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      2. 表彰大會總結(jié)報(bào)告

        時(shí)間:2020-11-14 09:07:43 報(bào)告 我要投稿

        表彰大會總結(jié)報(bào)告范文

          表彰大會過后的總結(jié)能及時(shí)反思出大會舉辦過程中的不足。下面就隨小編一起去閱讀表彰大會總結(jié)報(bào)告范文,相信能帶給大家啟發(fā)。

        表彰大會總結(jié)報(bào)告范文

          表彰大會總結(jié)報(bào)告范文一

          一、開會遲到的領(lǐng)導(dǎo)多,而不守時(shí)的員工少

          有網(wǎng)友說:領(lǐng)導(dǎo)開會不遲到,死魚也會吐泡泡。這話雖然說得不怎么雅觀,但也是普遍現(xiàn)象,多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)會在這樣的場合拿捏領(lǐng)導(dǎo)身份,領(lǐng)導(dǎo)越大,腕就越足。大領(lǐng)導(dǎo)不到,這會就別想開始,遲到了也別想聽句道歉的話。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),不領(lǐng)不導(dǎo)怎么跑。員工就不一樣了,忙了一年,終于找把舒服的椅子靠著喘口氣,晚到不如早到,滯留單位萬一被領(lǐng)導(dǎo)撞上了,你就是個(gè)倒霉蛋,就不是個(gè)遵守紀(jì)律的好員工。一旦在領(lǐng)導(dǎo)心中留下這種印象,再想升職加薪,除非時(shí)空倒轉(zhuǎn),太陽從西邊冒出來。對于開年終總結(jié)大會,員工永遠(yuǎn)比領(lǐng)導(dǎo)積極。

          二、發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)多,而認(rèn)真聽報(bào)告的人少

          年終總結(jié)大會上,大領(lǐng)導(dǎo)是絕對的主角,其他大大小小的領(lǐng)導(dǎo)是配角。主角的臺詞多,配角的臺詞也不少,主角講完了配角講,配角講完了客串的講,客串的講完了跑龍?zhí)椎闹v,一大堆領(lǐng)導(dǎo)輪番上演,會就開下去一大半。有道是臺上群情激昂,唾沫飛濺,臺下置若罔聞,三心二意。整個(gè)會場掃描下來,你會發(fā)現(xiàn)除了前面幾排不得不豎起耳朵聽,后面認(rèn)真聽報(bào)告的人絕對少數(shù),有玩手機(jī)的,有打瞌睡的,有咬耳朵私語的,有傳紙條逗樂的,有形似記錄實(shí)際上在給領(lǐng)導(dǎo)畫素描的等等,大家不是不想聽,是聽不進(jìn)去,領(lǐng)導(dǎo)的套話多,空話多,強(qiáng)調(diào)的成績多,只能這耳朵進(jìn)那耳朵出。

          三、送給領(lǐng)導(dǎo)的掌聲多,而真心實(shí)意鼓掌的人少

          領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言之前、之中、之后,總有間歇性的掌聲。大領(lǐng)導(dǎo)總會不斷地得到掌聲,其他領(lǐng)導(dǎo)也會有掌聲收獲,但一般來說比大領(lǐng)導(dǎo)差遠(yuǎn)了,要么是不夠響亮,要么鼓掌的人不多,稀稀拉拉得象羊拉屎。給領(lǐng)導(dǎo)們鼓掌,好像也是會場上的“潛規(guī)則”,講得好鼓掌,講得不好也要鼓掌,不鼓掌就是對領(lǐng)導(dǎo)有看法,有看法就證明你不是個(gè)合格的員工。給大領(lǐng)導(dǎo)鼓掌的規(guī)則是:正式發(fā)言前,要卯足了勁鼓掌;領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言中一旦停頓,就是要掌聲,立即鼓掌;領(lǐng)導(dǎo)講著講著突然喝了一口水,眼睛往下一掃描,掌聲必須想起;領(lǐng)導(dǎo)最后一總結(jié)一憧憬,掌聲就更加猛烈,因?yàn)榻K于結(jié)束了。掌聲本來是對人的一種支持、尊重或鼓勵(lì),而在絕大多數(shù)單位的年會上,鼓掌成為一種不得不為的形式主義,很假。

          四、領(lǐng)導(dǎo)批評的部門員工多,而受表揚(yáng)的部門和員工少

          在大多數(shù)單位的年終總結(jié)大會上,領(lǐng)導(dǎo)的講話套路是:雖然某某年怎么怎么樣,但是 …… 接下來就是展開批評,批評某某部門做的哪哪做得不好,不點(diǎn)名批評某某員工給單位抹了黑。批過來批過去,你會發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)在找替罪羊,在故意推卸自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因?yàn)闆]有不想做好的部門和員工,只有缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的糊涂指揮官。俗話說兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,領(lǐng)導(dǎo)疏于管理,下面才會出亂子。而領(lǐng)導(dǎo)嘴里的好部門和好員工從來都是少數(shù)。

          五、領(lǐng)導(dǎo)的未來憧憬一直很多,而過去一年中兌現(xiàn)的一直很少

          在年終總結(jié)大會上,領(lǐng)導(dǎo)們對未來一年的憧憬總是慷慨激昂,能把你說得耳暈、頭暈、眼發(fā)花。潛臺詞是說,面包會有的,一切都會有的,跟著領(lǐng)導(dǎo)走,不愁沒有飯吃,不愁沒有錢花。而對于上一年度的憧憬,究竟兌現(xiàn)了多少,員工們得到了多少實(shí)惠,領(lǐng)導(dǎo)們從來都是惜字如金。有網(wǎng)友說過,要想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),就必須先學(xué)會畫大餅,大餅都畫不圓,當(dāng)了也是白當(dāng)。這話雖然偏激,但不無道理。古代早有人發(fā)明畫餅充饑,領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揚(yáng)光大一下,也不為過。摸摸你現(xiàn)在的口袋,再想想上司年初的憧憬,就知道你的上司是不是畫餅的高手了。

          六、臺上領(lǐng)導(dǎo)喝的茶水多,而臺下能喝到水的員工少

          曾有人這樣為領(lǐng)導(dǎo)辯解說,領(lǐng)導(dǎo)們臺子上有茶水,還有專人負(fù)責(zé),那是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)講話多,口干,就不能不喝水,員工面前無茶水,那是因?yàn)閱T工光聽不需要講話,而耳朵是不需要喝水的。說這話的人以前肯定也是個(gè)領(lǐng)導(dǎo),還是個(gè)會拍馬屁的領(lǐng)導(dǎo)。這不單純是有水沒水喝的問題,而是尊不尊重員工的問題。

          七、臺下的小喇叭多,臺上的麥克風(fēng)少

          每逢年會,基本上都是臺上開大會,臺下開小會,三個(gè)一群,五個(gè)一堆,象小喇叭一樣嗡嗡叫。參會的人越多,下面的小喇叭越多。臺上的人對著麥克風(fēng)念稿子,臺下的人對著身邊的人磨嘴皮子。臺上的麥克風(fēng)永遠(yuǎn)就那么幾個(gè),而臺下的小喇叭一個(gè)賽一個(gè)。如果領(lǐng)導(dǎo)沒什么威信,不值得大家尊重,小喇叭就會蓋過麥克風(fēng)。對于一個(gè)不成功的領(lǐng)導(dǎo)而言,絕對是一個(gè)莫大的恥辱。反過來說,如果你是個(gè)深得人心的領(lǐng)導(dǎo),臺下的小喇叭自然就會銷聲匿跡。

          八、失意的人多,得意的人少

          各單位每逢年終總結(jié)大會,都會表彰一批先進(jìn)個(gè)人和集體。而受表彰的人和集體畢竟是少數(shù),絕大部分人都只能揣著醋壇子看別人上臺光榮,同樣是工作了一年,別人掙足了面子,自己卻失去了面子,失意就在所難免。如果得意的`人再領(lǐng)個(gè)大紅包,失意的人就會打翻醋壇子。

          九、給領(lǐng)導(dǎo)敬酒的員工多,而給員工敬酒的領(lǐng)導(dǎo)少

          年終總結(jié)大會開完了,絕大多數(shù)單位要集體提前吃一頓年夜飯。有年夜飯,就少不了酒和互相敬酒。因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo),許多想得到升遷加薪的人就不能不上去敬酒,給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象。而許多領(lǐng)導(dǎo)不給員工敬酒,是放不下領(lǐng)導(dǎo)架子。即便每桌走一遭,也只是做做樣子,讓員工感覺是作秀。其實(shí),這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)該放下身份,和員工打成一片,感謝他們一年來為單位付出的汗水。

          十、拼酒的人多,品酒的人少

          單位的年夜飯上,會喝不會喝的,都能喝一點(diǎn)。酒后大舌頭的人多,喝完酒還能明辨東西南北的人少。大家有意無意都在拼酒量,好朋友在拼,有矛盾的賭一口氣也要拼,男人和男人拼,女人和女人拼,男人和女人也有一拼。在年夜飯上,女人把男人拼倒的也不在少數(shù)。此時(shí)此刻,許多人已經(jīng)淡忘了酒的概念,喝多喝少全憑心情。

          表彰大會總結(jié)報(bào)告范文二

          新年伊始,萬象更新。1月4日至6日,在這辭舊迎新,吉祥喜慶的完美時(shí)刻,xx20xx年度工作總結(jié)暨先進(jìn)表彰大會在古都西安成功召開。

          會議以“新發(fā)展、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題,全面回顧總結(jié)了20xx年的發(fā)展歷程,分析了當(dāng)前面臨的形勢,安排部署了20xx年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學(xué)院副院長、xx省紀(jì)檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領(lǐng)導(dǎo)和各界商會友人出席會議,xx各分公司領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)秀企業(yè)家與會并作講話。

          期間,公司董事長王總作重要講話,他強(qiáng)調(diào)20xx年是公司第二個(gè)五年規(guī)劃的開局年,公司將不斷創(chuàng)新觀念,與時(shí)俱進(jìn),逐步推行先進(jìn)的管理理念和現(xiàn)代管理體系,優(yōu)化管理制度,健全管理體系,以滿足公司長足發(fā)展的需要。加強(qiáng)終端物流體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)公司集團(tuán)采購,統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標(biāo)。進(jìn)一步推進(jìn)資本運(yùn)營,加快公司上市步伐。

          5日,公司業(yè)務(wù)中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、IT中心副總分別就各部門20xx年任務(wù)目標(biāo)完成狀況、工作中存在的主要問題以及20xx年工作思路作了講話。后由先進(jìn)分公司、模范區(qū)域經(jīng)理代表、業(yè)務(wù)標(biāo)兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進(jìn)加盟企業(yè)代表、先進(jìn)加盟商家代表、先進(jìn)基層管理委員會代表上臺發(fā)言。緊之后,在激昂的音樂聲中,會議進(jìn)行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式,為各先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。晚上,家人們歡聚一堂,載歌載舞,共同感受新年的氣息。6日上午,參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享。最后,大會在王總的會議總結(jié)與問候聲中圓滿結(jié)束。

          歲月不居,天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年,同時(shí)也是我們深化改革、強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)、成果豐碩的一年。新的一年,讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬,萬眾一心,攜手共進(jìn),去開創(chuàng)更加完美的未來!

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