓落實(shí),善于把上級(jí)政策和工作實(shí)際結(jié)合起來,把外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和自身發(fā)展結(jié)合起來,努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實(shí)績;要以實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí),深入基層、深入企業(yè),切實(shí)把精力放在加快發(fā)展上,放在苦干實(shí)干上,推進(jìn)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作不斷躍上新臺(tái)階。

         。ㄋ模┩ㄟ^幾天的考察學(xué)習(xí),如何將重慶、廣安、遂寧經(jīng)驗(yàn)融入實(shí)際,與資陽質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的實(shí)際相結(jié)合,推動(dòng)資陽的質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展尤為重要。筆者認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí):

          1、在轉(zhuǎn)變觀念上要勤思考。思路決定出路,觀念決定財(cái)富。沒有觀念的更新超越,就不會(huì)有發(fā)展的突破跨越。當(dāng)前,質(zhì)監(jiān)部門承擔(dān)著繁重而艱巨的任務(wù),我們必須在思想觀念、工作理念及工作方式、方法等方面解放思想,更新觀念,謀求發(fā)展之策,著力破除影響事業(yè)發(fā)展的習(xí)慣和作風(fēng)。一是破除安于現(xiàn)狀的思想,牢固樹立奮發(fā)圖強(qiáng)、業(yè)無止境、永不滿足的進(jìn)取觀念;二是著力破除作風(fēng)漂浮、激情不足,反應(yīng)慢、行動(dòng)慢的精神狀態(tài),牢固樹立務(wù)實(shí)苦干,只爭朝夕、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);三是著力破除“怕”字當(dāng)頭,封閉保守的畏難情緒,牢固樹立迎難而上,有敢打必勝、敢爭一流的信心;四是著力破除唯資論的思想束縛,牢固樹立危機(jī)意識(shí)和開拓創(chuàng)新的改革發(fā)展理念,努力進(jìn)行理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,就是要以理論創(chuàng)新為思想基礎(chǔ),以體制創(chuàng)新為強(qiáng)大動(dòng)力,以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新。

          2、在工作方式上有新突破。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展全局,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平來實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,用服務(wù)去體現(xiàn)監(jiān)督工作的方方面面,使被監(jiān)督對(duì)象通過服務(wù)的方式,自覺接受監(jiān)督,或者說通過服務(wù)使企業(yè)真正的了解監(jiān)督工作的要求,根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際去調(diào)整、去適應(yīng),按照法律法規(guī)的要求去搞好企業(yè)的發(fā)展,適應(yīng)市場的需求。服務(wù)使監(jiān)督到位,通過監(jiān)督使服務(wù)工作得到開展,相互補(bǔ)充,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提高,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,把質(zhì)監(jiān)工作寓以監(jiān)督與服務(wù)之中,使我們的工作與企業(yè)的要求更加結(jié)合,與社會(huì)的需求更加結(jié)合,與政府的要求更加結(jié)合,與自身的發(fā)展需要更加結(jié)合。重慶北碚質(zhì)監(jiān)局、大渡口質(zhì)監(jiān)局和渝北質(zhì)監(jiān)局積極融入和服務(wù)“兩江新區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的成功嘗試充分證明了這一點(diǎn),值得學(xué)習(xí)借鑒。

          3、在自身素質(zhì)上要有新的提高。事業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,我們必須繼續(xù)樹立“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念,一是建立干部培訓(xùn)保障機(jī)制,有計(jì)劃的安排有發(fā)展?jié)摿Φ母刹柯毠⒓痈黝悩I(yè)務(wù)和理論培訓(xùn),從而使其能力得到全面提高。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,大力倡導(dǎo)在崗學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí),積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。三是不斷完善考核機(jī)制,使其成為推動(dòng)工作的有效手段,更加貼近實(shí)際,充分利用精神、制度、物質(zhì)等方面的文化沉淀,更多地融入情感和思想建設(shè)因素,營造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想文化環(huán)境,用共同的理念和價(jià)值觀凝聚人心,用健康向上的思想理念滲透干部的思想意識(shí),在潛移默化中得到改造、得到提高,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。重慶北碚質(zhì)監(jiān)局的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:“精益管理、精誠團(tuán)結(jié)、精心呵護(hù),共同鑄就一支心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的團(tuán)隊(duì)”是一個(gè)單位快速發(fā)展,事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的核心和關(guān)鍵所在。

          4、在技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)上要有新的突破。要堅(jiān)持走“人才強(qiáng)檢、科技強(qiáng)檢”的道路,著力提升人才隊(duì)伍素質(zhì),一方面要積極培養(yǎng)人才,采用將科研和技術(shù)帶頭人,專業(yè)技術(shù)骨干送到國內(nèi)先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn),或邀請(qǐng)知名教授、專家來講課等方式積極開展崗位培訓(xùn),全面提高檢驗(yàn)檢測人員隊(duì)伍素質(zhì)。另一方是積極引進(jìn)人才,公開從科研院校招聘高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才,為技術(shù)機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展提供可靠的人才資源保障。技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)必須服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,政府需要,重慶車輛檢驗(yàn)研究院的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:只有依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建“市長十市場”一體化科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),為政府為產(chǎn)業(yè)提供及時(shí)有效的服務(wù),從而得到政府的肯定、企業(yè)的支持,技術(shù)機(jī)構(gòu)才有生命力,才能做專、做精、做強(qiáng),才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

          總之,此次考察學(xué)習(xí),內(nèi)容充實(shí)、感受很深,重慶、廣安、遂寧等地同行的超前理念、創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)讓我們更新了觀念,拓寬了視野,受益非淺。增強(qiáng)了我們進(jìn)一步做好工作的信心和決心。目前,我們與重慶、遂寧等兄弟單位相比在發(fā)展速度上雖然存在一些差距,并不是“東邊日出西邊雨”的格局,某些工作領(lǐng)域各有千秋,各有所長。只要我們準(zhǔn)確把握當(dāng)前的形勢,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在服務(wù)大局中去思考、去謀劃工作,就會(huì)一定會(huì)譜寫出資陽質(zhì)監(jiān)事業(yè)更加燦爛的的篇章。

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