- 相關(guān)推薦
現(xiàn)代會(huì)計(jì)報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫吧,下面是小編精心整理的現(xiàn)代會(huì)計(jì)報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
現(xiàn)代會(huì)計(jì)報(bào)告1
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)也在不斷地革新,過(guò)去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告已經(jīng)漸漸地和現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展步調(diào)不一。所以無(wú)論是站在企業(yè)的角度還是國(guó)家層面,都需要變革現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,重新進(jìn)行構(gòu)建。針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的構(gòu)建進(jìn)行了論述。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;問(wèn)題分析解決
一、簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)受全球化的影響也迅速發(fā)展起來(lái)。其中在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的地位是越來(lái)越重要了,它關(guān)系著一個(gè)企業(yè)在未來(lái)中是否能夠更好地發(fā)展,所以對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的制定是有嚴(yán)格的要求,在制定的過(guò)程中一定要合理,要考慮各個(gè)方面。有一份好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告就會(huì)有一份好的企業(yè)發(fā)展的前景。企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中面臨各種競(jìng)爭(zhēng)的壓力,想要在競(jìng)爭(zhēng)生存下來(lái),并且綻放異彩,就得通過(guò)制定一份好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,來(lái)提升自己的利益,因?yàn)橐环莺玫呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以讓投資者毫不猶豫的為你的企業(yè)進(jìn)行投資,因?yàn)樗吹侥愕钠髽I(yè)是有發(fā)展的前景的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的定義是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中,它會(huì)積極的將自己的財(cái)務(wù),比如在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)具體的情況都會(huì)展示出來(lái)。其內(nèi)容主要有在這個(gè)時(shí)期政府是怎么對(duì)其的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審定的等等。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在當(dāng)下顯現(xiàn)出的一些問(wèn)題
1.在內(nèi)容上,財(cái)務(wù)報(bào)告表現(xiàn)出的一些問(wèn)題。1.1報(bào)告的內(nèi)容主觀性強(qiáng)。現(xiàn)在看來(lái),一些的問(wèn)題如信息有許多的不對(duì),甚至不真實(shí),不夠客觀等等在許多的企業(yè)中都顯現(xiàn)出來(lái)了。主要是因?yàn)槿司哂兄饔^性,那些個(gè)企業(yè)中有關(guān)的會(huì)計(jì)工作人員也不例外。所以他們?cè)谶M(jìn)行數(shù)據(jù)的處理核對(duì)的過(guò)程中就會(huì)受到這種潛在的意識(shí)的影響從而導(dǎo)致分析數(shù)據(jù)不夠全面。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)一下,一些從事會(huì)計(jì)工作的員工由于自己的主觀的想法,所以他們?cè)谶M(jìn)行數(shù)據(jù)的處理的`時(shí)候就會(huì)由于太注重利潤(rùn)所顯示的數(shù)據(jù),便會(huì)對(duì)現(xiàn)金流量的數(shù)據(jù)有所疏忽。這足以顯示他們工作時(shí)的不夠全面。正是因?yàn)樗麄冞@種分析問(wèn)題的不全面,所以就導(dǎo)致他們做出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。這樣企業(yè)就不能夠客觀的、具體的將自己的經(jīng)營(yíng)狀況很好的反應(yīng)出來(lái)。1.2報(bào)告的內(nèi)容不全面太過(guò)單薄。現(xiàn)在看來(lái),在中國(guó)大部分的企業(yè)是處于一種機(jī)械化的狀態(tài),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告也處于這種狀態(tài)中,他們將所有的報(bào)表采取同一種樣式,所有的報(bào)表都必須按這種樣式來(lái),不能突破這種格局,從而就導(dǎo)致了沒(méi)有創(chuàng)意性,所有人都循規(guī)蹈矩,好多的問(wèn)題也就很難真實(shí)的在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中很明顯,精確地顯示出來(lái)。還有就是企業(yè)缺乏全面思考問(wèn)題的能力,對(duì)企業(yè)內(nèi)資產(chǎn)分配不合理,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中其中有形資產(chǎn)占比重過(guò)高,而無(wú)形資產(chǎn)占比重少之甚少。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容不夠全面。1.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)效性差。隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)世態(tài)的不段變化,時(shí)效性在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的地位是越來(lái)越凸顯。現(xiàn)在的科技越來(lái)越發(fā)達(dá),發(fā)展的越來(lái)越快,我們處于這個(gè)信息化的時(shí)代中,就更加需要在財(cái)務(wù)報(bào)告中把及時(shí)有效的信息提供給企業(yè),助起一臂之力,使其快速發(fā)展,在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力下謀得生存,獲取更多的利益。然而,現(xiàn)實(shí)情況往往很不樂(lè)觀,許多的企業(yè)在做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)時(shí)經(jīng)常延期,經(jīng)常是企業(yè)的發(fā)展先于報(bào)告信息的顯示,這種較差的時(shí)效性使得其企業(yè)的發(fā)展?jié)M足感很差。2.在形式上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)不合理,缺乏科學(xué)性,F(xiàn)在看來(lái),缺乏科學(xué)性的問(wèn)題在中國(guó)的許多企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)中充分的顯現(xiàn)。像企業(yè)中的損益表,這種不科學(xué)性就得到了淋漓盡致的體現(xiàn),在表中銷貨退回、折扣及折讓都沒(méi)有能夠具體的反應(yīng)出來(lái)。類似于這種不科學(xué)的結(jié)構(gòu)表就會(huì)對(duì)表所要發(fā)揮的作用產(chǎn)生消極的影響。從而企業(yè)就不能夠通過(guò)表所顯示的內(nèi)容而去真實(shí)的了解顧客的需求以及他們對(duì)產(chǎn)品是否滿意,從而及時(shí)的采取有效的有針對(duì)性的措施。另外還有一種不好的現(xiàn)象就是企業(yè)對(duì)報(bào)告中的附注也不加以重視,附注中的內(nèi)容更是單一化,沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的數(shù)據(jù)信息,經(jīng)常忽視或者遺漏一些重要的信息。不僅不注重內(nèi)容發(fā)揮的作用,而形式更是簡(jiǎn)陋不注重細(xì)節(jié)問(wèn)題。從而沒(méi)有將附注的積極作用發(fā)揮出來(lái)。
三、變革企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的積極作用
1.新載體在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中應(yīng)運(yùn)而生。在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中其企業(yè)信息發(fā)揮著較大的影響力,同樣對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,能源來(lái)源、產(chǎn)品銷售渠道等等這些因素發(fā)揮著重要的作用,而由于采用貨幣信息的形式難以對(duì)這些因素描述出或者寫下來(lái)。但是隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生,于是乎,其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體也隨著這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代而變得不同,原本是用紙張來(lái)記錄的樣式,現(xiàn)在已變化為使用磁或者光電介質(zhì)的載體樣式,這種新的變化載體,使得會(huì)計(jì)信息在反應(yīng)情況的時(shí)候更加的具體,讓人一目了然,同時(shí)以前的那些較為麻煩的過(guò)程也變得很簡(jiǎn)單,其會(huì)計(jì)信息中的內(nèi)容不再單一化,而是越來(lái)越多樣。其時(shí)效性得到了充分的強(qiáng)化。2.處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)超越時(shí)空的界限。隨著現(xiàn)代化的發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)突飛猛進(jìn),其在處理數(shù)據(jù)時(shí)采用極快的速度。所以每個(gè)企業(yè)同樣會(huì)采用這樣的技術(shù),通過(guò)這種高科技,有效的提高了工作效率,不僅效率高,而且在進(jìn)行信息的處理時(shí)更加的有深度,同時(shí)也加強(qiáng)了其進(jìn)行溝通的效率。在這種高科技的作用下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和其他的會(huì)計(jì)信息使用者便會(huì)獲得既有效又有質(zhì)的信息,使得他們地位更高更值得信賴。3.明顯提升了會(huì)計(jì)信息的運(yùn)轉(zhuǎn)速度。受到當(dāng)下經(jīng)濟(jì)因素的影響,其沒(méi)有預(yù)測(cè)性,前沿性的問(wèn)題已經(jīng)慢慢的在現(xiàn)在實(shí)行的則務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告顯現(xiàn)出來(lái)。所以,則務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表自身存在有很大的問(wèn)題。但是跟著科技的步伐,其輸入輸出模式也高速發(fā)展起來(lái)和雙向化。其信息的運(yùn)轉(zhuǎn)速度不言而喻,得到了很大的上升。
四、針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題采取的具體措施
1.豐富財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容。隨著社會(huì)的發(fā)展,要使得財(cái)務(wù)報(bào)告在這種新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)揮積極的作用,就需要豐富其財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容,使得其全面化。針對(duì)其內(nèi)容,一些企業(yè)針對(duì)自己的財(cái)務(wù)報(bào)告中的問(wèn)題應(yīng)該有所變化。第一,一些無(wú)形的資產(chǎn)信息諸如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)文化等應(yīng)該被注入財(cái)務(wù)報(bào)告中,從而使得企業(yè)更好的對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè),得到有價(jià)值的信息。第二,需要增加一些相關(guān)的信息諸如企業(yè)所要擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,在金融中其擔(dān)負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)和能夠獲得的收益。第三,報(bào)告中還需要顯示其股東對(duì)的權(quán)益的相關(guān)信息。使得報(bào)告更加全面。其為了使得報(bào)告的內(nèi)容豐富對(duì)多彩,歸根結(jié)底是使其信息能夠全面完整。除此之外,還要注重附注的內(nèi)容,要使其也完整。2.增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)效性。時(shí)效性在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中發(fā)揮著重要的作用,所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視起來(lái),要及時(shí)的更新財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息,并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。想要將及時(shí)性發(fā)揮好還需要控制好企業(yè)內(nèi)部機(jī)制,使其加強(qiáng)合作。并使得企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制更加的完善。這樣就充分的將企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)好,而使得在內(nèi)部交流傳達(dá)信息更加快捷。這樣時(shí)效性就會(huì)提高。3.完善財(cái)務(wù)報(bào)告形式及結(jié)構(gòu)。3.1完善全面收益報(bào)表。將全面收益報(bào)表加以完善,便不再受傳統(tǒng)的框架的限制,會(huì)使得其報(bào)表的內(nèi)容豐富。3.2建立交互式報(bào)告系統(tǒng)。這種系統(tǒng)具有很強(qiáng)的實(shí)時(shí)性,它能夠減短制作財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間,很好的解決財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性問(wèn)題。使得其能反映具體的財(cái)務(wù)狀況,并得到很好的解決。3.3彩色報(bào)告模式的運(yùn)用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要采用黑白的形式,這種形式往往很抽象。所以就會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,針對(duì)這種模式的局限性,現(xiàn)在的許多企業(yè)運(yùn)用了彩色報(bào)告模式,使用這種模式很形象具體,很容易將一些問(wèn)題明顯的顯示出來(lái)。
五、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告具有非常重要的的地位,它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展未來(lái)。它在企業(yè)的發(fā)展中有極大的促進(jìn)作用,為企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)提供及時(shí)的信息,還可以將企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展?fàn)顩r的具體情況反映出來(lái),并且針對(duì)其在發(fā)展中的問(wèn)題及時(shí)有效的提供給企業(yè),從而讓其采取積極有效的措施。這樣就可以讓企業(yè)更好的得到發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]蒙真.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告現(xiàn)狀及完善策略[J].中國(guó)外資.20xx.05.
[2]李美芳.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的解讀與運(yùn)用[J].中國(guó)總會(huì)計(jì).20xx.02.
[3]張新民.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析.清華大學(xué)出版社.20xx.
[4]錢海燕.會(huì)計(jì)改革與實(shí)踐.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解[M].安徽大學(xué)出版社.20xx.
現(xiàn)代會(huì)計(jì)報(bào)告2
一、管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系存在的問(wèn)題
(一)未設(shè)置獨(dú)立管理會(huì)計(jì)部門
當(dāng)前,大部分企業(yè)在會(huì)計(jì)工作監(jiān)管方面,將主要精力集中于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的審查,忽視了管理會(huì)計(jì)的重要性。企業(yè)內(nèi)部分領(lǐng)導(dǎo)者與財(cái)務(wù)管理人員缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的全面認(rèn)知,在管理會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域,未設(shè)置相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)部門,導(dǎo)致被分?jǐn)傁嚓P(guān)管理會(huì)計(jì)任務(wù)的部門或個(gè)人,既要負(fù)責(zé)自身崗位主職工作,又要兼顧管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)事務(wù),往往對(duì)兼顧任務(wù)產(chǎn)生懈怠心理,最終造成管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)制度與措施難以落到實(shí)處,管理會(huì)計(jì)工作效果不佳。
(二)管理會(huì)計(jì)工作分散
企業(yè)內(nèi)現(xiàn)行的管理會(huì)計(jì)報(bào)告中,普遍存在系統(tǒng)性缺失的問(wèn)題。在企業(yè)的實(shí)際管理會(huì)計(jì)工作中,未能建立健全的報(bào)告運(yùn)行體系,管理會(huì)計(jì)工作的重要作用得不到體現(xiàn)。一些管理會(huì)計(jì)工作還處于無(wú)組織的分散狀態(tài),管理會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)缺乏緊密聯(lián)系,管理會(huì)計(jì)工作流程沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
(三)系統(tǒng)實(shí)用性較弱
部分企業(yè)內(nèi)所實(shí)施的管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系還存在實(shí)用性差的問(wèn)題。一些管理會(huì)計(jì)報(bào)告沒(méi)有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況與發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行分析,在報(bào)告中過(guò)于強(qiáng)調(diào)理論性內(nèi)容,忽視了其報(bào)告的可行性,未考慮到企業(yè)生存發(fā)展的外部環(huán)境,并且在報(bào)告中,重點(diǎn)突出企業(yè)資金與物資的使用狀況,缺乏對(duì)人力資源相關(guān)信息的搜集與分析歸納,導(dǎo)致最終形成的管理會(huì)計(jì)報(bào)告無(wú)法被應(yīng)用于現(xiàn)代化企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。
(四)管理會(huì)計(jì)報(bào)告作用難以發(fā)揮
在國(guó)內(nèi),管理會(huì)計(jì)是一門新型學(xué)科,對(duì)其內(nèi)容的研究,還處于摸索階段,因而還未形成系統(tǒng)性的理論知識(shí)與操作體系。管理會(huì)計(jì)學(xué)科的不成熟,直接導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系的不健全,其報(bào)告體系的作用無(wú)法充分體現(xiàn)出來(lái),難以讓社會(huì)公眾全面地認(rèn)識(shí)到其重要性。
二、管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系的改進(jìn)對(duì)策
(一)加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)管理人員對(duì)管理會(huì)計(jì)重要性認(rèn)知
在現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)管理者的管理理念與方式,直接影響到管理會(huì)計(jì)工作的效率。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用并不具備法律強(qiáng)制性,其應(yīng)用程度從一定意義上講直接取決于相關(guān)管理者的認(rèn)知。因此,必須加強(qiáng)企業(yè)管理者與相關(guān)管理會(huì)計(jì)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)知,組織管理會(huì)計(jì)技能培訓(xùn),提高管理會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平,為管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的實(shí)施,提供專業(yè)的人才隊(duì)伍。
(二)建立現(xiàn)代企業(yè)制度
管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系的.運(yùn)行狀況,在很大程度受企業(yè)制度的影響。企業(yè)制度的科學(xué)與否,直接關(guān)系到企業(yè)會(huì)計(jì)體系。因此,為了確保企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系的健全與有效運(yùn)行,必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際管理需求與發(fā)展特點(diǎn),建立科學(xué)的企業(yè)制度,創(chuàng)造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,讓管理會(huì)計(jì)報(bào)告在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(三)設(shè)置獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)部門
為保障管理會(huì)計(jì)體系在企業(yè)的正常運(yùn)行,需要在企業(yè)中設(shè)置專門的管理會(huì)計(jì)部門,并配置專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員。在管理會(huì)計(jì)報(bào)告的相關(guān)制度方面,結(jié)合企業(yè)實(shí)際管理會(huì)計(jì)需求,制定科學(xué)、可行的制度與指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作。同時(shí),相關(guān)管理部門可設(shè)置相關(guān)管理會(huì)計(jì)師考核部門,評(píng)定管理會(huì)計(jì)師等級(jí),并頒布一些有利于管理報(bào)告體系推行的指導(dǎo)意見(jiàn),幫助企業(yè)更規(guī)范地運(yùn)行管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系。
(四)健全管理會(huì)計(jì)監(jiān)督考核機(jī)制
在管理監(jiān)督考核機(jī)制方面,企業(yè)應(yīng)納入管理會(huì)計(jì)內(nèi)容,并將其作為監(jiān)督考核的重點(diǎn),要規(guī)范管理會(huì)計(jì)人員的工作行為,督促其嚴(yán)格遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),填寫相關(guān)內(nèi)容,并認(rèn)真合適報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確保報(bào)告的真實(shí)、有效。同時(shí),還要對(duì)報(bào)表進(jìn)行詳細(xì)分析,整理、歸納其中存在的影響因素,以供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策參考使用。制定相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)管理會(huì)計(jì)人員的工作積極性,確保管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系的有效運(yùn)行。
三、結(jié)語(yǔ)
當(dāng)前,管理會(huì)計(jì)理論在國(guó)內(nèi)還尚未形成完整的體系,其在企業(yè)中的應(yīng)用存在較多問(wèn)題。因此,為了解決上述問(wèn)題,確保管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系在現(xiàn)代企業(yè)中的有效應(yīng)用,需要加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)的重要性認(rèn)知,提高管理會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平,規(guī)范管理會(huì)計(jì)工作方法,并制定科學(xué)的企業(yè)制度,為管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系的運(yùn)行創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境。同時(shí),國(guó)家相關(guān)管理部門,也應(yīng)結(jié)合新形勢(shì)的發(fā)展要求,推進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化制度建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)建立相關(guān)管理會(huì)計(jì)部門,通過(guò)不斷改進(jìn)與完善企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系,推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。
現(xiàn)代會(huì)計(jì)報(bào)告3
全面開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)信息效益,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究,是提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的一個(gè)重要課題。本文擬從一些企業(yè)實(shí)踐,就建立現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系有關(guān)問(wèn)題作一些探索。
一、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)、特點(diǎn)和設(shè)計(jì)原則
1、內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要講究核心競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷發(fā)展,表現(xiàn)在它能夠提供會(huì)計(jì)信息,并能及時(shí)反饋會(huì)計(jì)信息的能力。因此,內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo),要鎖定在為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各層次相關(guān)利益主體,提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息,以不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的特點(diǎn)
與對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相比,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告具有以下特點(diǎn)。
、凫`活性。企業(yè)對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以按照企業(yè)內(nèi)部管理的要求來(lái)決定報(bào)告的內(nèi)容以及報(bào)表的種類、格式和項(xiàng)目,不需要拘泥于法律規(guī)定;其報(bào)送時(shí)間和對(duì)象也可按照需要而定,具有一定的靈活性。
②及時(shí)性。及時(shí)性是指內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要講求時(shí)效,以便使會(huì)計(jì)信息能及時(shí)利用。企業(yè)對(duì)外報(bào)告是有規(guī)定期限,按月、季、年編制的。如現(xiàn)金流量表一年只編一次,使有的信息時(shí)過(guò)境遷,失去時(shí)效。而對(duì)內(nèi)報(bào)告完全按企業(yè)管理實(shí)際需要,定期或不定期地全方位多視角把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的會(huì)計(jì)信息,及時(shí)、快速地傳遞到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策層,使會(huì)計(jì)信息發(fā)揮更大的效益。
③保密性。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要揭示企業(yè)內(nèi)部管理動(dòng)態(tài),所揭露的信息大量涉及企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。如產(chǎn)(商)品成本、經(jīng)營(yíng)謀略、財(cái)力籌劃等,一般不宜對(duì)外公開(kāi)、就是在企業(yè)內(nèi)部公開(kāi)的范圍和程度,應(yīng)視其管理需要而有所不同。
④針對(duì)性。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是根據(jù)企業(yè)管理實(shí)際需要決定其內(nèi)容的,并且不斷按照變化的情況,隨時(shí)變更所需要的信息。由于所需會(huì)計(jì)信息的目標(biāo)明確,因此有極大的針對(duì)性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策層可以據(jù)此分析問(wèn)題,制定對(duì)策。
⑤網(wǎng)絡(luò)性。有二層意思。一是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用與提高,為內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的建立和會(huì)計(jì)信息開(kāi)發(fā)創(chuàng)造了良好的條件。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、加工整理,以無(wú)紙化財(cái)務(wù)報(bào)告予以發(fā)布,加快會(huì)計(jì)信息的傳遞和運(yùn)用。二是生成內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不僅是財(cái)會(huì)部門的事,更需要由各單位、各層次的有關(guān)人員組成分布面較寬的工作網(wǎng)絡(luò),通力合作,共同完成。
3、內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)的原則
按照上述特點(diǎn),為了更好地發(fā)揮內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的作用,對(duì)內(nèi)報(bào)告的設(shè)計(jì)要注意以下原則。
①重要性原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提示的信息不應(yīng)面面俱到,而應(yīng)反映較為重要的會(huì)計(jì)信息,質(zhì)量準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。判斷重要性的標(biāo)準(zhǔn),主要是看會(huì)計(jì)信息與報(bào)表使用者經(jīng)濟(jì)決策的相關(guān)程度的大小。重要的會(huì)計(jì)信息有兩種,一種是經(jīng)常需要的信息,一種是某一時(shí)期特別需要的信息。
、诿魑缘脑瓌t。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的.內(nèi)容以及報(bào)表的種類、格式和項(xiàng)目盡可能做到清晰、簡(jiǎn)明、易懂,便于理解和利用。如所用詞語(yǔ)要盡量通俗化,能簡(jiǎn)單明了地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
③相關(guān)性原則。為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的作用,提高會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值,要求內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提供的信息與信息使用者的要求相關(guān)聯(lián),考慮信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要的不同特點(diǎn)。
④可比性原則。同一種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容、格式、項(xiàng)目和指標(biāo)在前后期盡可能一致,保持相對(duì)穩(wěn)定,以便提供相互可比的會(huì)計(jì)信息。
、莩杀拘б嬖瓌t。要區(qū)分不同層次的主要矛盾,抓住重點(diǎn),有的放矢;成本編制要考慮節(jié)約原則,使企業(yè)能獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告需要
重點(diǎn)反映的內(nèi)容和報(bào)告體系的設(shè)計(jì)從增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的要求,從內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)來(lái)分析,當(dāng)前有的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告還存在一些不足之處。主要是,停留在編制一些費(fèi)用、產(chǎn)品(商品)銷售利潤(rùn),產(chǎn)品成本等明細(xì)表,而對(duì)由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策變動(dòng)、通貨膨脹等沒(méi)有足夠的反映;對(duì)關(guān)系企業(yè)有無(wú)變更能力和償債能力的現(xiàn)金流量狀況沒(méi)有關(guān)注;對(duì)所屬責(zé)任單位的業(yè)績(jī)反映不完整;內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告只有一大堆數(shù)字而缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析,使決策者難以盡快獲知其中精髓等等。為此,內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須在原有基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)反映的內(nèi)容和報(bào)告體系進(jìn)行調(diào)整和完善。
1、當(dāng)前需要重點(diǎn)反映的內(nèi)容。
、佻F(xiàn)金流量信息,F(xiàn)金流量對(duì)企業(yè)決策具有十分重要的作用。因此內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)及時(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流量狀況,反映企業(yè)近期現(xiàn)金支付能力、償債能力,有利于企業(yè)加快資金周轉(zhuǎn),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
、趹(yīng)收賬款信息。不少企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下,極大地困擾了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),影響了貨款回收。因此要加強(qiáng)應(yīng)收賬款的控制,企業(yè)必須對(duì)客戶應(yīng)收賬款的賬齡、結(jié)構(gòu)、壞賬風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行反映,據(jù)以制定企業(yè)對(duì)客戶購(gòu)銷信用政策,加快資金的回籠。
、鄯植啃畔ⅰkS著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、管理的需要,必須定期反映所屬公司、部門和責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
④成本信息。成本直接關(guān)系著企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和贏利能力。因此企業(yè)必須反映生產(chǎn)要素的利用和資源配置情況,特別是成本具體項(xiàng)目的有關(guān)數(shù)據(jù),在企業(yè)有關(guān)部門或班組間、月度間進(jìn)行對(duì)比分析,使之不斷降低成本,增加盈利。
、莓a(chǎn)(商)品銷售信息。反映主要產(chǎn)(商)品銷售數(shù)量、成本、收入和盈利情況及分地區(qū)的銷售情況,有利于確定和調(diào)整企業(yè)的營(yíng)銷策略和生產(chǎn)部署。
、蘧C合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況信息。企業(yè)要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和自身實(shí)際設(shè)置必要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并對(duì)其完成情況進(jìn)行反映和評(píng)價(jià),使企業(yè)決策層能全面地了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不斷調(diào)整發(fā)展策略。
、邿o(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)信息。隨著以技術(shù)為動(dòng)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),無(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重大大提高。因此要求企業(yè)重點(diǎn)突出反映無(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)信息,以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的有用性。
、嗥渌匾畔ⅰ8鶕(jù)企業(yè)一個(gè)時(shí)期的實(shí)際情況,要反映其他重要信息。如反映有關(guān)對(duì)外投資效益、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效益、專項(xiàng)工程效益等。
2、內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的設(shè)計(jì)
根據(jù)上述需要重點(diǎn)反映的內(nèi)容,企業(yè)可以根據(jù)自身的需要建立以下內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系。
、賵(bào)告種類及主要內(nèi)容。
現(xiàn)金流量報(bào)表?蓞⒄漳甓痊F(xiàn)金流量表格式,按實(shí)際需要,將其中有的項(xiàng)目細(xì)化或合并。有現(xiàn)金預(yù)算的企業(yè),應(yīng)設(shè)置計(jì)劃數(shù)和實(shí)際數(shù)進(jìn)行對(duì)比。
無(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)報(bào)表。反映技術(shù)和人才等開(kāi)發(fā)、利用的成本和價(jià)值、效益、應(yīng)收賬款報(bào)表。按abc分析法要求,將主要客戶按地區(qū)、金額、賬齡等進(jìn)行組合排列。
分部報(bào)表。按分部和各責(zé)任單位,將其資金、成本和利潤(rùn)等有關(guān)情況,進(jìn)行分單位或綜合反映。
成本費(fèi)用報(bào)表。產(chǎn)(商)品總成本和單位成本報(bào)表,應(yīng)有成本項(xiàng)目,單位成本報(bào)表應(yīng)有主要材料等耗用數(shù)據(jù)。費(fèi)用報(bào)表包括制造費(fèi)用、期間費(fèi)用等,應(yīng)按項(xiàng)目反映。成本、費(fèi)用應(yīng)有計(jì)劃數(shù),與實(shí)際數(shù)進(jìn)行對(duì)比。
產(chǎn)(商)品銷售報(bào)表。按產(chǎn)(商)品類別或主要品種,將其數(shù)量、收入和盈利情況進(jìn)行反映。
綜合經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表。包括主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及綜合評(píng)價(jià)表等。
內(nèi)部財(cái)務(wù)分析,包括定期的綜合分析和不定期的專題分析。其內(nèi)容對(duì)上述報(bào)表進(jìn)行重點(diǎn)分析外,特別要關(guān)注財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策的分析。如通貨膨脹的影響、會(huì)計(jì)政策的調(diào)整、國(guó)家有關(guān)政策如稅率變化等的影響,目的是反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
其他報(bào)表。根據(jù)自身實(shí)際需要,設(shè)置必要的內(nèi)部報(bào)表。
、趫(bào)告時(shí)間。至少按月編制一次。
、蹐(bào)告方式。隨著信息技術(shù)的普及應(yīng)用和提高,報(bào)告方式采取紙質(zhì)報(bào)告和在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息相結(jié)合。在信息表述方式上,除了文字與表格方式外,要盡可能運(yùn)用圖形與音像方式,使信息表達(dá)更
直觀,更形象化,易于信息使用者接受和理解。
三、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
1、從企業(yè)實(shí)際出發(fā);不斷創(chuàng)新。為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo),企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn),并隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展和會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,不斷完善和調(diào)整內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容。
2、充分應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告資料的收集和生成需要借助現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在計(jì)算機(jī)隨機(jī)寄存功能的支持下,使內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)告,加快時(shí)效。同時(shí),為了使對(duì)外報(bào)告和對(duì)內(nèi)報(bào)告原始會(huì)計(jì)資料共享,應(yīng)注重相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā)和研究。
3、關(guān)注非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有綜合性的特點(diǎn),但企業(yè)信息決非都出于財(cái)會(huì)部門。企業(yè)內(nèi)部尚有技術(shù)信息,物流信息、統(tǒng)計(jì)信息、業(yè)務(wù)信息、人事信息等。為了更好地幫助信息使用者理解和運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,要在內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中納入相關(guān)的非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,以解釋和輔助說(shuō)明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
4、建立數(shù)據(jù)庫(kù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門要通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù),儲(chǔ)存和維護(hù)最原始的數(shù)據(jù),以便根據(jù)信息使用者的不同需求生成不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
5、增加相對(duì)值信息。隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息更多地用于經(jīng)營(yíng)決策,而且其揭示范圍不再局限于某一特定的主體,以相對(duì)值信息揭示的方式具有較強(qiáng)的可比性,有利于決策層進(jìn)行決策的需要。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告絕對(duì)值信息與相對(duì)值信息并存,必將提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可比性。
6、建立嚴(yán)格的保密措施。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告大量涉及企業(yè)商業(yè)秘密。所以要建立保密措施,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。
7.要建立內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系新理念。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門轉(zhuǎn)軌變型的一個(gè)重點(diǎn),是從傳統(tǒng)的只按制度規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告走出來(lái),在建立和健全內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上狠下功夫,要適應(yīng)企業(yè)管理的需要,全面開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)信息效益,更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。
【現(xiàn)代會(huì)計(jì)報(bào)告】相關(guān)文章:
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)定06-24
試議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析06-17
催人淚下現(xiàn)代版父親悼詞05-25
現(xiàn)代電氣實(shí)訓(xùn)報(bào)告05-05
現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)踐報(bào)告范例06-08
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公司調(diào)研報(bào)告09-03
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理現(xiàn)代化方案05-15
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型工作總結(jié)06-23