編輯辭職報告

編輯辭職報告10篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告有著舉足輕重的地位，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編幫大家整理的編輯辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　編輯辭職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　加盟xx網(wǎng)半年多來，甲方乙方互有失望。繼續(xù)呆下去，恐怕就會彼此誤傷甚至傷害了，所以，離開是唯一明智的選擇，也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

　　離開xx網(wǎng)后，我會恪守勞動合同中有關(guān)競業(yè)限制的`約定，在限制期內(nèi)不會進(jìn)入與xx網(wǎng)存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)，也不會從事與xx網(wǎng)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

　　希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請，并在7-10個工作日內(nèi)完成工作交接。

　　衷心祝愿xx網(wǎng)和各位能夠獲得最后的成功!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　編輯辭職報告 篇2

　　編輯辭職報告 篇3

中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

　　根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

　　第一，我認(rèn)為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

　　第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

　　第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的`。

　　第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

　　第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。

　　第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。

　　辭職申請，請批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮！

　　編輯辭職報告 篇4

雜志領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　由于我的追求和新聞理念，與我所堅持的目標(biāo)存在激烈的沖突和分歧，導(dǎo)致我和《中國周刊》的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復(fù)權(quán)衡，我決定向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

　　根據(jù)合同規(guī)定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”，認(rèn)為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門能盡快批準(zhǔn)我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。

　　第一、我認(rèn)為目前的管理團隊缺乏統(tǒng)一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。

　　第二、《中國周刊》作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南報部新聞理念的媒體，在當(dāng)前強大的政治環(huán)境壓力下，并沒有找到應(yīng)有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，但缺乏南報部面對大災(zāi)難的隱忍和躲閃技巧。

　　第三、所謂“泛金融”的內(nèi)容要求，除了管理團隊，大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措，是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認(rèn)為的。

　　第四、編輯方法過于簡單，缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經(jīng)過比較，我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的`編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...

　　第五、編輯由于其天生的領(lǐng)導(dǎo)地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進(jìn)行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應(yīng)該體現(xiàn)在選題的判斷上，而不是如此。

此致

敬禮！

辭職人:xx

　　20xx年xx月xx日

　　編輯辭職報告 篇5

網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　很抱歉向公司提出辭職。在這里工作學(xué)習(xí)也快三個年頭了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，在這里也學(xué)了不少的東西。但公司要發(fā)展前進(jìn)，此時此刻的我已是江郎才盡，無法擔(dān)當(dāng)公司委以的重任。特向公司提出辭職到社會上學(xué)習(xí)一些實實在在的本領(lǐng)，將來好再回來更好的為公司出力。

　　自從零六年公司成立以來，作為一個略懂一點計算機的我就很幸運的參加了公司的品牌網(wǎng)站的編輯工作，而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信認(rèn)下?lián)��?fù)起公司所有域名的管理工作，一直到現(xiàn)在，為了使公司的網(wǎng)站跟得上時代要求，后都改版，我未能參加，改版后的網(wǎng)站由網(wǎng)站建設(shè)部全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　到零七年初的時候很幸運的參加了北京化工大學(xué)北方學(xué)院的網(wǎng)站設(shè)計工作，完成后由北方學(xué)院自己的網(wǎng)絡(luò)部門管理維護(hù)，之后又參加了北方學(xué)院自考部北方工商管理學(xué)院及李勝杰的心靈財富網(wǎng)頁的設(shè)計與后期維護(hù)工作，而且擔(dān)負(fù)心靈財富網(wǎng)站長達(dá)三年的維護(hù)任務(wù)。在過去的兩年里還多次協(xié)助小肖到機房作服務(wù)器維護(hù)工作，這也讓我學(xué)習(xí)了一些服務(wù)器方面的技術(shù)。

　　在XX年底在公司領(lǐng)導(dǎo)的抬愛下，委任以視頻小組組長一職，但由于我能力有限，至今沒能將工作做好，有愧于領(lǐng)導(dǎo)一片苦心。所以，我在此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)能夠涼解!

　　在我辭職之前對我所在小組作一點小小的建議給領(lǐng)導(dǎo)參考，只是參考而已，我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作，后還有崔張宏的加入?yún)f(xié)助張喜紅將萬無一失。他們都是專門作視頻后期和三維特效的.，有他們兩在公司平時的一些視頻項目完全可以應(yīng)復(fù)的了，望領(lǐng)導(dǎo)斟酌。

　　有公司今年的招生成績再加上網(wǎng)建的短期給養(yǎng)，公司今年必定是翻身之年，在此我祝愿公司一年更比一年好!

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，希望公司原諒我的離開。

　　祝愿公司蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　編輯辭職報告 篇6

親愛的導(dǎo)演：

　　人生就像風(fēng)水的輪回，很多事情總是不可預(yù)知。去年10月，懷著極大的希望加入了《時代通訊》的團隊�，F(xiàn)在因為女兒在武漢高考，我告別了《時代通訊》，一個充滿希望和汗水的領(lǐng)域。隨船過渡，休息500年——再說這是我奮斗了近200個晝夜的地方，舍不得放棄的感覺夾雜著一種悲傷，襲上心頭。復(fù)雜的心情里有很多秘密。我沒有勇氣面對你。不管客觀原因是什么，雖然你可以寬容理解，但我覺得此時離開是對泰晤士報的背叛，是對重用我的你和信任我的同事的不公。所以，我不得不在自我譴責(zé)中給你發(fā)這封辭職信，及時快速的告別，讓你更好的安排工作。

　　我辭職的原因和之前辭職的同志不一樣。我痛苦的選擇了辭職，原因只有一個：因為女兒在武漢上初中，6月份要參加中考。

　　對時代新聞來說，我仍然像加入這個團隊時一樣充滿希望。低收入和零售市場的冷漠是暫時的。任何報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的`過程，這個過程的周期一般是兩到三年。這是客觀規(guī)律，任何急功近利的想法和做法都是不現(xiàn)實的。這個道理我深有體會。而且目前時代通訊的發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新媒體的原有發(fā)展水平。走到高處很難，滑到低處很容易。時代新聞目前應(yīng)該以高端為主。經(jīng)過一段時間的成熟運作，中端人群的閱讀興趣會得到適當(dāng)?shù)目紤]，我們就能達(dá)到最初的定位目標(biāo)。所以我辭職絕不是因為收入問題。來時代新聞之前，我對收入差距有足夠的心理準(zhǔn)備。而且我個人感覺，就目前的情況來說，是信報給我的更多，但還不夠。

　　我快四十歲了。到了中年，就沒什么要求了。我一直把孩子的學(xué)習(xí)成績視為我人生的最終成敗，無論是金錢還是地位。到了這個年紀(jì)，我很快就會成為過眼云煙，但我覺得，下一代的成敗才是最重要的。女兒一個人在武漢，臨近中考，我一直忐忑不安。幾次家長會我都沒參加，每次家長簽字都是空白。很多孩子的父母搬到學(xué)校附近“陪讀”，而我遠(yuǎn)在重慶，無法照顧她的學(xué)習(xí)和生活。作為父親，我感到很愧疚。另外，她老師打了幾次電話，說她最近心理變化很大，不利于中考。所以，經(jīng)過無數(shù)痛苦的思考，我決定把女兒的學(xué)業(yè)放在第一位，放棄《時代通訊》來之不易的工作，回到女兒身邊，陪她度過入學(xué)考試前的兩個多月，這是我人生中最關(guān)鍵的部分，然后再考慮自己的工作。

　　在二政治部主任這個崗位上，我只是出了汗，并沒有做出成績。這是我一直覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的地方。我不認(rèn)為我的離開會對這個部門有什么影響。目前這個部門的記者已經(jīng)逐漸適應(yīng)了泰晤士報的立場，大部分都找到了自己的感覺。我深信泰晤士信會做得越來越好。以后如果不能如愿成為時代新聞的記者，我一定會成為她最忠實的讀者之一。

　　另外，就我的身份而言，我不需要向最高領(lǐng)導(dǎo)牟宗三匯報我的辭職。但是，我一直認(rèn)為，莫總是我在出版社工作以來見過的最務(wù)實、最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。所以，請轉(zhuǎn)告他我的崇拜，為不辭而別道歉。

　　我匆匆離開，對同樣的事情說再見已經(jīng)太晚了。我請領(lǐng)導(dǎo)和同事聚一聚，然后請大家一起。

　　祝各位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)有成，保重身體。

　　辭職人：xxx

　　　20xx年xx月xx日

　　編輯辭職報告 篇7

尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我是××報駐××的記者，我叫××，今天是來辭職的。我的辭職純屬個人原因 ，因為我厭倦了天天采寫新聞，隔三差五的向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和編輯部反映情況，還要時時跟群眾做好聯(lián)絡(luò)工作，了解群眾要求和反映情況，做好采訪工作。以上的事情常常讓我忙得不可開焦，而且常年駐外，無法和家人團聚，我現(xiàn)在想改變這樣子的`生活。這就是我辭職的理獻(xiàn)上。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　編輯辭職報告 篇8

總經(jīng)理：

　　您好!我是編輯部經(jīng)理的xiexiebang，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告�，F(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在公司擔(dān)任的.編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是9月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我獲益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。

　　祝公司前程似錦!

　辭職申請人：xxx

　　20xx年3月12日

　　編輯辭職報告 篇9

中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。

　　經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作人之將走的肺腑。第一，我認(rèn)為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂泛財經(jīng)的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的.稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。

　　以上，個人看法，許為牢騷是荷。

　　辭職申請，請批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　編輯辭職報告 篇10

尊敬的總經(jīng)理：

　　我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年2月10日，離職前我有充足的`時間完成一些未完的項目并做好工作交接。

　　如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

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