個人自查報告14篇(熱門)
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的個人自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人自查報告 篇1
一直以來，我遵照《教師道德規(guī)范》的要求嚴格要求自己。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教，從未組織或參與任何形式的有償家教活動。今后我決心繼續(xù)努力，嚴格遵守上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定和要求，并保證做到以下幾點：，
一、不利用放學(xué)后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地，組織學(xué)生收費或變相收費進行違規(guī)補課、有償家教；
二、不利用課間、午休、放學(xué)后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間組織學(xué)生利用學(xué)校場地違規(guī)收費補課；
三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規(guī)補課、有償家教；
四、不介紹學(xué)生給校內(nèi)外其他教師進行有償補課；不組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。
作為一名光榮的`人民教師，我將再接再厲，繼續(xù)自覺抵制有償補課行為，為教育事業(yè)奉獻自己的一生。
XXX
20xx年XX月XX日
個人自查報告 篇2
為了提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標和衛(wèi)生主管部門的工作要求，依據(jù)護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實際積極開展工作�，F(xiàn)將自檢自查報告如下：
1、護理管理得到加強，護理質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提高
我院建立了分管副院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系，設(shè)護理部主任1人，病房護士長18人，為護理質(zhì)量的提高提供了組織保障；成立了病房管理、基礎(chǔ)護理、護理文件書寫、整體護理、護理操作五個質(zhì)控小組，每月不定時進行檢查，查后及時與護士長交流，對存在問題提出改進措施，增進了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補短，有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
20xx年10月，整編了護理管手冊，內(nèi)容包括：護理組織管理、護士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護理工作制度、各級各類人員職責(zé)、護理應(yīng)急預(yù)案、主要護理操作告知程序、護理工作關(guān)鍵流程、護理質(zhì)量考核細則八個部分。認真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對人員、時間和護理操作薄弱環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，同時以質(zhì)量管理為核心，根據(jù)相關(guān)要求，護理部擬訂了《護理質(zhì)量考核細則》，從病房管理、護理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護理、護理操作、護理文書書寫等方面認真做好月護理質(zhì)量的檢查、饋和質(zhì)量考核通報；堅持每季進行住院病人的護理滿意度調(diào)查，調(diào)查后對存在問題及時分析整改，增強護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識；護理部組織護理質(zhì)控小組進行每月一至二次的護理質(zhì)量檢查與不定時重點抽查相結(jié)合；堅持護理查房、護士長夜查房和節(jié)假日查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差給予糾正處理；每月召開護士長例會，對本月護理工作進行點評，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，強調(diào)管理理念的更新，管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造和護理質(zhì)量持續(xù)改進。定時召開工休座談會，根據(jù)病人的意見及時修正工作中的不足，調(diào)整工作重心。
2、護床比及護理隊伍情況：
我院現(xiàn)有病床619張（包括加床），護理人員228人（包括護理員11人，占衛(wèi)生技術(shù)人員432人50%），全院護士與床位比約0.37，在215名護理人員中，正式護士177人，臨時護士51人；本科學(xué)歷的16人，�？茖W(xué)歷的88人，中專及以下的114人；護理職稱副高職3人，中職61人，初職及以下1人；護理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求，無違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進一步探索完善中。
3、加強護理安全管理，合理利用人力資源，為了保證醫(yī)療安全，在人力資源不足的情況下，部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗；護理部通過護士長例會講評分析安全隱患較的護理差錯或糾紛，增強護理人員的防范意識，減少護理差錯的發(fā)生。同時加強了對護理缺陷、投訴的分析管理，建立登記本，對每起護理缺陷及投訴進行登記并組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進措施。把護理安全作為護理管理的重點，減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，嚴格執(zhí)行護理工作制度，特別是核心制度的落實，納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護理質(zhì)量及安全。
4、定期組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對護士進行基礎(chǔ)知識、禮益范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn)，講課人員由護理部主任帶頭，各科護士長和護理骨干參與，學(xué)習(xí)內(nèi)容作為年度護理基本理論的考核內(nèi)容之一，激發(fā)了護士學(xué)習(xí)的積極性，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。每年派出外出學(xué)習(xí)進修近30人次，把短期培訓(xùn)與�？七M修想結(jié)合，及時掌握新知識、新技術(shù)，理解新信息。
5、鼓勵護士不斷實踐，不斷提高，要求護師以上職稱每年書寫1篇論文交護理部，有護理部篩選投向護理學(xué)會，并互相探討、互相學(xué)習(xí)。
6、服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變，技術(shù)水平明顯提高。我院堅持實施“三基三嚴”為重點的護理人員素質(zhì)訓(xùn)練，培訓(xùn)考核強調(diào)服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識，更加貼近臨床、有適用性；為了培養(yǎng)、鍛煉護理人才，培訓(xùn)任務(wù)由年輕的`護理骨干承擔(dān)，實行全員考核，考核后由成績優(yōu)秀的對成績差的進行二次培訓(xùn)考核，對“三基”考核成績優(yōu)秀的給予獎勵，提高了護理人員學(xué)習(xí)的積極性，改變了護理人員訓(xùn)練不訓(xùn)練一個樣，考好考壞一個樣的理念，技術(shù)水平明顯提高。護理部每月在科室對臨床護理操作實作抽查，每季進行實作抽考，督促護士把示教室的培訓(xùn)應(yīng)用到臨床工作中，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所用；在查對制度的落實及與病人溝通方面有了明顯改善，服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
幾年來，各級主管部門比較重視護理工作，我院也認真按相關(guān)部門的要求開展各項工作，但由于多方面的原因，還存在一些不容忽視的問題：
1、臨床一線護士數(shù)量少，護士人力配備不能滿足病人護理需求，隨著業(yè)務(wù)量的增加，矛盾會更突出；由于缺編帶來的臨時護士逐漸增加，護理隊伍的穩(wěn)定和護理專業(yè)的發(fā)展會受到影響。
2、由于護理人力資源的不足，臨床護理服務(wù)存在不全面、不到位的問題，護理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。
3、一些護理管理人員忙于日常事務(wù)性工作，用于抓管理、抓質(zhì)量的時間和精力有限。
4、護理人員的綜合素質(zhì)有待進一步提高；整體護理、健康教育工作有待進一步加強。
今后，我們將繼續(xù)努力，把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實到各項護理工作之中，努力提高服務(wù)意識，進一步改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動積極因素，增強工作責(zé)任心；加強護理隊伍建設(shè)，提高護士隊伍整體素質(zhì)，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，創(chuàng)造條件增加護士外出學(xué)習(xí)的機會，使她們吸收新的知識，改變陳舊的理念，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院護理的需要。同時也懇請主管部門為護理事
業(yè)的發(fā)展保駕護航，為護理工作者提供一個良好的人文社會環(huán)境，使廣護理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。
個人自查報告 篇3
自從開展作風(fēng)整頓活動以來，我嚴格按照的要求，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的人民教師。
1、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。
今后我要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。自覺、積極、主動參予教學(xué)研究，根據(jù)本班實際，選定一個教研課題，制定教研方案，認真進行研究，求真務(wù)實，力爭一期解決一個教學(xué)中的實際問題。
3、是積極開拓進取，提高工作水平。
在今后的.工作中，我將認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。是進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅持每天放學(xué)十分鐘的總結(jié)，及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學(xué)生進行思想品德教育。隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。
個人自查報告 篇4
為全面了解我班學(xué)生目前的學(xué)風(fēng)狀況，本次面向全體學(xué)生做學(xué)風(fēng)調(diào)查問卷調(diào)研，同時通過座談會、學(xué)生代表座談會、抽查課堂紀律、聽課、檢查學(xué)生宿舍、教師課堂情況反饋等多種渠道，發(fā)現(xiàn)存在問題，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中的困惑和期待，為學(xué)校加強學(xué)風(fēng)建設(shè)和改進管理措施提供依據(jù)。本次問卷調(diào)查范圍涉及我班很多，問卷內(nèi)容包括學(xué)風(fēng)建設(shè)中的教學(xué)、管理、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀律等問題。
一、學(xué)風(fēng)建設(shè)調(diào)查狀況
1、學(xué)習(xí)態(tài)度
總的來說，我班學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度還是比較好的，調(diào)查中有37.5%的學(xué)生表示自己學(xué)習(xí)很勤奮刻苦，有55.2%的學(xué)生表示能夠主動學(xué)習(xí)，也有5.5%的學(xué)生認為自己的學(xué)習(xí)態(tài)度比較懶散。
2、學(xué)習(xí)環(huán)境
學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的形成，與周圍人物和環(huán)境的影響密切相關(guān)。調(diào)查顯示，同學(xué)之間的關(guān)系在大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活中起著重要的作用。這種影響往往呈現(xiàn)“從眾效應(yīng)”，好的班風(fēng)和寢室風(fēng)氣可以帶動和約束其他學(xué)生學(xué)習(xí)，而不良風(fēng)氣也很容易影響其他學(xué)生學(xué)習(xí)松懈，甚至荒廢學(xué)業(yè)。宿舍成員作為相互活動、接觸較緊密的群體，彼此的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)狀態(tài)相互之間的影響不可忽視。學(xué)習(xí)成績不好的現(xiàn)象常常集中發(fā)生在同一寢室。
3、學(xué)習(xí)紀律
課堂紀律的好壞也影響到教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，36.2%的學(xué)生對上課遲到、早退、曠課可以理解，并表示認同，理由是大學(xué)學(xué)習(xí)就應(yīng)該有學(xué)生自己靈活掌握。對于他們曠課的主要原因是：35.8%的同學(xué)是對該課程不感興趣;29.9%的同學(xué)認為是老師講得不好，沒有吸引力;(其中20.8%的同學(xué)認為不用聽講，自學(xué)就行)，15.1%的同學(xué)去做其他事情，建議學(xué)校嚴格管理的占58.4%，同時，二年級學(xué)生的課堂紀律明顯好于大三學(xué)生，大一學(xué)生情況最好，大三學(xué)生整體上課情況最差。
4、學(xué)生對考試的態(tài)度
有27%的學(xué)生實行自己認為的"沖刺原則"，即在考前一個月才開始沖刺學(xué)習(xí)，并認為很有效率，足夠應(yīng)付考試;39%的同學(xué)認為這是短期效率，不利于真正掌握知識;27.3%的同學(xué)認為應(yīng)該注重平時的學(xué)習(xí)積累，有90.2%學(xué)生反對考試作弊;70%學(xué)生認為學(xué)校應(yīng)該對考試作弊行為予以嚴懲。
5、學(xué)生如何利用課余時間
大學(xué)的課程安排比較輕松，學(xué)生自己支配的時間也就多了。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)一個比較突出的問題，有45.8%同學(xué)把課余時間用來上網(wǎng)、逛街、戀愛以及其他閑聊活動，18.8%的同學(xué)用來做體育運動，只有20.4%的同學(xué)用來學(xué)習(xí)、看書、去圖書館等。
6、如何看待課程設(shè)置、專業(yè)以及教師課堂教學(xué)
調(diào)查中有33%的學(xué)生對所學(xué)課程和專業(yè)不滿意或不感興趣，31.2%的同學(xué)認為學(xué)生學(xué)風(fēng)的好壞與教師的教風(fēng)有很大關(guān)系，35%的學(xué)生認為教師講課方式傳統(tǒng)，內(nèi)容沒有新意。
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，學(xué)生學(xué)風(fēng)整體比較好，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)比較努力，上進心強，但是仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。
二、存在問題及原因分析
當(dāng)代大學(xué)生思想活躍，視野開闊，對獲取信息的渠道和媒體非常敏感，對新知識、新技術(shù)的了解和掌握比較迅速。對于群體特征鮮明的當(dāng)代大學(xué)生來講，除了諸如學(xué)習(xí)目標缺失、學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)習(xí)紀律松懈等老生常談的問題外，還表現(xiàn)出了許多新的特點：
1、不良學(xué)風(fēng)問題影響面變寬。不同于以往不良學(xué)風(fēng)問題多表現(xiàn)在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績較差的同學(xué)身上，現(xiàn)在，學(xué)習(xí)懈怠的現(xiàn)象開始在一些往常成績較好的同學(xué)身上表現(xiàn)出來，他們有時也會不遵守課堂紀律，上課遲到甚至逃課、抄作業(yè)，平時不努力，考前靠突擊甚至考試作弊等。
2、干擾學(xué)業(yè)的主要因素增加。以往干擾學(xué)生正常學(xué)業(yè)的原因多發(fā)于學(xué)生本人熱衷于早戀或在校外打工賺錢，現(xiàn)在，更多的原因則是學(xué)生沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)吧等。
3、隨著年級增長學(xué)風(fēng)呈下降趨勢。受就業(yè)壓力、失戀等多方面因素影響，三、四年級整體學(xué)習(xí)紀律不及一、二年級，受此影響，目前，不少低年級同學(xué)開始過早擔(dān)心就業(yè)前景而影響學(xué)習(xí)熱情，有的甚至無心向?qū)W。
4、學(xué)生對教師的滿意度下降。以往多是教師不滿于學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，現(xiàn)在，學(xué)生對部分教師教學(xué)不盡心，課堂教學(xué)效果不佳提出質(zhì)疑，不滿情緒有增加的趨勢。
5、學(xué)生矛盾心理加劇。部分學(xué)生感到競爭壓力很大，但自身又不愿付出努力、不肯刻苦學(xué)習(xí);部分學(xué)生希望學(xué)校少加管理，但自控能力又差，自律意識不強;部分學(xué)生主張自主學(xué)習(xí)，但自學(xué)能力又不強。這些問題是當(dāng)前學(xué)風(fēng)建設(shè)中遇到的新課題。 出現(xiàn)以上問題的主要原因在于學(xué)生對學(xué)業(yè)的認知比較模糊，甚至存在一定的偏差;部分專業(yè)、課程設(shè)置與市場需求和專業(yè)技能要求存在一定的滯后性;部分教師組織課堂教學(xué)時對學(xué)生的主導(dǎo)作用有待加強;對學(xué)生自制能力、自律意識的教育有必要探索新的工作思路和工作方法;社會轉(zhuǎn)型和教育改革進程中的諸多社會不良風(fēng)氣的不利影響有愈來愈烈的趨勢。
三、進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的思路與措施
1、統(tǒng)一思想，提高認識，全員參與，共同努力
學(xué)風(fēng)是學(xué)校核心競爭力的重要內(nèi)容之一，學(xué)風(fēng)的好壞關(guān)系到學(xué)校的人才培養(yǎng)和教育質(zhì)量。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)是人才培養(yǎng)的重要手段，應(yīng)該得到高度重視，常抓不懈，應(yīng)該全員參與，人人有責(zé)。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作需要全校教學(xué)、管理、服務(wù)等多部門緊密配合，共同努力，把學(xué)生的教育和發(fā)展作為工作的頭等大事。教師、干部、學(xué)生齊心合力，共同參與，在各自的崗位上恪盡職守，老師率先垂范，學(xué)生自查自省，尋找問題。
2、加強教育，正確引導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性 家庭教育，學(xué)校教育，社會教育及“學(xué)生自我教育”的.目的是煥發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。調(diào)查顯示，學(xué)生中自認為學(xué)習(xí)態(tài)度一般的人數(shù)占到45.1%，37%的同學(xué)只是偶爾去圖書館或教室自習(xí)，經(jīng)常自習(xí)的學(xué)生只占到31.7%，而課余時間花費在上網(wǎng)、閑聊、逛街的學(xué)生接近半數(shù)。分析原因，學(xué)生的主觀能動性是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)因。通過加強對學(xué)生的人生觀、價值觀的教育，引導(dǎo)、督促學(xué)生認識到自覺學(xué)習(xí)的重要性和必要性，從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)。
3、進一步加強“教”與“學(xué)”的相互結(jié)合
調(diào)查顯示，部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度淡漠，上課遲到、早退、在課堂上不專心聽課，主要是他們對教師的課堂組織、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式有看法，認為教師的教風(fēng)主導(dǎo)著課堂學(xué)風(fēng)的人不在少數(shù)。老師作為教育者，肩負著傳道、授業(yè)、解惑的多重義務(wù)，教師自身的師表形象對學(xué)生具有示范作用。上課不單單是教師或?qū)W生單方面的事情，教師應(yīng)勤奮敬業(yè)，精心教學(xué)，學(xué)生應(yīng)恪守本分，虛心求教，“教”“學(xué)”相長，相互結(jié)合。
4、調(diào)動、發(fā)揮學(xué)生團員、優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用 在日常生活、學(xué)習(xí)中，樹立典型，表彰先進，發(fā)揮獎勵的激勵作用;嚴格管理，狠抓紀律，發(fā)揮懲戒的警示作用。要求學(xué)生團員要以身作則，在學(xué)生中樹立榜樣形象;對于學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀學(xué)生予以大力表彰、宣傳，組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，推廣好的學(xué)習(xí)方法;對于違紀行為，嚴格處理，杜絕學(xué)生的僥幸心里。
5、塑造良好的校園文化環(huán)境
校園文化滲透在校園活動的方方面面，不僅對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理起到良好的調(diào)節(jié)作用，而且對規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，促進學(xué)生全面素質(zhì)的提高也起到潛移默化的作用。校園文化環(huán)境建設(shè)是學(xué)校前進和發(fā)展的永恒主題，也是加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要途徑。
首先，利用校園廣播、校園網(wǎng)、宿舍樓的櫥窗板報和校園報刊等宣傳陣地和載體，大力宣傳和弘揚民族精神，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳，營造濃厚的辦學(xué)理念和勵志教育的輿論氛圍。 其次，舉辦具有系統(tǒng)化、品牌化的校園文化活動和專業(yè)技能活動。開展活動要以素質(zhì)教育為核心，注重技能和文化藝術(shù)相結(jié)合。開展各類學(xué)科競賽，開展與學(xué)風(fēng)建設(shè)有關(guān)的主題辯論賽、讀書競賽、征文活動等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在活動中引導(dǎo)學(xué)生合理利用時間，將學(xué)生的學(xué)習(xí)與評優(yōu)、助困、入黨、擔(dān)任學(xué)生干部等相結(jié)合。
第三，開展學(xué)術(shù)講座，營造學(xué)術(shù)氛圍。根據(jù)不同專業(yè)特點舉辦學(xué)術(shù)講座和論壇，開展大學(xué)生學(xué)術(shù)活動的交流，條件成熟時，舉辦大學(xué)生科研成果(論文)展覽或報告會，并在交流的基礎(chǔ)上進行評比，對于取得突出成績的學(xué)生給予大力表彰和獎勵。
個人自查報告 篇作為一名教師，不僅要教好書，還要育好人，特別是教師的師德和師風(fēng)問題。通過自查，認真反思自己在工作中的作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，特作如下分析：
一、存在的問題
1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，對于閱讀xx沒有做到長期堅持，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提升較慢。
2、對自己的工作要求不高，不夠嚴格，有拖拉的現(xiàn)象存在，因此影響了工作效率。
3、在對學(xué)生的教育中，有時候用詞不夠嚴謹，影響了與學(xué)生之間的溝通和交流。
4、缺乏反思精神，工作后不能夠及時的對工作進行反思和總結(jié)。
二、改進措施
產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學(xué)習(xí)，對自身要求不夠嚴格，通過一段時間的自查和分析自身的情況，決定對自身的問題從以下幾個方面提高。
1、加強自身的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
努力加強政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的提升，做到理論聯(lián)系實際，促進全面的提高。
2、強化責(zé)任，提高效率。
對待自己的工作要積極認真，多動腦、多用心。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和工作，要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。
3、開拓創(chuàng)新、提高業(yè)務(wù)水平。
在教學(xué)中，要多觀察、多思考，楊學(xué)生和家長之所想，思學(xué)生和家長之所思，急學(xué)生和家長之所急，全面做好各項工作。
三、整改時限
保證在20xx年底改正并能夠長期堅持反思、查找不足。
個人自查報告 篇5
幼兒園的安全工作是一項長期、艱巨且復(fù)雜的任務(wù)。我們始終把安全放在學(xué)校工作的首要位置，堅持以預(yù)防為主，同時結(jié)合防治措施。根據(jù)我園實際情況，并結(jié)合福建省教育廳相關(guān)文件精神（例如：閩教基42號），我們進一步部署了幼兒園的安全工作，并對校舍用電、消防、治安、溺水預(yù)防、周邊環(huán)境、集體活動、交通安全、安全管理和安全教育等方面進行了排查�，F(xiàn)在，我將匯報我園的安全工作情況如下：
一、組織學(xué)習(xí)，強化意識。
組織全園教職工共同學(xué)習(xí)上級文件，深入理解今年安全教育活動的主題及內(nèi)容，并根據(jù)主題對本園的安全教育活動進行具體部署。各位班主任應(yīng)根據(jù)不同年齡段幼兒的特點以及各班級的安全教育重點，制定相應(yīng)的班級安全教育主題活動方案，目標要求是讓每個人都能在日常生活中時刻牢記安全，深入了解安全知識，做到身心健康、快樂成長。
二、高度重視，制度保障，措施到位。
1、設(shè)立幼兒園安全管理組，由園長親自負責(zé)。制定全面嚴格的責(zé)任追究制度，對于造成重大安全事故的教職工，將嚴肅追究涉及的教師及直接責(zé)任人的責(zé)任，并依法處理。
2、簽訂責(zé)任書。幼兒園與教師共同簽署安全責(zé)任書，準確明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負責(zé)”的原則，確保職責(zé)明晰。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，確保幼兒園的安全管理工作得到有效落實。我們將建立一系列的規(guī)章制度，包括定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等方面的規(guī)章制度。同時，我們嚴禁組織幼兒從事危險性工作，堅決杜絕教師在假期私自帶幼兒外出，力求做到有章可循、違章必究，不留任何盲點，不出現(xiàn)任何漏洞。望各位教職員工共同努力，為幼兒園的安全提供可靠保障。
三、加強宣傳教育，實行規(guī)范管理。
1、在一天的教學(xué)游戲活動中，我們通過晨間談話、講故事和情景演練等教育活動，以小一班、中一班的《不跟陌生人走》、小二班的《馬路上的安全》、中二班的《我們不玩火》、大班的《遇到危險怎么辦》為例，教育幼兒如何防范火災(zāi)、電器傷害、中毒、詐騙和拐賣等危險情況。我們希望通過這些活動讓孩子們學(xué)會辨別什么是正確和好的行為，以及什么是錯誤和不好的行為。
2、通過“家園共育”、“親子交流”等平臺，積極宣傳和教育家長與社會大眾關(guān)于交通安全、飲食安全、幼兒保健和消防知識的重要性，倡導(dǎo)家長和社會共同呵護，共同營造一個安全有序的發(fā)展環(huán)境，讓幼兒在快樂成長的同時，能夠感受到深厚的安全氛圍。
3、為了增強師生的防災(zāi)減災(zāi)意識和應(yīng)對能力，學(xué)校針對防震、防火、交通、溺水以及擁擠踩踏等突發(fā)事件，組織了各班級開展應(yīng)急避險和逃生演練活動。這些演練活動是有針對性的，并根據(jù)不同類型的災(zāi)害制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和救援措施。通過參與演練，師生們可以學(xué)習(xí)到正確的應(yīng)急逃生方法，提高自己在災(zāi)害發(fā)生時的應(yīng)變能力。此舉旨在培養(yǎng)師生的防災(zāi)減災(zāi)意識，提高他們的防范能力，以保障大家的安全。
4、對幼兒園的.各項設(shè)施及工作自查自糾，確保師生健康安全。
安全教育月通過開展形式多樣的活動，老師們更加重視健康安全教育，孩子們進一步提高了安全意識，在活動中獲得了一些自衛(wèi)、防范、逃生、自救的知識。我們將繼續(xù)努力讓安全教育牢記在每一位教職工的心中，讓健康快樂伴隨孩子成長的每一天!
四、根據(jù)時令特點做好甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。
甲型h1n1流感依然未得到排除。我園開展了數(shù)次預(yù)防知識宣傳教育活動，將如何放置甲型h1n1流感的知識分發(fā)給家長閱讀，同時請家長配合我園共同做好甲型h1n1流感的防控工作。
五、加強校園周邊環(huán)境整治。
加強校園周邊環(huán)境整治，經(jīng)查看，我園周邊沒有小賣部和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
六、我園沒有獨立的教學(xué)樓，教學(xué)場所不夠規(guī)范，小學(xué)化，存在一定的安全隱患，所以加大了安全管理工作的難度。
“重安全，保平安”是我園長期抓的一項重要工作，為確保學(xué)校師生的平安，我們牢固樹立了“以人為本、安全第一”的觀念，由于安全工作常抓不放，正常的教學(xué)、生活秩序得到切實的保障，學(xué)校沒有出現(xiàn)安全事故。
個人自查報告 篇6
一、引言
隨著市場競爭的加劇和消費者對質(zhì)量和品牌的要求不斷提高，企業(yè)必須面對無數(shù)的挑戰(zhàn)。為了滿足市場需求和提升企業(yè)競爭力，標準化管理已成為各行各業(yè)的共識。隨著《標準化法》的出臺，企業(yè)標準化自查成為企業(yè)標準化工作的重要環(huán)節(jié)。本文將從企業(yè)標準化自查的背景、目的、程序、難點及解決方案等角度進行探討，并以某企業(yè)為例進行分析，旨在提高企業(yè)標準化自查的效果和質(zhì)量。
二、背景
《標準化法》是我國標準化領(lǐng)域的基本法律，于20xx年11月1日正式實施。本法的出臺標志著我國標準化工作由“推薦性”的管理推進到“強制性”的管理，標準化現(xiàn)已成為推進中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提升國際競爭力的必由之路。
標準化自查是指企業(yè)按照相關(guān)的標準和程序自行檢查、評估和糾正自己的所有標準化活動的行為。標準化自查是衡量企業(yè)標準化工作水平的重要標志，也是企業(yè)標準化工作的重要環(huán)節(jié)。
三、目的'
標準化自查旨在幫助企業(yè)規(guī)范管理，強化標準化工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。通過標準化自查，企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)和解決標準化工作中存在的問題，不斷提升標準化活動的水平和效果，從而更好地滿足客戶需求，提高企業(yè)競爭力。
四、程序
標準化自查包括前期準備、自查活動、總結(jié)反饋和整改措施等幾個步驟。
1、前期準備：明確自查工作的目的、內(nèi)容、原則和標準。確定自查小組，明確各自職責(zé)和任務(wù)。準備自查用的工具和模板，制定自查計劃。
2、自查活動：按照自查計劃，對企業(yè)的標準化管理工作及相關(guān)制度進行全面、系統(tǒng)、深入的檢查。自查要主動、全面地了解并查找標準化活動中存在的潛在矛盾、風(fēng)險和問題。
3、總結(jié)反饋：對自查結(jié)果進行分析和總結(jié)，提出問題和改進措施。并向上級主管部門和相關(guān)人員反饋自查結(jié)果和處理情況。
4、整改措施：對反饋結(jié)果進行詳細分析，制定針對性的整改措施，并監(jiān)督跟蹤整改情況，確保整個標準化自查工作的落實和質(zhì)量。
五、難點與解決方案
標準化自查工作需要企業(yè)全體員工的配合和支持，需要經(jīng)過一個過程才能真正完成。在實施過程中，有些企業(yè)存在以下問題：
1、自查意識差。企業(yè)對標準化自查的重要性認識不足，有些企業(yè)甚至忽視標準化自查工作的存在，認為這只是一項走過場的形式。
解決方案：提高員工對標準化自查的認識和重視程度，通過各種途徑加強宣傳和教育。在企業(yè)內(nèi)部深入開展標準化自查工作評議活動，促進標準化自查意識的樹立。
2、標準不清不明。由于標準化工作涉及的領(lǐng)域廣泛，商品種類繁多，標準制定較為復(fù)雜，故標準的制定普遍存在缺乏規(guī)范、不清晰的情況。
解決方案：加強標準化培訓(xùn)，提高企業(yè)人員的標準化認知，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)地制定標準，進一步加強對標準的解讀和執(zhí)行，為標準化自查工作打下基礎(chǔ)。
3、解決效果不明顯。有些企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)問題并進行解決，但效果不理想，存在解決后再次出現(xiàn)的問題，如不能扎實地解決根本問題。
解決方案：細化自查工作的步驟和方案，形成一套操作規(guī)程，注重標準化自查工作中的結(jié)果和效果。同時，要加強對整改的監(jiān)督和跟蹤，如發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改。
七、實戰(zhàn)案例
xx公司是一家擁有多年經(jīng)驗的化妝品生產(chǎn)企業(yè)，憑借著其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了市場的高度認可。但由于公司的規(guī)模較大，標準化管理存在一定問題，因此，標準化自查成為了公司管理重要的一環(huán)。公司制定了詳細的自查計劃，通過自查，發(fā)現(xiàn)了以下問題：
1、公司的標準化管理制度存在缺陷，有些標準尚未確定，還有部分標準存在矛盾。
2、部分員工對標準化管理的重要性認識不足，存在管理不規(guī)范的情況。
3、部分生產(chǎn)設(shè)備存在老化現(xiàn)象，需要加強保養(yǎng)維修。
通過分析和總結(jié)，制定了以下解決方案：
1、加強對企業(yè)內(nèi)部標準化規(guī)范的制定和完善，制定更為細致的標準，多次檢查復(fù)核確保標準更加嚴格詳細。
2、加強培訓(xùn)和宣傳，提高員工標準化考核和認證意識，強化標準化管理的落實。
3、重點維護生產(chǎn)設(shè)備，定期檢查維護，避免設(shè)備出現(xiàn)老化和故障等問題，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
八、結(jié)語
標準化自查是企業(yè)標準化管理的重要一環(huán)，是企業(yè)提高標準化工作水平的重要途徑。本文提出了標準化自查的背景、目的、程序、難點及解決方案等方面的內(nèi)容，以某企業(yè)為實戰(zhàn)案例進行分析，旨在提高企業(yè)標準化自查的效果和質(zhì)量。標準化自查需要企業(yè)全員配合和支持，只有積極落實并不斷完善，才能夠使標準化自查真正落地，并對企業(yè)自身的管理和發(fā)展帶來積極的影響。
個人自查報告 篇7
自全市“誠信建設(shè)年”全面啟動以來，在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市及教育系統(tǒng) “誠信建設(shè)年”的領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，通過集中學(xué)習(xí)整頓，深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足，現(xiàn)就本人在工作、學(xué)習(xí)等方面情況進行全面自我剖析，以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。
一、存在的問題及原因
(1)學(xué)習(xí)的自覺性不高。這些年忙于事務(wù)性的工作，學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透徹，滿足于一般性的了解，注重與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，與平時工作和生活中關(guān)系不大的內(nèi)容就不學(xué)習(xí)，像計算機中的很多內(nèi)容，工作中用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍。
(2)自我要求不嚴格。隨著年齡的增長，對個人的要求放松了，上班的時間辦私事、遲到早退的現(xiàn)象也時有發(fā)生。不思進取，故步自封，不求有功，但求無過。
(3)工作作風(fēng)不扎實。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作。主動想事做事的意識不強，只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強誠信建設(shè)年個人自評自查報告誠信建設(shè)年個人自評自查報告。
(4)原則性不強。好人主義思想嚴重，有些事明知不對，很難明確說“不”。在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，往往在做好事的同時，也是做著有損原則的壞事。例如，去年全部招收普通中專學(xué)生，必然伴隨著學(xué)費升高，自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。
二、今后努力的方向及工作思路
針對上述問題，我將按“誠信建設(shè)年”總體要求，在以后的工作中，時時開展自我批評，不斷嚴格要求自己，增強奉獻意識，以昂揚向上的精神狀態(tài)，有條不紊地完成每項工作。
(1)加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2月1日，市局對保障科進行了調(diào)整，4人中我和另外2名同志都是“新人”，所以說加強學(xué)習(xí)是我和科室開展工作的前提和基礎(chǔ)，只有通過有效的學(xué)習(xí)，才能掌控工作，有的放矢地開展工作。因此，將進一步樹立“我要學(xué)”思想，真正靜下心來學(xué)習(xí)，每周固定時間組織科室學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，用先進理念武裝頭腦;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。下周前全部熟悉分擔(dān)工作，進入工作角色。
(2)嚴于律已，扎實做好本職工作。保障科的大量工作是服務(wù)學(xué)校工作的，不論是指導(dǎo)學(xué)校的后勤管理，還是負責(zé)學(xué)生著裝、公寓用品及作業(yè)本的招投標，還是監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校商店、食堂的經(jīng)營，還是教學(xué)儀器、電教器材、圖書資料等設(shè)施設(shè)備的配備等，都直接影響學(xué)校的`發(fā)展。因此，將工作重點下移，以服務(wù)基層為根本，鋪下身子，深入學(xué)校，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策、學(xué)校發(fā)展提供保障。
(3)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成年度目標。一是做好學(xué)校后勤服務(wù)工作，通過科學(xué)的市場運作、細致的調(diào)查研究，加大學(xué)校食堂的監(jiān)督管理，切實提高師生的飯菜質(zhì)量，此項工作是學(xué)校后勤服務(wù)的重點，更是社會對教育滿意的關(guān)鍵，是今年保障科的工作重點;規(guī)范學(xué)校商店的經(jīng)營管理，定期或不定期會同有關(guān)部門開展安全大檢查，消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理，探索飲用水的新精英、管理模式，提高生活質(zhì)量誠信建設(shè)年個人自評自查報告默認。二是搞好標準化學(xué)校建設(shè)工作，通過真實有效的摸底統(tǒng)計、科學(xué)具體的調(diào)查論證、規(guī)范有序的招標采購，加大學(xué)校的圖書資料、音體美器材、電教設(shè)施等配備與管理力度，年內(nèi)實現(xiàn)全市學(xué)校100%標準化的目標。三是做好教育城域網(wǎng)升級改造、高考電子巡考系統(tǒng)升級改造、網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統(tǒng)招商引資工作，圓滿完成市委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關(guān)干部包戶等其他工作。
以上匯報當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
個人自查報告 篇8
在醫(yī)院工作兩年多，懶散我發(fā)現(xiàn)我的專項治理活動和工作自查中存在很多問題。從進手術(shù)室開始，一直在不斷學(xué)習(xí)，但是專業(yè)水平一直無法提高。上班過程中一般會避開重要的事情，得過且過。雖然每天基本上能完成科室安排的工作，但工作不積極，不能主動完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室和醫(yī)院對醫(yī)護人員的檢查和問答測試。
通過自考，我會在以后的工作過程中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平。
關(guān)鍵是要做到：
第一、在工作中，要敢于承擔(dān)部門交辦的一切任務(wù)，切實做好本職工作。在工作中，你應(yīng)該按時上下班，精力充沛，態(tài)度端正。
第二、要在工作中銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。只有不斷提高和提高自己的知識和專業(yè)水平，才能勝任新時期的工作要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的.想法和意見，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。
第三、要著眼大局意識，堅決貫徹部門決策部署，按時、按質(zhì)、按量、及時、準確、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
總之，只有不斷改進自己的工作作風(fēng)，不斷提高自己的修養(yǎng)，不斷增強自己的敬業(yè)精神和責(zé)任感，不斷提高自己的整體素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。
個人自查報告 篇9
一、教師有償補課問題
為規(guī)范教師管理，讓教師把精力用在學(xué)生身上，而非到課外補課掙高額外塊。學(xué)校與每位教師簽定了《師德師風(fēng)》責(zé)任書，如發(fā)現(xiàn)私自辦班或參與任何輔導(dǎo)班，學(xué)校將停止該同志的工作，從嚴處理。由于措施得力，學(xué)校任何教師都沒有舉辦有關(guān)各類的收費班，也沒有在雙休日、節(jié)假日統(tǒng)一組織學(xué)生集體補課或上新課。學(xué)校把功夫下在提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神上，提高教學(xué)質(zhì)量落實在課堂上，讓學(xué)生在輕松、愉悅的氛圍中個性化發(fā)展。
二、教師師德領(lǐng)域問題
師德之魂是愛與責(zé)任，為踐行這一思想，我校給教師立標桿，提出了桃源教師誓詞：我是桃源人，立志做一名好老師，用心、用情、用愛捧起孩子的明天，為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。用這一承諾來歷練提升喚醒教師職業(yè)內(nèi)在的尊嚴與幸福感。組織班子成員、全體教師多次學(xué)習(xí)了教育部關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。充分利用電子屏幕、文化墻對教師進行宣傳教育，并張貼各辦公室，接受家長、學(xué)生監(jiān)督。以此內(nèi)容進行了硬筆書法比賽，做到再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會。同時制定了《桃源小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。在教師中開展了'教育是愛的事業(yè)'、'蹲下來傾聽花開的聲音'師愛故事交流活動。通過大家的講述，共同分享愛生的動人情懷，感受工作的幸福和體會人生的價值。讓合作、奉獻、責(zé)任、進取的桃源精神在每個人身上綻放光彩。我們把教師從教夢想的點點滴滴、對學(xué)生的人間真情，用愛托起一盞盞照亮心靈的明燈，演繹著動人的情景編寫成了《把愛奉獻童心》一書，給教師激勵和鼓舞。同時，把此書獎勵給期末被評為五星一少年的.孩子，讓家長感知教師對孩子的付出、艱辛與責(zé)任，達到尊重與敬仰。此外，開展了'做黨和人民滿意的好老師'主題教育活動。要求教師踐行社會主義核心價值觀，爭做一位名副其實的四有'好老師�；顒幼詈螅瑢W(xué)校全體教師進行宣誓，表示要忠誠黨和人民的教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意做教育！讓張偉精神永駐心田。
三、擇校亂收費問題
學(xué)校堅持就近入學(xué)原則，對新生一年級學(xué)生和要求來我校就讀的學(xué)生實行免試入學(xué)，不存在跨區(qū)域招生行為，實施教育均衡發(fā)展。學(xué)校沒有以各種名義收取贊助費的行為，沒有招收高收費的實驗班、特長班、重點班的行為。學(xué)校編班從不分好壞、快慢和重點班，讓學(xué)生在和諧、平等的氛圍中去快樂學(xué)習(xí)與生活，享受同等的教育資源，受到良好的教育。同時學(xué)校還實行了教師走班上課，避免了家長挑教師的現(xiàn)象。學(xué)校強化學(xué)籍系統(tǒng)管理，做到人藉一致，實現(xiàn)學(xué)籍管理全覆蓋、無死角，切實做到了新生一年級學(xué)生和轉(zhuǎn)學(xué)生符合條件的全部接收。
四、教輔材料問題
嚴格落實中小學(xué)用書目錄、學(xué)校不在目錄以外選擇教學(xué)用書，教輔資料嚴格按照省配發(fā)使用，實現(xiàn)'一科一輔'.即使學(xué)期結(jié)束后，也不再給學(xué)生配任何資料，教師把心思用在作業(yè)設(shè)計上，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂。
個人自查報告 篇10
一、自查情況
1、理論素養(yǎng)還不夠深厚。自己參加工作以后，側(cè)重學(xué)習(xí)城市管理方面的業(yè)務(wù)知識，對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，理論功底不夠扎實，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開大手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。
3、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。
4、廉政責(zé)任落實偏松。在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要注意的地方，沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環(huán)境”，對社會上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或是認同順從，這些都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。但原則性問題能夠認真遵守有關(guān)制度，沒有借職務(wù)權(quán)限上的優(yōu)勢吃、拿、卡、要等不廉行為，不存在跑官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，不參加賭博活動等問題，嚴格要求自己，忠實履行了自己的職責(zé)，做到了廉潔勤政。
二、改進措施
1、堅定理想信念，不斷修正人生坐標。努力改造自己的主觀世界，把立黨為公，甘于奉獻，作為自己的奮斗動力和行為坐標。
2、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)。把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，真正靜下心來，坐得住，學(xué)得進，聯(lián)系實際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想等有關(guān)理論文章，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、電子網(wǎng)絡(luò)知識等，增強運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性，提高自身的科學(xué)決策、指導(dǎo)服務(wù)的水平和組織協(xié)調(diào)能力。
3、勇于開拓創(chuàng)新，保持奮發(fā)進取精神。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。針對當(dāng)前工作中改革面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出城市管理改革及發(fā)展的'新思路、新方案，努力開創(chuàng)改革穩(wěn)定的新局面。
4、增強宗旨意識，樹立自身良好形象。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，淡泊名利，克己奉公，清正廉潔，堅持自覺學(xué)習(xí)政紀法規(guī)，做到自重、自省、自警、自勵。深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，切實為困難群眾排憂解困。對照《廉政準則》學(xué)習(xí)后，自查自糾情況報告如下：
廉潔從政，從我做起，就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須堅持從我做起，從具體事情做起，從小事做起，以身作則、率先垂范，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。
作為xx執(zhí)法大隊大隊長，我嚴格要求自己在履行職責(zé)的過程中，時刻做到慎言、慎行、慎獨，以《廉政準則》中的“八個嚴禁”和“52個不準”為鏡子，認真對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，這樣才能成為一個人民群眾滿意擁護的人，一個同事下屬欽佩信服的人，一個回顧人生問心無愧的人。
作為黨員干部，我注意從職權(quán)行使、公務(wù)消費、個人事項等方面進行把握：
一、始終以《廉政準則》和省、州、市率領(lǐng)干部清廉自律方面的規(guī)章軌制為行為準則。我在工作生活中自覺遵守組織紀律，自動接受組織看管、時刻連結(jié)共產(chǎn)黨員前進前輩性，當(dāng)真執(zhí)行清廉自律有關(guān)劃定，深切開展自糾自查，無挪用工作經(jīng)費、講排場、比豪闊、鋪張奢華等行為。
二、深切開展反腐倡廉教育，切實提高自身預(yù)防失利的能力。我作為qz執(zhí)法大隊大隊長，在全大隊開展反腐倡廉教育，把教育做為拒腐防變的第一道防線，與大隊上下一起堅韌不拔地開展理想信念、黨風(fēng)黨紀、清廉從檢、艱辛奮斗社會主義焦點價值系統(tǒng)、社會主義法治理念、城市管理工作主題等教育，以此來夯實反腐倡廉的思想道德防線。在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自覺地遵守黨的紀律和各項清廉自
律的劃定，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的，自己果斷不做，堅持用“一身正氣兩袖清風(fēng)”做為自己人生的準則和從政的方針。堅持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要從衣、食、住、行等各個方面加強自身的修煉，干干凈凈干事，清清白白為官，實實在在為大隊的發(fā)展做工作。從沒有操作手中的權(quán)力辦人情案、金錢案;也從沒用權(quán)力謀私利。從沒有操作公款吃喝、游山玩水、介入消費娛樂活動;更加沒有利用職務(wù)之便，給親戚朋友牟利。平時都是盡量的減少單位的不必要的開支，努力做到開源節(jié)流。此后也將繼續(xù)做到自重、自省、自警、自勵。
在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我將針對自身的不足，進一步改進，勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提高貫徹落實“八個嚴禁”和“52個不準”的能力，推動執(zhí)法大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好地開展，為轄區(qū)城市環(huán)境的更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
個人自查報告 篇11
一、高度重視，提高思想認識
11月25日，局黨組及時召開全局副科級以上干部大會，傳達我區(qū)開展收受紅包禮金問題專項整治實施方案，教育領(lǐng)導(dǎo)干部開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措，充分認識開展專項整治的重要性和必要性。局黨組把學(xué)習(xí)嚴禁收送紅包禮金有關(guān)規(guī)定列入黨組中心組學(xué)習(xí)專題內(nèi)容之一。
二、強化責(zé)任，精心組織實施
我局明確局黨組主要負責(zé)人為專項整治工作第一責(zé)任人，全體干部職工要把專項整治作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，明確整治重點，嚴明工作紀律，細化工作舉措，全體干部要全面開展自查自糾。12月3日，局黨組召開科務(wù)會，再次認真學(xué)習(xí)關(guān)于收受紅包禮金專項整治工作相關(guān)文件精神，嚴格按照區(qū)紀委68號文件開展專項整治工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查力度，干部在為非公有制企業(yè)服務(wù)過程中要廉政自律，堅決杜絕收受紅包禮金行為。
三、主動公開承諾
局黨組書記，局長xxx于11月25日帶頭作出公開承諾，現(xiàn)場督促全局副科級以上干部作出公開承諾。截止11月30日，全局10名副科級以上干部均向局黨組簽訂了拒收不送紅包禮金承諾書。
四、開展自查自糾
經(jīng)過全面自查，截止12月5日，我局未查出因各種原因未能拒收的'紅包禮金。
五、加強監(jiān)督檢查
局黨組積極對干部收送紅包禮金專項工作開展監(jiān)督檢查，逐步建立健全自查和檢查結(jié)合的督查模式，對嚴重違紀違法的堅決查處。
個人自查報告 篇12
護理安全隱患分析：
1.護士的法律意識和自我愛護意識淡�。鹤o士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律學(xué)問教育，長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護士只重視解決病人的健康問題，而無視潛在的法律問題。在實際護理過程中缺乏自我愛護意識和證據(jù)意識，無視證據(jù)的搜集和管理。
2.查對不嚴密：查對是護士執(zhí)行醫(yī)囑，實施治療和護理的必要步驟，是保障患者安全的根本手段。護士在執(zhí)行醫(yī)囑時過于機械，不能精確地發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)囑，在用藥查對中，不能認真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”，有時執(zhí)行各種治療時不攜帶治療本或治療單，有時用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑，違反了“三查七對”的原則，存在潛在的安全隱患。
3.護士的綜合學(xué)問水平偏低：由于臨床一線工作的護士大多年資低、學(xué)歷低，流淌性大等因素，在觀看病情時，因?qū)？茖W(xué)問缺乏；臨床經(jīng)驗缺乏，預(yù)見性缺乏；不能按時精確的推斷病情改變的先兆病癥，造成潛在的風(fēng)險隱患。如腫瘤科化療病人，對護士的穿刺要求比擬高，若穿刺不勝利，會引起化療藥物的外滲；而在化療期，由于高濃度藥物長時間的反復(fù)刺激血管，導(dǎo)致藥物的外滲，若不能按時發(fā)現(xiàn)藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會對患者造成極大的損害；另外，化療藥物不同，運用的`方法也各異，若學(xué)問缺乏就可能影響治療等。伴著新技術(shù)、新工程的大量引進與進展，護理工作中技術(shù)冗雜程度高、
技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多，不僅對護理人員帶來較大的工作壓力，而且可能導(dǎo)致護理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大，從而影響護理安全。
4.護理人員的配置不能滿意病人的需要：護理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護理需求增多，使護士超負荷從事繁重的工作，造成工作責(zé)任心不強，留意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法掌握，服務(wù)不到位，給病人帶來擔(dān)心全感。
護理安全防范措施：
1.定期開展護理安全教育，對簡單發(fā)生護理缺陷與過失的工作環(huán)節(jié)進行分析商量，提出整改措施，并重溫各項護理安全防范措施，增加責(zé)任心，做到警鐘長鳴。
2.強化法律學(xué)習(xí)，提高自我愛護意識護理安全與法律法規(guī)有著親密的關(guān)系，增加護理人員的法律意識和法制觀念。
3.提高護士的整體素養(yǎng)，理人員要正確認識護理工作的重要性，不僅要強化專業(yè)理論的連續(xù)學(xué)習(xí)，還要培育自己的操作技能，提高與病人的溝通力量。對低年資的護理人員強化基礎(chǔ)學(xué)問及根本操作技能培訓(xùn)，強化青年護士標準化培訓(xùn)和連續(xù)教育。
4.強化查對意識，在護理工作中應(yīng)牢記“三查七對”，并嚴格執(zhí)行，不要靠著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想，或是應(yīng)工作繁忙而不查對。
5.強化制度的管理，在日常護理工作中，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真落實各項規(guī)章制度，并且對制度的執(zhí)行和落實情況進行常常性的督查，按時發(fā)現(xiàn)問題，并按時有效的整改。
個人自查報告 篇13
一年來作為一名共產(chǎn)黨員，本人注意加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，認真執(zhí)行黨的教育方針和政策，嚴格執(zhí)行中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定、四大紀律、八項要求”
不斷增強廉潔自律意識和思想修養(yǎng)，下面根據(jù)一年來的工作情況做如下匯報；
能夠認真履行工作職責(zé)，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，從來沒有利用職權(quán)謀取私利過，例如；日常采購辦公用品，都是按照規(guī)定由后勤孫主任帶領(lǐng)有關(guān)人員去購買，就是日常去友好單位辦事，都是自己拿錢買煙為學(xué)校辦事，學(xué)校有復(fù)印定點單位，都是自己花錢去復(fù)印，自己從沒收受過任何單位和個人的現(xiàn)金和禮品，沒有違背過十個嚴禁，三個不準的`有關(guān)規(guī)定。
總之，作為一名共產(chǎn)黨員，一年來時時刻刻嚴格以黨員標準要求自己，工作努力并起帶頭作用，，嚴格執(zhí)行了有關(guān)制度和規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，今后我將繼續(xù)嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求下，努力做到老老實實做人，踏踏實實工作。
個人自查報告 篇14
認真學(xué)習(xí)了落實XX省法院黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會暨全省法院隊伍建設(shè)會議精神，我意識到：這次司法作風(fēng)大檢查活動的開展，是解決司法工作中存在的問題，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。通過認真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題以及危害進行了深層次的剖析。作為一位基層法庭工作的同志，最大的收獲是克服了惰性，使自己專下心來想問題、做工作，自覺把這次活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。同時，在認真回顧自己的工作，廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志意見的基礎(chǔ)上，對自己的.思想和工作進行總結(jié)反思，現(xiàn)自我剖析如下：通過自查，檢討自己工作中還存在的不足
第一、工作上有時存在懶惰思想。主要表現(xiàn)一是開拓創(chuàng)新意識不強。往往借口于工作條件查，經(jīng)費不足，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作。二是工作作風(fēng)不夠扎實。全心全意為人民服務(wù)的意識不強，靈活性不夠。
第二、對于工作開拓創(chuàng)新意識不強，沒有扎實的把工作做好。工作上有時存在懶惰思想，對于一些困難往往借口于工作條件查，經(jīng)費不足，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作，全心全意為人民服務(wù)的意識不強，靈活性不夠。
第三、業(yè)務(wù)上對自己的要求過低，沒有嚴要求自己，只求過得去，不求過得硬。只重視現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，不能把眼前學(xué)習(xí)與長遠學(xué)習(xí)結(jié)合起來。學(xué)習(xí)的深度不夠，在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)性。
個人自查報告根據(jù)區(qū)紀委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
縣委黨校，縣編辦核定我校行政編制人，事業(yè)編制人，現(xiàn)有在職在崗人員人，其中行政編制在編在崗人，事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實《XX市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[20xx]265號）、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
�。ㄒ唬┏闪C構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
�。ǘ﹪栏癜殃P(guān)，排查清理對象
綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
�。ㄈ┰鷮嶉_展自查，確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
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