重大事項(xiàng)報(bào)告制度（通用19篇）
重大事項(xiàng)報(bào)告制度在企業(yè)和機(jī)構(gòu)的治理中具有重要的作用，下面是小編精心整理的重大事項(xiàng)報(bào)告制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 1
為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項(xiàng)，樹立�；家庾R，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。內(nèi)容如下：
第一章需要報(bào)告的事項(xiàng)
第一條上級有關(guān)部門來機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；
第二條參加上級召開的重要會議情況；
第三條涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；
第四條涉及機(jī)構(gòu)形象或工作的突出事件；
第五條發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個(gè)人贊助的；
第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；
第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；
第九條其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
第二章報(bào)告方式
第一條重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報(bào)告；事務(wù)所主任向理事會報(bào)告。情況緊急的'，可直接向事務(wù)所主任報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。
第二條在逐級報(bào)告的同時(shí)，事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
第三章獎勵與處罰
第一條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由理事會研究決定，視情況予以表彰或獎勵。
第二條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評和紀(jì)律處分：
（1）隱瞞不報(bào)的；
�。�2）擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
�。�3）有意拖延報(bào)告期限的；
�。�4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 2
為加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂本制度。
一、報(bào)告對象
詩山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、報(bào)告內(nèi)容
�。ㄒ唬└刹勘救�、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
�。ǘ└刹颗渑�、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補(bǔ)課等的情況，從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。
�。ㄈ└刹颗渑肌⒆优邪�(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
（四）干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項(xiàng)目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。
�。ㄎ澹└刹颗渑�、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
（六）干部本人婚姻狀況變化的情況。
�。ㄆ撸└刹可ゼ笆震B(yǎng)子女的情況。
�。ò耍└刹勘救藚⑴c操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
�。ň牛└刹勘救艘蚬蛩酵獬鲚^長時(shí)間情況（一周及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動的情況。包括本人接受國際和國（境）外非政府組織及個(gè)人邀請，參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動，以及被授予榮譽(yù)獎勵等的情況。
（十）干部在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂活動的情況。
�。ㄊ唬└刹勘救苏Ｊ杖胫獾拇箢~收入（1萬元及以上或價(jià)值1萬元及以上的物品）情況。
�。ㄊ└刹勘救恕⑴渑�、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
�。ㄊ└刹勘救恕⑴渑�、子女認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
三、報(bào)告程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)分為事前報(bào)告類和事后報(bào)告類。其中，第一、二、三、四、五、八、九項(xiàng)屬于事前報(bào)告類，第六、七、十、十一、十二項(xiàng)屬于事后報(bào)告類，第十三項(xiàng)由報(bào)告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項(xiàng)的實(shí)際情況來確定作事前報(bào)告或事后報(bào)告。
（二）事前報(bào)告類所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人提前5天報(bào)告；事后報(bào)告類所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后10天內(nèi)報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)如實(shí)填寫《詩山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》（并附必要的說明材料），由所在單位簽署意見后，向詩山中心小學(xué)報(bào)告。因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請示的'，也可事前請示。
�。ㄈ⿲τ谛枰饛�(fù)的請示，詩山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
�。ㄋ模⿲�(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。
四、紀(jì)律要求
本制度所列報(bào)告對象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作，嚴(yán)格按照報(bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，凡個(gè)人該申報(bào)不申報(bào)的，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的，視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評等處理。對違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí)，把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并記入個(gè)人廉政檔案。
五、相關(guān)說明
�。ㄒ唬┍局贫扔稍娚街行男W(xué)負(fù)責(zé)解釋。
�。ǘ┍局贫茸杂“l(fā)之日起實(shí)施。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 3
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘部安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、xxx全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實(shí)行逐級報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，逐級報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的.工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報(bào)告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響xxx全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 4
一、報(bào)告范圍
1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會穩(wěn)定的事件、邪教組織人員滋事等；
2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；
3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會治安綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；
6、影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問題的單位實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；
9、對于影響社會穩(wěn)定的`緊急情況或重大問題必須隨時(shí)專題報(bào)告；
10、其他上級要求報(bào)告的情況。
二、報(bào)告的方式內(nèi)容及處理
1、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)以口頭和書面的方式報(bào)告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；
3、重大事項(xiàng)的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報(bào)告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；
5、接到報(bào)告后，認(rèn)真做好記錄、及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治辦等。
三、紀(jì)律處分
對隱瞞重大事項(xiàng)不報(bào)或報(bào)告不及時(shí)的對重大事項(xiàng)發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)，待查明瞞報(bào)原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、對已知發(fā)生重大事項(xiàng)而不調(diào)查核實(shí)、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評。
2、對發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 5
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策理論水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)。在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定情況如下。
一、決策制度執(zhí)行情況
（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)。我縣認(rèn)真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的'原則，由集體討論作出決定。
�。ǘ⿵�(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項(xiàng)長期的重大事項(xiàng)來抓，堅(jiān)持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)制度建設(shè)，民主決策，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，在重大決策，重大項(xiàng)目安排，招商引資，大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事，并按相關(guān)程序報(bào)批，做到經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
二、存在的困難問題
一是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策制度規(guī)定的議事規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟(jì)決策制度的貫徹落實(shí)；
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度，保證重大決策事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾錯(cuò)，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 6
第一條為加強(qiáng)公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營信息及時(shí)、有效，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條公司嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，按照本制度規(guī)定，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)單位、部門和人員應(yīng)及時(shí)將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第三條各部門（車間）負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人和報(bào)告人。
第四條報(bào)告人應(yīng)在本制度規(guī)定的第一時(shí)間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實(shí)、準(zhǔn)確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。
第五條公司各部門（車間）出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，報(bào)告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報(bào)告：
（一）應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；
�。ǘ┱贾鳡I業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動超過5%；
�。ㄈ┱疾少忣~10%以上的原材料或占主營業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動超過10%；
（四）單一品種、規(guī)格存貨（包括原材料、包裝材料）
積壓時(shí)間超過1年且賬面價(jià)值超過5萬元；
�。ㄎ澹﹩我豢蛻舭l(fā)貨金額超過授信額度50%且超過額達(dá)到20萬元（含）以上；
�。┮虍a(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營行為給公司造成不利影響或損失；
�。ㄆ撸﹪野踩h(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化；
�。ò耍┥a(chǎn)過程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動以上；
�。ň牛┏霈F(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn)；
�。ㄊ┮蛟O(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn)，應(yīng)提前2周報(bào)告；
（十一）產(chǎn)品質(zhì)量不合格；
（十二）產(chǎn)品檢測工作給生產(chǎn)經(jīng)營工作造成影響；
（十三）不按照質(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；
（十四）重要或核心技術(shù)出現(xiàn)泄露；
�。ㄊ澹┲匾夹g(shù)或工藝取得突破；
�。ㄊ╉�(xiàng)目開發(fā)過程中及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施時(shí)出現(xiàn)任何異常問題；
�。ㄊ撸┴�(cái)務(wù)出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等；
�。ㄊ耍﹩雾�(xiàng)費(fèi)用發(fā)生額超過預(yù)算；
（十九）同一個(gè)部門一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職；
�。ǘ┌l(fā)生仲裁、法律糾紛事項(xiàng)；
�。ǘ唬┍粐倚姓蛩痉ú块T調(diào)查；
�。ǘ┌l(fā)生安全環(huán)保事故；
第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項(xiàng)應(yīng)在事項(xiàng)發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報(bào)告；
（五）至（九）與（十一）至（二十一）款事項(xiàng)應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報(bào)告；
�。ǘ┛钍马�(xiàng)參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報(bào)告。
第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)人員和部門，除緊急情況外，在報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)以書面形式報(bào)告。書面報(bào)告經(jīng)報(bào)告人簽字后呈報(bào)公司總經(jīng)理。
緊急情況下，各部門（車間）可以不履行簽字程序先行上報(bào)。
各部門及下屬車間原則上通過上一級主管上報(bào)，但緊急情況下或下屬車間和部門認(rèn)為必要時(shí)，可直接向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第八條報(bào)告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報(bào)告信息的進(jìn)展情況，已報(bào)告的重大事項(xiàng)出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告事件的`進(jìn)展或變化情況，在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報(bào)告義務(wù)。
第九條隱匿或未及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門（車間）第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)對主要責(zé)任人通報(bào)批評，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償責(zé)任。
不履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：
�。ㄒ唬┪窗幢局贫纫�(guī)定向公司總經(jīng)理報(bào)告應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)；
（二）因故意或過失致使報(bào)告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；
�。ㄈ┚芙^答復(fù)公司總經(jīng)理對相關(guān)問題的問詢；
�。ㄋ模┢渌贿m當(dāng)履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)的情形。
第十條本制度由公司制度委員會負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 7
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個(gè)人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
�。ㄒ唬⿲ν馐马�(xiàng)
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財(cái)物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
（二）內(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財(cái)務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報(bào)當(dāng)月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計(jì)劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的.各社會團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向董事長報(bào)告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分三種：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告。
2、重大事項(xiàng)報(bào)告要做到事前有請示，事后有報(bào)告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時(shí)間報(bào)告董事長和各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)。可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
4、屬事前報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的時(shí)間、內(nèi)容、申報(bào)事由及其他需要說明的問題等；屬事后報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)報(bào)告該事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時(shí)報(bào)告董事長，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或擴(kuò)大（縮�。┦聭B(tài)進(jìn)行虛報(bào)以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
五、附件
《公司重大事項(xiàng)報(bào)告表》
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 8
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高重大事項(xiàng)報(bào)告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全市政治穩(wěn)定、社會和諧，特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作，牢牢掌握工作的主動權(quán)，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的范圍
1、本單位（系統(tǒng)）貫徹落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統(tǒng)）的年度工作計(jì)劃、總結(jié)和重點(diǎn)工作情況等；
3、本單位（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問題；
4、本地區(qū)（系統(tǒng)）干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的意見、建議等重大社情民意；
5、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會穩(wěn)定的事件和關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等；
6、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會、示威、上訪、游行、阻斷交通等苗頭及行為；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；
8、網(wǎng)絡(luò)披露的涉及本地區(qū)（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的.問題或群眾反映強(qiáng)烈的輿情信息；
9、本單位、本系統(tǒng)（派出派駐機(jī)構(gòu)、條管單位）上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來人檢查指導(dǎo)工作等事宜；
10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報(bào)告和本單位（系統(tǒng)）認(rèn)為需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。
三、重大事項(xiàng)報(bào)告的程序及內(nèi)容
1、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)行重大事項(xiàng)逐級逐項(xiàng)報(bào)告制度。
2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告的組織、管理。各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局辦公室（廳）、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告事宜。
3、重大事項(xiàng)的報(bào)告均以書面形式報(bào)告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報(bào)。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內(nèi)報(bào)告；情況緊急時(shí)，可先用電話報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。其他應(yīng)報(bào)告的`重大事項(xiàng)應(yīng)在知曉后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告要寫明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
5、各單位重大事項(xiàng)的報(bào)告，由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收，報(bào)辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報(bào)送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。
四、有關(guān)要求
1、報(bào)告重大事項(xiàng)是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保做到重大事項(xiàng)即發(fā)即報(bào)，防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和誤報(bào)。
2、提高重大事項(xiàng)報(bào)告的準(zhǔn)確性。重大事項(xiàng)報(bào)告一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。切不可道聽途說，模棱兩可，帶來判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項(xiàng)報(bào)告，要立即登記，迅速報(bào)請辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項(xiàng)報(bào)告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報(bào)。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 9
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作；
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況；
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；
5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的`，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。
在逐級報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的；
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
3、有意拖延報(bào)告期限的；
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 10
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，包括個(gè)人違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)較大失誤需向組織說明的問題，范圍一般為：營建、買賣私房和參加集資建房的情況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的.情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時(shí)工作的情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應(yīng)在事前書面報(bào)告教委政工科，屬不可預(yù)見的應(yīng)在事后10天內(nèi)報(bào)告教育局政工科。
2、學(xué)校重大事項(xiàng)報(bào)告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時(shí)內(nèi)向教育局辦公室報(bào)告，重特大突發(fā)性事件須同時(shí)報(bào)教育局分管副局長或局長。
3、基建、借款、承包等事項(xiàng)報(bào)告：學(xué)校5萬元以上基建工程項(xiàng)目，1萬元以上大型設(shè)備購置以及萬元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應(yīng)事前書面報(bào)告教育局計(jì)財(cái)科。凡需公開招標(biāo)和統(tǒng)一采購的項(xiàng)目均要按有關(guān)程序辦理。
4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會實(shí)踐等活動，事前應(yīng)書面報(bào)告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、學(xué)校停課(或調(diào)休)一天以上，校長(書記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動，需事前書面報(bào)告教育局。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 11
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
（一）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；
�。ǘ┍救藚⑴c操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）；
�。ㄈ┍救�、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
�。ㄋ模┍救艘蛩匠鰢ň常┖驮趪ň常┩饣顒拥那闆r；
�。ㄎ澹┡渑�、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
�。┡渑�、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的`，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也可以事前請示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 12
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，逐級報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報(bào)告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 13
為了進(jìn)一步對加強(qiáng)各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、重大事項(xiàng)定義范圍
本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報(bào)要求
1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報(bào)。
2、申請中應(yīng)當(dāng)說明活動的目的、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的.，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時(shí)告知文聯(lián)，并及時(shí)通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的，活動的主辦協(xié)會及其負(fù)責(zé)人對活動全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 14
為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”要求，規(guī)范學(xué)校重大事項(xiàng)決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、重大事項(xiàng)的范圍
�。ㄒ唬┲卮鬀Q策：
1.上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實(shí)及向上級請示報(bào)告的重要事項(xiàng)；
2.學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃；
3.校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)和撤并、重大改革措施及規(guī)章制度；
4.師資隊(duì)伍的培訓(xùn)、進(jìn)修方案或制度；
5.教職工福利費(fèi)的使用方案和使用情況；
6.教職工年度考核情況；
7.教職工職稱評定；
8.評優(yōu)、評先工作；
9.分配方案的制訂或調(diào)整；
10.人事安排；
11.年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算報(bào)告；
�。ǘ┲匾刹咳蚊猓�
1.中層干部的選拔和任免；
2.教研組長、年級組長和班主任的選拔與任免；
�。ㄈ┲卮箜�(xiàng)目安排：
1.年度基建、維修項(xiàng)目的立項(xiàng)；
2.年度設(shè)施設(shè)備的采購和更新；
�。ㄋ模┐箢~度資金使用：
1.1000元以上單件物品的采購；
2.10000元以上基建和維修項(xiàng)目；
3.1000元以上招待費(fèi)的'使用；
二、重大事項(xiàng)的決策形式
（一）學(xué)校重大事項(xiàng)的決策形式為校務(wù)會議，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨組織參與重大問題的決策，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。
�。ǘQ定學(xué)校重大事項(xiàng)的校務(wù)會議，須有法定參會人員的半數(shù)以上到會方可舉行。
三、重大事項(xiàng)的決策程序
�。ㄒ唬┦孪葌�(gè)別醞釀
做到:(1)學(xué)校重大問題的決策必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員之間先進(jìn)行個(gè)別醞釀，充分交換意見，提出解決學(xué)校重大問題的初步意見。
(2)領(lǐng)導(dǎo)成員分別進(jìn)一步聽取黨內(nèi)外群眾的意見，加強(qiáng)調(diào)查研究，為充分討論作準(zhǔn)備。
�。ǘ⿻罢{(diào)查研究
重大問題決策在聽取意見時(shí)實(shí)行先黨內(nèi)后黨外，先行政后群眾的原則，做到:
(1)組織黨員在支部會議上討論充分發(fā)表意見。
(2)在行政會議上進(jìn)行討論充分聽取中層行政班子成員的意見。
(3)在充分討論的民主基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究，統(tǒng)一思想，形成主導(dǎo)性意見，提交校務(wù)會議。
�。ㄈ⿻铣浞钟懻�
在充分聽取了意見并形成主導(dǎo)性意見之后，實(shí)行民主集中制的原則，做到:
(1)召開校務(wù)會議討論，經(jīng)集體討論后，校長負(fù)責(zé)，最終作出決策；
(2)對涉及學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題召開教代會；
(3)對每一項(xiàng)重大問題在作出決策的同時(shí)要制定相應(yīng)的實(shí)施方案和操作程序；
�。ㄋ模⿻蟾魉酒渎殹�
決策形成之后做到:(l)對學(xué)校決定的重大事項(xiàng)，除涉密事項(xiàng)外，及時(shí)將決策的內(nèi)容和實(shí)施的方案向黨內(nèi)外群眾通報(bào)反饋或公示；
(2)校長負(fù)責(zé)具體實(shí)施，黨組織保證監(jiān)督實(shí)施，工會民主管理監(jiān)督實(shí)施，即校長是第一負(fù)責(zé)人，黨政工通力合作。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 15
1.目的
為切實(shí)加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)掌握重大事項(xiàng)信息，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定本制度。
2.釋義
本規(guī)定所稱重大事項(xiàng)包括：
2.1各部門、分公司在安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全、車輛安全、存儲安全、群體安全以及社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、影響生產(chǎn)經(jīng)營和辦公秩序有序進(jìn)行等方面工作所發(fā)生的'各類事故、問題。
2.2政府部門及其他單位組織召開的、需要公司高管參加的各類會議。
2.3緊急和突發(fā)事件，包括非法集會、游行、示威、聚眾圍堵、請?jiān)噶T工、疫情、自然災(zāi)害、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
2.4政府及相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我司參加的檢查、指導(dǎo)、視察、調(diào)研等活動。
2.5獲上級部門和相關(guān)部門表彰獎勵和通報(bào)批評、處罰等情況。
2.6新聞單位進(jìn)行的重要新聞采訪。
2.7其他需要報(bào)告的重要情況和重大問題。
3.重大事項(xiàng)報(bào)告
3.1重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種。
發(fā)生重大事項(xiàng)各部門、分公司應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)口頭向行政部報(bào)告，由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)向行政部遞交書面報(bào)告；分公司應(yīng)同時(shí)向主管部門生產(chǎn)本部或銷售本部報(bào)告；節(jié)假日期間重大事項(xiàng)向行政部經(jīng)理報(bào)告。
書面報(bào)告內(nèi)容：負(fù)面重大事項(xiàng)信息要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話；正面重大事項(xiàng)信息要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、主要內(nèi)容。
3.2行政部要建立重大事項(xiàng)發(fā)生、進(jìn)展、處理結(jié)果情況的通報(bào)制度。
3.3發(fā)生員工工傷事故的應(yīng)同時(shí)向人事部報(bào)告。
4.責(zé)任追究
凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按公司就業(yè)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
5.本規(guī)定于20xx年xx月xx日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。
6.附件
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 16
第一條為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)的管理，及時(shí)掌握和評估網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)有關(guān)情況，提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項(xiàng)的能力，預(yù)防和減少網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項(xiàng)造成的損失和危害，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。
第二條全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)和情況報(bào)告管理工作堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口負(fù)責(zé)”的原則。
第三條單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)和情況的報(bào)告管理工作。
1.單位各單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)和情況的報(bào)告管理工作，并負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告有關(guān)工作。
2.網(wǎng)絡(luò)安全重大事件是指嚴(yán)重影響到單位重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，出現(xiàn)業(yè)務(wù)中斷、系統(tǒng)和信息破壞、數(shù)據(jù)篡改、信息失竊或泄密等事件，對單位穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的事件。
3.信息化重大事項(xiàng)是指涉及智慧辦公、信息基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字資源、重點(diǎn)領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規(guī)劃及專項(xiàng)資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)情況的事項(xiàng)。
第四條以下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告：
1.對領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)、單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作重要指示的'落實(shí)情況。
2.需報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策的重大問題。
3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展的規(guī)定和辦法、重大規(guī)劃、重要政策措施等。
4.各單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)的設(shè)立和重大調(diào)整等。
5.全單位信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。
6.信息化相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)規(guī)劃、各單位信息化發(fā)展規(guī)劃。
7.各單位年度信息化專項(xiàng)資金和項(xiàng)目的總體安排計(jì)劃。
8.單位投資50萬元以上的信息化項(xiàng)目，企業(yè)社會投資100萬元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項(xiàng)目。
9.各單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告的其他重要事項(xiàng)和情況。
第五條出現(xiàn)以下重大網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)，在按原有渠道報(bào)告的同時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組：
1.重要信息系統(tǒng)中斷運(yùn)行1小時(shí)、影響人數(shù)2萬人以上。
2.導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元，造成嚴(yán)重?fù)p害和影響的。
3.泄露國家秘密信息和重要敏感信息，威脅國家安全和經(jīng)濟(jì)安全的事件。
4.意識形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問題或者管控措施出現(xiàn)重大問題的事件。
5.網(wǎng)絡(luò)謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會穩(wěn)定的事件。
6.可能導(dǎo)致較大規(guī)模集會、示威、上訪或群體性事件的網(wǎng)絡(luò)煽動策劃和勾連組織行為的事件。
7.其他影響國家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、單位穩(wěn)定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事件。
第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件后，涉事單位必須在第一時(shí)間內(nèi)實(shí)施先期處置，按照職責(zé)和規(guī)定啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)，應(yīng)立即向單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，保存相關(guān)證據(jù)。
第七條重大網(wǎng)絡(luò)安全事件報(bào)告應(yīng)包括：（1）時(shí)間地點(diǎn)；（2）簡要經(jīng)過；（3）事件類型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項(xiàng)內(nèi)容可緩后再續(xù)報(bào)。網(wǎng)絡(luò)安全事件結(jié)束后，提交完整的事件報(bào)告。
第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)會議和重大國際、國內(nèi)活動，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)、區(qū)域間和部門間規(guī)章、重要校內(nèi)規(guī)則等，應(yīng)及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第九條各單位上報(bào)省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理部門協(xié)調(diào)商議，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后方可報(bào)送。
第十條各單位加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動態(tài)以及網(wǎng)上輿情監(jiān)控、研判和應(yīng)對工作情況等，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)送上級單位的文件、工作、專報(bào)、動態(tài)、信息等，如內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，應(yīng)抄送領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十一條報(bào)告網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)和情況，應(yīng)及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織對各部門（二級學(xué)院）報(bào)送的重大事項(xiàng)和情況進(jìn)行研究評估。
第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件，有關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人如有瞞報(bào)、緩報(bào)或漏報(bào)等失職情況，單位將視情節(jié)予以通報(bào)批評并追究相關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。
第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 17
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范對梧州市社會組織重大事項(xiàng)報(bào)告的管理，加強(qiáng)社會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合梧州市實(shí)際，制定本制度。
第二條 本規(guī)定適用于梧州市依法登記注冊的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位重大事項(xiàng)的報(bào)告管理。
第三條 社會組織應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)）報(bào)告本制度所列重大事項(xiàng)，建立相應(yīng)的工作制度，填寫《梧州市社會組織重大事項(xiàng)報(bào)備表》（詳見附件），并指定專人負(fù)責(zé)報(bào)告工作。
第四條 社會組織重大事項(xiàng)報(bào)告分為事前報(bào)告和即時(shí)報(bào)告兩類。
第二章 事前報(bào)告事項(xiàng)
第五條 社會組織的下列事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行事前報(bào)告：
�。ㄒ唬┲卮笫马�(xiàng)決策：建立黨組織或黨組織負(fù)責(zé)人變更；調(diào)整負(fù)責(zé)人（理事長、副理事長、監(jiān)事長、秘書長及或行政負(fù)責(zé)人）、法定代表人；設(shè)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)或?qū)ｍ?xiàng)基金；提前或延期換屆，修改章程，變更登記或注銷登記。
�。ǘ┲匾�(xiàng)目安排：向社會籌募活動經(jīng)費(fèi)、收取贊助費(fèi)及公開舉行的募捐、捐贈或贊助活動；向上級部門和相關(guān)單位申報(bào)各類項(xiàng)目，參與競拍、投資或承接大型項(xiàng)目及獲得政府購買服務(wù)項(xiàng)目。
（三）重要會議舉辦：召開成立大會、會員大會（或會員代表大會）、換屆會議、年會、慶典會等會議。
（四）重大活動開展：舉辦講座、論壇、講壇、年會、報(bào)告會和研討會；舉辦或者承辦展覽、展銷會及區(qū)域性以上活動；開展評比、達(dá)標(biāo)（授牌）、表彰活動；開展以軍民融合、“一帶一路”等國家戰(zhàn)略為主題的活動以及民族宗教、公益訴訟等活動。
�。ㄎ澹﹨⒓訃H及港澳臺活動：吸收境外人士擔(dān)任社會組織榮譽(yù)職務(wù)；加入國際非政府組織，在境外開展業(yè)務(wù)活動，組織出國（境）開展交流活動、志愿服務(wù)、人道主義救援或參加會議、論壇、培訓(xùn)等，主辦或承辦國際及港澳臺活動，接受境外捐贈資助及開展相關(guān)活動，與境外組織、人員開展項(xiàng)目合作，邀請境外組織和人員來訪或參加活動等活動。
�。┢渌枰獔�(bào)告的重大事項(xiàng)。
第六條 報(bào)告本制度第五條第（一）項(xiàng)，應(yīng)提交擬任人員名單、個(gè)人基本情況和所在單位人事部門意見等，其中涉及公職人員兼任理事以上職務(wù)或名譽(yù)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交人事管理部門出具的同意兼職文件或?qū)徟�；涉及會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)修訂、章程修改等重大審議事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相應(yīng)附件。
第七條 報(bào)告本制度第五條第（二）至（四）項(xiàng)，應(yīng)報(bào)送以下內(nèi)容：主辦單位及承（協(xié)）辦單位、活動主題和活動方案（會議議程）、舉辦時(shí)間、活動期限、地點(diǎn)（城市）、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源、活動規(guī)模、參加人員范圍、擬邀請的在職廳級以上領(lǐng)導(dǎo)和主要嘉賓的姓名、單位及職務(wù)。
第八條 報(bào)告本制度第五條第（五）項(xiàng)，應(yīng)報(bào)送以下內(nèi)容：國際非政府組織合法成立的證明文件和材料（成立時(shí)間、地點(diǎn)、活動范圍）、該組織基本情況（背景資料、組織章程、會費(fèi)及經(jīng)費(fèi)來源）；活動目的、開展方式、日程安排、參與人員范圍、活動預(yù)算、經(jīng)費(fèi)來源、涉外人員背景及在華行程等；涉及捐贈財(cái)產(chǎn)情況，還要提供捐贈種類、數(shù)量、金額、交付時(shí)間、捐贈財(cái)產(chǎn)使用計(jì)劃、擬簽訂的捐贈協(xié)議；涉及公安、外事部門有相關(guān)規(guī)定和具體要求的，按規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)當(dāng)先行向公安、外事部門報(bào)備。
第三章 即時(shí)報(bào)告事項(xiàng)
第九條 社會組織的下列事項(xiàng)，應(yīng)即時(shí)報(bào)告：
�。ㄒ唬h委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志作出指示批示的；
（二）發(fā)生安全事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的；
�。ㄈ┊a(chǎn)生矛盾、糾紛，導(dǎo)致本組織工作不能正常開展的；
�。ㄋ模┻`反法律、法規(guī)，受到有關(guān)行政機(jī)關(guān)處罰的；
�。ㄎ澹┌l(fā)生有重大影響的訴訟活動的；
（六）發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故或發(fā)現(xiàn)敏感性網(wǎng)絡(luò)輿情信息散布的；
�。ㄆ撸┥鐣M織及社會組織負(fù)責(zé)人榮獲縣級以上各類榮譽(yù)表彰和獎勵情況；
�。ò耍┢渌婪ㄒ酪�(guī)應(yīng)當(dāng)即時(shí)報(bào)告的事項(xiàng)。
第十條 報(bào)告本制度第九條第（一）項(xiàng)，應(yīng)報(bào)送以下材料：背景情況，黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志作出指示批示的具體內(nèi)容，社會組織的貫徹落實(shí)措施及意見建議等。
第十一條 報(bào)告本制度第九條第（二）至第（六）項(xiàng)，應(yīng)報(bào)送以下材料：基本情況、采取的應(yīng)對措施、可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)隱患及意見建議等。
第十二條 報(bào)告本制度第九條第（七）項(xiàng)，應(yīng)報(bào)送以下材料：基本情況、表彰獎勵文件。
第四章 報(bào)告程序
第十三條 重大事項(xiàng)報(bào)告前，社會組織應(yīng)召開理事會或常務(wù)理事會集體研究，并按照國家、自治區(qū)和本市以及自身章程的規(guī)定，合法、審慎、妥善開展和處理重大活動事項(xiàng)。
第十四條 換屆等工作明確了事前報(bào)告的時(shí)間的，按章程及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的事前報(bào)告應(yīng)至少提前7天履行報(bào)告程序；即時(shí)報(bào)告事項(xiàng)后續(xù)情況發(fā)生重大變化的，應(yīng)及時(shí)續(xù)報(bào)。
第十五條 社會組織重大事項(xiàng)報(bào)告材料由業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)）受理，征求登記管理機(jī)關(guān)等部門意見，按照有關(guān)程序批準(zhǔn)后，由業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)）反饋社會組織。
第十六條 重大事項(xiàng)結(jié)束后7日內(nèi)應(yīng)向受理機(jī)關(guān)報(bào)告重大事項(xiàng)完成基本情況、主要成效、經(jīng)費(fèi)籌集及開支情況等。
第十七條 未按規(guī)定期限報(bào)告重大事項(xiàng)的，業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)）可不予受理相關(guān)材料或要求其調(diào)整時(shí)間后重新上報(bào)。
第十八條 重大事項(xiàng)涉及依法應(yīng)履行登記、核準(zhǔn)、備案等程序的，社會組織應(yīng)在批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。
第五章 管理要求
第十九條 社會組織應(yīng)當(dāng)建立重大活動影響評估機(jī)制，對可能引發(fā)社會風(fēng)險(xiǎn)的重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)事先向政府有關(guān)部門報(bào)告。
第二十條 社會組織應(yīng)當(dāng)針對各類突發(fā)性公共事件制定應(yīng)急處置預(yù)案，提升對突發(fā)類事件的預(yù)警、監(jiān)控和處置能力，建立和完善危機(jī)管理的`組織體系和運(yùn)行機(jī)制。
第二十一條 社會組織舉辦重大活動，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:
�。ㄒ唬┎坏贸稣鲁桃�(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；
�。ǘ┎坏脤顒又黝}、規(guī)格、出席人員等進(jìn)行虛假宣傳；
(三)不得強(qiáng)制要求其他組織或者個(gè)人參加；
(四)不得開展與收費(fèi)掛鉤的品牌推介、成果發(fā)布、論文發(fā)表等活動；
(五)不得以各種名目收取明顯不合理的費(fèi)用；已獲得贊助并能滿足活動開支的，不得向參加單位和人員重復(fù)收取費(fèi)用；
(六)未經(jīng)授權(quán)，不得以行政單位的名義開展活動。
第二十二條 社會組織舉辦重大活動的經(jīng)費(fèi)來源要符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》、《民間非營利組織會計(jì)制度》等規(guī)定，如實(shí)進(jìn)行會計(jì)核算，全部收支納入單位法定賬冊。
第二十三條 社會組織作為主辦單位合作舉辦重大活動，應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行對承(協(xié))辦單位的監(jiān)督管理職責(zé)，對活動全過程予以把關(guān)，不得以掛名方式參與合作或者收取費(fèi)用。承(協(xié))辦單位是公司、企業(yè)等營利性組織的，社會組織應(yīng)當(dāng)對其資質(zhì)、信用等進(jìn)行考察，慎重選擇合作對象，確�；顒右婪ㄒ酪�(guī)開展。
第二十四條 社會組織在按照規(guī)定報(bào)告重大活動事項(xiàng)的同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定做好信息公開工作，自覺接受社會監(jiān)督。
第二十五條 社會組織法定代表人、重大活動事項(xiàng)負(fù)責(zé)人依法承擔(dān)組織開展重大活動事項(xiàng)的相應(yīng)責(zé)任。
第六章 監(jiān)督管理
第二十六條 登記管理機(jī)關(guān)及業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)）通過接受群眾舉報(bào)、抽查審計(jì)等手段加強(qiáng)對社會組織重大事項(xiàng)的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
第二十七條 業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)）要與登記管理機(jī)關(guān)加強(qiáng)工作協(xié)同、信息共享和聯(lián)合執(zhí)法。特別要對社會組織前置許可失效、年檢年報(bào)情況、行政處罰、涉嫌違法違規(guī)查處、非法社會組織線索處置、反洗錢和反恐怖融資管理等工作及時(shí)共享、處置。涉及行政處罰、違法違規(guī)查處的要即時(shí)報(bào)告登記管理機(jī)關(guān)。
第二十八條 社會組織執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告情況，納入社會組織信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容，并作為開展社會組織評估、評優(yōu)、獎勵的重要參考。
第二十九條 對于未按規(guī)定履行報(bào)告義務(wù)的，業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)）視情節(jié)輕重依法采取下列處理措施：
�。ㄒ唬┘s談社會組織負(fù)責(zé)人；
�。ǘ┝腥胫攸c(diǎn)監(jiān)督管理對象；
�。ㄈ┎幌蛟撋鐣M織購買服務(wù)，不給予資金資助；
�。ㄋ模┎挥柙u獎評優(yōu)；
�。ㄎ澹┩▓�(bào)處理；
�。┥嫦舆`法違規(guī)違紀(jì)的，移交執(zhí)法或執(zhí)紀(jì)部門處理。
第七章 附則
第三十條 社區(qū)備案的社區(qū)社會組織的重大活動事項(xiàng)報(bào)告管理可參照執(zhí)行。
第三十一條 本制度自印發(fā)之日起施行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 18
為加強(qiáng)寧波市和安教育基金會（以下簡稱“基金會”）各項(xiàng)工作的科學(xué)、規(guī)范管理，促進(jìn)基金會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《基金會管理?xiàng)l例》和《寧波市和安教育基金會章程》，結(jié)合本基金會工作實(shí)際，特制定本制度。
第一條 本制度所指重大事項(xiàng)是指對基金會工作產(chǎn)生較大影響的事項(xiàng)，主要包括：
�。ㄒ唬┱鲁痰闹贫�、修改；
（二）辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；
�。ㄈC(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人調(diào)整；
�。ㄋ模┠甓裙ぷ鲌�(bào)告、年度投資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告；
�。ㄎ澹┗饡䞍�(nèi)部管理規(guī)章制度；
�。┲卮髽I(yè)務(wù)活動計(jì)劃，包括資金的募集、管理和使用計(jì)劃；
�。ㄆ撸┩顿Y理財(cái)規(guī)劃、發(fā)生投資理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)（如投資本金出現(xiàn)虧損等）；
（八）重大資產(chǎn)處置（包括轉(zhuǎn)讓、抵押、置換等）；
�。ň牛┌l(fā)生訴訟、仲裁事項(xiàng)；
�。ㄊ┮蛲獠織l件發(fā)生重大變化造成重大影響的事項(xiàng)；
�。ㄊ唬└骷壪嚓P(guān)部門實(shí)施評估、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的重大問題、提出的重要處理意見或整改意見，以及本單位采取的整改措施和整改情況；
�。ㄊ┢渌麑饡ぷ鳟a(chǎn)生較大影響的事項(xiàng)。
第二條 符合上述規(guī)定的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)由相關(guān)人員向基金會秘書處如實(shí)報(bào)告，并做好信息的保密工作。
第三條 報(bào)告人及時(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)的，對事項(xiàng)引起的后果不承擔(dān)責(zé)任；對不按本辦法規(guī)定報(bào)告重大事項(xiàng)的，或故意漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)重大事項(xiàng)的'，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任；報(bào)告人及時(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)，并由此避免國家、基金會資產(chǎn)受到重大損失的，基金會將給予表彰獎勵。
第四條 本基金會秘書處的日常工作由秘書長主持。秘書處在工作中遇到的重要問題，由秘書長及時(shí)報(bào)告理事長，經(jīng)理事長審批同意后再向理事會報(bào)告。
第五條 如有必要，還需及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)主管單位湖州市教育局、登記管理機(jī)關(guān)湖州市民政局備案。
第六條 本管理制度經(jīng)理事會會議審議表決通過，于通過之日起生效實(shí)施。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 19
1.物業(yè)管理重大事件的范圍和等級
物業(yè)管理重大事件是指在本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因人為、自然災(zāi)害或者其他原因造成的重大人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失事故，以及因物業(yè)管理不善，嚴(yán)重影響業(yè)主和使用人日常生活，并造成不良社會影響的事件。
物業(yè)管理重大事件按嚴(yán)重性和影響程度依次分為特別重大、重大、較大和一般四個(gè)級別，并分別用紅色(一級)、橙色(二級)、黃色(三級)、藍(lán)色(四級)示警。
2、物業(yè)管理重大事件的主要內(nèi)容
(1)一級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容
1)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、水患、爆炸及自然災(zāi)害等造成人身傷亡或房屋危險(xiǎn)的。
2)房屋或設(shè)施設(shè)備發(fā)生安全隱患，且在4小時(shí)內(nèi)難以排除，嚴(yán)重影響業(yè)主和使用人使用安全的。
3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)有關(guān)服務(wù)人員擅自集體撤離物業(yè)管理區(qū)域，造成物業(yè)服務(wù)中斷，嚴(yán)重影響業(yè)主和使用人正常生活的。
(2)二級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容
1)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生整幢樓斷水、斷電、斷氣等事故，且在6小時(shí)內(nèi)難以解決的。
2)樓內(nèi)電梯運(yùn)行發(fā)生困人事故，專業(yè)維修人員到達(dá)現(xiàn)場后，在30分鐘內(nèi)難以處置的。
3)整幢樓發(fā)生水箱二次供水污染事故的。
4)業(yè)主因物業(yè)服務(wù)問題引發(fā)5人以上連續(xù)2次到市、區(qū)有關(guān)行政管理部門群訪的。
5)房屋供水、供電、供氣等主要共用設(shè)施設(shè)備發(fā)生被盜、損壞，嚴(yán)重影響業(yè)主和使用人正常生活的。
6)業(yè)主大會通過規(guī)定程序選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，新聘企業(yè)與退出企業(yè)在物業(yè)交接時(shí)發(fā)生糾紛，嚴(yán)重影響物業(yè)服務(wù)正常實(shí)施的。
7)物業(yè)服務(wù)企業(yè)因物業(yè)服務(wù)不善，被本市主要新聞媒體曝光的。
(3)三級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容
1)物業(yè)管理區(qū)域發(fā)生業(yè)主委員會全體成員集體辭職事件的。
2)業(yè)主、使用人在物業(yè)使用、裝飾裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及臨時(shí)管理規(guī)約、管理規(guī)約行為，經(jīng)勸阻制止無效的。
3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營虧造成清算、查封、歇業(yè)、倒閉等，可能導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)不能正常實(shí)施的。
4)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生群發(fā)性業(yè)主財(cái)產(chǎn)被盜事件，造成嚴(yán)重影響的。
(4)四級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容
1)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)人員發(fā)生工傷事故。
2)物業(yè)管理服務(wù)用房內(nèi)發(fā)生企業(yè)或職工財(cái)產(chǎn)被盜事件。
3)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生物業(yè)服務(wù)人員與企業(yè)委托的專業(yè)單位服務(wù)人員之間糾紛，且當(dāng)場無法有效處置的。
3.物業(yè)管理重大事件報(bào)告程序和時(shí)限
物業(yè)管理重大事件報(bào)告制度以“分級管理、快速處置和越級及時(shí)報(bào)告”為原則，并按事發(fā)、事中、事后不同階段，小區(qū)經(jīng)理分別向市、區(qū)房地行政管理部門、相關(guān)職能管理部門和物業(yè)服務(wù)企業(yè)報(bào)告。
(1)一級物業(yè)管理重大事件報(bào)告程序和時(shí)限
1)小區(qū)(樓宇) 經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件10分鐘內(nèi)，應(yīng)迅速通過通信手段向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、所在地的區(qū)(縣)房地局和相關(guān)行政部門報(bào)告，同時(shí)應(yīng)直接向市房地資源局和相關(guān)行政管理部門報(bào)告。區(qū)(縣)房地局和物業(yè)服務(wù)企業(yè)相關(guān)人員接報(bào)后，應(yīng)當(dāng)立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處置或協(xié)助有關(guān)部門處置。
2)重大事件事發(fā)3小時(shí)內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向物業(yè)管理區(qū)域所在的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門提交簡要書面情況報(bào)告。事件處置過程中，應(yīng)當(dāng)將動態(tài)情況不定期上報(bào)。區(qū)(縣)房地局接報(bào)后，應(yīng)立即向市房地資源局等相關(guān)行政管理部門和本區(qū)(縣)人民政府報(bào)告。在接到簡要書面情況報(bào)告的3小時(shí)內(nèi)，區(qū)(縣)房地局應(yīng)將處置情況向市局報(bào)告。
3)重大事件應(yīng)急處置完畢后3小時(shí)內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)向物業(yè)管理區(qū)域所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門提交事件處理情況書面報(bào)告。在接到物業(yè)服務(wù)企業(yè)對事件應(yīng)急處置結(jié)果書面報(bào)告后3小時(shí)內(nèi)，區(qū)(縣)房地局應(yīng)向市局提交書面處理情況報(bào)告。
(2)二級物業(yè)管理重大事件報(bào)告程序和時(shí)限
1)小區(qū)(樓宇)經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件20分鐘內(nèi)，應(yīng)向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門報(bào)告，并組織或者協(xié)助處置。
2)重大事件事發(fā)5小時(shí)內(nèi)，小區(qū)(樓宇)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向物業(yè)管理區(qū)域所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)部門提交簡要書面情況報(bào)告。
3)重大事件應(yīng)急處置完畢后5小時(shí)內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)向物業(yè)管理區(qū)域所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門提交事件處理書面報(bào)告。
(3)三級物業(yè)管理重大事件報(bào)告程序和時(shí)限
1)小區(qū)(樓宇)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在物業(yè)使用、裝飾裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及臨時(shí)管理規(guī)約、管理規(guī)約的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸阻、制止;對勸阻、制止無效的，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告業(yè)主委員會和有關(guān)行政管理部門。
2)小區(qū)(樓宇)經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件30分鐘內(nèi)，應(yīng)及時(shí)向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和所在地區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門報(bào)告，并協(xié)助處置。
3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營虧損造成清算、查封、歇業(yè)、倒閉等情況的，應(yīng)事先報(bào)告注冊地和物業(yè)管理項(xiàng)目所在地的'區(qū)(縣)房地局。
(4)四級物業(yè)管理重大事件報(bào)告程序和時(shí)限
1)小區(qū)(樓宇)經(jīng)理在事件發(fā)現(xiàn)30分鐘內(nèi)，應(yīng)向企業(yè)相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取積極措施進(jìn)行處置。
2)事件處置完畢3小時(shí)內(nèi)，小區(qū)(樓宇)經(jīng)理應(yīng)向物業(yè)服務(wù)企業(yè)提交事件處理情況書面報(bào)告。
4.物業(yè)管理重大事件報(bào)告制度的基本要求
1)物業(yè)管理重大事件報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括事件種類、性質(zhì)、程度、范圍、地點(diǎn)、時(shí)間等要素(見表4-21)。遇到夜間發(fā)生一、二級物業(yè)管理重大事件，物業(yè)服務(wù)企業(yè)因條件限制無法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在第二天上午9時(shí)前補(bǔ)報(bào)“上海市物業(yè)管理區(qū)域重大事件報(bào)告單”(見表4-22)。
2)各區(qū)(縣)房地局接報(bào)后，應(yīng)于當(dāng)天將有關(guān)情況錄人市物業(yè)管理信息系統(tǒng)”，并每月填報(bào)“市物業(yè)管理區(qū)域重大事件報(bào)告統(tǒng)計(jì)表”(見表4-21)。表略
3)物業(yè)管理重大事件未經(jīng)上級主管部門同意，不得擅自發(fā)布有關(guān)突發(fā)事件處置工作的情況和事態(tài)發(fā)展的信息或者報(bào)道虛假情況。
5.物業(yè)管理重大事件報(bào)告制度的檢查和通報(bào)
各區(qū)(縣)房地局應(yīng)把重大事件報(bào)告制度的執(zhí)行情況列人對小區(qū)經(jīng)理和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的考核內(nèi)容。對未按規(guī)定報(bào)送、通報(bào)、公布有關(guān)突發(fā)事件信息的;緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)有關(guān)突發(fā)事件信息，或者通報(bào)、報(bào)送、公布虛假信息，造成嚴(yán)重后果的;不服從政府管理部門對突發(fā)事件應(yīng)急處置工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)的;未及時(shí)組織開展應(yīng)急處置和善后工作等的單位直接負(fù)責(zé)主管人員及直接責(zé)任人員將依法查處。同時(shí)，在物業(yè)服務(wù)企業(yè)誠信檔案中予以記載。
【重大事項(xiàng)報(bào)告制度】相關(guān)文章：
重大事項(xiàng)報(bào)告制度03-28
重大事項(xiàng)報(bào)告制度(11篇)03-28
重大事項(xiàng)報(bào)告制度(10篇)03-28