沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告
在當(dāng)下社會(huì)，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告1
剛開(kāi)學(xué)當(dāng)我拿到課程表是看到第五周有erp模擬實(shí)訓(xùn)，當(dāng)時(shí)我不知道erp是什么，但我很好奇，也很期待，時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間就到了第五周的周五，這天老師給我們講了有關(guān)erp的理論知識(shí)，我覺(jué)得很枯燥，也很難懂，老師為了緩解這種情況，講課的過(guò)程中串插了很多他的經(jīng)驗(yàn)，整堂課下來(lái)我唯一感受到的是經(jīng)營(yíng)的艱辛。時(shí)間過(guò)得真快，又迎來(lái)了我們的erp實(shí)訓(xùn)，當(dāng)時(shí)的我真的很緊張，因?yàn)槲沂裁炊疾恢�，什么都不懂，但我還是期待著會(huì)是什么樣的場(chǎng)景，當(dāng)時(shí)老師把我們分為七人一組，其中ceo一名，財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，財(cái)務(wù)助理一名，采購(gòu)主管一名，生產(chǎn)主管一名，營(yíng)銷主管一名，在這樣的一個(gè)組里我們每一個(gè)成員都有自己的任務(wù)，當(dāng)時(shí)在緊張的氣氛中我們分配好了我們的職務(wù)，我在這個(gè)組里充當(dāng)一名財(cái)務(wù)助理，這個(gè)職務(wù)是我自己爭(zhēng)取的，因?yàn)槲液芟矚g，而且將來(lái)我最有可能做這方面的工作，同時(shí)也給我們這個(gè)公司取了名字，不過(guò)當(dāng)時(shí)的自己真的很緊張。
通過(guò)兩天半的erp模擬實(shí)訓(xùn)，我學(xué)到了很多東西，作為一名財(cái)務(wù)助理做到這些很關(guān)鍵；頭腦清醒，業(yè)務(wù)繁忙時(shí)不能緊張不能慌亂；情緒要好，態(tài)度要謙。取現(xiàn)金要當(dāng)面清點(diǎn)；高警惕，出安全。收現(xiàn)金多點(diǎn)幾遍。支付現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會(huì)簽。收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款。同時(shí)也體現(xiàn)出了我們的.團(tuán)隊(duì)精神。
這次的實(shí)訓(xùn)我們的成績(jī)不是很理想，但就像老師說(shuō)的一樣，雖然
經(jīng)營(yíng)得不是很好但在訓(xùn)練中收獲了很多東西，在此次erp模擬實(shí)訓(xùn)中我學(xué)到了很多書(shū)本里學(xué)不到的知識(shí)，同時(shí)我們專業(yè)的財(cái)務(wù)方面的知識(shí)也運(yùn)用到了此次操練中，這次的實(shí)訓(xùn)讓我了解到了一個(gè)公司的大致運(yùn)營(yíng)程序，且每個(gè)部門之間如何的密切聯(lián)系，也大概知道了作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從哪里入手做好自己的工作。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告2
企業(yè)沙盤模擬對(duì)抗是一種體驗(yàn)性的互動(dòng)學(xué)習(xí)，企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理的操作全部展示在模擬沙盤上，每個(gè)學(xué)生都參與企業(yè)的模擬運(yùn)營(yíng)。通過(guò)六天的學(xué)習(xí)與演練，我對(duì)沙盤有了一定的認(rèn)識(shí)和感悟。在模擬企業(yè)的主要運(yùn)作工程中，我了解和認(rèn)識(shí)企業(yè)復(fù)雜多變的生存環(huán)境，熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程等。在實(shí)訓(xùn)中，老師把我們分成10個(gè)小組，小組成員各有各的職位，熟悉不同內(nèi)務(wù)，但相互間又彼此相聯(lián)系，由于這是以小組為單位組成的模擬企業(yè)，大家各司其職，所以成員之間的溝通十分必要的，因此在互動(dòng)中團(tuán)隊(duì)的溝通是很重要的。
在這之前，我對(duì)沙盤的理解是一無(wú)所知的，經(jīng)老師對(duì)規(guī)則的一番講解后才有所了解，經(jīng)過(guò)緊張的六日沙盤模擬對(duì)抗比賽，使我從中受益匪淺。沙盤模擬8個(gè)年度的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，3月21號(hào)開(kāi)始正式比賽，大家的熱情都很高漲，在比賽前幾天的模擬中，也許是大家對(duì)規(guī)則不了解很多小組都出現(xiàn)了資金斷流、廣告投入太大，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不了解等問(wèn)題導(dǎo)致在前四年內(nèi)破產(chǎn)，有得甚至撐不過(guò)第二年。在比賽前的幾天的演練中，在幾次“八年”經(jīng)營(yíng)中混的“如魚(yú)得水”，一直能保持在前三名。但在這成功的背后是犯過(guò)錯(cuò)誤的，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中我們出現(xiàn)過(guò)在年末關(guān)帳后發(fā)現(xiàn)下一年交了稅后沒(méi)資金投廣告，最后只有通過(guò)訂單轉(zhuǎn)讓方式來(lái)拿訂單，由于拿到的訂單少，那一年的`經(jīng)營(yíng)處于停滯不前狀態(tài)，甚至是虧本的。但好在下一年里我們扭轉(zhuǎn)了局勢(shì)，得以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去。
本以為有了前車之鑒以及對(duì)企業(yè)運(yùn)作的整個(gè)流程的熟練，我們?cè)谡嬲荣惖哪且惶鞎?huì)平穩(wěn)的發(fā)展下去，哪知同樣的錯(cuò)誤還是發(fā)生了，新錯(cuò)誤、舊錯(cuò)誤一并犯。第一年我們投的廣告費(fèi)高，卻高不過(guò)對(duì)手，卻也不比別的低，所以拿不到很好的單子，以至于后面資金周轉(zhuǎn)不靈，產(chǎn)品積壓。第二年又出現(xiàn)貼狀況，同時(shí)增加生產(chǎn)線及市場(chǎng)拓展過(guò)快，導(dǎo)致所有者權(quán)益急速下降，由于我們的疏忽，年末忘了貸款還下一年的借款，所以造成了只有一百萬(wàn)投廣告的局面，錯(cuò)誤一籮筐，所以第三年我們小組瀕臨破產(chǎn)。但我們并沒(méi)有放棄，相信我們能趕上去的。但在接下來(lái)的第四、第五年里，我們還是虧損，所有者權(quán)益差不多接近負(fù)數(shù)。那時(shí)我們心都涼了，大家陷入沉思中，心想：難道就這樣放棄？最后在我們的CEO與大家討論分析下，力求不破產(chǎn)，盡力而為達(dá)到問(wèn)心無(wú)悔。在我們精心部署、力挽狂瀾下，第六年有所起色，于是我們小組戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的過(guò)了剩下的兩年。
“八年”抗戰(zhàn)，痛并快樂(lè)著，卻也給我們留下美好的回憶，在八年經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們碰到了一個(gè)有一個(gè)接踵而來(lái)的困難，然而在大家同心協(xié)力下把困難一一征服。在這經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有許多東西讓我感觸頗深。通過(guò)本次的實(shí)訓(xùn)是我對(duì)企業(yè)的運(yùn)作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，我深刻的體會(huì)到企業(yè)的運(yùn)作流程，采購(gòu)，生產(chǎn)，營(yíng)銷，財(cái)務(wù)，環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，任何一步都不能錯(cuò)。
1、團(tuán)隊(duì)合作、溝通非常重要。就像比賽過(guò)程中某個(gè)小組出現(xiàn)專權(quán)現(xiàn)象，不聽(tīng)取小組成員的看法，導(dǎo)致小組屢次破產(chǎn)；最后經(jīng)過(guò)溝通協(xié)調(diào)，取得了很好效果。所以一個(gè)人無(wú)論有多能干，但卻始終不能樣樣做得到、做得好。而領(lǐng)導(dǎo)者更重要的是要協(xié)調(diào)部門、下屬之間的工作，同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，團(tuán)隊(duì)之間要互相溝通、信任。
2、要汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在教訓(xùn)中學(xué)習(xí)。人無(wú)完人，金無(wú)足赤，孰能無(wú)過(guò)呢？只要我們主動(dòng)去處理好、改正，避免下次再犯類似錯(cuò)誤，同時(shí)要勇于接受，勇于承擔(dān)所犯錯(cuò)誤，不能逃避、推卸責(zé)任。那些年模擬經(jīng)營(yíng)中的那些痛苦的教訓(xùn)和失敗我們可深切且具體體會(huì)過(guò)。
3、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要根據(jù)市場(chǎng)的需求，調(diào)整生產(chǎn)線，提高生產(chǎn)效率。但不可盲目增加生產(chǎn)線，保持正常生產(chǎn)狀態(tài)下有足夠的資金周轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)，如果一味提高生產(chǎn)效率，盲目生產(chǎn)而忽視市場(chǎng)需求，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不靈，產(chǎn)品積壓，都有可能使企業(yè)面臨破產(chǎn)的隱患。
4、要注重產(chǎn)品研發(fā)，市場(chǎng)的開(kāi)拓。對(duì)于一個(gè)剛成立不久的企業(yè)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的研發(fā)及市場(chǎng)的開(kāi)拓是非常關(guān)鍵的，首先我們要分析市場(chǎng)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，并去開(kāi)發(fā)研究自己的產(chǎn)品，產(chǎn)品的研發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓要領(lǐng)先，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。如果許多企業(yè)同時(shí)讓某一產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，不然很容易出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象，這時(shí)企業(yè)的品產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更大。因此，我們要根據(jù)市場(chǎng)不同的需求，領(lǐng)先開(kāi)發(fā)不同的產(chǎn)品，以至于能滿足消費(fèi)者的需求，迅速占領(lǐng)新的市場(chǎng)。
這次實(shí)訓(xùn)讓我受益匪淺，讓我了解到實(shí)踐的重要性，也讓我感受到一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了不少知識(shí)，相信將會(huì)多以后我走進(jìn)社會(huì)有很大的幫助。其次，其中讓我了解到團(tuán)隊(duì)的重要，只有成員之間相互協(xié)作中，才能使企業(yè)在長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)發(fā)展下去。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告3
這一次的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，是我們第一次接觸ERP沙盤這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的模擬軟件，從剛開(kāi)始的義務(wù)所知，到實(shí)訓(xùn)時(shí)的不斷努力，再到最后的了解與回味，一周的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)讓我們學(xué)到了很多，懂得了很多。
無(wú)論是在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中還是實(shí)訓(xùn)結(jié)束，我們都深深的體會(huì)到，要經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)真的不是想像中的那么簡(jiǎn)單。不管你是企業(yè)的總經(jīng)理還是財(cái)務(wù)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)或人力資源總監(jiān)，每一步的決策都需要顧及全局，而不能憑主觀臆斷來(lái)盲目的進(jìn)行決策，那樣做會(huì)很容易使企業(yè)陷入困境甚至于破產(chǎn)。在做每一個(gè)決定的時(shí)候，我們大家都全方面的進(jìn)行分析與計(jì)算。對(duì)于我們這些還沒(méi)有走出校園的人來(lái)說(shuō)，的確是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。開(kāi)始的時(shí)候，我們都不知道從何開(kāi)始，不過(guò)，經(jīng)過(guò)老師一步一步的指導(dǎo)，我們漸漸的.進(jìn)入了狀態(tài)，在總經(jīng)理的機(jī)子上進(jìn)行決策就可以了。所以大家都集中在一塊討論，選擇一個(gè)最佳方案進(jìn)行操作。
在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過(guò)剩、如何進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問(wèn)題。這些問(wèn)題已經(jīng)讓我們手忙腳亂，焦頭爛額了，但是還有很多情況是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題，在操作的過(guò)程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定，例如未能及早開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的建設(shè)、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)不及時(shí)、廣告投放不是太多造成浪費(fèi)就是太少拿不到想要的訂單等等。
因?yàn)椴皇煜げ僮�，一上�?lái)就錯(cuò)過(guò)了年初的長(zhǎng)期貸款，建造生產(chǎn)線的時(shí)候不知道每一個(gè)季度都要投資，結(jié)果導(dǎo)致生產(chǎn)線都只是建造了一季度就停滯在那，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，而已經(jīng)建成的生產(chǎn)線又沒(méi)有進(jìn)行生產(chǎn)，有是一大損失，最后一季度，我們竟然忘記了開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，還有，我們考慮到錢快不夠了，就買了一點(diǎn)點(diǎn)原材料，結(jié)果，我們訂單有了，但是我們的產(chǎn)品沒(méi)有生產(chǎn)，結(jié)果就白白浪費(fèi)了賺錢的機(jī)會(huì)。
最后一天，我們又從頭來(lái)了一遍，雖然有之前決策的一些經(jīng)驗(yàn)，但是，我們就先前的錯(cuò)誤改了另一個(gè)方案，可是，到了3、4季度我們的企業(yè)就出去資金不足了，有虧損的跡象了，大家都非常的擔(dān)心，我們很認(rèn)真的一步步進(jìn)行討論，就是很難將企業(yè)的資金調(diào)整過(guò)來(lái)，在第二年的經(jīng)營(yíng)中，我們拼盡全力，不惜放棄一些產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，放棄更多的利益實(shí)施應(yīng)收賬款的貼現(xiàn)。在這個(gè)時(shí)候，我們組都還是出現(xiàn)了嚴(yán)重的事情，權(quán)益為虧損，面臨著破產(chǎn)。
其實(shí)我們覺(jué)得，最后的成績(jī)并不主要，重要的是我們?cè)趯?shí)習(xí)的過(guò)程中學(xué)到的東西。雖然只是模擬的實(shí)習(xí)，我們已經(jīng)從中深切的感受到，市場(chǎng)就是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，它
是非常殘酷的，也明白了“團(tuán)隊(duì)精神”的重要性，也許你很聰明，也許你很有能力，但是在面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，一個(gè)人的力量是絕對(duì)不夠的，你需要團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，只有每一個(gè)人各盡其職，相互配合，共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)好。
我們是初出茅廬的一代，需要學(xué)習(xí)的還很多，通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn)，相信每個(gè)人得到的不僅僅是實(shí)訓(xùn)的學(xué)分而已，在模擬的世界，老師可以讓你重新開(kāi)始，可以無(wú)條件的支持你，可是在現(xiàn)實(shí)中呢，我們沒(méi)有重來(lái)的機(jī)會(huì)，也沒(méi)有免費(fèi)的午餐，我們要扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步。實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，我們的路剛剛開(kāi)始。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告4
維持三天的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，雖然這一次的實(shí)訓(xùn)時(shí)間很短暫，但是我收獲很多，感悟頗深。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)可以說(shuō)是一個(gè)鍛煉我們實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任心、激發(fā)潛能的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)操作項(xiàng)目。
ERP，也就是企業(yè)資源計(jì)劃，顯而易見(jiàn)，資源計(jì)劃就是我們實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn)。老師將我們分為六組，我們是第一組，由六個(gè)成員組成。首先，老師為我們講解了整個(gè)企業(yè)沙盤模擬的過(guò)程，需要的角色以及各個(gè)角色的工作職責(zé)。緊接著我們進(jìn)行了角色安排，主要有CEO、營(yíng)銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)等幾個(gè)角色。而我擔(dān)任了生產(chǎn)總監(jiān)這一職位。
我的工作內(nèi)容主要是協(xié)助CEO進(jìn)行廠房、生產(chǎn)線的購(gòu)置；安排生產(chǎn)計(jì)劃，確定各種產(chǎn)品的生產(chǎn)能力；組織生產(chǎn)；年終資產(chǎn)清算，計(jì)提折舊，計(jì)算生產(chǎn)線凈值等。同時(shí)，我需要和采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行配合，訂單該下多少主要看生產(chǎn)多少產(chǎn)品。再者，我還需要積極配合營(yíng)銷總監(jiān)。營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)的是市場(chǎng)預(yù)測(cè)，需要研發(fā)、生產(chǎn)哪些產(chǎn)品，需要開(kāi)拓哪些市場(chǎng)，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，對(duì)我的工作也有一定的指導(dǎo)。
在熟知了角色的職責(zé)及游戲規(guī)則后，我們小組進(jìn)行了深入的探討。要想獲得成功，必須要有充足的準(zhǔn)備。我們需要考慮的事情有很多，比如CEO要規(guī)劃經(jīng)營(yíng)的六年中，每一年的工作計(jì)劃。因?yàn)槲覀儾荒苤话蜒酃夥旁诙唐诘睦嫔�，而是要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。與此同時(shí)，營(yíng)銷經(jīng)理要去分析市場(chǎng)的需求、前景，研發(fā)產(chǎn)品、開(kāi)拓市場(chǎng)；生產(chǎn)總監(jiān)要去計(jì)劃著生產(chǎn)那些產(chǎn)品，怎樣生產(chǎn)，才能使企業(yè)以較低的成本去獲得更高的利潤(rùn)；采購(gòu)總監(jiān)要去思考該怎樣下訂單采購(gòu)原材料，才能既完成需求量，又不會(huì)有太大的庫(kù)存量；而財(cái)務(wù)總監(jiān)則掌握了企業(yè)的命脈。因此我們就這一問(wèn)題進(jìn)行了一節(jié)課的深究。
在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我的感悟有這六個(gè)方面。
第一，市場(chǎng)調(diào)研。我們需要研究各個(gè)市場(chǎng)的需求以及各產(chǎn)品發(fā)展的趨勢(shì)，才能使我們的產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，達(dá)到供求關(guān)系的平衡。市場(chǎng)分析對(duì)企業(yè)能否盈利關(guān)系重大。
第二，生產(chǎn)線的布置非常重要。我們?cè)诓贾蒙a(chǎn)線時(shí)，需要考慮不同生產(chǎn)線的購(gòu)買金額、建好的時(shí)間以及產(chǎn)能。我們?cè)诘谝荒昃筒贾昧怂臈l全自動(dòng)生產(chǎn)線。雖然我們清楚全自動(dòng)建好的時(shí)間要比半自動(dòng)，手工來(lái)得長(zhǎng)，但是全自動(dòng)的生產(chǎn)周期短，建好以后我們的生產(chǎn)能力就會(huì)比布置手工線的來(lái)得快，從而產(chǎn)品完工入庫(kù)的周期就短。只要我們爭(zhēng)取足夠的訂單，利潤(rùn)也就跟著上來(lái)了。
第三，采購(gòu)訂單要下好。我們知道生產(chǎn)P2的原材料是R2和R3，而R3從下訂單到入庫(kù)需要兩個(gè)周期，這也就需要采購(gòu)總監(jiān)去計(jì)算下訂單的數(shù)量能否趕得上生產(chǎn)的進(jìn)度。我們?cè)诮?jīng)營(yíng)的前期中，沒(méi)有重視到這一點(diǎn)，由于原材料在途導(dǎo)致原材料不足，不能滿足生產(chǎn)，因此出現(xiàn)了生產(chǎn)線閑置期。也使得我們沒(méi)能在約定期限內(nèi)完成訂單。不僅沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的計(jì)劃，而且還要交付違約金，得不償失。
第四，新產(chǎn)品的研發(fā)、ISO認(rèn)證、其他區(qū)域開(kāi)發(fā)。這是我們?cè)谶@一次實(shí)訓(xùn)中的不足之處。我們的原計(jì)劃當(dāng)中只生產(chǎn)P1、P2，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到P3、P4在經(jīng)營(yíng)后期的市場(chǎng)，因而在后期我們爭(zhēng)取到的'訂單也只能是P1、P2。同樣的，ISO認(rèn)證與開(kāi)拓其他市場(chǎng)上也犯了相同的錯(cuò)誤。
第五，資金問(wèn)題。股東給予我們的創(chuàng)業(yè)資金有七千萬(wàn)。我們還需要申請(qǐng)貸款才能夠更好地經(jīng)營(yíng)。由于在貸款上缺乏前瞻性，而訂單的賬期又很長(zhǎng)，導(dǎo)致我們?cè)诮?jīng)營(yíng)的后幾年中，出現(xiàn)了需要貼現(xiàn)才能保證有足夠的流動(dòng)資金繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況。
第六，廣告投入。這也是各企業(yè)非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。因?yàn)樗苯雨P(guān)系到第二年的訂單。我們組還算比較成功，有了爭(zhēng)取訂單的優(yōu)先權(quán)，我們才能接到比較好的訂單。
這一次的實(shí)訓(xùn)，雖然最后我們以失敗告終�？墒俏矣X(jué)得正是這失敗才讓我對(duì)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)有了更深的思考。我們有著該有的熱情，我們有著該有的團(tuán)隊(duì)精神，我們積極地投入到這一次的實(shí)訓(xùn)當(dāng)中，認(rèn)真對(duì)待這個(gè)過(guò)程，在我看來(lái)是比成功更加重要的。互動(dòng)性地學(xué)習(xí)更能夠激發(fā)我們的潛能，我覺(jué)得這對(duì)于我們工商管理系的學(xué)生們，有著重要意義。在此，也感謝老師耐心地指導(dǎo)，使我們更好地了解這個(gè)實(shí)訓(xùn)的過(guò)程、目的和意義。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告5
一、破產(chǎn)原因分析
我們公司是一家制造業(yè)企業(yè)，主要生產(chǎn)小型家電產(chǎn)品。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，小型家電市場(chǎng)需求逐年增長(zhǎng)。我們的公司此前一直在市場(chǎng)中保持了穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但是在最近的幾個(gè)月中，我們公司卻突然陷入了破產(chǎn)的境地，其主要原因如下：
1.銷售收入下降
我們公司主要銷售渠道為各大電商平臺(tái)和實(shí)體店鋪，其中以電商平臺(tái)的銷售額最大。但是最近幾個(gè)月來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格戰(zhàn)愈加激烈，我們公司的產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)上不再占據(jù)優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致銷售額不斷下降。
2.生產(chǎn)成本上升
生產(chǎn)成本是影響一個(gè)制造業(yè)企業(yè)生存能力的重要因素。隨著原材料和人工成本的不斷上升，我們公司的生產(chǎn)成本不斷增加，利潤(rùn)空間逐漸被擠壓。
3.管理不善
管理不善也是我們公司出現(xiàn)破產(chǎn)的重要原因。公司內(nèi)部的人事調(diào)整、業(yè)務(wù)拓展等大規(guī)模的變革都缺乏明確的'部署和執(zhí)行，導(dǎo)致資源分散、進(jìn)度拖延、效果不佳。同時(shí)在管理過(guò)程中也出現(xiàn)了不規(guī)范的做法，如員工拖欠工資、違規(guī)操作等，給公司的經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)帶來(lái)了不良影響。
二、解決方案與實(shí)施計(jì)劃
1.銷售策略升級(jí)
我們將提高產(chǎn)品價(jià)格，逐步轉(zhuǎn)向品牌營(yíng)銷，增強(qiáng)商品的附加價(jià)值和品牌認(rèn)知度。同時(shí)，我們將加強(qiáng)線上線下渠道的合作，增加產(chǎn)品種類和數(shù)量，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.降低生產(chǎn)成本
我們將加強(qiáng)供應(yīng)鏈的管理，降低原材料的采購(gòu)成本。同時(shí)對(duì)生產(chǎn)流程的管理也會(huì)加強(qiáng)，精簡(jiǎn)流程、提高效率，降低人力成本。
3.完善管理機(jī)制
我們將建立雙向溝通機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，讓每個(gè)人都明確自己的職責(zé)和目標(biāo)。同時(shí)，我們將加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)員工的工作技能和工作愿景。
4.加強(qiáng)品牌建設(shè)
我們將加強(qiáng)品牌宣傳，提升品牌的知名度和美譽(yù)度。針對(duì)不同的市場(chǎng)和客戶群體，我們將制定相應(yīng)的品牌推廣策略，提高品牌忠誠(chéng)度和美譽(yù)度，樹(shù)立公司的口碑和形象。
三、風(fēng)險(xiǎn)防范措施
對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)防范措施非常重要，只有將潛在的突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)一一預(yù)想并制定對(duì)策，才能夠在發(fā)生問(wèn)題時(shí)做到有備無(wú)患。
1.加強(qiáng)內(nèi)控
我們將采取有效措施，打造新的企業(yè)文化，加強(qiáng)公司組織、管理和內(nèi)控制度落實(shí)力度，確保公司各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的完善執(zhí)行，規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)管理。
2.優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)
我們將積極尋找各方融資支持，優(yōu)化公司資金結(jié)構(gòu)和融資結(jié)構(gòu)，降低資金成本，增加公司的融資信用度和融資能力。
3.多元化業(yè)務(wù)布局
我們還將增加對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研究和投入，尋找不同的業(yè)務(wù)方向和發(fā)展機(jī)會(huì)，降低公司在行業(yè)內(nèi)的單一性、脆弱性和風(fēng)險(xiǎn)度。
四、結(jié)語(yǔ)
在這次沙盤實(shí)訓(xùn)中，我們切實(shí)感受到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和實(shí)踐性。我們?cè)谥T多困難和挑戰(zhàn)中，不斷探索和破解，從而尋求最佳解決方案。在今后的實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，我們將認(rèn)真落實(shí)上述解決方案和風(fēng)險(xiǎn)防范措施，不斷加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。最終將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的真正價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告6
一、背景介紹
市場(chǎng)營(yíng)銷沙盤實(shí)訓(xùn)是我們?cè)诖髮W(xué)期間的一項(xiàng)重要實(shí)踐課程，旨在通過(guò)模擬企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境，使我們更好地理解和應(yīng)用市場(chǎng)營(yíng)銷理論。本次實(shí)訓(xùn)共有五名同學(xué)組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)選擇一名隊(duì)長(zhǎng)，共同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、客戶需求、產(chǎn)品定價(jià)、廣告投放等實(shí)際問(wèn)題。
二、實(shí)訓(xùn)過(guò)程
在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我們按照企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)規(guī)則，進(jìn)行了一系列的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。首先，我們分析了市場(chǎng)趨勢(shì)，確定了目標(biāo)客戶群體，并制定了相應(yīng)的產(chǎn)品策略。接著，我們根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果，制定了合理的廣告投放策略，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的價(jià)格調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了收益最大化。同時(shí)，我們也注意到客戶需求的變化，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品線，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
三、實(shí)訓(xùn)結(jié)果與分析
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)訓(xùn)，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。我們的企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，市場(chǎng)份額也在穩(wěn)步提升。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題。首先，我們?cè)诋a(chǎn)品定價(jià)策略上存在不足，導(dǎo)致部分產(chǎn)品銷量不佳。其次，我們?cè)趶V告投放上過(guò)于保守，未能充分利用資源實(shí)現(xiàn)最大收益。針對(duì)這些問(wèn)題，我們提出了以下解決方案：
1. 優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)策略：針對(duì)不同產(chǎn)品特點(diǎn)，制定差異化的定價(jià)策略，以提高整體銷量。
2. 增加廣告投放力度：加大廣告投入，充分利用資源，實(shí)現(xiàn)收益最大化。
3. 完善團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，確保決策的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
四、反思與總結(jié)
通過(guò)這次市場(chǎng)營(yíng)銷沙盤實(shí)訓(xùn)，我們不僅加深了對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷理論的理解，還提高了自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí)，我們也意識(shí)到了市場(chǎng)營(yíng)銷的復(fù)雜性和不確定性，需要不斷調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。以下是我們從這次實(shí)訓(xùn)中獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1. 充分了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求：只有了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，才能制定出符合市場(chǎng)需求的`營(yíng)銷策略。
2. 合理分配資源：在制定營(yíng)銷策略時(shí)，要合理分配資源，確保資源的有效利用。
3. 保持靈活性和適應(yīng)性：市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境隨時(shí)可能發(fā)生變化，我們需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整策略，保持靈活性和適應(yīng)性。
4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)隊(duì)協(xié)作在市場(chǎng)營(yíng)銷中至關(guān)重要，只有團(tuán)隊(duì)成員之間的良好溝通和協(xié)作，才能確保決策的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
總之，這次市場(chǎng)營(yíng)銷沙盤實(shí)訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次非常有價(jià)值的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓我們更好地理解和應(yīng)用市場(chǎng)營(yíng)銷理論。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們也希望學(xué)校能夠提供更多類似的實(shí)踐機(jī)會(huì)，以幫助我們更好地適應(yīng)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告7
一、小組總體投資策略
�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)方法及戰(zhàn)略
1、財(cái)務(wù)預(yù)算
對(duì)于每個(gè)小組來(lái)說(shuō)，初始資金都是相同的300萬(wàn)。那么在整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，每個(gè)小組都會(huì)遇到相同的一個(gè)問(wèn)題，那就是資金短缺。因?yàn)槿绻髽I(yè)要想發(fā)展，并且是更好更快的發(fā)展，那么企業(yè)就必須要研發(fā)多種類型的產(chǎn)品、研發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品，同時(shí)還需要開(kāi)發(fā)更多的市場(chǎng)，以及投入更多的設(shè)備去生產(chǎn)更多的產(chǎn)品來(lái)滿足市場(chǎng)需求，提高市場(chǎng)占有率。這樣的話300萬(wàn)的初始投資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，為了避免出現(xiàn)緊急貸款的出現(xiàn)。我們就需要事先做好企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算，統(tǒng)籌資金的利用，避免出現(xiàn)資金的不足或者是資金的浪費(fèi)，更好的利用好手中所有的資金來(lái)獲取企業(yè)利潤(rùn)的最大化。
2、團(tuán)體合作
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)、好的企業(yè)甚至是一個(gè)好的國(guó)家，都需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。只有具備了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能團(tuán)結(jié)大家的力量，整合大家的意見(jiàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使團(tuán)隊(duì)朝著更好的方向發(fā)展。在整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，我們遇到各種各樣的選擇，需要做出各種各樣的決策。雖然做出戰(zhàn)略決策是總經(jīng)理的職責(zé)，但是每個(gè)決策不能都由總經(jīng)理一個(gè)人來(lái)完成。必須同各部門主管一起協(xié)商、互相討論，由各個(gè)總監(jiān)說(shuō)出自己的想法和意見(jiàn)，最后由總經(jīng)理綜合大家的意見(jiàn)做出最適合企業(yè)利益的決策。
3、整體意識(shí)
古人云：笑到最后，才能笑的最好。企業(yè)在整個(gè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，不可能總是遙遙領(lǐng)先其他對(duì)手，總會(huì)在某個(gè)或幾個(gè)季度中排名有所波動(dòng)。有的小組，一心想拿第一名，想一口氣打敗其他對(duì)手，把一時(shí)的排名看的很重要。排名一出現(xiàn)波動(dòng)，比預(yù)期的差，很容易就亂了自己的節(jié)奏，導(dǎo)致后面不知所措，決策頻頻出現(xiàn)失誤，這都是沒(méi)有整體意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的結(jié)果。我們小組在整體上考慮的很充分，比賽比的是8個(gè)季度不是一兩個(gè)季度。所以我們一致認(rèn)為一時(shí)的排名并不重要，我們所要做的是不斷關(guān)注細(xì)節(jié)，努力減少失誤，一個(gè)季度一個(gè)季度的提高，努力取得更好的名次。
（二）具體投資策略
1、第一季度
通過(guò)預(yù)算，首先我們發(fā)現(xiàn)我們的資金不夠充足，所以我們一開(kāi)始便向銀行申請(qǐng)了49萬(wàn)的短期貸款。由于青少年產(chǎn)品不用開(kāi)發(fā)，而其他二類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)均需要周期，為了以后能滿足市場(chǎng)的需要，我們決定第一季度就研發(fā)剩余的兩類產(chǎn)品。由于市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品認(rèn)證在2個(gè)季度之后，因此我們沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品追加認(rèn)證。在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)上，我們通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)西北和西南兩個(gè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的周期比較長(zhǎng)要3個(gè)周期，所以我們決定這兩個(gè)市場(chǎng)暫不開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)剩余的所有市場(chǎng)。在廠房設(shè)備上我們綜合考慮了我們的資金和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，決定租用中型廠房購(gòu)置2條生產(chǎn)線。對(duì)于生產(chǎn)線的選擇，我們小組討論后覺(jué)得柔性生產(chǎn)線雖然價(jià)格高還需要一個(gè)季度的建設(shè)期，但是它有產(chǎn)能高，可生產(chǎn)多類型產(chǎn)品的特點(diǎn)。因此，最后我們選擇了購(gòu)買柔性生產(chǎn)線。由于第一季度沒(méi)有市場(chǎng)，所以就不用設(shè)置網(wǎng)點(diǎn)和購(gòu)進(jìn)原料，只關(guān)注產(chǎn)品的研發(fā)、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)以及廠房和設(shè)備的建設(shè)。
2、第二季度
在開(kāi)始第二季度之前，我們就討論發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)有三個(gè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)完畢；2條生產(chǎn)線建設(shè)完成。因此，這個(gè)季度我們就要著手開(kāi)始生產(chǎn)銷售。通過(guò)預(yù)算我們發(fā)現(xiàn)，剩余資金不夠本季度的生產(chǎn)建設(shè)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。因此，我們又向銀行申請(qǐng)了150萬(wàn)的短期貸款。在產(chǎn)品研發(fā)和資質(zhì)認(rèn)證上我們還是繼續(xù)研發(fā)剩余兩類產(chǎn)品，認(rèn)證上由于第四季度市場(chǎng)有認(rèn)證的需要，因此我們投入了IS09000的認(rèn)證。由于已經(jīng)有市場(chǎng)可以銷售產(chǎn)品，因此我們對(duì)青少年產(chǎn)品進(jìn)行了設(shè)計(jì)。在市場(chǎng)和銷售渠道上，我們繼續(xù)對(duì)剩余市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，同時(shí)，不能放棄西北和西南。由于我們生產(chǎn)線的產(chǎn)能是20xx所以在網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置上我們?cè)O(shè)置了20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)分布在三個(gè)市場(chǎng)。在市場(chǎng)廣告投入上，我們遇到了選擇。不清楚競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告費(fèi)投入，在猜測(cè)對(duì)手的同時(shí)，我們對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了分析。得到的結(jié)論是華東、華南、華中的市場(chǎng)分布，考慮了自己所剩的資金。最終我們決定分別投入52001、42001、33001的廣告費(fèi)。而對(duì)于產(chǎn)品定價(jià)上，我們采取的是穩(wěn)步定價(jià)策略，雖然我們并不能保證我們的廣告投入的最多，但是我們覺(jué)得肯定不會(huì)低。因此，我們產(chǎn)品價(jià)格上我們并不會(huì)定的很高，也沒(méi)有定的很低，而是取了一個(gè)折中的價(jià)格，希望能多占領(lǐng)市場(chǎng)，減少產(chǎn)品庫(kù)存。
3、第三季度
第三季度，市場(chǎng)形勢(shì)開(kāi)始變的復(fù)雜。我們中老年的產(chǎn)品已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成，除了西北和西南兩個(gè)市場(chǎng)外，其他市場(chǎng)均開(kāi)發(fā)完成。由于前兩期我們都進(jìn)行了貸款，我們看了財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)我們接下去的幾個(gè)季度需要支付的應(yīng)付賬款增多，但是我們已經(jīng)可以對(duì)上季的應(yīng)收賬款貼現(xiàn)。所以這個(gè)季度我們并沒(méi)有向銀行申請(qǐng)貸款，而是貼現(xiàn)。然后我們還是繼續(xù)對(duì)商務(wù)產(chǎn)品和認(rèn)證追加投資，繼續(xù)對(duì)西北、西南市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。對(duì)銷售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置，我們?cè)黾恿?0個(gè)中老年的網(wǎng)點(diǎn)，并分別生產(chǎn)了20xx的青少年和中老年。在廣告費(fèi)上，我們查看了上季度的市場(chǎng)占有率，發(fā)現(xiàn)還不是很高。因此，這季我們決定采取低價(jià)占領(lǐng)策略。我們降低了廣告費(fèi)，同時(shí)也降低了定價(jià)。就這樣我們穩(wěn)固了我們的市場(chǎng)份額，同時(shí)增加了企業(yè)的收入，使企業(yè)取得了盈利。
4、第四季度
從這個(gè)季度開(kāi)始，市場(chǎng)情況更加復(fù)雜多變，我們同其他小組的競(jìng)爭(zhēng)也進(jìn)入了白熱化。我們一開(kāi)始還是做好了本季度的預(yù)算，然后貼現(xiàn)、開(kāi)發(fā)認(rèn)證、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)整銷售網(wǎng)點(diǎn)、租用廠房購(gòu)買生產(chǎn)線、采購(gòu)原材料投入生產(chǎn)、投入廣告、制定價(jià)格等一系列流程下來(lái)之后。最后等我們支付各項(xiàng)費(fèi)用后，發(fā)現(xiàn)我們竟然出現(xiàn)了一次緊急貸款，這讓我們很是失望。因?yàn)檫@不僅意味著我們要比普通貸款多付出20%的利息，而且更重要的是我們還要被扣。為了招出出現(xiàn)的原因，我們分析發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我們?cè)谑袌?chǎng)分析和網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立上出了問(wèn)題，我們太自信自己的市場(chǎng)份額，過(guò)度的擴(kuò)大了生產(chǎn)，導(dǎo)致后面資金不足以支付各項(xiàng)費(fèi)用。這是一次慘痛的教訓(xùn)，給了我們當(dāng)頭一棒。也讓我們有點(diǎn)措手不及，打亂了我們?cè)鹊?節(jié)奏。
5、第五季度
雖然在上個(gè)季度末我們由于支付各項(xiàng)費(fèi)用導(dǎo)致出現(xiàn)緊急貸款，但是我們開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)和設(shè)立的網(wǎng)點(diǎn)多，因此我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的收益。于是，一開(kāi)始我們便選擇了貼現(xiàn)。由于到本季度，所有的市場(chǎng)都開(kāi)發(fā)完畢，因此我們?cè)诰W(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立和廠房的投入、生產(chǎn)線的建設(shè)上投入了很多的時(shí)間去斟酌。我們撤銷了個(gè)別市場(chǎng)的網(wǎng)點(diǎn)，有增加了個(gè)別市場(chǎng)的網(wǎng)點(diǎn)。并租用了一個(gè)大型廠房，購(gòu)置了4條生產(chǎn)線。這樣足夠保證我們的供應(yīng)，不會(huì)出現(xiàn)供不應(yīng)求需要支付違約金。對(duì)于廣告的投入，我們一直都是肯花大價(jià)錢的。于是我們每個(gè)市場(chǎng)都投了4萬(wàn)的廣告，為了獲利更多，我們選擇了在定價(jià)上偏高的策略。最后我們發(fā)現(xiàn)，較高的價(jià)格為我們帶來(lái)了較高的利潤(rùn)，但是出現(xiàn)了一些庫(kù)存，而且更要命的是我們?cè)谶@季度又出現(xiàn)了一次緊急貸款。我們都納悶了，有些組員已經(jīng)出現(xiàn)了著急和不安的情緒�？偨�(jīng)理立即召開(kāi)了會(huì)議，一起溝通交流，消除大家的疑慮，穩(wěn)定大家的心情。然后我們改變了策略，不再盲目的擴(kuò)大生產(chǎn)，需要貸款的就去申請(qǐng)，以后堅(jiān)決不能再出現(xiàn)一次緊急貸款。
6、第六季度
比賽來(lái)到了第六季度，有些小組的競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)不是那么強(qiáng)了。最為帶頭的小組，我們還是有很大的壓力，因?yàn)槲覀儍H僅領(lǐng)先第二名二十分左右的優(yōu)勢(shì)。雖然其他小組對(duì)我們威脅不大，但是我們還是不能松懈。通過(guò)大家一致的想法覺(jué)得我們不能受前兩次緊急貸款的影響，還是需要擴(kuò)大規(guī)模。但是，不能太快，要準(zhǔn)確把握住市場(chǎng)。我們首先向銀行申請(qǐng)了短期貸款，然后還是按照我們預(yù)先設(shè)計(jì)好的投入。在調(diào)整廠房設(shè)備上，我們認(rèn)真計(jì)算了各種廠房的價(jià)格、流水線的產(chǎn)能，還有市場(chǎng)所需的的需求并且查看了庫(kù)存。最后我們出售了手工線的生產(chǎn)線，退租了小廠房，租用了中型廠房，換置了產(chǎn)能更高的半自動(dòng)生產(chǎn)線。合理的投入廣告費(fèi)，完成對(duì)產(chǎn)品定價(jià)。最后我們?cè)谶@個(gè)季度收獲了大量的現(xiàn)金，取得了很好的收益，并且，沒(méi)有出現(xiàn)緊急貸款。這讓我們終于松了一口氣，同時(shí)我們也穩(wěn)定了第一名的位子。
7、第七季度
倒數(shù)第二個(gè)季度開(kāi)始了，之前我們就商定好從這個(gè)季度開(kāi)始我們要穩(wěn)定我們的排名和競(jìng)爭(zhēng)力。因此這個(gè)季度我們采取的是保守的策略，在對(duì)市場(chǎng)認(rèn)真分析的同時(shí)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了微調(diào)，保證供需的相對(duì)平衡。同時(shí)，在廣告投入和產(chǎn)品定價(jià)上我們依舊采取穩(wěn)步提高市場(chǎng)占有率的策略。完成所有流程后，我們?nèi)〉昧祟A(yù)期的成果，公司收益和市場(chǎng)表現(xiàn)比較滿意。
8、第八季度
最后一個(gè)季度了，我們?yōu)槲覀冎叭〉玫某煽?jī)感到高興，同時(shí)我們也做好了最后一個(gè)季度的計(jì)劃。由于最后一季了，我們?cè)谏a(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)上已經(jīng)不做調(diào)整，要做的就是穩(wěn)穩(wěn)收官。最后我們的市場(chǎng)戰(zhàn)略是以適當(dāng)?shù)膹V告費(fèi)和較低的定價(jià)去占領(lǐng)更高的市場(chǎng)，同時(shí)保證盈利。最后完成這個(gè)季度后，我們貼了所有的現(xiàn)金，所有者權(quán)益我們達(dá)到了1000多萬(wàn)的效益。完成了完美的收官，實(shí)現(xiàn)了我們預(yù)期的目標(biāo)，也取得了第一名的好成績(jī)。
二、小組在實(shí)訓(xùn)中的得與失
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通過(guò)這次經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，我們收獲良多。
首先，就是給我們帶來(lái)了如何運(yùn)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)的相關(guān)知識(shí)。讓我們懂得了管理一個(gè)企業(yè)，并使它變大變強(qiáng)并不是一件容易的事。需要很多專業(yè)知識(shí)做支撐，同時(shí)還需要一個(gè)對(duì)市場(chǎng)敏銳的洞察力。
其次，我們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要想成功靠一個(gè)人的力量是不可能的。沒(méi)有我們小組其他成員的付出和努力，我們絕對(duì)達(dá)不到我們想要的高度。因此，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)深深扎入我們的心里，讓我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)，學(xué)會(huì)了合作。
最后我們還學(xué)到了經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光和整體意識(shí)，不能把一時(shí)的得失看的太重，也不能貪圖一時(shí)的利益。要把目標(biāo)放在一個(gè)整體最優(yōu)的高度，協(xié)調(diào)好各個(gè)季度的任務(wù)，為最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ)。同時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定成敗。
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雖然我們小組取得了第一名的好成績(jī)，但是我們還是存在許多不足。
比如：預(yù)算做的還是不夠準(zhǔn)確；對(duì)市場(chǎng)的把握還是有待提高；最后庫(kù)存沒(méi)有達(dá)到最少；企業(yè)效益沒(méi)有達(dá)到最大；臨場(chǎng)的應(yīng)變能力還是不夠；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究還不夠充足等等。這些都是我們這次實(shí)訓(xùn)存在的不足，也是我們需要提高的地方。
三、如果再來(lái)一次，你們會(huì)做什么調(diào)整
如果再來(lái)一次，如果再給我們一次機(jī)會(huì)，我們會(huì)在市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置和廠房建設(shè)已經(jīng)廣告費(fèi)投入和產(chǎn)品定價(jià)上進(jìn)行調(diào)整。我們會(huì)花更多的時(shí)間和精力去分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。把網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置的更加合理，使我們的廠房和流水線更適應(yīng)市場(chǎng)需求的需要。同時(shí)，我們會(huì)更加準(zhǔn)確的去完成預(yù)算，加強(qiáng)臨場(chǎng)的應(yīng)變能力，保證不會(huì)出現(xiàn)緊急貸款的情況。最后，我們還會(huì)調(diào)整最后一季的廣告和定價(jià)，實(shí)現(xiàn)最少庫(kù)存。
四、小組各成員對(duì)于這次合作的其他成員的評(píng)價(jià)
姜雙雪評(píng)價(jià)：
徐帥軍：擔(dān)任總經(jīng)理的工作，總經(jīng)理的職責(zé)是讓每個(gè)人在自己的位置上都可以充分發(fā)揮自己的力量，只有全組人團(tuán)結(jié)在一起才可以沙盤演練中處于不敗的位置，其次就是根據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)幾季，大致做好策劃。
祝天龍：擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作，財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)是為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析情報(bào)的工作。參與銷售戰(zhàn)略的制定，承擔(dān)企業(yè)廣告效果測(cè)評(píng)。
曾憲紅：擔(dān)任銷售總監(jiān)的工作，銷售總監(jiān)的職責(zé)是負(fù)責(zé)廣告，銷售訂單，交貨等工作。我們?yōu)榱似髽I(yè)穩(wěn)定，只好降低產(chǎn)品成本來(lái)提高利潤(rùn)，在廣告費(fèi)沒(méi)投太多。
樊建宏：擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)的工作，生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)是生產(chǎn)線和生產(chǎn)運(yùn)作等工作。
祝天龍?jiān)u價(jià)：
徐帥軍：認(rèn)真負(fù)責(zé)，制定公司的大政方針，對(duì)公司所有重大事務(wù)以及在小組論當(dāng)中具有爭(zhēng)議性的決策進(jìn)行疏導(dǎo)，做出最終決策。決策后，權(quán)力就下放給各個(gè)部門負(fù)責(zé)人，具體干預(yù)比較少�？倲埲�，沉著冷靜。
曾憲紅：作為銷售總監(jiān)，認(rèn)真而深入的進(jìn)行市場(chǎng)變化分析，準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行市場(chǎng)占有率調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析，上個(gè)季度銷售成敗原因分析，制定銷售目標(biāo)，制定根據(jù)銷售形勢(shì)，合理的提出生產(chǎn)計(jì)劃建議。
姜雙雪：作為供應(yīng)總監(jiān)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃。
樊建宏：作為生產(chǎn)總監(jiān)，保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行，對(duì)于廠房與生產(chǎn)線可以和諧運(yùn)作，保證產(chǎn)量定時(shí)定量的完成。
樊建宏評(píng)價(jià)：
徐帥軍：是我們組的總經(jīng)理，開(kāi)始的時(shí)候我們都不知道怎么做，我們的思路從徐帥軍開(kāi)始的，功勞很大。
祝天龍：我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制，因?yàn)橛芯蚣?xì)算的財(cái)務(wù)控制我們沒(méi)有經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
曾憲紅：組織編制每一季度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用，內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。姜雙雪：作為生產(chǎn)總監(jiān)，她管理我們的生產(chǎn)線和廠房的建設(shè)，使我們的產(chǎn)能和需求量保持平衡，很盡心盡責(zé)。
曾憲紅評(píng)價(jià)：
祝天龍：作為財(cái)務(wù)總監(jiān)可以很好的掌握本組資金問(wèn)題。沒(méi)有給后期銷售時(shí)的廣告投資造成困局。
徐帥軍：可以說(shuō)是本組的中堅(jiān)力量。讓本來(lái)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)很不明白的我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)熟悉并知道如何控制與運(yùn)用。
樊建宏：協(xié)調(diào)原材料的采購(gòu)和生產(chǎn)線的生產(chǎn)。對(duì)后期的銷售起到很重要的作用。
姜雙雪：她是我們的供應(yīng)總監(jiān)，產(chǎn)品的供應(yīng)和原料的采購(gòu)都是她認(rèn)真預(yù)算和計(jì)劃過(guò)的，沒(méi)有她的付出我們就不可能滿足市場(chǎng)的需要。
徐帥軍評(píng)價(jià)：綜合評(píng)價(jià)一下，我們這組的成員們都很積極、努力。大家相互配合，共同參與到這次比賽中，每個(gè)成員都明確自己的分工，而且共同參與討論，謹(jǐn)而慎行，正是大家共同的努力造就了我們這個(gè)優(yōu)秀的集體。
本組最有貢獻(xiàn)成員（一名）
徐帥軍
實(shí)訓(xùn)考核名次
班級(jí)比賽第一名
小組成員簽名
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告8
一、企業(yè)概況：
“天泰”公司是一家制造型企業(yè)。在公司創(chuàng)業(yè)及開(kāi)始走向正規(guī)階段，是以包括首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其助理、人力資源總監(jiān)及其助理，商業(yè)間諜十二人為主體的公司�！疤焯惫驹⒁庠凇疤焯煜蛏弦宦烽_(kāi)泰”，旨在用創(chuàng)新的思維去探索，用睿智的眼光去展望公司的未來(lái)�？傊�，我們要精彩的活下去。此外，“天泰”公司的logo標(biāo)志為兩個(gè)并肩的T,寓意我們公司的領(lǐng)導(dǎo)層和員工團(tuán)結(jié)合作，攜手并肩，排除萬(wàn)難，走向幸福的生活。
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況：
我們開(kāi)始公司制定的總戰(zhàn)略是不研發(fā)C產(chǎn)品，直接研發(fā)R產(chǎn)品，到別人C產(chǎn)品出來(lái)的時(shí)候我們的R產(chǎn)品隨后就出來(lái)了，我自己想著可以對(duì)他們研發(fā)C的公司產(chǎn)生沖擊，然而在推演過(guò)程中我們才知道R產(chǎn)品并不是C產(chǎn)品的升級(jí)品，跟C產(chǎn)品之間并沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，所以市場(chǎng)上所有的產(chǎn)品需求都同時(shí)增加了，我們公司研發(fā)的R產(chǎn)品并沒(méi)有對(duì)C產(chǎn)品的需求產(chǎn)生沖擊。再來(lái)說(shuō)我們公司6年的具體情況：
第一年：我們打算投13M的廣告搶到本地市場(chǎng)老大，然后把市場(chǎng)老大次年優(yōu)先選單的特權(quán)賣給其他公司，因?yàn)槲覀円诙隃?zhǔn)備R產(chǎn)品的生產(chǎn)線，為第三年R產(chǎn)品的推出做準(zhǔn)備，結(jié)果沒(méi)有想到還有公司投了15M，我們也就沒(méi)有搶到市場(chǎng)老大，拿到了一個(gè)5個(gè)B的訂單，因?yàn)閾尡镜厥袌?chǎng)老大這個(gè)目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成，我們就想著改變戰(zhàn)略，走勾踐策略，因?yàn)槲覀兊闹鞔虍a(chǎn)品是R，第三年突然推出R應(yīng)該可以扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，所以我們第一年就貸了40M，研發(fā)了R，建了一條R的生產(chǎn)線。
第二年：這一年我們想著為第三年做準(zhǔn)備，就貸了60M，又修建了2條R的生產(chǎn)線，還買了幾個(gè)能生產(chǎn)R的原料，因?yàn)榈诙甑诙径萊就研發(fā)成功了，我們第二年就可以投R的廣告了。第二年我們不敢投太多，B投了3M，R投了1M,但是有一個(gè)公司他們也投了1M R產(chǎn)品的廣告，他們的廣告總數(shù)比我們多，我們錯(cuò)失了一個(gè)5個(gè)R的訂單，我們B的訂單也拿的不是很好，只能賣出3個(gè)B，所以第二年我們庫(kù)存了7個(gè)B,5個(gè)R，我們的資金全部壓在了庫(kù)存里面了。這一年，我們還研發(fā)了S產(chǎn)品。開(kāi)拓了亞洲市場(chǎng)。
第三年：我們的狀況不是很好，老師就只貸了40M給我們。我們買了原料，投了廣告，就沒(méi)剩多少了，今年我們采用分散式的投廣告方法，每個(gè)市場(chǎng)都投R的廣告和B的廣告，最后拿到的訂單還不錯(cuò)總銷售額有97M，年末還了貸款，還有生產(chǎn)線的維護(hù)費(fèi)，行政管理費(fèi)等。今年我們還開(kāi)拓了其他所有市場(chǎng)。因?yàn)槲覀冇?條生產(chǎn)R的自動(dòng)線，所以還有2個(gè)R的`庫(kù)存。
第四年：我們滿懷信心，貸了60M的貸款。對(duì)開(kāi)發(fā)成功的市場(chǎng)都投了R產(chǎn)品和B產(chǎn)品的廣告，本地市場(chǎng)還投了R產(chǎn)品的廣告，但是我們疏忽了ISO認(rèn)證，最后導(dǎo)致丟了3個(gè)R產(chǎn)品的單子，還丟了一個(gè)S的單子。而我們的產(chǎn)能卻很足，最后積壓了8個(gè)R，2個(gè)S，我們的資金又陷入了癱瘓，不過(guò)還好的是我們是第二年辦的長(zhǎng)貸，第五年才到期，不然我們這一年真的要倒閉了。這一年我們把R的自動(dòng)線改成了S的自動(dòng)線。認(rèn)證了所有ISO。
第五年：這一年我們要把庫(kù)存快點(diǎn)賣出去，我們的S產(chǎn)品也研發(fā)成功并且還有一條自動(dòng)生產(chǎn)線。我們這一年也是分散投廣告，最后憑借S產(chǎn)品獲得了不錯(cuò)的訂單，總銷售額127M，今年還了貸款及繳納了各項(xiàng)費(fèi)用。我們的資金又所剩無(wú)幾。這一年老師給我們開(kāi)會(huì)，要我們沒(méi)獲得市場(chǎng)老大的公司要搶一次市場(chǎng)老大。
第六年：我看書(shū)本上區(qū)域市場(chǎng)的S產(chǎn)品最多，而競(jìng)爭(zhēng)最小的國(guó)際市場(chǎng)卻沒(méi)有S產(chǎn)品，所以我們決定搶區(qū)域市場(chǎng)老大，但是我們沒(méi)有C產(chǎn)品，最后我們還是投了C產(chǎn)品，準(zhǔn)備搶到訂單賣給其他公司。這一年我們辦了60M的貸款，買了原料，廣告主要投在區(qū)域市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)。我們順利拿到兩個(gè)市場(chǎng)老大，因?yàn)閲?guó)際市場(chǎng)就我們公司開(kāi)發(fā)，所以國(guó)際市場(chǎng)我們投1M就能得市場(chǎng)老大，第五年結(jié)束后我們就應(yīng)該想到這個(gè)問(wèn)題的。第6年的銷售額不錯(cuò)，達(dá)到178M。
在這六年的推演中，我們公司的狀況波折不斷，我們感受到了處于波谷時(shí)的焦慮與痛苦，也品嘗到了絕境重生的喜悅。
三、任職表現(xiàn)：
在天泰公司，我擔(dān)任的職位是生產(chǎn)總監(jiān)助理。負(fù)責(zé)輔助生產(chǎn)總監(jiān)完成企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，包括廠房租用、買進(jìn)、變賣，生產(chǎn)線構(gòu)建、改造，生產(chǎn)產(chǎn)品種類選擇以及生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控等。在生產(chǎn)總監(jiān)做出決策的時(shí)候，如果有自己的或是不同的觀點(diǎn)應(yīng)該予以提出，而在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中也應(yīng)該明確自己的職責(zé)，總監(jiān)不在時(shí)幫助完成該完成的事項(xiàng)。
這是我對(duì)自己所擔(dān)任職位的認(rèn)識(shí)，但是，在整個(gè)沙盤演練的過(guò)程中，我大部分時(shí)間扮演的是一個(gè)聆聽(tīng)者，我也有思考，有自己的見(jiàn)解�？赡芤�?yàn)樾愿穹矫娴脑�，成為了行�?dòng)上的矮子。在這里向公司其他成員表示濃濃的歉意。
前階段運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，我并不怎么清楚市場(chǎng)的行情，比如哪種產(chǎn)品需求大，大部分商家在生產(chǎn)什么，這里我想給CEO的建議是就市場(chǎng)狀況開(kāi)會(huì)，讓大家清楚一下情況，這樣也好就各自的職責(zé)做出決策。我擔(dān)心，是因?yàn)樽约旱牟粔蜷_(kāi)朗活躍導(dǎo)致自己對(duì)市場(chǎng)行情知悉甚少，便沒(méi)有向他提出。后來(lái)CEO對(duì)分工的整頓，使我意識(shí)到要在生產(chǎn)方面下功夫了。翻書(shū)的時(shí)候找到了書(shū)里市場(chǎng)預(yù)測(cè)圖表，了解到BCRS各產(chǎn)品在不同年份在各大市場(chǎng)上的大致單價(jià)和銷量，就銷量我算了一下大致的成本和原料，就單價(jià)我想算一算利潤(rùn)和以我們現(xiàn)在的能力能生產(chǎn)哪些產(chǎn)品。我便把這個(gè)建議告訴了同寢室的生產(chǎn)總監(jiān)，她向我們的CEO提出來(lái)了，更值得高興的是CEO采用了，也對(duì)書(shū)上提供的數(shù)據(jù)做了參考。這里我又看到了一個(gè)問(wèn)題，書(shū)上的固然能給我們大致的樣本來(lái)知曉市場(chǎng)運(yùn)行趨勢(shì)，但是記得一次老師不知道是有意為之還是怎么，透露了一些消息，也突然改變了一些做法，于是我覺(jué)得實(shí)際的還是要跟著變化中的市場(chǎng)走，因?yàn)樗遣粩嘤幸?guī)律的運(yùn)動(dòng)著而不是想象中靜止。市場(chǎng)也因多變的因素變得復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)也趨向白熱化，這時(shí)我認(rèn)為情報(bào)員就該挺身而出了，搜集的情報(bào)是否屬實(shí)及時(shí)以及是否能被CEO采納成了至關(guān)重要的問(wèn)題。
我的這點(diǎn)小成就如果沒(méi)有CEO采用也是泡影了，這里感謝我們的CEO哦。有一次CEO峰會(huì)我參加了，楊老師開(kāi)會(huì)的氣氛有點(diǎn)嚴(yán)肅，但我很喜歡，在講到投廣告上，我注意到一個(gè)小技巧，假如別人投的是3M的廣告，有兩次選單機(jī)會(huì)，那么在眾多的兩次選單機(jī)會(huì)中機(jī)遇讓給了投4M的公司，有人認(rèn)為多投1M是浪費(fèi)，其實(shí)不然。
雖然自己動(dòng)手的表現(xiàn)不多，但從中學(xué)到的和以前沒(méi)有思考過(guò)如今深入里思考了的還是很多的。
四、收獲感悟：
�。ㄒ唬┱n堂收獲
楊老師的課堂，嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默，也是我們每次位置坐的最前的，聽(tīng)課聽(tīng)的最專注的。老師將PPT與講述結(jié)合起來(lái)，這樣邊聽(tīng)老師講邊看上面的內(nèi)容，覺(jué)得很能調(diào)動(dòng)我們的積極性。
最欣賞的是老師講的案例，都讓人受益匪淺。記憶猶新的有很多，比如蘇格拉底教導(dǎo)弟子大麥穗的故事，告訴我們幸福應(yīng)該是當(dāng)前，要有準(zhǔn)備做出選擇，且要珍惜自己擁有的；比如沙漠里尋找水的小甲蟲(chóng)，聰明的運(yùn)用了當(dāng)?shù)乜亢５膬?yōu)勢(shì)和自己的甲殼狀身體找水喝；比如為了解決匱乏的土地資源，日本穿過(guò)大樓的高速公路；還有著名的迪拜旅游世界，讓我難以置信人改造自然，改造生活的潛能是多么的巨大。很多這樣的創(chuàng)新思維實(shí)例，真正的打開(kāi)了我們的思維，引起了班里的思想風(fēng)暴，原來(lái)我們班還有這么多思想不一般的同學(xué)呢。
還有生活的心境，處在鬧市而不燥，學(xué)習(xí)湖泊般的寧?kù)o；多閱讀書(shū)籍，增長(zhǎng)我們的知識(shí)，讓思考問(wèn)題的方式更加合理多樣；先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，處事中要學(xué)會(huì)利他，利己的最終要實(shí)現(xiàn)利他才能有長(zhǎng)久的效益；要有認(rèn)真，一絲不茍的做事態(tài)度，這是一個(gè)由刷馬桶到世界星級(jí)酒店的成功者告訴我的；從商智慧，計(jì)然之策有曰：貴出如糞土，賤取如珠玉，告知我們谷賤傷農(nóng)薄利多銷，且為人應(yīng)擇人識(shí)；要注重細(xì)節(jié)，生活中的一些小溫暖，一些善良的舉動(dòng)同樣能帶來(lái)好運(yùn)······
�。ǘ⿲�(shí)訓(xùn)收獲
記得在實(shí)驗(yàn)室的第一次課上，我們齊聚在室內(nèi)靠門位置的大桌旁，認(rèn)識(shí)了那個(gè)看起來(lái)像小時(shí)候玩過(guò)的模型般樣子的沙盤。其實(shí)不然，通過(guò)在教師里楊老師的介紹，它該是一個(gè)演示市場(chǎng)上企業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則戰(zhàn)場(chǎng)。
在中國(guó)現(xiàn)有的企業(yè)中，大多數(shù)是安于現(xiàn)狀，能平穩(wěn)活下去不愿折騰的企業(yè)，而六個(gè)組中的“綠葉公司”便是對(duì)中國(guó)大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)狀的反映。是否可以根據(jù)它的運(yùn)轉(zhuǎn)分析出其中的原因呢，我想是可以的。一來(lái)中國(guó)人求安的心理因素，是他們?nèi)菀诐M足于“溫飽”的現(xiàn)狀，二來(lái)中國(guó)人口大國(guó)的國(guó)情，中國(guó)的中小型企業(yè)很多，企業(yè)之間建立的紐扣關(guān)系使得動(dòng)一發(fā)而動(dòng)全身，另一點(diǎn)是中國(guó)高端技術(shù)缺乏以及對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律不夠完善等等，那么怎么在求穩(wěn)的基礎(chǔ)上騰飛就需要在產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓上下功夫了。
而智尚公司是一個(gè)特例了，在他們CEO的總結(jié)中，我看出他們有一點(diǎn)做的很突出，就是扎實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)，因而中間沒(méi)有出現(xiàn)巨額的資金周轉(zhuǎn)困難，他們分工明確，每個(gè)人把自己的職責(zé)演化成了責(zé)任。加上他們很好的運(yùn)用了書(shū)上的市場(chǎng)預(yù)測(cè)，計(jì)算出了大致的原料，貸款，這也為他們敢于大刀闊斧的打入市場(chǎng)加大了勝利的砝碼。
另外，在企業(yè)運(yùn)行艱難的時(shí)候，不能受別人的影響更加沮喪，而應(yīng)該找出失誤的原因，把危害降到最低，并尋找補(bǔ)救措施。可能我不是CEO，才能坦然樂(lè)觀的想到這些。
五、存在問(wèn)題：
總的來(lái)說(shuō)，我值得反思的是，我至始至終是個(gè)聆聽(tīng)者和思考者，沒(méi)有具體的動(dòng)手操作過(guò)，應(yīng)該說(shuō)這門實(shí)際操作的課很是難得，可自己又一次沒(méi)有好好把握，我希望出社會(huì)之后，自己能鍛煉一下自己的膽量和合作能力。
說(shuō)到我們的楊老師，我很喜歡他的授課方式，尤其是他講課非常風(fēng)趣，時(shí)不時(shí)引起課堂上愉快的歡笑聲，這樣增加了課程的趣味，也提高了我們聽(tīng)課的注意力，使我們有動(dòng)力去積極思考。我希望老師把這一點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。
六、結(jié)束語(yǔ)：
時(shí)間匆匆如流水，轉(zhuǎn)眼間，一起上過(guò)的課成了回味的記憶。在這期間，我們有太多的感慨。同時(shí)我會(huì)更加珍惜與老師同學(xué)一起度過(guò)的時(shí)光，畢業(yè)之后，這些將是寶貴的經(jīng)歷，值得去收藏，去留戀。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告9
一、實(shí)習(xí)目標(biāo)
1. 真槍實(shí)彈地在互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)演練，就是為了讓學(xué)生們把電子商務(wù)信息的采集、制作、發(fā)布技能玩得溜溜轉(zhuǎn)，這包括對(duì)網(wǎng)上銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)與功能了如指掌，對(duì)電商信息的操作全流程駕輕就熟，從搜集、保存、處理信息到各種數(shù)字證書(shū)的功能、申請(qǐng)流程、使用方法以及CA中心的職責(zé)等都心中有數(shù)。同時(shí)，也得熟練掌握在Google AdWords上為企業(yè)打廣告，獨(dú)立開(kāi)設(shè)網(wǎng)店等技巧。
2. 通過(guò)奧派電子商務(wù)模擬教學(xué)軟件的操練，讓大家熟悉各類交易模式和流程，比如注冊(cè)用戶、摸透系統(tǒng)模塊、了解基本概念等等。同學(xué)們各顯身手，分別登錄個(gè)人控制臺(tái)、B2B、B2C、C2C平臺(tái)，還有網(wǎng)上銀行、信用認(rèn)證、CA認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅要熟悉操作界面和登錄方式，還要達(dá)到熟練運(yùn)用的程度。
二、實(shí)習(xí)過(guò)程
電子商務(wù)這個(gè)充滿無(wú)限可能的大舞臺(tái)，自誕生以來(lái)就不斷創(chuàng)造著財(cái)富與奇跡。學(xué)校為了讓我們更深入地領(lǐng)悟電子商物的魅力，增強(qiáng)我們的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，特意鼓勵(lì)我們?nèi)?shí)習(xí)實(shí)踐。于是，在20xx年那個(gè)炎熱的7月15日至7月21日，我在格林藝品商行展開(kāi)了一段為期一周的實(shí)習(xí)之旅，收獲頗豐。
起初兩天，我們?cè)谀M環(huán)境中體驗(yàn)買賣雙方角色，利用奧派軟件發(fā)布商品、搜尋商品并進(jìn)行虛擬交易，借機(jī)深入了解B2C交易流程及其注意事項(xiàng)。
隨后，我轉(zhuǎn)入實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)，投身于格林藝品商行的陶瓷線上交易中。得益于德化縣豐富的陶瓷資源，商行自有瓷廠供貨無(wú)憂。在掌握了電商交易的基本規(guī)則后，我開(kāi)始與顧客實(shí)際交流，前輩們的熱心指導(dǎo)讓我快速get到了溝通的藝術(shù)：不與顧客爭(zhēng)執(zhí)、不質(zhì)問(wèn)語(yǔ)氣、主動(dòng)但不冒進(jìn)、保持謙遜態(tài)度、巧妙回應(yīng)提問(wèn)、實(shí)事求是而非過(guò)度吹捧。
在正式接待顧客前，我還跟隨前輩們學(xué)習(xí)公司背景、產(chǎn)品特性、發(fā)展方向等基礎(chǔ)知識(shí)，并在他們手把手的教學(xué)下，逐漸熟悉接待客戶的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)樯钪@些看似簡(jiǎn)單的工作，實(shí)則關(guān)系交易成敗，所以盡管等待有時(shí)枯燥，但我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，力求做到最好。
此外，我還涉足了瓷器拍攝領(lǐng)域。商品照片的拍攝和后期處理尤為重要，同樣一件瓷器，不同的照片可能會(huì)帶來(lái)銷量的天壤之別。既要拍出瓷器的獨(dú)特亮點(diǎn)，又要保證圖片不失真實(shí)感。這次實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)會(huì)了拍照，還掌握了圖片處理和加工的技能。
三、實(shí)習(xí)感悟
一周的.實(shí)習(xí)時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，其中交織著汗水與收獲。說(shuō)短，是因?yàn)闀r(shí)間飛快，仿佛還沒(méi)嘗盡滋味；說(shuō)長(zhǎng)，則是因?yàn)閷?shí)訓(xùn)中的困惑與艱辛讓人印象深刻。然而正是這些經(jīng)歷，使我更深刻地認(rèn)識(shí)自己，明白自己的優(yōu)勢(shì)與不足之處。
總結(jié)起來(lái)，這次實(shí)習(xí)我最大的體會(huì)就是六個(gè)字：“多看、多問(wèn)、多做”。遇到問(wèn)題時(shí)，要自主思考、積極尋求解決方案，這樣對(duì)問(wèn)題的理解才會(huì)更深入，解決問(wèn)題也會(huì)收獲更多成就感。同時(shí)，我也更加明白了電子商務(wù)的本質(zhì)，見(jiàn)識(shí)了B2B、B2C等多種交易模式，還親身體驗(yàn)了淘寶、京東、易迅網(wǎng)等知名電商平臺(tái)的操作流程。
通過(guò)格林藝品商行的實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，也在與顧客交流、商品拍攝等方面積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)未來(lái)電子商務(wù)行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我深感只有扎實(shí)理論知識(shí)，勇于實(shí)踐嘗試，才能在這一新興商務(wù)領(lǐng)域立穩(wěn)腳跟，綻放光彩。因此，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自我，相信在不久的將來(lái)，定能在電子商務(wù)的世界里擁有屬于自己的一片藍(lán)天！
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告10
一、 引言
沙盤最初源于軍事作戰(zhàn)指揮中用沙堆對(duì)地形地貌進(jìn)行模擬， ERP沙盤模擬仿真實(shí)驗(yàn)也是基于這樣一種思想，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行模擬，使得學(xué)生模擬經(jīng)營(yíng)企業(yè)業(yè)務(wù)流程，記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
沙盤模擬課程由瑞典皇家工學(xué)院于1978年開(kāi)發(fā)而成，本世紀(jì)初，用友軟件公司和金蝶軟件公司先后將沙盤模擬引入到高校教學(xué)中，并加以中國(guó)化的改進(jìn)和提高。通過(guò)沙盤模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況，要求學(xué)生從資源的有限性出發(fā)，緊密關(guān)注市場(chǎng)變化通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析，制訂戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、策劃方案，整個(gè)過(guò)程涉及了采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送等諸多環(huán)節(jié)。對(duì)于學(xué)生深刻了解企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程和業(yè)務(wù)處理內(nèi)容，并對(duì)所學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行融會(huì)貫通具有重要作用。
ERP沙盤全名叫“企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)沙盤模擬訓(xùn)練系統(tǒng)”，是通過(guò)模擬企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，使受訓(xùn)者在分析市場(chǎng)、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營(yíng)銷和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列的活動(dòng)中，領(lǐng)悟科學(xué)管理規(guī)律，提高全面管理能力。它可以幫助參加培訓(xùn)的學(xué)員深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)締造以及企業(yè)資源的有限性，并能有效提高企業(yè)管理人員商業(yè)計(jì)劃與商業(yè)決策的能力。
在高校經(jīng)管類專業(yè)開(kāi)設(shè)沙盤課程并取得良好的教學(xué)效果的同時(shí)，各種管理培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)也向企業(yè)推出沙盤模擬訓(xùn)練服務(wù)，社會(huì)上興起一股用沙盤模擬培訓(xùn)來(lái)提高企業(yè)管理層管理能力和管理素質(zhì)的熱潮，甚至20xx年全國(guó)高職經(jīng)管類專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)（簡(jiǎn)稱國(guó)培）中，所有專業(yè)的培訓(xùn)都開(kāi)出了沙盤模擬課程并占了相當(dāng)大的課時(shí)比重。
那么沙盤模擬培訓(xùn)如何組織？組織方式展與變化如何？
沙盤在其發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)歷了三代組織方式：分別是物理沙盤（也叫手工沙盤），和網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程電子沙盤。
二、物理沙盤模擬訓(xùn)練的組織
ERP沙盤模擬訓(xùn)練系統(tǒng)是面對(duì)企業(yè)中高層管理者的高端培訓(xùn)課程。每個(gè)ERP沙盤模擬訓(xùn)練課程班由20-40名學(xué)員組成，每5-6名學(xué)員組成一個(gè)公司，分任公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)等職位，共形成若干個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬公司，連續(xù)從事6至8個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
企業(yè)全面管理沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬演練課程設(shè)置為2天，時(shí)間安排十分緊湊。參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)手工方式經(jīng)營(yíng)（也叫“擺盤”），沙盤課程一開(kāi)始，各模擬公司首先根據(jù)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)規(guī)則研究確定“公司”發(fā)展策略，制定“公司”經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)規(guī)模，然后借助生動(dòng)立體的教學(xué)模具進(jìn)行沙盤推演，期末結(jié)算經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。模擬運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各“公司”會(huì)得到培訓(xùn)師有針對(duì)性的輔導(dǎo)，進(jìn)行策略修訂，依據(jù)新的策略繼續(xù)演練。演練中學(xué)員一邊模擬操作，一邊聽(tīng)取講師的分析與講解，通過(guò)在培訓(xùn)師指導(dǎo)下的親身體驗(yàn)，充分了解提高公司管理績(jī)效的可行路徑與有效方法。
沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬課程的重點(diǎn)在于：使用的教學(xué)模具，具有鮮明直觀的視覺(jué)特點(diǎn)，大大提高學(xué)員的.學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果，使學(xué)員在積極的參與中感受策略制定―實(shí)施―檢驗(yàn)―調(diào)整的完整過(guò)程。
三、電子沙盤模擬訓(xùn)練的組織
電子沙盤的組織方式與物理沙盤大致相同，二者主要差別在于訓(xùn)練場(chǎng)景的不同。物理沙盤訓(xùn)練教室內(nèi)，每個(gè)小組必須有一張大實(shí)驗(yàn)桌，用以手工堆疊沙盤教具（擺盤），學(xué)員有極強(qiáng)的視覺(jué)和感性認(rèn)識(shí)。而電子沙盤則不必要大實(shí)驗(yàn)桌，但必須在配置了局域網(wǎng)的機(jī)房?jī)?nèi)進(jìn)行，培訓(xùn)組織方只需要在服務(wù)器上運(yùn)行ERP沙盤控制臺(tái)程序，學(xué)員即可從各個(gè)終端以瀏覽器訪問(wèn)服務(wù)器，即可進(jìn)入ERP沙盤模擬仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)，進(jìn)行與物理沙盤流程完全一樣的企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，而不再需要擺盤。電子沙盤模擬組織的重點(diǎn)在于服務(wù)器的配置要高，反應(yīng)要快。
四、基于網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程沙盤模擬訓(xùn)練的組織
基于網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程沙盤模擬，其組織方式與電子沙盤的組織大致相同，不同之處在于，參訓(xùn)學(xué)員不再進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，而是在不同的地點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)擁有固定IP地址的服務(wù)器，從遠(yuǎn)程進(jìn)入沙盤模擬的控制臺(tái)系統(tǒng)，以參訓(xùn)隊(duì)的ID和密碼進(jìn)入系統(tǒng)后，即可開(kāi)始與局域網(wǎng)環(huán)境下的電子沙盤完全一樣界面的模擬訓(xùn)練。在這一模式下，只要有身份和密碼，甚至連裁判以及系統(tǒng)管理員，都不需要進(jìn)入“實(shí)驗(yàn)室”，因?yàn)樵谶@一模式下，不需要實(shí)驗(yàn)室。這種模式的重點(diǎn)在于，只要一臺(tái)擁有固定IP地址的服務(wù)器，在這臺(tái)服務(wù)器上安裝了模擬訓(xùn)練控制臺(tái)系統(tǒng)，那么系統(tǒng)管理員隨時(shí)可以在參訓(xùn)學(xué)員的要求下，在遠(yuǎn)程開(kāi)始組織開(kāi)展沙盤模擬。
五、各種組織方式的分析
三種方式的共同之處，都是在熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程的基礎(chǔ)上，圍繞訂單（或競(jìng)單）的爭(zhēng)斗，使參訓(xùn)學(xué)員體會(huì)到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，體會(huì)到企業(yè)沒(méi)有訂單，沒(méi)有銷售，就只有破產(chǎn)的命運(yùn)。稀缺的訂單就是沙盤模擬的核心資源，這和現(xiàn)實(shí)世界的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思想是一致的。
相比較而言，物理沙盤和電子沙盤的組織工作量，相對(duì)要小一點(diǎn)，學(xué)員有問(wèn)題，培訓(xùn)師當(dāng)場(chǎng)可以進(jìn)行講解，溝通實(shí)時(shí)、有效。組織過(guò)程中幾乎沒(méi)有不可知不可控的干擾因素。
遠(yuǎn)程電子沙盤的組織與前兩種方式相比，在組織工作量上要大很多，尤其是溝通上，因?yàn)椴荒苊鎸?duì)面交流，只能用系統(tǒng)提供的溝通工具，受打字速度的約束，溝通實(shí)時(shí)性方面大打折扣。而為了更有效地進(jìn)行溝通，絕大多數(shù)組織方會(huì)要求參訓(xùn)學(xué)員使用QQ或者YY語(yǔ)音工具進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。此外，遠(yuǎn)程電子沙盤還受到網(wǎng)速的影響，以及服務(wù)器失去反應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，因此這類不可控因素對(duì)培訓(xùn)的影響比較大。這也使得很多的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果在，而不愿意選擇遠(yuǎn)程方式開(kāi)展沙盤模擬培訓(xùn)。目前選擇網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程沙盤模擬的都是全國(guó)多所大學(xué)里的沙盤愛(ài)好者。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告11
總結(jié)人：物流1002班、32號(hào)、何宗森；組別：I組
一、實(shí)習(xí)目的：掌握企業(yè)供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的決策及分析方法，綜合運(yùn)用企業(yè)管理知識(shí)，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，了解企業(yè)從決策到經(jīng)營(yíng)的過(guò)程，感悟科學(xué)的經(jīng)營(yíng)思路和管理理念。掌握模擬系統(tǒng)的操作，領(lǐng)悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)技巧。
二、角色：CSO營(yíng)銷總監(jiān)
三、職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)，穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有市場(chǎng)；積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)制定銷售計(jì)劃。合理投放廣告，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力取得匹配的客戶單。溝通生產(chǎn)部門按時(shí)交貨，監(jiān)督貨款的回收。
四、實(shí)習(xí)心得：經(jīng)過(guò)維持兩周的.企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，使我對(duì)該系統(tǒng)有了很好的認(rèn)識(shí)和了解，并且能夠順利地操作。在小組里，我從當(dāng)?shù)氖荂SO營(yíng)銷總監(jiān)的角色，負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)并且制定銷售計(jì)劃。合理投放好每期的廣告，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)能力爭(zhēng)取獲得匹配的客戶訂單，溝通生產(chǎn)部門按時(shí)交貨并且監(jiān)督貨款的回收。
雖然這個(gè)職位不能像CEF那樣可以在企業(yè)發(fā)揮總攬全局的作用，但是該崗位在企業(yè)的地位同樣相當(dāng)?shù)闹匾�。作為一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)，必須管理好企業(yè)的廣告投放工作、訂單獲取、交貨、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與開(kāi)發(fā)等工作。在企業(yè)有限的財(cái)力狀況下，CSO營(yíng)銷總監(jiān)就得擬定一個(gè)與企業(yè)實(shí)際能力相符合并且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的廣告投放策略，爭(zhēng)取以最少的廣告費(fèi)投入獲取最優(yōu)的訂單。每次投放廣告之前，營(yíng)銷總監(jiān)選定目標(biāo)市場(chǎng)，盡可能降低違約幾率，為企業(yè)節(jié)省資金，維持公司的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
作為一個(gè)CSO營(yíng)銷總監(jiān)，我必須清楚地知道訂單卡地基本資料，明確“加急”與“非加急”訂單卡地交貨區(qū)別。明確知道延期交貨違約金扣取的相關(guān)規(guī)定，了解如何才能得到標(biāo)有“ISO9000”“ISO14000”訂單卡片以及該卡片的投資時(shí)間和成本等一系列營(yíng)銷規(guī)則。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告12
隨著教育教學(xué)發(fā)展，沙盤實(shí)訓(xùn)已經(jīng)逐漸成為了一種非常受歡迎的教育教學(xué)方法。它因?yàn)槠湔鎸?shí)性、情境性和可操作性等優(yōu)點(diǎn)而被廣泛地應(yīng)用于教育教學(xué)領(lǐng)域中，并且獲得了很好的效果。本文將詳細(xì)介紹沙盤實(shí)訓(xùn)的概念、優(yōu)勢(shì)和實(shí)施方法，并結(jié)合個(gè)人的實(shí)際操作體驗(yàn)來(lái)談一談沙盤實(shí)訓(xùn)的獨(dú)特魅力。
一、沙盤實(shí)訓(xùn)的概念和優(yōu)勢(shì)
沙盤實(shí)訓(xùn)是一種以沙盤為基礎(chǔ)，利用其三維立體性和情境性，結(jié)合場(chǎng)景模擬等教學(xué)方法，達(dá)到一種實(shí)際操作實(shí)訓(xùn)的教學(xué)方式。它的應(yīng)用范圍十分廣泛，特別是在社會(huì)工作、心理治療、教育教學(xué)、組織管理等領(lǐng)域均有較為廣泛的應(yīng)用。
沙盤實(shí)訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)主要有以下幾點(diǎn)：
1.具有真實(shí)性。沙盤實(shí)訓(xùn)利用的'是實(shí)際世界中的情境，能夠更加真實(shí)地模擬相關(guān)情景，從而增強(qiáng)訓(xùn)練效果。
2.具有情境性。沙盤實(shí)訓(xùn)可以通過(guò)場(chǎng)景模擬等手段，創(chuàng)造出一種相對(duì)真實(shí)的情境環(huán)境，進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)員為實(shí)際問(wèn)題設(shè)想和解決方案。
3.具有可操作性。在沙盤中，學(xué)員可以直接操作并調(diào)整場(chǎng)景中的各種元素，提高學(xué)習(xí)者的體驗(yàn)和參與度，從而更有效的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
4.具有對(duì)個(gè)體的支持作用。根據(jù)學(xué)生的不同性格、能力等因素，沙盤實(shí)訓(xùn)可以提供不同的情境，以支持學(xué)員在團(tuán)體活動(dòng)中發(fā)揮自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
二、沙盤實(shí)訓(xùn)的實(shí)施方法
這里介紹幾種比較常用的沙盤實(shí)訓(xùn)方案：
1.沙盤實(shí)訓(xùn)討論法。教師可以通過(guò)設(shè)定一個(gè)話題或主題，讓學(xué)生們?cè)谏潮P中自由討論，從而達(dá)到更好的溝通和交流效果。
2.沙盤實(shí)訓(xùn)解決方案法。針對(duì)某一實(shí)際問(wèn)題，學(xué)生們結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，提出解決該問(wèn)題的方案，并在沙盤中進(jìn)行模擬和測(cè)試。
3.沙盤實(shí)訓(xùn)競(jìng)賽法。分為團(tuán)體競(jìng)賽和個(gè)人競(jìng)賽，通過(guò)時(shí)間、效率、技術(shù)等綜合的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生們的沙盤操作技能進(jìn)行評(píng)估。
三、個(gè)人操作體驗(yàn)
在本人教學(xué)過(guò)程中，我也成功地利用了沙盤實(shí)訓(xùn)法，應(yīng)用于一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和主題討論中，并且獲得了不錯(cuò)的效果。在這里，我想重點(diǎn)分享一下我在沙盤實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的個(gè)人操作體驗(yàn)：
1.個(gè)人體驗(yàn)
由于沙盤實(shí)訓(xùn)需要模擬一個(gè)場(chǎng)景和情境，因此，要選擇在一個(gè)相對(duì)安靜、空曠的環(huán)境下進(jìn)行，以便學(xué)員可以更加專注和集中情緒，形成一個(gè)相對(duì)安靜的氛圍。
2.核心技能
沙盤實(shí)訓(xùn)的核心是操作技能，越能夠熟練操作，越能實(shí)現(xiàn)沙盤實(shí)訓(xùn)的最佳效果。我個(gè)人在實(shí)際操作中不斷摸索，也發(fā)現(xiàn)沙盤中的各種附件和道具越豐富，就越有利于實(shí)踐者進(jìn)行操作和模擬。
3.互動(dòng)性
我發(fā)現(xiàn)沙盤模擬不僅僅是一個(gè)人在操作，而應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)一起探討和解決，團(tuán)隊(duì)共同完成的過(guò)程。因此，在沙盤實(shí)訓(xùn)中建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍非常重要。
綜上所述，沙盤實(shí)訓(xùn)作為一種實(shí)際操作的教學(xué)方法，具有真實(shí)性、情境性、可操作性和對(duì)個(gè)體的支持作用等優(yōu)點(diǎn)，可以有效提高學(xué)習(xí)者的參與度和體驗(yàn)感，并獲得很好的教學(xué)效果。在實(shí)際操作后，我認(rèn)為沙盤實(shí)訓(xùn)需要有一個(gè)相對(duì)安靜的環(huán)境、越齊全的沙盤材料，還需要建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。如果以上三點(diǎn)做得好，將會(huì)得到不錯(cuò)的效果。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告13
針對(duì)于我們工商企業(yè)管理這個(gè)專業(yè)，需要進(jìn)行沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，學(xué)校為此新建了一個(gè)沙盤實(shí)訓(xùn)室供學(xué)生使用。所以在短短的一周時(shí)間里，我們需要模擬整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)6年的流程，這將是對(duì)我們的一種訓(xùn)練、培養(yǎng)。因此，我們所有的人對(duì)這次實(shí)訓(xùn)都有興趣，而且都很珍惜這次試訓(xùn)的機(jī)會(huì)。從開(kāi)始的陌生，到經(jīng)過(guò)老師耐心的指導(dǎo)，便對(duì)一個(gè)公司的整體經(jīng)營(yíng)情況有了一個(gè)大致了解。
在這次是實(shí)訓(xùn)中，老師把我們分成八組，每組有六個(gè)人，在每組中每個(gè)人都有各自的職位，而我被分到第七組，CEO是潘曉宇;財(cái)務(wù)總監(jiān)是我;生產(chǎn)總監(jiān)實(shí)馬國(guó)權(quán);營(yíng)銷總監(jiān)是張婷婷;采購(gòu)總監(jiān)是楊楠;財(cái)務(wù)總監(jiān)助理是咸婷婷。老師說(shuō)現(xiàn)在我們不是同學(xué)關(guān)系，而是同事關(guān)系，是一個(gè)新組建的團(tuán)隊(duì)。第一天上午老師是先給我們講解了沙盤的規(guī)則以及一些操作，和熟悉了電腦操作的流程，還特別地給每個(gè)組的營(yíng)銷人員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，老師教我們?cè)谧鰻I(yíng)銷策劃的時(shí)候一定要看好市場(chǎng)的需求、還要作好市場(chǎng)的開(kāi)拓，尤其要作好整個(gè)一年的計(jì)劃。
在熟悉了每個(gè)職位應(yīng)該做的事情之后，我們組很積極的展開(kāi)了我們的討論，規(guī)劃了我們前兩年經(jīng)營(yíng)策略，構(gòu)建長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思維模式。原本以為企業(yè)戰(zhàn)略僅僅是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者制定的企業(yè)發(fā)展方向。而通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn)，讓我懂得一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以及其戰(zhàn)略思維是應(yīng)該建立在全體組織成員的意識(shí)和行動(dòng)上的，就是要從整體上來(lái)思考問(wèn)題，而不僅僅是只考慮自身部門的問(wèn)題。另外，一個(gè)企業(yè)建立企業(yè)的戰(zhàn)略是一個(gè)相當(dāng)重要的問(wèn)題，是要有遠(yuǎn)見(jiàn)要對(duì)企業(yè)的未來(lái)有規(guī)劃，不可只看當(dāng)期的發(fā)展，要對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期利益進(jìn)行深刻的考慮，否則是很容易導(dǎo)致難以經(jīng)營(yíng)甚至破產(chǎn)。
對(duì)于營(yíng)銷總監(jiān)的主要職務(wù)來(lái)說(shuō)，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、了解市場(chǎng)前景、分析市場(chǎng)所需產(chǎn)品及市場(chǎng)走勢(shì)、選購(gòu)訂單和投取廣告費(fèi)的多少，并保證和爭(zhēng)取市場(chǎng)老大的位置，從而保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形成良性的循環(huán)。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，想要在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)或者兩個(gè)人得努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他需要每個(gè)人得協(xié)作取得的!營(yíng)銷總監(jiān)在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中也并不是獨(dú)有的一支花，不管在現(xiàn)實(shí)狀態(tài)下，還是在模擬的進(jìn)行時(shí)，只有百花齊放才能達(dá)到眾人署目的效果，并以此達(dá)到預(yù)期效果!所以，營(yíng)銷總監(jiān)在自己責(zé)任同時(shí)還要與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)保持聯(lián)系，以保證運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在管理生產(chǎn)、成品研發(fā)、拓展人際關(guān)系及培訓(xùn)等順利進(jìn)行;還要與采購(gòu)總監(jiān)保持密切溝通，以確保采購(gòu)總監(jiān)對(duì)原料的采購(gòu)、支出的預(yù)算、訂單順利進(jìn)行;還要與生產(chǎn)總監(jiān)信息透明化，從而使企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、預(yù)算生產(chǎn)能力、提取訂單順利進(jìn)行;還有營(yíng)銷總監(jiān)對(duì)于營(yíng)銷戰(zhàn)略的好壞，將直接影響財(cái)務(wù)總監(jiān)的支出的好壞!對(duì)于我這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)嘛，我要保證賬目的清清楚楚，對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、錢財(cái)支出狀況都要有明確記載，而且要本著誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度。其實(shí)，在ERP系統(tǒng)實(shí)習(xí)中，其他總監(jiān)都有自己的角色和工作方向，唯有不同是本組中的CEO，他的責(zé)任集聚了其他總監(jiān)的全部決策權(quán)，一旦決策失誤，則導(dǎo)致六年的經(jīng)營(yíng)將成為失敗，還有一點(diǎn)是，他還要使本組人全部融入工作中去，以此協(xié)調(diào)彼此的工作順利進(jìn)行!當(dāng)然，各總監(jiān)都有自的角色和職責(zé)，但是我們從沒(méi)忘記相互的依靠，彼此的協(xié)調(diào)，因?yàn)槲覜](méi)有忘記一個(gè)企業(yè)的成功，團(tuán)隊(duì)是最為重要一個(gè)因素!
以下是我們組的六年經(jīng)營(yíng)狀況：在第一年我們就進(jìn)行了區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓和iso9000的資格體系的認(rèn)證，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)入市場(chǎng)并占取p1或p3的市場(chǎng)份額。我們建立了兩條生產(chǎn)線，購(gòu)買廠房，在經(jīng)營(yíng)的第一年我們投入了5m的廣告費(fèi)，最終所有者權(quán)益是47，這應(yīng)該是一個(gè)很好的開(kāi)頭。第二年的經(jīng)營(yíng)主要工作重點(diǎn)是進(jìn)行p2的研發(fā)、iso9000資格體系的認(rèn)證和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線的投資改造，第二年比較平穩(wěn)，每一步都是按照計(jì)劃在執(zhí)行。第三年我們開(kāi)發(fā)的區(qū)域市場(chǎng)可以進(jìn)入了，由于前兩年的進(jìn)行了生產(chǎn)線的更新、新市場(chǎng)的開(kāi)拓和iso9000資格體系的認(rèn)證運(yùn)，再加上廣告費(fèi)的投入過(guò)多以及應(yīng)收賬款賬期未到，我們公司出現(xiàn)了財(cái)政緊張的情況，最后不得不靠資金貼現(xiàn)來(lái)維持，這一年我們的廣告投入也明顯的減少，結(jié)果沒(méi)有盈利。在第四年，經(jīng)歷了三年的經(jīng)營(yíng)之后，我們能流動(dòng)的資金大大的減少，通過(guò)預(yù)算我們發(fā)現(xiàn)余下的資金勉強(qiáng)能夠維持本年的經(jīng)營(yíng)，由于我們的所有者權(quán)益較少，所以也沒(méi)有能力向銀行進(jìn)行，經(jīng)過(guò)幾個(gè)季度的更新，我們的應(yīng)收款終于到期，下一年的生產(chǎn)中也有了基本的流動(dòng)資金，為以后的經(jīng)營(yíng)提供了保障。第五年，因?yàn)閕so9000資格認(rèn)證體系的順利開(kāi)發(fā)，使得我們能得到有這條件約束的訂單，也證明了我們之前的決策是正確的。在拿到p1和p3產(chǎn)品訂單后，我們抓緊了對(duì)產(chǎn)品的'生產(chǎn)、采購(gòu)、和銷售，值得說(shuō)的是由于我們組成員的共同努力，在兩種產(chǎn)品的訂單中我們?nèi)〉昧艘粡埣蛹眴危谟唵蝺?yōu)勢(shì)下，生產(chǎn)積極配合銷售，因此我們這一年的銷售收入增長(zhǎng)很快，也漸漸的實(shí)現(xiàn)了盈利，彌補(bǔ)了前幾年的虧損。第六年，是很關(guān)鍵的一年，經(jīng)過(guò)五年的經(jīng)營(yíng)之后，我們對(duì)生產(chǎn)的流程越來(lái)越熟悉，產(chǎn)品的生產(chǎn)也越來(lái)越順利，這樣各種產(chǎn)品的生產(chǎn)效率也就有了很大的提高，這一年里我們的各種設(shè)備都已經(jīng)可以投入使用，新市場(chǎng)的開(kāi)拓也都已經(jīng)完成，為實(shí)現(xiàn)更多的盈利，我們也又制定實(shí)行了新的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，加緊各種產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，積極參與與其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終我們?nèi)〉昧巳嗟谝幻暮贸煽?jī)。
這一周的實(shí)訓(xùn)看似很短卻是很長(zhǎng)，長(zhǎng)的是每一年亦或是每個(gè)季度，我們6個(gè)人都要精打細(xì)算，謹(jǐn)慎考慮著每一個(gè)步驟。短的是我們只經(jīng)營(yíng)了六年;只有一周的時(shí)間來(lái)摸索也還來(lái)不及去學(xué)習(xí)更深入的知識(shí)就結(jié)束了。即使如此，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)卻是收獲頗多。我們學(xué)會(huì)了怎么樣用科學(xué)的角度去分析市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、最終得到市場(chǎng)的核心。沙盤模擬使我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，短短一周中會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問(wèn)題，我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，分析問(wèn)題，制定決策，組織實(shí)施。在參與學(xué)習(xí)的過(guò)程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的積極性，極大地提高了學(xué)習(xí)效力，激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。沙盤模擬實(shí)訓(xùn)使我們身臨其境，真正感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。從這次的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中我了解到，沙盤的設(shè)計(jì)思路是充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展必然遵循的歷史與邏輯的關(guān)系，從企業(yè)的誕生到企業(yè)的發(fā)展壯大都取決于戰(zhàn)略的設(shè)定。要求管理團(tuán)隊(duì)必須在謀求當(dāng)期的現(xiàn)實(shí)利益基礎(chǔ)之上做出為將來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)的決策。在成功與失敗的體驗(yàn)中，我們學(xué)到了管理知識(shí)，掌握了管理技巧，感受到了管理真諦;同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)之間的溝通與理解，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從而全面提高同學(xué)們經(jīng)營(yíng)管理的素質(zhì)與能力。經(jīng)過(guò)這次的的沙盤實(shí)訓(xùn)我總結(jié)了不管做什么事情都要踏踏實(shí)實(shí)，要有目標(biāo)有規(guī)劃，才能成功。.
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告14
這學(xué)期的第一周我們就學(xué)習(xí)了ERP沙盤模擬這門實(shí)訓(xùn)課，我們模擬的是一個(gè)生產(chǎn)型的企業(yè)。在老師的指導(dǎo)下，我們采用小組分工模式，分為CEO、財(cái)務(wù)部門、生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門和營(yíng)銷部門。在學(xué)習(xí)了理論知識(shí)之后，針對(duì)我們所學(xué)的知識(shí)，動(dòng)手實(shí)踐，在模擬的公司中，對(duì)構(gòu)成ERP的各個(gè)組成部分進(jìn)行沙盤模擬演練。盡管在清盤的時(shí)候，看著我們不盡人意的沙盤和最終業(yè)績(jī)，感覺(jué)到我們經(jīng)驗(yàn)的缺乏與實(shí)踐不足，但我們還是從慘痛的教訓(xùn)中吸取了經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)踐操作過(guò)程中，老師帶領(lǐng)我們做了第零年的模擬，然后從第一年由我們自己完成。在團(tuán)隊(duì)中我擔(dān)任了財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色，攜手我的財(cái)務(wù)助理對(duì)公司的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行管理和分配。我的主要任務(wù)是每年年初協(xié)助CEO進(jìn)行生產(chǎn)與銷售預(yù)算，業(yè)務(wù)發(fā)生過(guò)程中對(duì)各筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬與對(duì)賬，在期初、期末的時(shí)候進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，年末結(jié)算各種費(fèi)用，編制利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表。在操作過(guò)程中，我意識(shí)到做財(cái)務(wù)管理必須要有過(guò)硬的財(cái)務(wù)知識(shí)和嚴(yán)密謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)操作，而我專業(yè)知識(shí)的缺乏和不夠細(xì)心，導(dǎo)致我在財(cái)務(wù)這塊蒙受了巨大的挫折，下面我將闡述我做財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和感想。
在現(xiàn)金支付與記賬的過(guò)程中，必須做到細(xì)心和謹(jǐn)慎，每發(fā)生一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)就得在相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目上如實(shí)登記，做到賬實(shí)相等，這也是后面計(jì)算費(fèi)用、編制利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的基礎(chǔ);每一年的年末，資產(chǎn)負(fù)債表是一定要做到資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一件很困難的事情，總會(huì)出現(xiàn)一些偏差導(dǎo)致等式不平衡。
在起初的時(shí)候我以為只要掌握了相應(yīng)的知識(shí)，為一個(gè)企業(yè)做簡(jiǎn)單的預(yù)算、編制利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表是一份比較容易的工作，但當(dāng)真正進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際操作時(shí)才深深感受到，作為一位財(cái)務(wù)總監(jiān)，僅僅做資金預(yù)算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在一個(gè)企業(yè)中，財(cái)務(wù)是聯(lián)系各個(gè)部門與人員的紐帶，任何一個(gè)部門、任何一個(gè)員工都要與財(cái)務(wù)人員打交道，而財(cái)務(wù)總監(jiān)更是財(cái)務(wù)模塊的主要人物，因此更需要與各個(gè)部門協(xié)商、合作，做好溝通工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)建立在資金的基礎(chǔ)上，廣告費(fèi)的投入、訂單的選擇、材料的訂購(gòu)、生產(chǎn)線的投資、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、ISO資格的認(rèn)證和管理費(fèi)用的預(yù)算，無(wú)一不涉及到資金的
支付與周轉(zhuǎn)。當(dāng)流動(dòng)資金不夠的情況下，還要考慮到上一年的所有者權(quán)益的剩余是否允許企業(yè)申請(qǐng)貸款與貸款額、貸款利息、應(yīng)收款貼現(xiàn)、變賣企業(yè)資產(chǎn)等問(wèn)題。因此，財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要了解并掌握企業(yè)的資金運(yùn)行情況，還要了解各部門的運(yùn)營(yíng)情況，為企業(yè)做出一個(gè)最合理的資金預(yù)算，使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)有利可圖。
接下來(lái)說(shuō)一下我擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的感悟。首先，集體作業(yè)中，公司的各個(gè)部門一定要團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神;在企業(yè)初期要理性分析市場(chǎng)需求，理性投入廣告費(fèi)用;在第一年與第二年要合理安排投資項(xiàng)目及資金預(yù)算;根據(jù)市場(chǎng)前景，合理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和投資資格認(rèn)證;準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)能，合理選擇訂單進(jìn)行生產(chǎn);根據(jù)產(chǎn)能和訂單合理安排采購(gòu)資料。
在老師耐心的指導(dǎo)下，通過(guò)本次ERP沙盤模擬實(shí)踐，我對(duì)企業(yè)資源計(jì)劃有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解，體驗(yàn)到了一個(gè)制造型企業(yè)從生產(chǎn)鏈到銷售鏈的完整流程以及各部門的職能，更讓我意識(shí)到企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)部門和人員之間相互配合的重要性。留給我深刻印象的是，企業(yè)管理者做好自己的本職工作，協(xié)調(diào)好部門之間、員工之間的溝通工作，對(duì)實(shí)際工作具有重要引導(dǎo)作用。雖然這次模擬實(shí)訓(xùn)的時(shí)間很短，但我從中學(xué)到很多知識(shí)。最后，感謝老師自始至終的細(xì)心指導(dǎo)，為我們耐心講解!
今天在陜服舉行了ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，學(xué)校邀請(qǐng)北京的老師為我們做實(shí)訓(xùn)，肆虐的高溫比不過(guò)財(cái)經(jīng)系全體同學(xué)工作的熱情，也擊不垮我們?yōu)閷W(xué)校評(píng)估建設(shè)作貢獻(xiàn)的決心。我們專業(yè)課老師在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和鼓舞下，頂著高溫，在暑期中舉辦了多個(gè)項(xiàng)目，我也很有幸成為ERP軟件培訓(xùn)的一員。系里組織的這次培訓(xùn)質(zhì)量高、內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)越，使我們對(duì)ERP綜合知識(shí)有了全面掌握和認(rèn)識(shí)，使我們拓寬了視野。
(ERP──EnterpriseResourcePlanning)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的運(yùn)營(yíng)模式，反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求，成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。從本質(zhì)上看，ERP仍然是以MRPⅡ?yàn)楹诵模诠δ芎图夹g(shù)上卻超越了傳統(tǒng)的MRPⅡ，它是以顧客驅(qū)動(dòng)的、基于時(shí)間的、面向整個(gè)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計(jì)劃。
我參加的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)使我受益匪淺，雖然ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)只有短短兩天，但在這兩天里我們要經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)四年。實(shí)訓(xùn)老師將我們分成了六組，每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)校成員為一組，到了最后要看誰(shuí)賺的多，誰(shuí)就是第一，因此我們都很緊張，希望能獲得好名次。記得平頂哥在小組中扮演的是CEO，角色很重要，CEO做不好，整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)也會(huì)不好。由于是第一年接觸ERP沙盤，對(duì)此大家很陌生，也不懂得如何運(yùn)作，在老師帶領(lǐng)我們做了一遍“初始年”，讓我們有了一個(gè)初步的了解后才慢慢的進(jìn)入狀況的。通過(guò)四年的實(shí)訓(xùn)，我對(duì)每個(gè)階段的心得總結(jié)如下：
1.提交廣告費(fèi)用，搶訂單。這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步，俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難。首先，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量，預(yù)測(cè)產(chǎn)能，為營(yíng)銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的生產(chǎn)力，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析，并與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通，確定廣告費(fèi)的.支出。當(dāng)廣告費(fèi)排名出爐之后，便是營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù)，在現(xiàn)有情況下，選擇對(duì)本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。
2.根據(jù)訂單生產(chǎn)，交貨。這個(gè)步驟是很好完成的，因?yàn)槭孪纫呀?jīng)經(jīng)過(guò)周密的預(yù)測(cè)，所以采購(gòu)總監(jiān)根據(jù)訂單，從財(cái)務(wù)總監(jiān)手中支出資金下料，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進(jìn)行有序的生產(chǎn)，訂單完成時(shí)交貨，獲得貨款。
3.生產(chǎn)規(guī)模的決策。這個(gè)步驟主要是由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同完成的。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)出今后的市場(chǎng)需求，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策，生產(chǎn)線的數(shù)量，生產(chǎn)線的種類(手工，半自動(dòng)，全自動(dòng)，全自動(dòng)/柔性)，以及廠房的閑置和利用。
4.市場(chǎng)的拓展，和產(chǎn)品的研發(fā)。營(yíng)銷總監(jiān)分析市場(chǎng)，預(yù)測(cè)未來(lái)時(shí)間內(nèi)，市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢(shì)，根據(jù)分析結(jié)果，通過(guò)與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通，對(duì)不同的市場(chǎng)(本地，區(qū)域，國(guó)內(nèi)，亞洲，世界)和不同的產(chǎn)品(P1，P2，P3，P4)以及ISO9000和ISO14000認(rèn)證做出不同的資金投入。
5.資金的運(yùn)作�？梢哉f(shuō)整個(gè)模擬中，財(cái)務(wù)總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出，都要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)的紀(jì)錄。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的資金狀況，根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸，短貸)、貼現(xiàn)、高利貸，保證流動(dòng)資金的持續(xù)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我在分析市場(chǎng)，制定戰(zhàn)略，營(yíng)銷策劃，組織生產(chǎn)，財(cái)務(wù)管理等一系列的活動(dòng)中，學(xué)到了許多書(shū)本中沒(méi)有的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，也讓我知道了要經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)是多么不容易，并對(duì)自己以前在沒(méi)接觸過(guò)ERP沙盤模擬是天真的想法感到好笑，市場(chǎng)遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜的多困難的多。
短短幾天的學(xué)習(xí)時(shí)間只能對(duì)整體做一般性了解，針對(duì)重要模塊進(jìn)行了深入操作,若要用好ERP還需要我們自己去練習(xí)和實(shí)踐。學(xué)無(wú)止境，作為財(cái)經(jīng)系的一份子，我們除了做好本質(zhì)工作，還要提高自身的素質(zhì),這就要求我們要不段的補(bǔ)充新知識(shí)和新技能，ERP培訓(xùn)就是財(cái)經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們教師的關(guān)心讓我們備感溫暖，同時(shí)也鞭策著我們要充分利用ERP教學(xué)課程為財(cái)經(jīng)系爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。
在今年炎熱的夏天，肆虐的高溫比不過(guò)財(cái)經(jīng)系全體教工工作的熱情，也擊不垮我們?yōu)閷W(xué)校評(píng)估建設(shè)作貢獻(xiàn)的決心。我們專業(yè)課老師在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和鼓舞下，頂著高溫，在暑期中舉辦了多個(gè)項(xiàng)目，我也很有幸成為ERP軟件培訓(xùn)的一員。系里組織的這次培訓(xùn)質(zhì)量高、內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)越，使我們對(duì)ERP綜合知識(shí)有了全面掌握和認(rèn)識(shí)，使我們拓寬了視野。
(ERP──EnterpriseResourcePlanning)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的運(yùn)營(yíng)模式，反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求，成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。從本質(zhì)上看，ERP仍然是以MRPⅡ?yàn)楹诵模诠δ芎图夹g(shù)上卻超越了傳統(tǒng)的MRPⅡ，它是以顧客驅(qū)動(dòng)的、基于時(shí)間的、面向整個(gè)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計(jì)劃。
我參加的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)使我受益匪淺，雖然ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)只有短短兩天，但在這兩天里我們要經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)四年。實(shí)訓(xùn)老師將我們分成了六組，每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)校成員為一組，到了最后要看誰(shuí)賺的多，誰(shuí)就是第一，因此我們都很緊張，希望能獲得好名次。我在小組中扮演的是CEO，角色很重要，CEO做不好，整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)也會(huì)不好。由于是第一年接觸ERP沙盤，對(duì)此很陌生，也不懂得如何運(yùn)作，在老師帶領(lǐng)我們做了一遍“初始年”，讓我們有了一個(gè)初步的了解后才慢慢的進(jìn)入狀況的。通過(guò)四年的實(shí)訓(xùn)，我對(duì)每個(gè)階段的心得總結(jié)如下：
1.提交廣告費(fèi)用，搶訂單。這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步，俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難。首先，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量，預(yù)測(cè)產(chǎn)能，為營(yíng)銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的生產(chǎn)力，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析，并與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通，確定廣告費(fèi)的支出。當(dāng)廣告費(fèi)排名出爐之后，便是營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù)，在現(xiàn)有情況下，選擇對(duì)本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。
2.根據(jù)訂單生產(chǎn)，交貨。這個(gè)步驟是很好完成的，因?yàn)槭孪纫呀?jīng)經(jīng)過(guò)周密的預(yù)測(cè)，所以采購(gòu)總監(jiān)根據(jù)訂單，從財(cái)務(wù)總監(jiān)手中支出資金下料，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進(jìn)行有序的生產(chǎn)，訂單完成時(shí)交貨，獲得貨款。
3.生產(chǎn)規(guī)模的決策。這個(gè)步驟主要是由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同完成的。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)出今后的市場(chǎng)需求，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策，生產(chǎn)線的數(shù)量，生產(chǎn)線的種類(手工，半自動(dòng)，全自動(dòng)，全自動(dòng)/柔性)，以及廠房的閑置和利用。
4.市場(chǎng)的拓展，和產(chǎn)品的研發(fā)。營(yíng)銷總監(jiān)分析市場(chǎng)，預(yù)測(cè)未來(lái)時(shí)間內(nèi)，市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢(shì)，根據(jù)分析結(jié)果，通過(guò)與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通，對(duì)不同的市場(chǎng)(本地，區(qū)域，國(guó)內(nèi)，亞洲，世界)和不同的產(chǎn)品(P1，P2，P3，P4)以及ISO9000和ISO14000認(rèn)證做出不同的資金投入。
5.資金的運(yùn)作�？梢哉f(shuō)整個(gè)模擬中，財(cái)務(wù)總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出，都要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)的紀(jì)錄。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的資金狀況，根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸，短貸)、貼現(xiàn)、高利貸，保證流動(dòng)資金的持續(xù)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我在分析市場(chǎng)，制定戰(zhàn)略，營(yíng)銷策劃，組織生產(chǎn)，財(cái)務(wù)管理等一系列的活動(dòng)中，學(xué)到了許多書(shū)本中沒(méi)有的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，也讓我知道了要經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)是多么不容易，并對(duì)自己以前在沒(méi)接觸過(guò)ERP沙盤模擬是天真的想法感到好笑，市場(chǎng)遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜的多困難的多。企業(yè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得短短幾天的學(xué)習(xí)時(shí)間只能對(duì)整體做一般性了解，針對(duì)重要模塊進(jìn)行了深入操作,若要用好ERP還需要我們自己去練習(xí)和實(shí)踐。學(xué)無(wú)止境，作為財(cái)經(jīng)系的一份子，我們除了做好本質(zhì)工作，還要提高自身的素質(zhì),這就要求我們要不段的補(bǔ)充新知識(shí)和新技能，ERP培訓(xùn)就是財(cái)經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們教師的關(guān)心讓我們備感溫暖，同時(shí)也鞭策著我們要充分利用ERP教學(xué)課程為財(cái)經(jīng)系爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。
為期兩天半的沙盤模擬結(jié)束了，在這短短的兩天半時(shí)間里，我覺(jué)得我收獲了很多在課堂上不曾學(xué)到的知識(shí)。
首先我總結(jié)一下我的工作，我是根據(jù)《市場(chǎng)預(yù)測(cè)》里面提供的產(chǎn)品需求量、單價(jià)以及二者的乘積來(lái)確定產(chǎn)品的銷售市常而我的廣告是依照我們的產(chǎn)能和市場(chǎng)來(lái)投放的。并且我還要估計(jì)每個(gè)訂單的賬期收入，這樣可以方便我們的財(cái)務(wù)預(yù)算。前兩年市場(chǎng)狀況非常好，但由于企業(yè)總體戰(zhàn)略過(guò)于保守穩(wěn)健，貸款數(shù)額少，生產(chǎn)線少且慢，生產(chǎn)能力提不上去，導(dǎo)致訂單少，銷量不多，總資產(chǎn)就增加不多.在現(xiàn)金不足的情況下，我們?cè)谕稄V告費(fèi)時(shí)過(guò)于保守，加上對(duì)其他公司的市場(chǎng)操作估計(jì)錯(cuò)誤，導(dǎo)致拿到的單少且不利。
年末，我會(huì)畫一張市場(chǎng)營(yíng)銷策略圖來(lái)規(guī)劃下一年的廣告投放。這張圖在我們的廣告預(yù)算、訂單選娶應(yīng)收賬款兌現(xiàn)中起了很大的作用。六年間，我們公司沒(méi)有爭(zhēng)取到一次或一個(gè)市場(chǎng)老大，產(chǎn)能可以但我們的資金不允許我們做市場(chǎng)老大。
我們第二年的廣告投放發(fā)生了錯(cuò)誤，我們雖然投了10M的廣告費(fèi)，但是我們卻只能看著訂單讓我們選，但是我們的產(chǎn)能不允許我們?cè)倌�，那個(gè)時(shí)候的感覺(jué)真的很痛苦，其實(shí)完全可以把多投在P1身上的廣告費(fèi)用放入到競(jìng)爭(zhēng)P2的行列中，即使我們生產(chǎn)的少，但是我們還可能做個(gè)市場(chǎng)老大，這樣我們以后的出路就有了，有時(shí)候感覺(jué)是一著不慎滿盤皆輸。老師常說(shuō)開(kāi)始的幾年將的是戰(zhàn)略，但是到最后幾年講究的是戰(zhàn)術(shù)，但是一個(gè)不好的戰(zhàn)略，再好的戰(zhàn)術(shù)也用不上，真的是很虧埃
如果我的同事認(rèn)為我的營(yíng)銷工作做得好，那我先要感謝我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)，是她為我的廣告費(fèi)用做出了合理的預(yù)算;還要感謝我們的生產(chǎn)總監(jiān)，是她給我精確的產(chǎn)能分析;還要感謝我們的采購(gòu)總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)，是她們給我及時(shí)的提醒和寶貴的意見(jiàn);還要感謝我們的CEO，是她對(duì)我們的每一筆廣告費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真審核，保證了我們廣告投入的準(zhǔn)確性。我的營(yíng)銷計(jì)劃是根據(jù)我們公司的自強(qiáng)不息，創(chuàng)造奇跡的精神實(shí)施的，我們的經(jīng)營(yíng)以誠(chéng)信為本，所以，我們?cè)诹觊g沒(méi)有出現(xiàn)違約行為。我們堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，我們不會(huì)隨便擾亂市場(chǎng)秩序，在最后一年里，我們給了K公司一個(gè)P3產(chǎn)品，當(dāng)時(shí)我們定的價(jià)格完全合理，就是按市場(chǎng)價(jià)7M,我們沒(méi)有在別人急需要幫助的時(shí)候亂開(kāi)價(jià)格，也沒(méi)有為了自己的利潤(rùn)多要一分錢，這就是公平和公正的體現(xiàn)，其實(shí)在現(xiàn)實(shí)的時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中這種營(yíng)銷精神還是很需要的，也是大家要一貫支持的。
沙盤模擬使我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，短短幾天中會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問(wèn)題，我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，分析問(wèn)題，制定決策，組織實(shí)施。在參與學(xué)習(xí)的過(guò)程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的積極性，極大地提高了學(xué)習(xí)效力，激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。ERP沙盤模擬對(duì)抗教學(xué)使我們身臨其境，真正感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。在成功與失敗的體驗(yàn)中，我們學(xué)到了管理知識(shí)，掌握了管理技巧，感受到了管理真諦;同時(shí)在教學(xué)中，啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行換位思考，加強(qiáng)學(xué)生之間的溝通與理解，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從而全面提高學(xué)員經(jīng)營(yíng)管理的素質(zhì)與能力。
沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告15
一、實(shí)訓(xùn)目的
1、通過(guò)對(duì)ERP沙盤實(shí)訓(xùn)，構(gòu)建公司，模擬對(duì)公司的運(yùn)行操作來(lái)深入加強(qiáng)對(duì)已有ERP理論知識(shí)的了解并學(xué)習(xí)鞏固自身薄弱的ERP知識(shí)。
2、通過(guò)在實(shí)訓(xùn)室沙盤模擬實(shí)踐公司的運(yùn)行，培養(yǎng)小組成員間的實(shí)踐能力，提高素養(yǎng)，加強(qiáng)未來(lái)就業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)。
3、通過(guò)對(duì)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，加強(qiáng)小組成員之間的協(xié)調(diào)溝通，培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、合作能力、溝通能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。
4、通過(guò)對(duì)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，總結(jié)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，概括實(shí)訓(xùn)成果，分析實(shí)訓(xùn)當(dāng)中能夠的不足，整理模擬實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)，撰寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告，提高自身的模擬研究水平。
5、掌握如何通過(guò)沙盤展示企業(yè)的各種資源，按照既定流程開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);通過(guò)學(xué)習(xí)并模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)，有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
二、實(shí)訓(xùn)名稱
企業(yè)ERP沙盤模擬綜合實(shí)訓(xùn)
三、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：
綜合樓A 803室
四、實(shí)訓(xùn)小組成員：
張政強(qiáng)、王文珍、李玲瑞、馬彥文、李艷、南東梅、趙競(jìng)
五、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
在一定市場(chǎng)環(huán)境下，以小組為單位設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本理念、基本思路和基本方法，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)沙盤模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)及其業(yè)務(wù)流程。
六、我的角色――財(cái)務(wù)總監(jiān)
在ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中，我擔(dān)任的角色是財(cái)務(wù)總監(jiān)。
當(dāng)老師帶領(lǐng)我們做完起始年份的工作的時(shí)候，我對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)角色應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)與責(zé)任，算是有了個(gè)初步的了解，此時(shí)我才真正的意識(shí)到我的工作確實(shí)是貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)階段，責(zé)任之大，任務(wù)之巨。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍很難明確的界定，它是CEO的得力助手。
我的日常工作：跟隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)行,監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動(dòng);支付企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用，并及時(shí)地核對(duì)帳目;對(duì)企業(yè)將要進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃，提出意見(jiàn);規(guī)劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù);總體平衡企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo);
七、實(shí)訓(xùn)過(guò)程分析
對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)分析是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它對(duì)決策起著決定性作用。我們經(jīng)過(guò)研究對(duì)各產(chǎn)品和各個(gè)市場(chǎng)有了一定的了解，發(fā)現(xiàn)B產(chǎn)品是必須要生產(chǎn)的，C產(chǎn)品在本地市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)都有不錯(cuò)的發(fā)展前景。于是我們就決定在前一年生產(chǎn)B的同時(shí)開(kāi)發(fā)C，并且開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)與ISO9000認(rèn)證�？紤]到其他企業(yè)可能會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)更有興趣。而我們把目光放在區(qū)域市場(chǎng)的銷售。并且還購(gòu)買了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線，租了廠房來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)。
在第一年我們就進(jìn)行了區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓和ISO9000的資格認(rèn)證申請(qǐng)，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)入市場(chǎng)并占取市場(chǎng)份額。但是由于我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)訂單方面沒(méi)有做好，根據(jù)規(guī)則在第一年的市場(chǎng)訂單主要是按廣告費(fèi)的投入多少來(lái)決定選單先后。我們雖然投入了不少的廣告費(fèi)，但是還是被別的組給搶了先機(jī)，失去了大量訂單，也就影響了B產(chǎn)品在今后本地市場(chǎng)的銷售量。由于訂單較少，停止生產(chǎn)線只會(huì)增加更多的資金流失，所以生產(chǎn)線不能停，這也就導(dǎo)致還有3個(gè)單位的B產(chǎn)品庫(kù)存。虧損較為嚴(yán)重。在往后的幾年中，我們打了大量的廣告，在部分市場(chǎng)也得了銷售冠軍，于是優(yōu)先挑選了訂單，但還是考慮不太周全，讓兩條生產(chǎn)線停產(chǎn)了一個(gè)季度，浪費(fèi)了資源。還有就是我們的生產(chǎn)線太多，每年的折舊費(fèi)、維護(hù)費(fèi)都很多，使得我們企業(yè)的效益不是很好。雖然我們經(jīng)營(yíng)的還算平穩(wěn)，但我們沒(méi)有進(jìn)行長(zhǎng)貸，每年都短期借款，所以每年都面臨還款的壓力。這都是這次實(shí)訓(xùn)中的不足。
八、實(shí)訓(xùn)總結(jié)
沙盤模擬使我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，短短兩天中會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問(wèn)題，我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，分析問(wèn)題，制定決策，組織實(shí)施。在參與學(xué)習(xí)的.過(guò)程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的積極性，極大地提高了學(xué)習(xí)效力，激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。
做完實(shí)訓(xùn)后我最大的體會(huì)就是意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的重要性：剛剛開(kāi)始試驗(yàn)的時(shí)候雖然都分配好了每個(gè)人的角色和具體任務(wù)，但是因?yàn)槭莿倓傞_(kāi)始的緣故，每個(gè)人都充滿了激情與好奇。導(dǎo)致有時(shí)本不是自己的任務(wù)自己做了，而本該是自己做的事兒自己卻忘記做了，從而使整個(gè)局面有點(diǎn)混亂。但是后來(lái)認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題后在大家集體的努力下對(duì)其進(jìn)行了調(diào)整與改正，自己都首先做好了自己應(yīng)盡的義務(wù)，與此同時(shí)還盡量讓各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，是整個(gè)流程更順利的走下去。
總之，在整個(gè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，無(wú)論是做為什么角色，都應(yīng)該積極的參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)決策，同時(shí)大家應(yīng)該互相的幫忙，團(tuán)結(jié)合作，把企業(yè)的整體利益放在各自部門的利益之上，從企業(yè)的全局角度出發(fā)。做沙盤模擬使我對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有了具體的了解，而且也使平時(shí)學(xué)的理論知識(shí)具體地與實(shí)踐進(jìn)行了一次綜合，加深了對(duì)理論的認(rèn)識(shí)，提高了自己分析問(wèn)題的能力。相信如果有下次的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)做的更好。
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